Werk & Studie
alle pijlers
Nieuw werk en zwangerschapswens
zondag 30 januari 2022 om 13:42
Hoi mensen!
Ik heb sinds 9 maanden nieuw werk. Ik ben hier gaan werken nadat wij ons eerste kind (1,5) hebben gekregen omdat ik in de zorg werk en ik hier regelmatige tijden kon werken.
Echter hebben we de wens voor een 2e kind. Ik heb al een vast contract gekregen dus wat dat betreft zit het safe. Echter is het verloop binnen het team groot doordat meer dan de helft van ons team is vertrokken/gaat vertrekken.
Ergens denk ik dat werk mij niet moet belemmeren voor mijn kinderwens. Anderzijds vind ik het lastig omdat ik er nog niet super lang werk en ik weet dat ons team in zwaar weer verkeerd met alle tekorten aan personeel. Ook voor de cliënten is het vervelend als er weer wisseling plaats gaat vinden als ik eventueel ooit met zwangerschapsverlof ga.
Wat denken jullie hierover?
Als ik mijn gevoel volg, wil ik eigenlijk niet meer wachten met beginnen voor een 2e kindje maar de enige (grote) twijfel die ik heb is mijn werk.
Ik heb sinds 9 maanden nieuw werk. Ik ben hier gaan werken nadat wij ons eerste kind (1,5) hebben gekregen omdat ik in de zorg werk en ik hier regelmatige tijden kon werken.
Echter hebben we de wens voor een 2e kind. Ik heb al een vast contract gekregen dus wat dat betreft zit het safe. Echter is het verloop binnen het team groot doordat meer dan de helft van ons team is vertrokken/gaat vertrekken.
Ergens denk ik dat werk mij niet moet belemmeren voor mijn kinderwens. Anderzijds vind ik het lastig omdat ik er nog niet super lang werk en ik weet dat ons team in zwaar weer verkeerd met alle tekorten aan personeel. Ook voor de cliënten is het vervelend als er weer wisseling plaats gaat vinden als ik eventueel ooit met zwangerschapsverlof ga.
Wat denken jullie hierover?
Als ik mijn gevoel volg, wil ik eigenlijk niet meer wachten met beginnen voor een 2e kindje maar de enige (grote) twijfel die ik heb is mijn werk.
olijfje wijzigde dit bericht op 30-01-2022 13:46
Reden: Verduidelijking
Reden: Verduidelijking
0.43% gewijzigd
zondag 30 januari 2022 om 14:47
Arretjescake schreef: ↑30-01-2022 14:39Pfff ik zou mijn kinderwens niet laten tegenhouden door een baan. Een baan is gewoon een zakelijke overeenkomst.
Dit!
Als je wacht op het juiste moment dan kan het echt nooit.
zondag 30 januari 2022 om 14:48
Probeer je je leven eens over tien jaar voor te stellen. Wat denk je dat er dan belangrijker is? Dat je kinderwens vervuld is? Of dat je werkgever (waar je dan misschien niet eens meer werkt) geen 'last' van je had, niet wetende dat jij je eigen kinderwens aan de kant hebt gezet omdat het misschien lastig is voor iemand anders dat hij/zij dan zijn of haar werk moet doen en een half jaar vervanging moet regelen?
Ik hoop dat je je niet door dit soort gedachten tegen laat houden...
Ik hoop dat je je niet door dit soort gedachten tegen laat houden...
zondag 30 januari 2022 om 14:49
Ik zou gewoon je gevoel, dus je kinderwens, volgen. Het is ook niet zo dat je helemaal weg gaat, toch? Je gaat slechts even een tijdje met verlof en tot die tijd kan je gewoon blijven werken (misschien iets rustiger tempo, maargoed). Ik denk dat er altijd wel iéts is wat je kan tegenhouden, maar voor t zelfde geld gaat het niet vanzelf.
zondag 30 januari 2022 om 14:59
Echt je kinderwens. En dat is zo logisch. En ook zo natuurlijk. Je bent nu eenmaal vrouw, toen je begon wisten ze ook dat je één kindje hebt en in veel gevallen volgt er nog een tweede. Maak je niet druk. En nog belangrijker: neem wat langer verlof als je dat wilt door bijv vakantie. Je werk loopt niet weg en druk is het toch wel.
zondag 30 januari 2022 om 15:22
Ik werk ook in de zorg en heb pas in november uitzicht op een vast contract als ik hem krijg. Maar als ik daarvoor zwanger word, en dat reden is voor hun om mij te laten gaan, zijn er genoeg organisaties waar ik kan werken. Er is een tekort in de zorg, dus ben niet bang dat ik dan geen baan meer kan vinden
Ben goed in andere dingen, maar spelling en grammatica horen daar niet bij.
zondag 30 januari 2022 om 15:25
Laat je werk niet voor je kinderwens gaan! Wie weet duurt het nog even voor het lukt, en een werkgever weet echt wel dat vrouwen van een bepaalde leeftijd zwanger kunnen worden. Je afwezigheid is dan maar een paar maanden, dat overleven ze wel. En als je wacht tot een goed moment kun je wellicht nog lang wachten..
zondag 30 januari 2022 om 15:27
zondag 30 januari 2022 om 18:14
Voor 't zelfde geld duurt het nog 2 jaar eer je zwanger bent.
Tel er dan nog 7 à 8 maanden bij ...
Tegen dan ben je met het huidige verloop "de ancien" van het team
.
Als je een vast contract hebt: Gaan voor die zwangerschap.
Tel er dan nog 7 à 8 maanden bij ...
Tegen dan ben je met het huidige verloop "de ancien" van het team
.Als je een vast contract hebt: Gaan voor die zwangerschap.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 30 januari 2022 om 19:55
Veel vrouwen wachten daarom tot ze een vast contract hebben.Timetraveler schreef: ↑30-01-2022 18:00Natuurlijk gaat je kinderwens voor. Te achterlijk voor woorden eigenlijk dat vrouwen anno 2022 zich, naast alle lichamelijke zorgen, zich bij een zwangerschap ook nog zorgen moeten maken om hun baan.
Ik ben net weer terug van zwangerschapsverlof. Ik ben er begin vorig jaar begonnen. Lekker ervoor gaan!
woensdag 2 februari 2022 om 15:27
Je baas weet dat als jij een kind van anderhalf hebt en daar bent gaan werken icm combinatie met gezin dat de kans heel groot is dat je binnenkort weer zwanger bent. Dat heeft je echt wel ingecalculeerd. Ik zou er gewoon voor gaan. Als het goed is ben je 16 weken weg van je weg. Je kan ook een burn out krijgen en 16 weken ziek zijn.Olijfje schreef: ↑30-01-2022 13:42Hoi mensen!
Ik heb sinds 9 maanden nieuw werk. Ik ben hier gaan werken nadat wij ons eerste kind (1,5) hebben gekregen omdat ik in de zorg werk en ik hier regelmatige tijden kon werken.
Echter hebben we de wens voor een 2e kind. Ik heb al een vast contract gekregen dus wat dat betreft zit het safe. Echter is het verloop binnen het team groot doordat meer dan de helft van ons team is vertrokken/gaat vertrekken.
Ergens denk ik dat werk mij niet mje oet belemmeren voor mijn kinderwens. Anderzijds vind ik het lastig omdat ik er nog niet super lang werk en ik weet dat ons team in zwaar weer verkeerd met alle tekorten aan personeel. Ook voor de cliënten is het vervelend als er weer wisseling plaats gaat vinden als ik eventueel ooit met zwangerschapsverlof ga.
Wat denken jullie hierover?
Als ik mijn gevoel volg, wil ik eigenlijk niet meer wachten met beginnen voor een 2e kindje maar de enige (grote) twijfel die ik heb is mijn werk.
zaterdag 5 februari 2022 om 18:51
Ik ben inderdaad zo’n baas die daar totaal niet van zou opkijken. En hoe krap het soms ook bij ons kan zijn, ik zou echt niet willen dat iemand een kinderwens uitstelt. Uiteindelijk lukt alles namelijk altijd welabracadabra schreef: ↑02-02-2022 15:27Je baas weet dat als jij een kind van anderhalf hebt en daar bent gaan werken icm combinatie met gezin dat de kans heel groot is dat je binnenkort weer zwanger bent. Dat heeft je echt wel ingecalculeerd. Ik zou er gewoon voor gaan. Als het goed is ben je 16 weken weg van je weg. Je kan ook een burn out krijgen en 16 weken ziek zijn.
zondag 6 februari 2022 om 21:30
Ook al had je geen vaste contract..Ladida1981 schreef: ↑02-02-2022 16:24Als je nog geen vast contract had gehad had ik je nog enigszins kunnen begrijpen, maar in dit geval: gewoon voor gaan. Een werkgever houdt er echt wel rekening mee dat dit een kans is. Een werkgever is naar jou toe ook niet zo loyaal.
