Werk & Studie alle pijlers

Nieuwe baan of niet

24-05-2020 09:50 17 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi! Ik lees vaak mee op dit forum, maar heb nu een account gemaakt. Ik zit met een dilemma...

Een half jaar geleden ben ik begonnen met mijn huidige baan. Daarvoor heb ik voor een overheidsinstelling gewerkt, dit was een tijdelijke baan dus moest ik op zoek naar iets anders. De baan die ik nu heb is commercieel en niet helemaal wat ik zocht maar heb het toch aangenomen omdat ik anders te lang werkloos zou zijn.

Nu heb ik een vacature gezien die goed aansluit bij mijn wensen en mijn profiel, maar ik twijfel of ik moet solliciteren omdat ik nog maar een half jaar bij mijn huidige werkgever ben.

Hieronder de voors en tegens om voor deze eventuele nieuwe baan.
Voor:
- overheid/non-profit heeft altijd mijn voorkeur gehad en hier zou ik graag ook op lange termijn in verder willen
- de vacature betreft meer inhoudelijke werkzaamheden dan mijn huidige baan waar ik een soort regeltante ben
- Het team waar ik zou komen te werken is aanzienlijk groter met meer senioriteit dan bij mijn huidige werkgever. Ik zou dus veel kunnen leren en verder kunnen ontwikkelen.
- Het salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn minimaal bij mijn huidige werkgever. Bij overheden is dit in het algemeen een stuk beter heb ik het gevoel. Meer flexibiliteit in werktijden, meer opleidingsmogelijkheden (zijn er nu vrijwel niet en is wel een wens van mij) en ik zou minder kunnen werken en netto meer overhouden, zelfs als ik helemaal onderin de schaal zou beginnen.

Tegen:
- reistijd: van half uur naar een uur.
- huidige baan leuke collega’s en weinig stress
- ik werk fulltime en vind het spannend dat ik dan gebeld wordt tijdens mijn werk of een smoes moet verzinnen voor de gesprekken.
- Ik voel me schuldig over de tijd die collega’s in mij hebben gestoken om mij in te werken.
- Een werkervaring van een half jaar staat niet goed op mijn cv. Hiervoor heb ik op een tijdelijke functie gezeten van ruim 1,5 jaar. Ik heb het gevoel dat ik wel moet beginnen met het opbouwen van een langere ervaring. Ook voor mezelf wil ik graag een langere ‘relatie’ met collega’s opbouwen, omdat ik goed persoonlijk contact met collega’s belangrijk vind.

Ik heb de baan natuurlijk nog lang niet, maar wil graag goed overwegen voordat ik mijn sollicitatie verstuur. Wat zouden jullie doen? Nog een tijdje hier blijven en dan naar een nieuwe baan bij een overheid/non-profit organisatie solliciteren als er iets voorbij komt? Of toch alvast deze kans gebruiken?
Alle reacties Link kopieren
Absoluut solliciteren! Of je nou 1 baan van 6 maanden hebt maakt echt niets uit. Een uitdagendere kans moet je altijd pakken, en als je dat uit legt bij sollicitaties, is dat een mega groot pluspunt. Tijd investeren in de baan en collega's heeft ook geen nut als je er toch weg wilt voor betere kansen :)
Als je de extra reistijd geen groot probleem vindt, gaan!

Alle andere dingen die je aanvoert zijn niet belangrijk genoeg om je druk over te maken.
Alle reacties Link kopieren
Elske09 schreef:
24-05-2020 09:50

Tegen:
- reistijd: van half uur naar een uur.
- huidige baan leuke collega’s en weinig stress
- ik werk fulltime en vind het spannend dat ik dan gebeld wordt tijdens mijn werk of een smoes moet verzinnen voor de gesprekken.
- Ik voel me schuldig over de tijd die collega’s in mij hebben gestoken om mij in te werken.
- Een werkervaring van een half jaar staat niet goed op mijn cv. Hiervoor heb ik op een tijdelijke functie gezeten van ruim 1,5 jaar. Ik heb het gevoel dat ik wel moet beginnen met het opbouwen van een langere ervaring. Ook voor mezelf wil ik graag een langere ‘relatie’ met collega’s opbouwen, omdat ik goed persoonlijk contact met collega’s belangrijk vind.
reistijd is een afweging. Leuke collega's gaan op een gegeven moment ook weg naar een andere baan. Werkervaring boeit niet zoveel, als er maar geen gaten in zitten.
En een schuldgevoel, voor wie zit je daar nou? Voor jezelf of voor je collega's?

ik vind je argumenten tegen echt niet zo sterk. Maar ik vind tegelijkertijd ook dat je eerst maar eens moet solliciteren, wellicht wordt je niet eens uitgenodigd. Of kom je er tijdens het gesprek achter dat je het toch niks vind. Of betalen ze niet marktconform...
Oftewel schrijf een brief, en dan zie je het wel. Je kan altijd nog anders besluiten.
Alle reacties Link kopieren
Als die 1,5 + 0,5 jaar van je 'eerste' banen zijn is er geen werkgever die daar raar van opkijkt. Aan het begin van je loopbaan moet je toch even kijken wat je leuk vindt of wat bij je past.
Gebeld worden onder werktijd voor sollicitaties zou ik me geen zorgen over maken, is mij vaak genoeg gebeurd toen ik verder aan het zoeken was. Als het niet uitkomt neem je gewoon even niet op en bel je later even terug. Dat kun je gewoon uitleggen aan een potentiële nieuwe werkgever.

Gewoon solliciteren dus, en al zeker niet schuldig voelen tegenover je huidige werkgever. Als die van je af willen zullen ze ook niet denken 'aww.. arme Elske09, ze heeft zoveel tijd in ons gestoken, zou ze ons nog wel aardig vinden als ze haar ontslaan'.
Valhalla! Where the brave may live Forever!
Alle reacties Link kopieren
Alles wat jij benoemt is ook mijn voor en tegenpunten. Enige verschil is dat ik na 2,5 maand heb gesolliciteerd.

Ik blijf gaan voor mijn 'droombaan'.
Al hoewel ik het ook lastig ga vinden als ik mijn leuke collega's moet gaan missen. Ik hecht daar ook waarde aan maar mensen komen en gaan. Zo gaat het eenmaal.
Alle reacties Link kopieren
CherryBlossom- schreef:
24-05-2020 12:13
Alles wat jij benoemt is ook mijn voor en tegenpunten. Enige verschil is dat ik na 2,5 maand heb gesolliciteerd.

Ik blijf gaan voor mijn 'droombaan'.
Al hoewel ik het ook lastig ga vinden als ik mijn leuke collega's moet gaan missen. Ik hecht daar ook waarde aan maar mensen komen en gaan. Zo gaat het eenmaal.

Zit jij op dit moment ook in een sollicitatieprocedure? Of ben je al aangenomen voor je nieuwe baan?


Iedereen bedankt voor de reacties! Ik ga solliciteren. Fijn dat jullie mij hebben overtuigd :-)
Succes!
Je zeurt een beetje imho. Je hebt het over langere werkervaring opbouwen voor je cv, maar als je dat doet in je huidige baan is de kans groter dat je in deze zelfde hoek blijft hangen en dat wil je niet. Dus solliciteren.
Alle reacties Link kopieren
hallohoihey567 schreef:
24-05-2020 10:36
Absoluut solliciteren! Of je nou 1 baan van 6 maanden hebt maakt echt niets uit. Een uitdagendere kans moet je altijd pakken, en als je dat uit legt bij sollicitaties, is dat een mega groot pluspunt. Tijd investeren in de baan en collega's heeft ook geen nut als je er toch weg wilt voor betere kansen :)
Dit.

En als je nog 5 jaar blijft zitten heb je het risico te worden gezien als iemand die de huidige functie heel leuk vindt en dat eigenlijk wilde doen.
Voorbeeld: Als je jaren als secretaresse werkt en daarna solliciteert naar een leidinggevende functie, dan ben je de secretaresse die leiding wil geven. Als je na een half jaar verder solliciteert naar een zelfde functie, ben je de leidinggevende die tijdelijk als secretaresse werkte omdat er brood op de plank moet komen, en niet bang is om te werken.
Alle reacties Link kopieren
Ook team solliciteren. En dan eerst maar eens kijken of je aangenomen wordt én dat ook echt wilt, want een sollicitatie is nog altijd een snuffelprocedure voor beide kanten.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
Alle reacties Link kopieren
Inderdaad, gewoon solliciteren. Juist aan het begin van je loopbaan is het echt niet gek als je wat korter bij een werkgever werkt. En als dit is wat je uiteindelijk zoekt kun je prima motiveren waarom je bij je huidige baan maar een half jaar hebt gewerkt.
Alle reacties Link kopieren
Elske09 schreef:
24-05-2020 12:47
Zit jij op dit moment ook in een sollicitatieprocedure? Of ben je al aangenomen voor je nieuwe baan?


Iedereen bedankt voor de reacties! Ik ga solliciteren. Fijn dat jullie mij hebben overtuigd :-)

Ik heb er nu momenteel 2 lopen. Net weer gesolliciteerd. Precies hetzelfde maar dan bij een ander organisatie. Heb wel mijn voorkeur bij de eerste sollicitatie deze sluit morgen dus ik ben zeer benieuwd.
Verwacht alleen veel animo omdat het een functie is wat gewild is en weinig vacatures voor zijn. In mijn regio dan.

Hoe schat jij je kans?
Alle reacties Link kopieren
hallohoihey567 schreef:
24-05-2020 10:36
Absoluut solliciteren! Of je nou 1 baan van 6 maanden hebt maakt echt niets uit. Een uitdagendere kans moet je altijd pakken, en als je dat uit legt bij sollicitaties, is dat een mega groot pluspunt. Tijd investeren in de baan en collega's heeft ook geen nut als je er toch weg wilt voor betere kansen :)
Dit. Mits je kunt leven met de reistijd.
Alle reacties Link kopieren
Ook als je nog twijfelt over de reistijd kun je gewoon solliciteren. Altijd goed om je te blijven oriënteren als je nu niet helemaal op je plek zit. En ook sollicitaties die niet leiden tot een baan (al dan niet omdat je het zelf toch te ver vindt) helpen daar ook bij.
Alle reacties Link kopieren
Succes!
Check je wel even je contract of je tussentijds kunt opzeggen? Is lang niet altijd het geval bij een tijdelijke overeenkomst.

Veel succes.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven