Werk & Studie
alle pijlers
nieuwe baan geen ervaring
donderdag 1 april 2021 om 16:50
Ik heb een nieuwe baan! Heel blij. Ik ga beginnen als management assistent in een nonprofit oranisatie. Ik heb geen ervaring maar in eerder werkervaringen veel georganiseerd, geregeld etc en deze baan is voor 3 maanden met optie tot verlening. Het is een manager die ik ga assisteren en ga veel werken in/met google? Iemand met deze baan die tips heeft ( notuleren) Vind het toch wel beetje heel erg spannend
donderdag 8 april 2021 om 09:13
Gefeliciteerd met je baan. Maak je niet teveel zorgen, door veel vragen en rondkijken hoe ze daar te werk gaan dan kom je heel eind. Ik neem aan dat je wordt ingewerkt door een ervaren collega?
Wat notuleren betreft, kijk even naar voorgaande verslagen hoe het eerder werd aangepakt, Het lijkt me wel sterk dat je op papier notulen gaat maken.
Tijdens besprekingen of vergaderingen zal je wel notulen op een laptop maken.
Gebruik steekwoorden en verwerk het later in een verslag.
Het gaat je lukken soulseek_!
Trouwens je had misschien wel meerdere concurrenten bij de sollicitatie.
Maar ze zagen wat in je waarin je kan ontwikkelen. Ervaring zegt niet alles,
De klik tussen jou en de werkgever telt ook.
Succes!
Wat notuleren betreft, kijk even naar voorgaande verslagen hoe het eerder werd aangepakt, Het lijkt me wel sterk dat je op papier notulen gaat maken.
Tijdens besprekingen of vergaderingen zal je wel notulen op een laptop maken.
Gebruik steekwoorden en verwerk het later in een verslag.
Het gaat je lukken soulseek_!
Trouwens je had misschien wel meerdere concurrenten bij de sollicitatie.
Maar ze zagen wat in je waarin je kan ontwikkelen. Ervaring zegt niet alles,
De klik tussen jou en de werkgever telt ook.
Succes!
zondag 5 september 2021 om 08:54
zondag 5 september 2021 om 17:12
Notuleren is niet uit de tijd inderdaad. Maar de tijd dat er in de vergadering iemand zat die als enige taak had om te notuleren ligt in de meeste sectoren toch lang achter ons. Ik heb het de afgelopen 20 jaar niet meer meegemaakt, en daarvoor slechts sporadisch. En niet alleen bij interne teamvergadering ook bij belangrijke vergaderingen bij klanten maak ik het niet meer. Iedereen maakt aantekeningen en na afloop worden alle actiepunten en besluiten naast elkaar gelegd en rondgestuurd.
zondag 5 september 2021 om 19:19
Gefeliciteerd!
Twee Tips.
Notulen: Koop meteen per ommegaande een boekje over 'visual note taking'. Visual Meetings, of Visual Notetaking (14 euro) of The Visual Notetaking Handbook.
Is superhip, heel toegankelijk en iedereen is dolblij met jou. Notulen zijn übersaai, maar met visual notes herinnert iedereen zich de vergadering.
Wees assertief, denk na, neem initiatief, ontzorg je manager.
Voorbeeld. Stel dat iemand een vergadering inschiet met jouw manager erin, zonder agenda.
a) Fout: Gewoon laten accepteren.
b) Beter: Contact opnemen en zeggen dat een vergadering alleen wordt geaccepteerd als er een agenda is (dit is echt een redelijke eis)
c) Nog beter: Eis een agenda én vraag wat er van jouw manager wordt verwacht (dat is een verkapte manier van vragen of hij/zij er écht aanwezig moet zijn).
Laatste tip: Communiceer wel met je manag.
Tussen b en c zit natuurlijk dat je aan je manager éven vraagt of zhij erbij moet/wil zijn.
Als je een vergadering weigert totdat er een agenda is; even meedelen aan je manager (ik denk dat die er blij van wordt).
Twee Tips.
Notulen: Koop meteen per ommegaande een boekje over 'visual note taking'. Visual Meetings, of Visual Notetaking (14 euro) of The Visual Notetaking Handbook.
Is superhip, heel toegankelijk en iedereen is dolblij met jou. Notulen zijn übersaai, maar met visual notes herinnert iedereen zich de vergadering.
Wees assertief, denk na, neem initiatief, ontzorg je manager.
Voorbeeld. Stel dat iemand een vergadering inschiet met jouw manager erin, zonder agenda.
a) Fout: Gewoon laten accepteren.
b) Beter: Contact opnemen en zeggen dat een vergadering alleen wordt geaccepteerd als er een agenda is (dit is echt een redelijke eis)
c) Nog beter: Eis een agenda én vraag wat er van jouw manager wordt verwacht (dat is een verkapte manier van vragen of hij/zij er écht aanwezig moet zijn).
Laatste tip: Communiceer wel met je manag.
Tussen b en c zit natuurlijk dat je aan je manager éven vraagt of zhij erbij moet/wil zijn.
Als je een vergadering weigert totdat er een agenda is; even meedelen aan je manager (ik denk dat die er blij van wordt).
Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.
zondag 5 september 2021 om 19:22
Voilà, zo gaat dat. Geen ervaring en toch verlenging! Dat betekent dat je het goed doet, Soulseek.
Heel voornaam dat je goed ligt bij de collega's en wat dat groeien betreft: natuurlijk. Maar daar zijn de komende maanden toch goed voor, niet?
psst (zachtjes)... wordt erg geliefd .... op je werk niet met -dt schrijven he! (goed bedoeld)
Dikke proficiat met je verlenging!
maandag 1 november 2021 om 21:29
Thanks! weet ik hoor. Ben ook erg blij. Nu flink ontwikkelen en nog meer groeien in de functie zelfmammezel schreef: ↑05-09-2021 19:22Voilà, zo gaat dat. Geen ervaring en toch verlenging! Dat betekent dat je het goed doet, Soulseek.
Heel voornaam dat je goed ligt bij de collega's en wat dat groeien betreft: natuurlijk. Maar daar zijn de komende maanden toch goed voor, niet?
psst (zachtjes)... wordt erg geliefd .... op je werk niet met -dt schrijven he! (goed bedoeld)
Dikke proficiat met je verlenging!
dinsdag 2 november 2021 om 09:21
vivapimpelmees schreef: ↑01-04-2021 17:06Werken met Google? Wat wordt daarmee bedoeld?
En bijzonder dat je deze functie hebt gekregen zonder ervaring terwijl er zoveel ervaren mensen werkloos thuis zitten.
In de OP staat dat het gaat om een baan in de non profit. Vaak is het zo dat de klik belangrijker is dan de ervaring. Of misschien dat juist de ervaring in het werkveld een grote rol heeft gespeeld (Ouderen, kwetsbaren, vluchtelingen om maar wat te noemen) dan ervaring op werkgebied.
Succes TO dit gaat je vast lukken. Werken bij een NP organisatie is meestal relaxter dan het zakelijk leven. Tijd en geld spelen vaak een minder grote rol, dus vragen als je iets niet weet. Bij een NP is de gunfactor erg groot.
Ik vind het het de leukste sector, helaas ben ik mijn baan een jaar of 6 geleden daar kwijtgeraakt want ik ben weg bezuinigd (na 20 jaar) en veel mensen vanuit de bijstand moesten kort daarna een tegenprestatie gaan leveren en kregen mijn plek (vrijwilligerswerk).
.
.
dinsdag 2 november 2021 om 09:54
waarom? nergens voor nodig! super lief dank je wel juliette
woensdag 10 november 2021 om 21:51
vivapimpelmees schreef: ↑01-04-2021 17:06Werken met Google? Wat wordt daarmee bedoeld?
En bijzonder dat je deze functie hebt gekregen zonder ervaring terwijl er zoveel ervaren mensen werkloos thuis zitten.
Damn.
Je zou jou maar als collega hebben.
