Mogelijke discriminatie op werk?

Beste lezers,

Sindskort ben ik uit Rotterdam verhuisd naar een klein stadje net onder Utrecht. Mijn gezin en ik zijn super tevreden met het huis en hebben het hier echt naar onze zin.

Helaas is het voor mij zo dat ik geen baan kan vinden/behouden sinds ik ben verhuisd. Bij de eerste heb ik een WFT-toets niet behaald waardoor ik uiteindelijk niet toegelaten ben tot de functie. Bij de tweede heb ik 1,5 dag uit een 4 weekse training periode gemist ivm een overlijden van een dierbare. De werkgever vond dat ik teveel zou hebben gemist hierdoor waardoor zij ook niet meer met mij verder gingen.

Vervolgens zag ik een vacature openstaan van een winkel dat letterlijk bij mij om de hoek staat. Ik heb hierop gereageerd en kreeg al vrij snel een verzoek om op sollicitatiegesprek te komen. Ik werd aangenomen en kon op 16 januari van start in het filiaal waar ik zou worden “ingewerkt”. De woorden waren letterlijk “ je wordt in een andere stad ingewerkt ( weet niet voor hoelang) en intussen tijd word er met alle inzet gekeken of ik zsm naar het filiaal waarop ik heb gesolliciteerd, overgeplaatst kan worden.

Ik ben van ter voren duidelijk geweest over mijn beschikbaarheid en dat ik wel zou moeten overleggen met mijn partner om eventueel ook op vrijdagen en in het weekend te kunnen werken. Daarbij heb ik ook nog eens vervoer geregeld voor een korte periode van 2/3 maanden om op de locatie te komen. Het is namelijk half uur rijden v.a mijn huis.

Over het algemeen ben ik eigenlijk niet te spreken over de manier van communiceren en houding van de filiaalmanager. Oké ik snap dat ze een belangrijke functie heeft waarbij je te maken heb met veel druk, deadlines en verantwoordelijkheid maar dan vind ik wel dat ALS er een moment is dat je antwoord moet geven op een doodgewone vraag, dat er wel een beetje sympathiek en menselijk kan worden gereageerd.

Vanaf dag 1 zag ik al dat het als een “pittige” dame overkwam maar ik dit had ik niet verwacht. ‘S ochtends zegt ze amper goedemorgen terug, ze heeft NOOIT gevraagd hoe mijn eerste werkweek ging of hoe ik het vind gaan en of er dingen zijn waarbij ik uitleg nodig heb. Ze heeft mij nooit gevraagd hoe het met de online training ging, echt helemaal niks! Wat is dit dan voor filiaalmanager?

De eerste week werden er producten uitgepakt waarbij er heel veel plastic tasjes werden weggegooid. Ik heb netjes aan de assistent manager gevraagd of ik er een paar mocht meenemen en dat mocht. Vervolgens bij de tassencontrole gaf ze mij een waarschuwing waar alle collega’s bijstonden met een paar brieven die ik thuis zou moeten lezen en ondertekenen en dat ik nooit meer iets zou mogen meenemen uit de winkel. Mevrouw de assistent manager zag dit gebeuren en heeft ook nooit gezegd dat zij degene was die goedkeuring was maar oké. Zo heb ik nog een aantal scenarios waarbij ik mij best wel gekleineerd voelde. Ze doet tegen iedereen vrolijk en aardig behalve mij. Als enigste buitenlandse vrouw met een bruine tint ga je dan toch echt wel nadenken of dit niet gewoonweg een racist is. Ik zou het heel jammer vinden maar helaas kan ik dit met mijn ervaring niet uitsluiten.

Ik vraag me af waarom ik in hemelsnaam ben aangenomen. Wat zou ik nu kunnen doen? Ik wil hier geen hele ophef over maken maar vind wel dat dit gezien mag worden.