Werk & Studie
alle pijlers
Mogelijke discriminatie op werk?
zaterdag 4 februari 2023 om 20:54
Beste lezers,
Sindskort ben ik uit Rotterdam verhuisd naar een klein stadje net onder Utrecht. Mijn gezin en ik zijn super tevreden met het huis en hebben het hier echt naar onze zin.
Helaas is het voor mij zo dat ik geen baan kan vinden/behouden sinds ik ben verhuisd. Bij de eerste heb ik een WFT-toets niet behaald waardoor ik uiteindelijk niet toegelaten ben tot de functie. Bij de tweede heb ik 1,5 dag uit een 4 weekse training periode gemist ivm een overlijden van een dierbare. De werkgever vond dat ik teveel zou hebben gemist hierdoor waardoor zij ook niet meer met mij verder gingen.
Vervolgens zag ik een vacature openstaan van een winkel dat letterlijk bij mij om de hoek staat. Ik heb hierop gereageerd en kreeg al vrij snel een verzoek om op sollicitatiegesprek te komen. Ik werd aangenomen en kon op 16 januari van start in het filiaal waar ik zou worden “ingewerkt”. De woorden waren letterlijk “ je wordt in een andere stad ingewerkt ( weet niet voor hoelang) en intussen tijd word er met alle inzet gekeken of ik zsm naar het filiaal waarop ik heb gesolliciteerd, overgeplaatst kan worden.
Ik ben van ter voren duidelijk geweest over mijn beschikbaarheid en dat ik wel zou moeten overleggen met mijn partner om eventueel ook op vrijdagen en in het weekend te kunnen werken. Daarbij heb ik ook nog eens vervoer geregeld voor een korte periode van 2/3 maanden om op de locatie te komen. Het is namelijk half uur rijden v.a mijn huis.
Over het algemeen ben ik eigenlijk niet te spreken over de manier van communiceren en houding van de filiaalmanager. Oké ik snap dat ze een belangrijke functie heeft waarbij je te maken heb met veel druk, deadlines en verantwoordelijkheid maar dan vind ik wel dat ALS er een moment is dat je antwoord moet geven op een doodgewone vraag, dat er wel een beetje sympathiek en menselijk kan worden gereageerd.
Vanaf dag 1 zag ik al dat het als een “pittige” dame overkwam maar ik dit had ik niet verwacht. ‘S ochtends zegt ze amper goedemorgen terug, ze heeft NOOIT gevraagd hoe mijn eerste werkweek ging of hoe ik het vind gaan en of er dingen zijn waarbij ik uitleg nodig heb. Ze heeft mij nooit gevraagd hoe het met de online training ging, echt helemaal niks! Wat is dit dan voor filiaalmanager?
De eerste week werden er producten uitgepakt waarbij er heel veel plastic tasjes werden weggegooid. Ik heb netjes aan de assistent manager gevraagd of ik er een paar mocht meenemen en dat mocht. Vervolgens bij de tassencontrole gaf ze mij een waarschuwing waar alle collega’s bijstonden met een paar brieven die ik thuis zou moeten lezen en ondertekenen en dat ik nooit meer iets zou mogen meenemen uit de winkel. Mevrouw de assistent manager zag dit gebeuren en heeft ook nooit gezegd dat zij degene was die goedkeuring was maar oké. Zo heb ik nog een aantal scenarios waarbij ik mij best wel gekleineerd voelde. Ze doet tegen iedereen vrolijk en aardig behalve mij. Als enigste buitenlandse vrouw met een bruine tint ga je dan toch echt wel nadenken of dit niet gewoonweg een racist is. Ik zou het heel jammer vinden maar helaas kan ik dit met mijn ervaring niet uitsluiten.
Ik vraag me af waarom ik in hemelsnaam ben aangenomen. Wat zou ik nu kunnen doen? Ik wil hier geen hele ophef over maken maar vind wel dat dit gezien mag worden.
Sindskort ben ik uit Rotterdam verhuisd naar een klein stadje net onder Utrecht. Mijn gezin en ik zijn super tevreden met het huis en hebben het hier echt naar onze zin.
Helaas is het voor mij zo dat ik geen baan kan vinden/behouden sinds ik ben verhuisd. Bij de eerste heb ik een WFT-toets niet behaald waardoor ik uiteindelijk niet toegelaten ben tot de functie. Bij de tweede heb ik 1,5 dag uit een 4 weekse training periode gemist ivm een overlijden van een dierbare. De werkgever vond dat ik teveel zou hebben gemist hierdoor waardoor zij ook niet meer met mij verder gingen.
Vervolgens zag ik een vacature openstaan van een winkel dat letterlijk bij mij om de hoek staat. Ik heb hierop gereageerd en kreeg al vrij snel een verzoek om op sollicitatiegesprek te komen. Ik werd aangenomen en kon op 16 januari van start in het filiaal waar ik zou worden “ingewerkt”. De woorden waren letterlijk “ je wordt in een andere stad ingewerkt ( weet niet voor hoelang) en intussen tijd word er met alle inzet gekeken of ik zsm naar het filiaal waarop ik heb gesolliciteerd, overgeplaatst kan worden.
Ik ben van ter voren duidelijk geweest over mijn beschikbaarheid en dat ik wel zou moeten overleggen met mijn partner om eventueel ook op vrijdagen en in het weekend te kunnen werken. Daarbij heb ik ook nog eens vervoer geregeld voor een korte periode van 2/3 maanden om op de locatie te komen. Het is namelijk half uur rijden v.a mijn huis.
Over het algemeen ben ik eigenlijk niet te spreken over de manier van communiceren en houding van de filiaalmanager. Oké ik snap dat ze een belangrijke functie heeft waarbij je te maken heb met veel druk, deadlines en verantwoordelijkheid maar dan vind ik wel dat ALS er een moment is dat je antwoord moet geven op een doodgewone vraag, dat er wel een beetje sympathiek en menselijk kan worden gereageerd.
Vanaf dag 1 zag ik al dat het als een “pittige” dame overkwam maar ik dit had ik niet verwacht. ‘S ochtends zegt ze amper goedemorgen terug, ze heeft NOOIT gevraagd hoe mijn eerste werkweek ging of hoe ik het vind gaan en of er dingen zijn waarbij ik uitleg nodig heb. Ze heeft mij nooit gevraagd hoe het met de online training ging, echt helemaal niks! Wat is dit dan voor filiaalmanager?
De eerste week werden er producten uitgepakt waarbij er heel veel plastic tasjes werden weggegooid. Ik heb netjes aan de assistent manager gevraagd of ik er een paar mocht meenemen en dat mocht. Vervolgens bij de tassencontrole gaf ze mij een waarschuwing waar alle collega’s bijstonden met een paar brieven die ik thuis zou moeten lezen en ondertekenen en dat ik nooit meer iets zou mogen meenemen uit de winkel. Mevrouw de assistent manager zag dit gebeuren en heeft ook nooit gezegd dat zij degene was die goedkeuring was maar oké. Zo heb ik nog een aantal scenarios waarbij ik mij best wel gekleineerd voelde. Ze doet tegen iedereen vrolijk en aardig behalve mij. Als enigste buitenlandse vrouw met een bruine tint ga je dan toch echt wel nadenken of dit niet gewoonweg een racist is. Ik zou het heel jammer vinden maar helaas kan ik dit met mijn ervaring niet uitsluiten.
Ik vraag me af waarom ik in hemelsnaam ben aangenomen. Wat zou ik nu kunnen doen? Ik wil hier geen hele ophef over maken maar vind wel dat dit gezien mag worden.
zondag 5 februari 2023 om 13:46
zondag 5 februari 2023 om 13:51
Maar je vriend werkt 6 dagen per week, TO? Ook op zaterdag?
Dat betekent dat jij niet op zaterdagen beschikbaar bent omdat je vriend 6 dagen per week werkt.
Ik zou daar als leidinggevende/collega ook niet echt veel begrip voor kunnen opbrengen om eerlijk te zijn.
Nog even los van de gemaakte afspraken.
De meeste mensen werken liever niet op zaterdagen, maar moeten toch. Nu moeten je collega's die diensten nemen omdat jouw vriend zo nodig 6 dagen per week moet werken.
Dat betekent dat jij niet op zaterdagen beschikbaar bent omdat je vriend 6 dagen per week werkt.
Ik zou daar als leidinggevende/collega ook niet echt veel begrip voor kunnen opbrengen om eerlijk te zijn.
Nog even los van de gemaakte afspraken.
De meeste mensen werken liever niet op zaterdagen, maar moeten toch. Nu moeten je collega's die diensten nemen omdat jouw vriend zo nodig 6 dagen per week moet werken.
siri wijzigde dit bericht op 05-02-2023 14:04
23.43% gewijzigd
zondag 5 februari 2023 om 13:53
Dat was als antwoord op de vraag "Waar komt dat te laat met het OV verhaal vandaan?'Marianneke schreef: ↑05-02-2023 13:46Ze zegt dat ze dus een auto heeft moeten lenen daarom. Ze zegt echt nergens dat ze met het OV gaat.
Met de auto naar het station, dan de trein en dan nog 15 minuten lopen naar het werk. Zo een route?
"I love not Man the less, but Nature more..."
zondag 5 februari 2023 om 13:54
Ik snap de verwarring wel, want ze schrijft ook dit:Marianneke schreef: ↑05-02-2023 13:46Ze zegt dat ze dus een auto heeft moeten lenen daarom. Ze zegt echt nergens dat ze met het OV gaat.
En:Ik heb haar al eerder aangegeven dat ik mijn zoontje v.a 7:15 kan brengen naar de kvd en dat ik rond 7:25 op weg ben naar werk en dat ik altijd uiterlijk om 8:00 bij het centraal station ben. Waarbij ik ook nog ongeveer 12 minuten moet lopen naar de werklocatie.
Als ik om 8:00/08:05 op werk wil verschijnen moet ik hier de trein nemen om 07:00 misschien wel iets eerder omdat ik vanaf het station ook bijna een kwartier moet lopen
zondag 5 februari 2023 om 14:00
72Jelle gaat iets te hard, maar ik snap het op zich wel.
Vroeg of laat levert het irritatie tussen collega's op als sommige collega's andere afspraken hebben.
Dat er kinderen in het spel zijn maakt niet zoveel uit. Want ook mensen met kinderen kunnen zich daaraan ergeren.
Het is misschien niet eerlijk, maar wel belangrijk om ervoor te zorgen dat je je thuissituatie in lijn laat lopen met je toekomstige baan. Dus niet op iets solliciteren wat je qua tijden eigenlijk niet redt.
Nogmaals, die collega's hebben niets te maken met de afspraken die jij maakt met je werkgever, maar irritatie erover komt gewoon veel voor.
En zeker als je vriend ervoor zorgt met abnormale werktijden dat jij niet gewone diensten kan draaien.
Vroeg of laat levert het irritatie tussen collega's op als sommige collega's andere afspraken hebben.
Dat er kinderen in het spel zijn maakt niet zoveel uit. Want ook mensen met kinderen kunnen zich daaraan ergeren.
Het is misschien niet eerlijk, maar wel belangrijk om ervoor te zorgen dat je je thuissituatie in lijn laat lopen met je toekomstige baan. Dus niet op iets solliciteren wat je qua tijden eigenlijk niet redt.
Nogmaals, die collega's hebben niets te maken met de afspraken die jij maakt met je werkgever, maar irritatie erover komt gewoon veel voor.
En zeker als je vriend ervoor zorgt met abnormale werktijden dat jij niet gewone diensten kan draaien.
siri wijzigde dit bericht op 05-02-2023 14:04
8.09% gewijzigd
zondag 5 februari 2023 om 14:00
Ja dit bedoel ik dus met eigen grenzen bewaken en voor jezelf opkomen. als het dus niet lukt met die auto dan kom je erop terug bij je werkgever. Dan zeg je dus, ik heb het geprobeerd maar het lukt mij toch niet om er om (in te vullen tijd) te beginnen, kunnen we een andere regeling treffen, ander filiaal, andere tijd etc etc. Je wordt door hen in een filiaal geplaatst waar je in eerste instantie niet wilde werken.andnowwedance schreef: ↑05-02-2023 11:57Misschien heb ik het gemist maar wat is er concreet afgesproken over het "te laat" komen toen duidelijk werd dat de gewenste tijd niet haalbaar was?
daenerys79 wijzigde dit bericht op 05-02-2023 14:05
Reden: g
Reden: g
29.86% gewijzigd
Don't cry, buy a bag and move on.
zondag 5 februari 2023 om 14:38
Dit is precies wat mijn manager zegt. De opvang gaat om 07:15 open. Ik lever geen product af maar mijn kind. Hij komt rond die tijdstip binnen en dan duurt de overdracht ongeveer 5 min. We zijn pas verhuisd en dus zit hij op een nieuwe opvang en hij vind het lastig om te wennen vandaar dat de overdracht iets langer duurt. Ik ben dan rond 07:20 onderweg naar mijn werk. Ik rij op regionale wegen en in de ochtend is het soms best druk of er is file. Het duurt een half uur om er te komen dus ik ben er wel echt tussen 07:55 en 08:00 bij het centraal station. Daar parkeer ik omdat ik in de buurt van de winkel max. Een uur mag parkeren. Vanaf het station is het echt min 10 lopen. Dus ik ben er echt pas om 08:10…. Terwijl ik om 08:15 moet beginnen
zondag 5 februari 2023 om 14:43
zondag 5 februari 2023 om 14:44
Grappig dat wereldvreemde en verzuurde over mij. Ik ben alleenstaand moeder met drie kinderen. Heb altijd voor de klas gestaan en nee de school wacht niet tot ik een keer kom aankakken wanneer het mij eens uitkomt.
Dus ja mijn oppas aan huis was hier vroeg. En anders moest ik wat anders gaan doen.
Eigenlijk wat To hier ook te kennen is gegeven
Dus er is keuze voor anderen, want ze willen haar niet.
Dus ja mijn oppas aan huis was hier vroeg. En anders moest ik wat anders gaan doen.
Eigenlijk wat To hier ook te kennen is gegeven
Dus er is keuze voor anderen, want ze willen haar niet.
zondag 5 februari 2023 om 14:45
Heb ik gedaan. Enigste reactie was toen “ eerder van huis vertrekken. Punt. “daenerys79 schreef: ↑05-02-2023 14:00Ja dit bedoel ik dus met eigen grenzen bewaken en voor jezelf opkomen. als het dus niet lukt met die auto dan kom je erop terug bij je werkgever. Dan zeg je dus, ik heb het geprobeerd maar het lukt mij toch niet om er om (in te vullen tijd) te beginnen, kunnen we een andere regeling treffen, ander filiaal, andere tijd etc etc. Je wordt door hen in een filiaal geplaatst waar je in eerste instantie niet wilde werken.
zondag 5 februari 2023 om 14:55
Je hebt toegezegd dat je bij een ander filiaal ingewerkt word en dat dat haalbaar is.
Bel de bso en regel iets voor die 2 a 3 maanden.
En kwart over 8 beginnen is ook beginnen en niet dan nog je jas op moeten hangen, koffie pakken en bijkletsen.
Als jij er altijd om een paar minuten na 8 ben en t is een keer iets later dan oké maar altijd op z'n vroegst 8.10 binnenkomen tsja....
Bel de bso en regel iets voor die 2 a 3 maanden.
En kwart over 8 beginnen is ook beginnen en niet dan nog je jas op moeten hangen, koffie pakken en bijkletsen.
Als jij er altijd om een paar minuten na 8 ben en t is een keer iets later dan oké maar altijd op z'n vroegst 8.10 binnenkomen tsja....
Been there, done that, got the T-shirt.
zondag 5 februari 2023 om 14:57
Maar wat ga/wil je nu doen met de feedback? Want je hebt weinig andere keus om in oplossingen te denken als je bij deze baan wilt blijven. Anders zul je echt ergens anders moeten solliciteren.
Het is misschien makkelijk praten voor mij, maar ik communiceer vrij makkelijk en helder. Ik weet vrij goed wat wel en niet mogelijk is en waarom wel of niet en kan dit ook vrij makkelijk terugkoppelen naar een werkgever.
Dus als er in jouw thuissituatie niks kan veranderen (een partner die aanpassingen doet in het eigen werk), dan moet je even heel realistisch gaan nadenken in wat er bij jou wél kan. Welke dagen kun je werken, welke dagen niet, wat is de maximale afstand of welke treinen kun en wil je nemen? Welke uren op welke dagen? En als je dat helder hebt, kun je een hoop vacatures gaan bekijken, waarbij je meteen in de CV als bijlage je opties aangeeft. En je kunt open sollicitaties versturen met dezelfde opties.
Zo komt er voor jou waarschijnlijk een baan in zicht die aansluit bij de mogelijkheden die je hebt.
zondag 5 februari 2023 om 14:59
Omdat iets voor jou werkte, werkt het ook voor de rest van de wereld?72Jelle schreef: ↑05-02-2023 14:44Grappig dat wereldvreemde en verzuurde over mij. Ik ben alleenstaand moeder met drie kinderen. Heb altijd voor de klas gestaan en nee de school wacht niet tot ik een keer kom aankakken wanneer het mij eens uitkomt.
Dus ja mijn oppas aan huis was hier vroeg. En anders moest ik wat anders gaan doen.
Eigenlijk wat To hier ook te kennen is gegeven
Dus er is keuze voor anderen, want ze willen haar niet.
zondag 5 februari 2023 om 15:07
Nee, ik heb er niks mee te maken, maar bij sommige banen moet je er gewoon zijn. In andere heb je de luxe om meer aan je situatie aan te passen.Hoerabanaan schreef: ↑05-02-2023 14:59Omdat iets voor jou werkte, werkt het ook voor de rest van de wereld?
Roepen dat alles niet kan en verwachten dat baas en collega's zich aan passen aan man en/ of kinderen mag, maar dan word je dus niet aangenomen. Is allemaal geen hogere wiskunde.
72jelle wijzigde dit bericht op 05-02-2023 15:09
13.23% gewijzigd
zondag 5 februari 2023 om 15:07
Maar goed, ik denk dat werken in een winkel sowieso niet verstandig is nu. Het pas nu gewoon niet in je leven, TO.
Er zijn toch ook wel andere banen te vinden waarbij je tijdens schooltijden kan werken of juist in de avonden als je man thuis is.
Bijvoorbeeld schoonmaakwerk in kantoren of de thuiszorg bij ouderen thuis.
Er zijn toch ook wel andere banen te vinden waarbij je tijdens schooltijden kan werken of juist in de avonden als je man thuis is.
Bijvoorbeeld schoonmaakwerk in kantoren of de thuiszorg bij ouderen thuis.
zondag 5 februari 2023 om 15:08
zondag 5 februari 2023 om 15:09
Het is mij nu niet meer duidelijkheid wat er nu bedoeld wordt met dat te laat komen. TO is er 8:10 terwijl haar shift 8:15 begint. Oké het is op het randje maar níet te laat!
Of is het daar een soort ongeschreven regel dat iedereen eerst minstens 20 minuten koffie moet leuten en beppen met elkaar voor de shift begint?
Dat was op een vorige werkplek van mij het geval. De ploeg die om 7:00 uur moest beginnen zat vaak om 6:30 uur al in de koffieruimte. Collega's (zoals ik) die 10 of 5 minuten voor 7 binnenkwamen, vonden zij laatkomers. Nou prima, maar ik had daar weinig boodschap aan.
Of is het daar een soort ongeschreven regel dat iedereen eerst minstens 20 minuten koffie moet leuten en beppen met elkaar voor de shift begint?
Dat was op een vorige werkplek van mij het geval. De ploeg die om 7:00 uur moest beginnen zat vaak om 6:30 uur al in de koffieruimte. Collega's (zoals ik) die 10 of 5 minuten voor 7 binnenkwamen, vonden zij laatkomers. Nou prima, maar ik had daar weinig boodschap aan.
zondag 5 februari 2023 om 15:11
Maar dat kan toch ook zijn dat ze TO gewoon niet aardig vindt (ongeacht haar huidskleur) en dat ze vindt dat TO haar werk niet goed doet? Niet alles is racisme, maar ja dat zal ik wel niet mogen zeggen.
Dat die leidinggevende zo doet is natuurlijk wel van de zotte.
zondag 5 februari 2023 om 15:13
Als werkgever wil dat je er een half uur van te voren bent dan dient hij ook te betalen zegt de wet. Dus dan is je begintijd niet 08.00 maar 07.30 uur.Pindakaasjes schreef: ↑05-02-2023 15:09Het is mij nu niet meer duidelijkheid wat er nu bedoeld wordt met dat te laat komen. TO is er 8:10 terwijl haar shift 8:15 begint. Oké het is op het randje maar níet te laat!
Of is het daar een soort ongeschreven regel dat iedereen eerst minstens 20 minuten koffie moet leuten en beppen met elkaar voor de shift begint?
Dat was op een vorige werkplek van mij het geval. De ploeg die om 7:00 uur moest beginnen zat vaak om 6:30 uur al in de koffieruimte. Collega's (zoals ik) die 10 of 5 minuten voor 7 binnenkwamen, vonden zij laatkomers. Nou prima, maar ik had daar weinig boodschap aan.
Maar eens; ik dacht ook dat TO zei dat ze om 8 uur moet beginnen maar nu lijkt ze toch op tijd te komen.
TO, als dit klopt: waarom zeg je dan niet dat je op tijd bent? En waarom heb je niets van die plastic tasjes gezegd?
zondag 5 februari 2023 om 15:13
Tuurlijk, maar dan ben je wel en een slechte leidinggevende en een stuk verdriet als je je niet professioneel kan gedragen.minnimouse schreef: ↑05-02-2023 15:11Maar dat kan toch ook zijn dat ze TO gewoon niet aardig vindt (ongeacht haar huidskleur) en dat ze vindt dat TO haar werk niet goed doet? Niet alles is racisme, maar ja dat zal ik wel niet mogen zeggen.
Dat die leidinggevende zo doet is natuurlijk wel van de zotte.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
