Werk & Studie
alle pijlers
Nabellen na sollicitatie, irritant of normaal?
dinsdag 10 maart 2009 om 15:15
Hoi allemaal,
Vorige week woensdag heb ik digitaal gesolliciteerd op een functie binnen een ziekenhuis. Nu heb ik hier al vaker gesolliciteerd, en daarna kreeg ik altijd netjes een bevestiging dat mijn sollicitatie was opgenomen in de procedure.
Maar nu dus niet. Aangezien morgen de sluitingsdatum is van deze vacature, heb ik net even gebeld om te vragen of ze mijn sollicitatie wel goed ontvangen hadden.
De secretaresse van de afdeling snapte ook niet waar het fout gegaan was, en zij verbond mij door met HR.
Toen ik eenmaal uit had gelegd aan die dame waarom ik belde, werd mevrouw nogal kribbig: "Ja, wij hebben het hier harstikke druk, we kunnen niet overal een bevestiging achteraan sturen hoor"
Uiteindelijk, nadat ik nogmaals netjes gevraagd had of ze even wilde kijken of mijn sollicitatie aangekomen was, zei ze dat de sollicitatie inderdaad in het systeem zat. Als ik uitgekozen werd, hoorde ik dat deze week vanzelf nog wel.
Nu vraag ik me dus af, of ik er goed aangedaan heb om er even achteraan te bellen. Is dit nou echt zo irritant? Ik vond het eigenlijk heel normaal...
Vorige week woensdag heb ik digitaal gesolliciteerd op een functie binnen een ziekenhuis. Nu heb ik hier al vaker gesolliciteerd, en daarna kreeg ik altijd netjes een bevestiging dat mijn sollicitatie was opgenomen in de procedure.
Maar nu dus niet. Aangezien morgen de sluitingsdatum is van deze vacature, heb ik net even gebeld om te vragen of ze mijn sollicitatie wel goed ontvangen hadden.
De secretaresse van de afdeling snapte ook niet waar het fout gegaan was, en zij verbond mij door met HR.
Toen ik eenmaal uit had gelegd aan die dame waarom ik belde, werd mevrouw nogal kribbig: "Ja, wij hebben het hier harstikke druk, we kunnen niet overal een bevestiging achteraan sturen hoor"
Uiteindelijk, nadat ik nogmaals netjes gevraagd had of ze even wilde kijken of mijn sollicitatie aangekomen was, zei ze dat de sollicitatie inderdaad in het systeem zat. Als ik uitgekozen werd, hoorde ik dat deze week vanzelf nog wel.
Nu vraag ik me dus af, of ik er goed aangedaan heb om er even achteraan te bellen. Is dit nou echt zo irritant? Ik vond het eigenlijk heel normaal...
vrijdag 20 maart 2009 om 23:02
21rianne, wat als ze je per ongeluk vergeten zijn maar je wél willen spreken? Een klein foutje is zo gemaakt. Helaas.
Een afwijzing is het minste: toch gewoon nog maar een keer bellen! Want stel dat.... en anders kun je rustig maar gedecideerd duidelijk maken dat je een bericht van afwijzing op prijs had gesteld.
Een afwijzing is het minste: toch gewoon nog maar een keer bellen! Want stel dat.... en anders kun je rustig maar gedecideerd duidelijk maken dat je een bericht van afwijzing op prijs had gesteld.
zondag 22 maart 2009 om 18:28
Tia Dalma,
Daar heb je natuurlijk gelijk in, maar in de bevestiging die ik gekregen heb staat het volgende:
wij verzoeken u vriendelijk maar nadrukkelijk geen contact met ons op te nemen over de voortgang van de vacature. Mocht u uitgenodigd worden voor een gesprek, dan stellen wij u daarvan op de hoogte in een aparte e-mail.
En van zulke zinnen word ik dan weer onzeker. Want wanneer kun je dan wel en niet bellen?
Ik krijg dan de indruk dat als ik zou bellen, ze mij als bijdehandje gaan zien...
Moeilijk zoiets!
Daar heb je natuurlijk gelijk in, maar in de bevestiging die ik gekregen heb staat het volgende:
wij verzoeken u vriendelijk maar nadrukkelijk geen contact met ons op te nemen over de voortgang van de vacature. Mocht u uitgenodigd worden voor een gesprek, dan stellen wij u daarvan op de hoogte in een aparte e-mail.
En van zulke zinnen word ik dan weer onzeker. Want wanneer kun je dan wel en niet bellen?
Ik krijg dan de indruk dat als ik zou bellen, ze mij als bijdehandje gaan zien...
Moeilijk zoiets!
zondag 22 maart 2009 om 21:43
quote:21rianne schreef op 22 maart 2009 @ 18:28:
Tia Dalma,
Daar heb je natuurlijk gelijk in, maar in de bevestiging die ik gekregen heb staat het volgende:
wij verzoeken u vriendelijk maar nadrukkelijk geen contact met ons op te nemen over de voortgang van de vacature. Mocht u uitgenodigd worden voor een gesprek, dan stellen wij u daarvan op de hoogte in een aparte e-mail.
En van zulke zinnen word ik dan weer onzeker. Want wanneer kun je dan wel en niet bellen?
Ik krijg dan de indruk dat als ik zou bellen, ze mij als bijdehandje gaan zien...
Moeilijk zoiets!Dat getuigt van weinig respect naar degenen die de moeite hebben genomen te solliciteren. Ik zou niet willen werken voor een bedrijf dat dergelijke uitspraken doet.
Tia Dalma,
Daar heb je natuurlijk gelijk in, maar in de bevestiging die ik gekregen heb staat het volgende:
wij verzoeken u vriendelijk maar nadrukkelijk geen contact met ons op te nemen over de voortgang van de vacature. Mocht u uitgenodigd worden voor een gesprek, dan stellen wij u daarvan op de hoogte in een aparte e-mail.
En van zulke zinnen word ik dan weer onzeker. Want wanneer kun je dan wel en niet bellen?
Ik krijg dan de indruk dat als ik zou bellen, ze mij als bijdehandje gaan zien...
Moeilijk zoiets!Dat getuigt van weinig respect naar degenen die de moeite hebben genomen te solliciteren. Ik zou niet willen werken voor een bedrijf dat dergelijke uitspraken doet.
maandag 23 maart 2009 om 09:30
Oh jee, wat ben ik het alweer verschrikkelijk eens met Wuiles .
Ik lees deze zin in de bevestiging en denk: gadverrejakkes! Welke onverlaat heeft dit bedacht?!? Correcte communicatie is toch wel een vak, dat veel bedrijven helaas onvoldoende beheersen. Al krijg je 1000 reacties, daar heb je correct en met respect voor de individuele sollicitant mee te dealen.
Ik lees deze zin in de bevestiging en denk: gadverrejakkes! Welke onverlaat heeft dit bedacht?!? Correcte communicatie is toch wel een vak, dat veel bedrijven helaas onvoldoende beheersen. Al krijg je 1000 reacties, daar heb je correct en met respect voor de individuele sollicitant mee te dealen.
maandag 23 maart 2009 om 09:42
Ik heb precies het zelfde gehad. Ben een tijdje geleden aangenomen, kreeg toen ook keurig een bevestiging enzo. Nu solliciteer ik naar een andere functie binnen dezelfde instelling...
Niet eens een bevestiging. Ook maar een keer gebeld of mijn sollicitatie wel aangekomen was. Daar moest naar gezocht worden, en ik werd later teruggebeld dat mijn sollicitatie inderdaad aangekomen was. Nu is de datum verstrekenen ik heb nog niets vernomen....botterikken!
Niet eens een bevestiging. Ook maar een keer gebeld of mijn sollicitatie wel aangekomen was. Daar moest naar gezocht worden, en ik werd later teruggebeld dat mijn sollicitatie inderdaad aangekomen was. Nu is de datum verstrekenen ik heb nog niets vernomen....botterikken!
maandag 23 maart 2009 om 14:15
Ik kreeg laatst een ontvangsbevestiging met daarin de medeling dat als ik binnen 4 weken niets hoorde ik niet verder was in de procedure. Vervolgens werden wat algemene redenen opgenoemd waarom dat het geval zo kunnen zijn. Als ik toch de moeite neem een brief te sturen verwacht ik wel een mailtje/brief met een afwijzing terug, staat toch ook respectvol naar mij toe.
maandag 23 maart 2009 om 14:43
Zeker als het een grote organisatie is (met veel vacatures) vind ik het niet zo raar dat ze in een bevestigingsbrief vragen om niet te bellen maar af te wachten.
Uit eigen ervaring weet ik dat je af en toe simpel wordt van al te ongeduldige sollicitanten. Zelfs mensen die een ontvangstbevestiging hadden gekregen met daarin een bepaald weeknummer waarin ze meer zouden horen, gingen voor die week toch aan de telefoon hangen. En tja, dat vind ik dus niet assertief, maar gewoon irritant.
Uit eigen ervaring weet ik dat je af en toe simpel wordt van al te ongeduldige sollicitanten. Zelfs mensen die een ontvangstbevestiging hadden gekregen met daarin een bepaald weeknummer waarin ze meer zouden horen, gingen voor die week toch aan de telefoon hangen. En tja, dat vind ik dus niet assertief, maar gewoon irritant.
dinsdag 24 maart 2009 om 09:39
Ik kan me hier echt over opwinden. Sommige HR adviseurs zouden zich dood moeten schamen. (ik ben zelf ook HR adviseur). Ik zorg altijd dat iedereen binnen 3 dagen een bevestiging krijgt en als de brief en CV echt niet aansluit ook meteen een afwijzing, zodat mensen weten waar ze aan toe zijn. Ik probeer ook altijd in een afwijzing aan te geven waarom ze zijn afgewezen, dus nooit een standaard mail maar gericht op de brief en CV die iemand heeft geschreven. Daarnaast probeer ik minimaal binnen 2 weken te bellen of te mailen of ze wel of niet worden uitgenodigd voor een gesprek. En als er een gesprek is geweest, dezelfde dag de uitslag laten weten. Zo moeilijk is dat echt niet, gewoon een kwestie van goed inplannen.
dinsdag 24 maart 2009 om 17:16
Dan van mij eens een stomme vraag he; na hoeveel tijd bel je of je sollicitatie is aangekomen?
Ik heb er nu vorige week maandag eentje de deur uit gedaan (schriftelijk) en nog niks gehoord.
Ben ik nu al of geef ik ze langer de tijd?
En als ik bel, vraag ik dan naar degene die ik voor inlichtingen moest bellen? Lijkt me handig he?
Word er ook nogal onzeker van, en wil niks verkeerd doen, zeg maar.
Ik heb er nu vorige week maandag eentje de deur uit gedaan (schriftelijk) en nog niks gehoord.
Ben ik nu al of geef ik ze langer de tijd?
En als ik bel, vraag ik dan naar degene die ik voor inlichtingen moest bellen? Lijkt me handig he?
Word er ook nogal onzeker van, en wil niks verkeerd doen, zeg maar.
668, the neighbour of the Beast
dinsdag 24 maart 2009 om 17:55
woensdag 25 maart 2009 om 12:55
Zucht..
Ik ben al weken aan het solliciteren omdat ik per 1 april werkloos ben omdat mijn baas moest reorganiseren.
Omdat ik voor het cwi ook alle solliciaties moet uitprinten heb ik bij een aantal bedrijven nog maar eens gemaild dat ik tot op heden nog niets gehoord had.
Er zijn inderdaad bedrijven die helemaal niet reageren. En er zijn ook bedrijven die dan terug mailen dat ze al iemand hebben aangenomen.
Ik vind dat als ik enige moeite erin stop om een website compleet te bekijken en alles wat ik kan lezen over een bedrijf lees en een sollicitatie brief stuur waarin ik verwijs naar mijn portfolio dat ik dan op zijn minst een standaard mailtje terug kan krijgen...
Ik ben al weken aan het solliciteren omdat ik per 1 april werkloos ben omdat mijn baas moest reorganiseren.
Omdat ik voor het cwi ook alle solliciaties moet uitprinten heb ik bij een aantal bedrijven nog maar eens gemaild dat ik tot op heden nog niets gehoord had.
Er zijn inderdaad bedrijven die helemaal niet reageren. En er zijn ook bedrijven die dan terug mailen dat ze al iemand hebben aangenomen.
Ik vind dat als ik enige moeite erin stop om een website compleet te bekijken en alles wat ik kan lezen over een bedrijf lees en een sollicitatie brief stuur waarin ik verwijs naar mijn portfolio dat ik dan op zijn minst een standaard mailtje terug kan krijgen...
woensdag 25 maart 2009 om 13:07
San, dat ben ik helemaal met je eens. Is niet goed te praten.
De aanpak van heitje vind ik overigens netjes, maar niet in alle situaties te doen. Het hangt af van de hoeveelheid vacatures en reacties die je te verhapstukken hebt, en welke rol jij hebt in het geheel op HR-gebied.
Een nette brief, toegespitst op de situatie (ontvangstbevestiging, afwijzing of portefeuille) met de mogelijkheid om bij vragen tel. contact op te nemen, vind ik uitstekend. Het hoeft niet per persoon uitgebreid persoonlijk wat mij betreft, dat bel ik liever zelf na.
De aanpak van heitje vind ik overigens netjes, maar niet in alle situaties te doen. Het hangt af van de hoeveelheid vacatures en reacties die je te verhapstukken hebt, en welke rol jij hebt in het geheel op HR-gebied.
Een nette brief, toegespitst op de situatie (ontvangstbevestiging, afwijzing of portefeuille) met de mogelijkheid om bij vragen tel. contact op te nemen, vind ik uitstekend. Het hoeft niet per persoon uitgebreid persoonlijk wat mij betreft, dat bel ik liever zelf na.
