Kosten uitje met werk

SEM72 zaterdag 7 september 2024 om 17:35

Ik heb 1 werkgever maar werk wel op 2 verschillende locaties.
Nu krijgen we een bedrag voor een uitje met het team. Met team a ben ik al geweest. Al het geld is op doordat we een collega die niet in dienst is bij onze organisatie mee hebben laten gaan.

Team b vind dat ik mee mag maar het zelf moet betalen omdat mijn budget al op is. Dat uitje kost 70,- pp het budget is 90,- pp. Er blijft dus 20,- pp over als ze dat op een hoop gooien kan ik toch van dat geld mee? Het geld krijgen we niet contant dus het is niet zo dat iedere collega 20,- mee naar huis kan nemen.

Wat ze met het overgebleven geld willen doen taart en hapjes voor bij een volgende vergadering.

Ben al heel veel jaren een collega in dit team.

Zelf zou ik dit nooit zo doen. Wat is jullie gedachte hier over? Ben ik nou zo kortzichtig of....

Dolfine zaterdag 7 september 2024 om 19:37

Wij krijgen een budget per team. Hoor je bij 2 teams, dan kun je op kosten van de werkgever mee met beide teams.
Mensen zelf laten betalen voor een bedrijfsuitje, is hier een no go.
Wij nemen zzp-ers ook mee en dan zoeken we een goedkoper uitje uit. De zzp-ers horen ook bij ons team als wij ze hebben ingehuurd.

Anoniem_672bb4a395dd7 zaterdag 7 september 2024 om 19:40

Fiorah schreef: ↑
07-09-2024 19:23
Nee, ik vind het raar dat de collega's überhaupt iets te bepalen hebben. Ze zijn een team. En TO moet het uit eigen zak betalen en haar collega's niet.

Nou inderdaad.

Kaarsjevoordesfeer zaterdag 7 september 2024 om 19:40

Liv8 schreef: ↑
07-09-2024 19:30
Het hele team krijgt een teamuitje aangeboden op kosten van werkgever, behalve TO. Hoezo 'ze willen taart'? Je laat je collega, jouw teamlid, toch niet 70 euro uit eigen zak betalen voor datzelfde teamuitje terwijl ieder 20 euro onder budget blijft omdat je zo nodig taart wil bij een meeting? Ik zou me echt kapot schamen als dit het voorstel van mijn team zou zijn. Het was toch een teamuitje.

Collegialiteit en collectiviteit is best ver te zoeken hier. Ik zou met liefde een rondje uit eigen zak betalen als we dan na afloop zeker niemand om een bijdrage hoeven vragen. Sommige collega's leggen ook vrijwillig meer in in de lief-en-leedpot. Gewoon zodat de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen. Jonge collega's met verse hypotheek, kleine kinderen, kinderopvangkosten etc worden zo wat ontzien.

kaarsjevoordesfeer wijzigde dit bericht op 07-09-2024 19:41

0.23% gewijzigd

Mugske zaterdag 7 september 2024 om 19:40

Ik zou een collega niet om geld vragen, maar zorgen voor uitje binnen totaalbudget voor iedereen. Dat zou ik trouwens ook doen voor bijvoorbeeld een stagiare (die niet in dienst is). Die ga je toch ook niet vragen om zelf te betalen.

Anoniem_670295c5b7b2b zaterdag 7 september 2024 om 19:46

Ik ben nu benieuwd, is team B:
a. Uitgehongerd, dat ze bijvoeding moeten hebben met taart, of
b. Gezellig dik en niet aan het werk te krijgen als je er geen taart in stopt?

Carmine zaterdag 7 september 2024 om 19:51

Ze hebben per persoon gewoon geld over om je mee te nemen, maar dan gaan ze staan miepen om toekomstige gebakjes en dat jij al met een ander team weg bent geweest?
Als het op deze afgemeten manier moet, zou het voor mij niet hoeven. Dat geld geef ik dan liever aan mezelf of familie uit en volgend jaar weer mee met team A (als ik er dan nog ben lol). Echt een ontzettende afknapper, hameren op team building maar wel gaan leuren met een paar tientjes.

carmine wijzigde dit bericht op 07-09-2024 19:54
Reden: Spelling

1.00% gewijzigd

blijfgewoonbianca zaterdag 7 september 2024 om 19:54

GinnyDamrak schreef: ↑
07-09-2024 19:13
Maar het gaat er hier helemaal niet om wat de waarde is van een teambuildingsactiviteit. TO legt een geldkwestie voor. Collega's willen niet betalen en TO wilt ook niet betalen. Is het dan moreel onjuist dat collega's niet betalen maar wel ok dat TO niet betaalt t.b.v. de teambuilding?

Collega’s betalen niks uit eigen zak maar met geld wat ze - speciaal daar voor - krijgen, maar TO zou dat dan wel zelf moeten betalen ?

Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.

Studentje88 zaterdag 7 september 2024 om 19:55

Ik snap niks van deze constructie. Hoezo gaan collega's bepalen of jij wel of niet mee mag en wie dat betaalt? Hebben jullie geen leidinggevende? Of is het een zelfsturend team ofzo?

Krijgen jullie het bedrag per team? Want daar hoor jij toch gewoon bij? Of krijgen jullie een bedrag p.p. dat je dus maar 1x kan inzetten?

blijfgewoonbianca zaterdag 7 september 2024 om 19:56

GinnyDamrak schreef: ↑
07-09-2024 19:13
Maar het gaat er hier helemaal niet om wat de waarde is van een teambuildingsactiviteit.

Juist wel.

Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.

KamilleT zaterdag 7 september 2024 om 19:58

Bij ons is het budget per persoon. Dat maakt deel uit van je beloningspakket en je kunt maar met een teamuitje mee. Stagiaires die niet formeel in dienst zijn nemen we ‘illegaal’ mee en gaan dus uit het grote geheel. Mensen die in twee teams zitten, moeten kiezen. Dat komt wel eens voor met mensen in opleiding (duaal). Die moeten kiezen tussen het team waarin ze (komen te) werken of de opleidingsgroep.

blijfgewoonbianca zaterdag 7 september 2024 om 19:58

Mugske schreef: ↑
07-09-2024 19:40
Ik zou een collega niet om geld vragen, maar zorgen voor uitje binnen totaalbudget voor iedereen. Dat zou ik trouwens ook doen voor bijvoorbeeld een stagiare (die niet in dienst is). Die ga je toch ook niet vragen om zelf te betalen.

Da’s pas teamspirit !

Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.

SEM72 zaterdag 7 september 2024 om 20:00

Heb je dit zo aangegeven? Wat zeiden ze toen?
[/quote]

Als we geld over houden is het misschien een idee om dat tijdens een vergadering te gebruiken. Vorig jaar had jij ook al 2 uitjes Sem72. Ik weet dat zelf niet eens meer maar goed....zucht

KamilleT zaterdag 7 september 2024 om 20:03

Zijn de uitjes onder werktijd?

Stormke81 zaterdag 7 september 2024 om 20:05

KamilleT schreef: ↑
07-09-2024 19:58
Bij ons is het budget per persoon. Dat maakt deel uit van je beloningspakket en je kunt maar met een teamuitje mee. Stagiaires die niet formeel in dienst zijn nemen we ‘illegaal’ mee en gaan dus uit het grote geheel. Mensen die in twee teams zitten, moeten kiezen. Dat komt wel eens voor met mensen in opleiding (duaal). Die moeten kiezen tussen het team waarin ze (komen te) werken of de opleidingsgroep.

En een mt lid? Bij ons zou die met mt mee gaan en met afdeling. Dat kan dan wel? Ik vind dit wel heel gierig.

Anoniem_672bb4a395dd7 zaterdag 7 september 2024 om 20:06

SEM72 schreef: ↑
07-09-2024 20:00
Heb je dit zo aangegeven? Wat zeiden ze toen?

Als we geld over houden is het misschien een idee om dat tijdens een vergadering te gebruiken. Vorig jaar had jij ook al 2 uitjes Sem72. Ik weet dat zelf niet eens meer maar goed....zucht
[/quote]

Dus ze denken niet aan waar geld eigenlijk voor bedoeld was, aan teambuilding, gaat dus puur om rare jaloezie?
En is dit iemand van team of echt iemand boven dit team?

Jaloezie waar ik btw niets van snap, vind die uitjes vaak geen reet aan.

SEM72 zaterdag 7 september 2024 om 20:08

GinnyDamrak schreef: ↑
07-09-2024 19:07
Even simpel:
De collega's van TO willen graag hun budget uitgeven aan het teamuitje + taart bij de vergadering. Ze willen niet: teamuitje + TO die meegaat en dan geen taart bij de vergadering. Ze vinden het wel gezellig dat TO meegaat, maar dan wel zelf betalen want anders geen taart bij de vergadering.
TO wil 2 x teamuitje en niks zelf betalen.

Tja ik snap beide kanten wel. Kwestie van verschillende verwachtingen en wensen.

Als ik mee ga is er nog steeds budget voor taart

Liv8 zaterdag 7 september 2024 om 20:09

SEM72 schreef: ↑
07-09-2024 20:00
Heb je dit zo aangegeven? Wat zeiden ze toen?

Als we geld over houden is het misschien een idee om dat tijdens een vergadering te gebruiken. Vorig jaar had jij ook al 2 uitjes Sem72. Ik weet dat zelf niet eens meer maar goed....zucht
[/quote]

Alsof je in twee teams werkt om met twee teamuitjes mee te mogen. Je zet je toch ook in voor beide teams, je werkt toch ook de uren voor beide teams. Je bent toch gewoon bij beide teams een teamlid. En daar is een uitje in mijn ogen voor bedoeld. Voor het team.

En niet voor de kans om gratis taart te scoren bij een vergadering ten koste van je collega.

Senseo zaterdag 7 september 2024 om 20:11

Het gaat dus niet om de taart, maar om het feit dat jij 2 teamuitjes per jaar hebt.

Flauw, het is niet aan team om dat te beslissen. En een werkgever zou hier nooit in mee mogen gaan, want als 2 personen op die teams zitten, zou er geen haan naar gekraaid hebben, en beide personen meegegaan zijn op 1 uitje.

Persoonlijk zou ik bedanken, en ik weet niet wat voor werk je doet en hoe flexibel je uren zijn. Maar ik zou ook bedanken voor het werken in dat kinderachtige team en alleen nog maar werken in team A.

Onvoorstelbaar dat de leidinggevende hierin mee gaat.

Ik doe mijn best

SEM72 zaterdag 7 september 2024 om 20:12

Ginger schreef: ↑
07-09-2024 19:28
Ik ook.

Wij hebben een budget per team en kijken wat passend is binnen dat budget.
Maar hee als zij liever een drankje meer doen dan weet ik genoeg.

Mag je wel mee-eten met het gebak, of heb je daar ook geen recht op?

Ik neem er geen hap van natuurlijk.

KamilleT zaterdag 7 september 2024 om 20:13

Stormke81 schreef: ↑
07-09-2024 20:05
En een mt lid? Bij ons zou die met mt mee gaan en met afdeling. Dat kan dan wel? Ik vind dit wel heel gierig.

Het heeft ook met de werkkostenregeling te maken. De managers doen vaak iets leuks tijdens hun jaarlijkse heisessie dus dat is dan hun extra uitje. Tja, ze hebben wel meer voordeeltjes.

SEM72 zaterdag 7 september 2024 om 20:13

xynix schreef: ↑
07-09-2024 19:46
Ik ben nu benieuwd, is team B:
a. Uitgehongerd, dat ze bijvoeding moeten hebben met taart, of
b. Gezellig dik en niet aan het werk te krijgen als je er geen taart in stopt?

B dus ze zijn op 1 na allemaal minstens 25 kg te zwaar

ik niet

Anoniem_66fe539526f72 zaterdag 7 september 2024 om 20:25

Ik zit er een beetje tussenin qua mening; bij ons is er een budget per persoon, voor de mensen die zich opgeven. En dan bepaal je als team waar het geld heengaat, en dat mag dus ook taart zijn.

Beetje flauw om, als het team een goedkope activiteit uitkiest, om nog wat geld over te houden, dat jij dat dan eraf snoept omdat je met 2 teams mee wil gaan.

En dat is gelijk waarom ik er qua mening tussenin zit: werkgever zou dit moeten oplossen, of door voor jou bij te leggen, of -zoals het bij ons gaat- dat je maar met 1 team meekunt.

SEM72 zaterdag 7 september 2024 om 20:27

Er is gezegd je gaat met je plek waar je het meeste werkt, voor mij team a, mee op uitje gaat. Zit pas 3 jaar voor vast in hun team. Maar ik dacht dat als je al 17 jaar samenwerkt in de zorg je iets meer collegialiteit verwachten mag van team b. We zijn/waren een heel hecht team.

Het is een grote organisatie, 10.000 werknemers, waar ik werk die boeit het niet of die 90,- x 8 personen wordt besteed aan 9. Als ze maar binnen die 720,- blijven. Dat geld is er gewoon.

Ben blij dat de meeste het een rare actie vind van team b. Ook snap ik bij sommige de twijfel maar jeetje als je 17 jaar al met het zelfde team werkt zou ik een andere reactie mogen verwachten. Zelf zou ik dit andersom nooit doen nl.

Maar goed ik weet mijn plaats en 70,- vind ik ook te veel om zelf te moeten betalen. 1 collega gaat sowieso ook al niet meer mee op teamuitje om dit gedoe. 2 anderen vinden dat ik wel mee mag. Maar 2 anderen vinden blijkbaar dat ze de baas zijn. Dus ze bereiken er alleen maar toestanden mee.

Ik twijfel nu om het met de manager te bespreken of het maar te laten, en er boven te staan. Volgend jaar geen uitje met team b dat weet ik nu al. Jammer maar het is wat het is.

SEM72 zaterdag 7 september 2024 om 20:29

KamilleT schreef: ↑
07-09-2024 20:03
Zijn de uitjes onder werktijd?

Dat kan niet, werk in de zorg, we gaan in eigen tijd.

Anoniem_672bb4a395dd7 zaterdag 7 september 2024 om 20:30

SEM72 schreef: ↑
07-09-2024 20:27
Er is gezegd je gaat met je plek waar je het meeste werkt, voor mij team a, mee op uitje gaat. Zit pas 3 jaar voor vast in hun team. Maar ik dacht dat als je al 17 jaar samenwerkt in de zorg je iets meer collegialiteit verwachten mag van team b. We zijn/waren een heel hecht team.

Het is een grote organisatie, 10.000 werknemers, waar ik werk die boeit het niet of die 90,- x 8 personen wordt besteed aan 9. Als ze maar binnen die 720,- blijven. Dat geld is er gewoon.

Ben blij dat de meeste het een rare actie vind van team b. Ook snap ik bij sommige de twijfel maar jeetje als je 17 jaar al met het zelfde team werkt zou ik een andere reactie mogen verwachten. Zelf zou ik dit andersom nooit doen nl.

Maar goed ik weet mijn plaats en 70,- vind ik ook te veel om zelf te moeten betalen. 1 collega gaat sowieso ook al niet meer mee op teamuitje om dit gedoe. 2 anderen vinden dat ik wel mee mag. Maar 2 anderen vinden blijkbaar dat ze de baas zijn. Dus ze bereiken er alleen maar toestanden mee.

Ik twijfel nu om het met de manager te bespreken of het maar te laten, en er boven te staan. Volgend jaar geen uitje met team b dat weet ik nu al. Jammer maar het is wat het is.

Ik zou dit zeker bespreken met de manager, dat heeft niets met er boven staan te maken.
Maar sowieso niet mee gaan met dit team.

Actieve topics