ncoi mbo of hbo?

Vergeet niet dat die MBO 3 jaar duurt. Dat is heel lang om jezelf te motiveren. Ik denk dat een jaar aanpoten beter te behapstukken is eerlijk gezegd.



Als je baan op HBO niveau is, dan zou ik zeker geen MBO opleiding gaan doen. Of het moet iets zijn in een totaal nieuwe richting voor je.



Maar als je de opleiding op je werk kan toepassen, dan zou ik zeker voor HBO gaan.

ik heb even die site bekeken, maar wat is dat duur!!! heb een interessante master gezien, maar dat komt op ruim 18000 euro, voor 2 jaar... betaalt je baas het, of jijzelf?



verder eens met Vl43inder, 3 jaar is erg lang, en die van 1 jaar is een hoger niveau. Maar als je de mbo functie leuker vindt, dan maakt het toch niet uit als je op een 'lager' niveau gaat. Als de opleiding maar uitdagend blijft, dat is wel belangrijk

Vaak geldt er wel een terugbetalingsregeling wanneer het bedrijf binnen een bepaalde termijn (al dan niet vrijwillig) verlaten wordt als een werkgever een studie betaalt. Zoiets als wanneer je het bedrijf binnen een jaar verlaat moet je 75% terugbetalen, na 2 jaar 50%, etc.



Let dus goed op de voorwaarden van het bedrijf en van de studie zelf (misschien moet je wel stage lopen of moet je al in een bepaald vakgebied werkzaam zijn).



Succes ermee!

mcshabba;

bij ncoi moet je werk inderdaad, zoals vlinder zegt, gerelateerd zijn aan de studie die je kiest. je kunt dan ook veel opdrachten uitvoeren op je werk, of in ieder geval linken. wanneer je baas je dus steunt in je keuze scheelt dat een hoop tijd en geld, je laat hem een deel betalen en kunt elke week wat tijd aan opdrachten besteden op je werk.

je kunt eventueel ook op je werk aangeven dat het bedrijf waar je werkt korting kan krijgen voor werknemers die een opleiding volgen, een zogenaamde WVA. dit geldt dan wel weer alleen voor MBO (bbl) en HBO bachelors (weet niet of je van plan was een van deze twee te volgen).

Verder zou ik bij het kiezen opletten of de opleiding is erkend, dus een erkende HBO bachelor of een erkende MBO opleiding. Dit staat stukken beter op je CV.



Succes met je keuze.

Onderzoek alle mogelijkheden, ook buiten NCOI.

Ik ben niet erg enthausiast over het NCOI. Op het punt gestaan met ze in zee te gaan vorig jaar maar op laatste moment niet gedaan. Ik ontdekte dat de opleiding waar ik interesse in had niet geaccrediteerd was. Dit werd op de bijeenkomst tegengesproken en onder de tafel geveegd. De dames ( zeer bijdehand, zwaar opgemaakt uitstekend gekleed en vlotte verkopende babbel) waren niet bepaald gecharmeerd van mijn vragen rondom de opleiding, naast vragen over de accreditatie ( schrijf ik dat goed) ook vanwege de hoge kosten die ik zoals gezegd door mijn werkgever moest laten betalen. De rest van de groep zat als een stel schapen het prachtig aangedikte verkoopverhaal aan te horen , in de pauze bleek dat niemand echt goed begreep hoe het nu in zijn werk ging en de mensen waren overdonderd door de 2 dames die op een bepaald opdringerige manier hun verhaal deden. Veel twijfels tijdens de koffie dus ik besloot na de koffie toch nog te proberen verheldering te krijgen aangezien de rest niet durfde omdat vragen snel en vlotjes weg werden gekletst. Het voelde al met al niet fris ik kreeg geen tijd voor mijn vragen want na de koffie werd ons medegedeeld dat er NU besloten moest worden of we met NCOI verder wilden gaan , zoja, dan moest er meteen een formulier worden ondertekend, zoniet, dan kon je vertrekken. Deze mededeling sloeg natuurlijk helemaal in het ergste komt nog 1 van de dames kwam naar mij toe met een vriendelijk ( lees: pinnig) verzoek om de zaal te verlaten.....Ik was stomverbaasd ( dit was een open dag) met mij stonden nog 3 mensen op om zelf weg te gaan buitengekomen hebben we even deze bijzondere NCOI dag nabesproken en 10 min later stonden we met zijn tienen buiten, er waren 2 mensen nog binnen die de formulieren wel gingen ondertekenen.

Lang verhaal, maar dit wilde ik je toch niet onthouden. Ik heb thuisgekomen nog gebeld met het NCOI om verheldering te krijgen waarom aanstaande cursisten min of meer voorgelogen worden op een open dag. Niet met die woorden natuurlijk heb ik ze benaderd, maar het heeft een half uur geduurd voordat ik de juiste persoon aan de telefoon kreeg omdat elke medewerker namelijk ontkende dat de opleiding niet geaccrediteerd was en mij steeds probeerde af te wimpelen. Ik gaf het niet op en toen ik dus eindelijk iemand sprak ( via tig telnrs) die er 'verstand' van had werd er gezegd dat de opleiding inderdaad niet geaccrediteerd was maar dat dat echt geen probleem zou zijn en dat geen belemmering moest zijn om af te zien van de opleiding! En die accreditatie die kwam heus wel ooit...Ik wist dat die kans erg laag was omdat ik de dag ervoor dat had uitgespit , NCOI had nog niet eens een verzoek ingediend om de betreffende opleiding te laten 'keuren'.

Dus wees er zeker van dat de opleiding die je wil gaan volgen geaccrediteerd is, wat NCOI ook zegt, je wil echt geen diploma hebben die officieel niks voorsteld.

Om nu aanvallen te voorkomen van NCOI studenten, er zullen vast wel tevreden NCOIstudenten zijn die probleemloos een studie volgen/ hebben gevolgd dit is puur een persoonlijke ervaring.

Heel vreemd verhaal.

Welke opleiding was het Stoeptegel?

Een 1-jarige HBO-opleiding zal vast niet een volledige HBO bachelor inhouden, vooral niet omdat het hier deeltijd betreft. Het klinkt meer als een uitgebreide cursus op HBO niveau. Daar zou ik me ook zeker even in verdiepen nog.

quote:Wind schreef op 18 januari 2009 @ 22:00:

Heel vreemd verhaal.

Welke opleiding was het Stoeptegel?SPH

Ik doe zelf HBO Personeelsmanagement bij het NCOI. Ben al een tijdje werkzaam als P&O'er maar nooit het diploma behaald. Daarom vorig jaar besloten om de eenjarige opleiding te gaan doen. Na dit jaar heb ik geen volwaardig HBO diploma (bachelor) maar ik zie het als een diploma wat aantoont dat ik het HBO niveau aankan. Op werkgebied heb ik dat allang bewezen maar is mooi als het ook aangetoond wordt door een diploma. Inhoud van de opleiding valt me vies tegen en ik leer echt niets nieuws.

MBO-opleiding zou ik niet doen als je al werkervaring op MBO/HBO-niveau hebt. Ik doe een Master bij het NCOI en het niveau daarvan is eigenlijk HBO. HBO bij NCOI zal dan waarschijnlijk op MBO+-niveau zitten.

Mmmhh.. dat vind ik een beetje kort door de bocht eerlijk gezegd. Ik zie dat er in mijn opleiding mensen zitten die een afgeronde MBO opleiding hebben en moeite hebben met het niveau van de HBO opleiding. Ik denk dat het belangrijkste voor het volgen van een studie bij het NCOI is dat je een baan hebt die aanlsuit bij de opleiding. Maar het tempo en de zelfstandigheid vind ik HBO waardig.

Wat wil je bereiken met een diploma, wil je je in de juridische kant gaan specialiseren? Commercieel of hulpverlening? Ter verdieping van je huidige baan of een nieuwe richting? Wat is je voorlopleiding precies?



Als je huidige baan geen raakvlakken heeft met het juridisch vlak is een MBO opleiding niet vreemd. Zeker niet als je vooropleiding ook MBO is.



1 jarig HBO klinkt leuk maar leidt op tot ehm...niets. Het is een cursus, geen opleiding. Wat hierboven al is gezegd is het niet te vergelijken met een 3 jarige voltijds bachelor.

Verder vind ik dat nogal veel cursussen snel "HBO niveau" krijgen maar het zeker niet zijn.

Dat je zelfstandig studeert en het tempo er goed in zit (argumenten van Wind) is géén indicatie voor HBO niveau. Enkel voor zelfstandig werken.

Ben ik niet helemaal met je eens. als je het eerste jaar P&A vergelijkt met de 1 jarige opleiding personeelsmanagement zul ej zien dat het niet verschilt. Ik denk dan ook dat je de eenjarige meer kan vergelijken met het behalen van je P dan een cursus.

Je P heeft ook het niveau van een HBO cursus. Het is een introductie op je HBO opleiding. Algemeen van karakter en gericht op het opschroeven van je niveau en het aanleren van een meer structurele denkwijze en manier van werken, in vergelijking met MBO of HAVO...(als het goed is). Pas aan het eind van het je opleiding kan je zeggen dat je op HBO niveau denkt.

Na je P kan je zeggen dat je na meer studie op HBO niveau zou moeten kunnen functioneren.

Mag ik vragen waar jij je mening op hebt gebaseerd? Heb je ervaring met de inhoud van de studie bij het NCOI dat je kunt concluderen dat Master te vergelijken is met HBO en de HBO opleidingen met MBO+?



Ik schreef in een van mijn eerste post al dat ik teleurgesteld ben over de inhoud van de opleiding maar heb dat geweten aan mijn werkervaring als hr adviseur. Ik vraag mij af of een eerste jaar P&A wel had bijgedragen aan mijn inhoudelijke kennis.

@Wind: je haalt mij en Mips door elkaar.

Ik schreef dat ik mijn Master bij het NCOI meer HBO-niveau vindt en dat ik daarom verwacht dat HBO bij NCOI meer MBO+-niveau zal zijn. Van mijn 3 masterclasses was er maar 1 echt op HBO+-niveau.



Mips schrijft dat je aan het einde van je HBO-opleiding pas kan zeggen dat je op HBO-niveau denkt, dat ben ik over het algemeen met haar eens.

quote:Wind schreef op 20 januari 2009 @ 12:23:

Ik schreef in een van mijn eerste post al dat ik teleurgesteld ben over de inhoud van de opleiding maar heb dat geweten aan mijn werkervaring als hr adviseur. Ik vraag mij af of een eerste jaar P&A wel had bijgedragen aan mijn inhoudelijke kennis.



Het 1e jaar P&A en Personeelsmanagement zijn exact gelijk bij het NCOI; mijn collegaatje doet nl de P&A en ik de PM, en we hebben allebei exact dezelfde lesstof



Ik ben het wel eens met diegene die zei dat de studie moet aansluiten bij je werk; anders wordt het lastig om de studie te volgen, omdat het heel praktijkgericht is.

Daarnaast is het op administratief gebied echt een zooitje bij de NCOI, maar dat is weer een ander verhaal

Wat een verhalen zeg, heb inderdaad ook niet zulke goede ervaringen met NCOI. En ook dat pushen, verschrikkelijk!

Ben nu naar Schoevers over gestapt voor een hbo opleiding. Echt tien keer beter, het lijkt in eerste instantie wel wat duurder maar als je ziet wat je er voor krijgt, goede docenten en als je vragen hebt geen punt! Echt een aanradertje. Ik zag trouwens op school dat er een Open avond is binnenkort, volgens mij 10 maart.

Succes!