Werk & Studie alle pijlers

Is dit zwangerschap discriminatie?

24-05-2020 11:06 100 berichten
Hallo allemaal

Ik kan zlef niet zoveel vinden over zwangerschap discriminatie en vrijwilligers werk.
Ik ben in januari bevallen en er was afgesproken bij welk team ik zou terugkeren eind april/begin mei

nu is dat allemaal wat later begonnen omdat we dicht waren ivm corona

Nu ben ik er vrijdag achter gekomen dat het team helemaal niet op de hoogte is en er ook eigelijk geen plek is voor mij.

Morgenavond heb ik een gesprek met het bestuur, maar ik wil graag weten of ik binnen vrijwilligerswerk hierin rechten heb

Alvast bedankt
Alle reacties Link kopieren
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:21
Ik wil dat ze zich aan de gemaakte afspraken houden en na tien jaar inzet had ik ook wel iets meer respectvolle houding verwacht

Je hebt het toch alleen nog maar vanuit het team gehoord en niet van het bestuur zelf? Doe eens rustig joh. Meteen over respect gaan gillen gaat je niet helpen. Wat staat er in je contract?
Honey, you should see me in a crown
Nee. En het gaat om vrijwilligerswerk.
gizzmo-returns schreef:
24-05-2020 11:22
Denk je dat het daarna nog fijn werken is?

Zoek zelf een nieuwe leuke plek en houdt de eer aan jezelf. Zonde van je energie en frustratie.
De rest van het team heeft hier niks mee te maken en dat zijn echt hele leuke mensen
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:25
Ik weet niet wat ik wil
Ik wil in ieder geval mijn best doen on te voorkomen dat zoiets nog een keer gebeurd bij iemand anders.
Het doet mij heel veel verdriet
Geef dat aan in het gesprek , mocht blijken dat het zo is dat er geen plek meer is.
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:27
De rest van het team heeft hier niks mee te maken en dat zijn echt hele leuke mensen
Wacht nou eerst eens rustig het gesprek af
Eurus schreef:
24-05-2020 11:26
Je hebt het toch alleen nog maar vanuit het team gehoord en niet van het bestuur zelf? Doe eens rustig joh. Meteen over respect gaan gillen gaat je niet helpen. Wat staat er in je contract?
Vind jij dit een respectvolle manier van omgang?
Je laat je dus al 10 jaar gratis gebruiken? Wees blij dat je er vanaf bent en zoek iets waar je wél geld voor krijgt.
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:29
Vind jij dit een respectvolle manier van omgang?
Je bent wel erg snel op de kast..
Alle reacties Link kopieren
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:29
Vind jij dit een respectvolle manier van omgang?
Je WEET helemaal nog niet of er geen plek meer voor je is bij de organisatie, dat heb je alleen maar via via gehoord.
Wat eten we vanavond?
Alle reacties Link kopieren
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:29
Vind jij dit een respectvolle manier van omgang?

Ik vind het in elk geval niet heel respectvol, om direct maar te beginnen over discriminatie en respectloos gedrag als er kennelijk een keer een foutje in de communicatie wordt gemaakt door de organisatie waar je al 10 jaar voor werkt.
Alle reacties Link kopieren
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:29
Vind jij dit een respectvolle manier van omgang?
Zie de post van Makreel.
Honey, you should see me in a crown
Alle reacties Link kopieren
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:29
Vind jij dit een respectvolle manier van omgang?
Nav van je vorige topic vroeg ik me af of je in de tussentijd iets gehoord hebt van collega's en leidinggevende.
geneet van 't laeve
Ik vind het trouwens niet netjes wat ze gedaan hebben, helemaal na 10 jaar inzet. Daar mag je van balen en boos en verdrietig over zijn maar zijn er echt geen andere leukere opties qua vrijwilligerswerk waar ze je wel met respect en waardering behandelen?
Hoewel ik je verdriet begrijp: hoe gaat deze organisatie om met andere gevallen waarbij iemand lang uit de running is? Bijvoorbeeld als iemand een nieuwe heup of knie krijgt. Is dit vergelijkbaar? Dan is er geen sprake van discriminatie.
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:09
Omdat ik wel heb gevonden dat het in loondienst onder zwangerschap discriminatie vt als je niet kan terugkeren in je huidige of vergelijkbare functie

Maar dit is geen loondienst maar vrijwilligerswerk
Klopt, op basis van loondienst heb je namelijk een arbeidscontract. En in een arbeidscontract stel je rechten en plichten van beide kanten op. Bij een contract van onbepaalde tijd heeft de persoon in kwestie gewoon weer recht om daar te werken volgens de afgesproken regels.
Baankje1 schreef:
24-05-2020 11:35
Nav van je vorige topic vroeg ik me af of je in de tussentijd iets gehoord hebt van collega's en leidinggevende.
Ja in de tussentijd ben ik onder andere nog langsgeweest en contact gehad via WhatsApp. Ook met het team waar ik nu bij zou horen te zitten
Alle reacties Link kopieren
Maar heeft iemand van de organisatie gezegd dat er geen plek voor je is, of is dat iets waar je bang voor bent omdat ze iemand anders in het team erbij hebben?
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:21
Ik wil dat ze zich aan de gemaakte afspraken houden en na tien jaar inzet had ik ook wel iets meer respectvolle houding verwacht
Heeft u een contract?
Arcticfox1 schreef:
24-05-2020 11:42
Ja in de tussentijd ben ik onder andere nog langsgeweest en contact gehad via WhatsApp. Ook met het team waar ik nu bij zou horen te zitten
To heeft u een contract?
redbulletje schreef:
24-05-2020 11:30
Je laat je dus al 10 jaar gratis gebruiken? Wees blij dat je er vanaf bent en zoek iets waar je wél geld voor krijgt.
Het aller allergrootste deel van die tien jaar is het daar heel leuk. Ik siet het echt met heel veel liefde en plezier
Ik hoop{te) dat ook te mogen voortzetten
TsumTsum schreef:
24-05-2020 11:39
Ik vind het trouwens niet netjes wat ze gedaan hebben, helemaal na 10 jaar inzet. Daar mag je van balen en boos en verdrietig over zijn maar zijn er echt geen andere leukere opties qua vrijwilligerswerk waar ze je wel met respect en waardering behandelen?

Ze hebben nog helemaal niets gedaan.
Santaaa schreef:
24-05-2020 11:45
To heeft u een contract?
Nee niemand van de vrijwilligers
Nummer*Zoveel schreef:
24-05-2020 11:34
Ik vind het in elk geval niet heel respectvol, om direct maar te beginnen over discriminatie en respectloos gedrag als er kennelijk een keer een foutje in de communicatie wordt gemaakt door de organisatie waar je al 10 jaar voor werkt.
Ja dit. Je bent er een hele tijd uitgeweest en de collega’s hadden zelf te maken met rare werkomstandigheden als in elkaar niet wekelijks zien met alle overleggen etc die daar bij horen.
Dat ze jou een beetje zijn vergeten is misschien teleurstellend, maar hoezo gaat dat in hemelsnaam over discriminatie in verband met jouw zwangerschap ? :sarcastic:
Nummer*Zoveel schreef:
24-05-2020 11:34
Ik vind het in elk geval niet heel respectvol, om direct maar te beginnen over discriminatie en respectloos gedrag als er kennelijk een keer een foutje in de communicatie wordt gemaakt door de organisatie waar je al 10 jaar voor werkt.
Dit is niet de eerste keer dat in dit verhaal
Maar stel dat ze morgen zeggen "Arcticfox, je hebt de afgelopen jaren goed werk afgeleverd en daarvoor zijn we je erg erkentelijk, maar wat ons betreft eindigt onze samenwerking. We hanteren een opzegtermijn van een maand, daarna scheiden onze wegen."

Ik snap dat dat vervelend is, maar wat wil je dan? Het is toch ook niet realistisch dat ze je voor altijd houden?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven