Werk & Studie alle pijlers

Nieuwe baan, twijfel?!

20-11-2021 20:58 49 berichten
Inmiddels alweer ruim 8 jaar werkzaam in het onderwijs bij dezelfde werkgever, met heel veel plezier.

Mijn huidige baan ligt op 50 min rij-afstand (65 kilometer enkele reis, met name de terugweg, rondom ring Amsterdam file gevoelig, zeker als ik lesgeef tot vier uur).

Nu ben ik gaan solliciteren vanwege de reistijd en heb ik een baan aangeboden gekregen op 18 minuten rij-afstand (11 kilometer enkele reis, N-weg, dus veel minder filegevoelig).

En och nu slaat de twijfel toe...
Ik lig er al twee nachten wakker van. Ik wilde zo graag dichterbij werken, zeker met corona (en dus het thuis lesgeven) heb ik ervaren hoe fijn het is (thuis gaat m natuurlijk niet worden met het onderwijs) om dichterbij huis te werken. Ook werk-privé is zoveel fijner te combineren met 20 minuutjes rij-afstand!

Voordelen huidige baan:
- geweldig team, echt hele fijne, lieve collega's.
- leuke extra taken mbt het onderwijs.

Nadelen huidige baan:
- reistijd

Voordelen nieuwe baan:
- reistijd
- nieuw team, nieuwe ervaringen.
- jong en ambitieus team.
- klein team, ik ga van 30 collega's naar 15 collega's.

Nadelen:
- ik ken het nieuwe team niet maar weet wel dat ik een geweldig team achterlaat.
- taken die ik nu doe, kan ik daar niet gelijk oppakken, daar zitten andere mensen op.

Ik ga aankomende week een dag meelopen, dat vind ik erg fijn, even sfeer proeven in de klassen en docentenkamer.

Maar poeh, het gaat op en neer in mijn hoofd:

'Maar ClaireSophie, dit wilde je toch? Dit is DE kans'
'Maar ClaireSophie besef goed wat je achterlaat'

Mijn man ik hebben nog de wens voor een derde kindje en ik moet daarvoor een medisch traject in, kan snel gaan of langzaam, afhankelijk of ik ingeloot word voor de studie waarmee de operatie die ik moet ondergaan samen gaat. Ik weet dat dat niets zou moeten uitmaken maar ik zou het echt rot vinden om straks ergens in maart/april te moeten starten en met een beetje pech (of geluk!) even later te melden dat ik in verwachting ben.

Aargh! Help me out.
Zie ik beren op de weg? Ja hè?
Alle reacties Link kopieren
Ik zou het doen...
Trouwens, wat ik nog mis: reiskosten.

Ik krijg max 25 km enkele reis vergoed en ik betaald dus 40 km per dag zelf, met een 4-daagse werkweek leg je toch behoorlijk wat bij. Als je teruggaat naar 11 km scheelt dat natuurlijk een hoop geld. 11 km zou je zelfs kunnen fietsen.
Voor het thuisonderwijs had ik ook geen enkel probleem met de afstand, maar merk nu ook wel dat die 1,5 uur me veel tijd scheelt per dag. Met online lesgeven kon ik nog wel eens voor de lessen gaan sporten of voor het avondeten, nu moet dat allemaal weer in de avond.

Daarnaast, als je 8 jaar ergens gewerkt hebt laat je altijd wat achter, dus deze gevoelens zijn volkomen normaal. Nu weet je wat je hebt en bij een nieuwe baan is dat altijd afwachten. Waarschijnlijk heb je straks ook weer gewoon een leuk team en er zijn in het onderwijs altijd wel extra taken die je op kunt pakken, wellicht ook weer andere dan dat je nu hebt wat misschien ook weer leuke leerprocessen zijn.
Valhalla! Where the brave may live Forever!
Ik zou geen 3e kind op de wereld zetten. We leven hier al met veel teveel mensen op elkaar.
V1k1ng schreef:
21-11-2021 09:20
Ik zou het doen...
Trouwens, wat ik nog mis: reiskosten.

Ik krijg max 25 km enkele reis vergoed en ik betaald dus 40 km per dag zelf, met een 4-daagse werkweek leg je toch behoorlijk wat bij. Als je teruggaat naar 11 km scheelt dat natuurlijk een hoop geld. 11 km zou je zelfs kunnen fietsen.
Voor het thuisonderwijs had ik ook geen enkel probleem met de afstand, maar merk nu ook wel dat die 1,5 uur me veel tijd scheelt per dag. Met online lesgeven kon ik nog wel eens voor de lessen gaan sporten of voor het avondeten, nu moet dat allemaal weer in de avond.

Daarnaast, als je 8 jaar ergens gewerkt hebt laat je altijd wat achter, dus deze gevoelens zijn volkomen normaal. Nu weet je wat je hebt en bij een nieuwe baan is dat altijd afwachten. Waarschijnlijk heb je straks ook weer gewoon een leuk team en er zijn in het onderwijs altijd wel extra taken die je op kunt pakken, wellicht ook weer andere dan dat je nu hebt wat misschien ook weer leuke leerprocessen zijn.
De reiskosten zijn inderdaad ook een belangrijke factor, zeker met de stijgende benzineprijzen.
diyer schreef:
21-11-2021 19:55
Ik zou geen 3e kind op de wereld zetten. We leven hier al met veel teveel mensen op elkaar.
Oké. Waarvan akte.
Polderbewoner schreef:
21-11-2021 07:23
Ga voor je nieuwe baan. De tijdswinst en besparing van onderhoud en brandstofkosten zijn veel waard.
Wie betaalt de afschrijving van je auto en je onderhoud? Sta je liever in de file of breng je die tijd liever door met je gezin?

Het feit dat je leuke collega's hebt is heel relatief. Zodra mensen ook gaan wisselen of uitvallen ben je die ook kwijt. Vaak zat meegemaakt.

Zelf start ik per 1 januari met een baan in m'n eigen woonplaats. Lekker met de fiets, frisse lucht en geen gestress meer van files en de steeds hoger wordende brandstofprijzen. Alleen al deze redenen zijn voor mij doorslaggevend.
Bovendien wil ik de auto veel vaker laten staan uit milieu oogpunt.

Ik zou het gewoon doen als ik jou was. 65km is een aardig stuk zeg, ik moet er niet aan denken. Voor geen enkel salaris.
Dit! Ooit eens iets laten schieten omdat ik mijn team zoveel fijner vond dan het nieuwe team. En het jaar daarop vloog de helft uit naar elders. Nou ja, in het onderwijs komt om de maand wel weer een kans voorbij tegenwoordig. Nu ben ik met mijn hele (huidige) team maar verhuisd :-).

Echt, een kortere reistijd scheelt zoveel. Wat je zelf al schreef: met kleine kinderen is het goud waard. En in ons werk kun je vrij goed leven met een ‘mwah’ team, je bent er niet 100% van afhankelijk. Zelf ben ik nog nooit een team tegen gekomen waarvan ik echt bij iedereen een ‘mwah’ gevoel had. Je moet toch weer je eigen plek vinden en desnoods maken.
Alle reacties Link kopieren
ik stond anderhalf jaar geleden voor die keuze. fantastisch team, maar erg lange reistijd, die alleen maar langer werd. Superleuk werk, leuke doelgroep enzovoort.
Nieuwe baan met veel minder reistijd en nieuwe uitdagingen.

Van een klein team naar een veel groter team, andere doelgroep en ander soort onderwijs.
En ondanks dat ik mijn oude collega's nog echt mis, ben ik wel superblij met mijn keuzes. Meer rust, minder onrust op de werkvloer (want veel wordt gewoon/is al geregeld) en vooral VEEEEEEEL minder reistijd (van minimaal 1 uur (door file) naar standaard 25 minuten en heel zelden file.

Mijn draai zoeken en contact maken was lastig door de grootte en de corona tijd maar langzaamaan komt dat ook.
Mijn takenpakket is nu ook echt anders. Ik geef nu eigenlijk alleen maar les, terwijl ik hiervoor dat op een gegeven moment maar een paar uurtjes per week deed (en de rest andere taken). Dat mis ik soms wel maar ik vind het ook wel lekker om eens gewoon weken voor de klas te staan en les te geven ipv alleen maar overleggen te hebben.
Ik denk wel dat ik in de toekomst meer taken wil (maar eerst een studie afronden)
Alle reacties Link kopieren
Ik heb een paar vervelende ervaringen qua bedrijfscultuur en leidinggevenden gehad en zit nu met een flinke reistijd (pre corona) , geweldig op mijn plek qua team en werkzaamheden. Dat zou ik niet zo snel opgeven. Geef mij die reistijd maar.

Grote maar: ik heb geen kinderen. Vriendinnen met kinderen hebben gekozen voor carrière technisch iets mindere banen (minder uitdaging, minder reistijd), maar meer rust thuis.
Ben ik weer....
Zojuist de berekening van de terugbetaling van mijn betaalde ouderschapsverlof gehad.

(september 2020-september 2021 heb ik 1 dag per week ouderschapsverlof gehad tegen 55%)

Ik moet, als ik mijn huidige baan opzeg, €3800 terugbetalen.

Nondeju. o_o
Alle reacties Link kopieren
Oei... dat zou een reden kunnen zijn om toch te blijven.
Hoe zit dat met ouderschapsverlof? Is het bedrijfsgebonden??
En hoelang moet je nu blijven voordat je weer op €0 staat?
123456789TIENeke schreef:
24-11-2021 20:16
Oei... dat zou een reden kunnen zijn om toch te blijven.
Hoe zit dat met ouderschapsverlof? Is het bedrijfsgebonden??
En hoelang moet je nu blijven voordat je weer op €0 staat?
Volgens Cao mbo moet je dit geheel terug betalen als je binnen jaar uit dienst treed. Dus per 1 september 2022 sta ik op €0.

Dure grap. Wat een tegenvaller dit bedrag.
Alle reacties Link kopieren
Als nieuwe school je echt heel graag wil, is er misschien nog iets te regelen qua tegemoetkoming in die kosten ouderschapsverlof. Nee heb je, ja kun je krijgen.

Heb je de meeloopdag al gehad?
Het was super leuk, het voelde enorm goed! Ik wil voor 99,9% JA zeggen. Maar €3800 is echt een pittig bedrag. Even met mijn man bespreken hoe en wat.
Alle reacties Link kopieren
Fijn dat het zo leuk was en goed beviel!
Weet je... je mogelijke nieuwe werkgever begrijpt ook wel dat je niet een maand (of langer...) voor nop gaat lopen werken (3800,-) dus ik zou echt even dat balletje opgooien en anders laten vallen dat je anders per september 2022 uit dienst kunt pas...
Alle reacties Link kopieren
Voor wat het waard is:

Ik werkte ooit met een geweldig team en kreeg een mooie kans. Nieuwe baan was mwah, maar de collega's waren wel erg leuk.

Omdat de baan mwah was, ging ik door naar de volgende. Geweldig team.
Bedrijf werd opgeheven. Volgende baan.

Team? Helemaal super. Maar targets (verkoop). Dus baan opgezegd en ergens anders begonnen. En ook hier weer superleuke collega's.

Dit bedrijf deed niet aan pensioenen. Dus toch door naar iets anders. En raad eens? Yep. Heel leuk team.

Kortom: de kans dat je gewoon weer een heel leuk team treft is nog best groot.

Maar bijna 4000 euro... Ja, dat zou ik ook wel een minpuntje vinden.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
Ceylon schreef:
25-11-2021 19:27
Voor wat het waard is:

Ik werkte ooit met een geweldig team en kreeg een mooie kans. Nieuwe baan was mwah, maar de collega's waren wel erg leuk.

Omdat de baan mwah was, ging ik door naar de volgende. Geweldig team.
Bedrijf werd opgeheven. Volgende baan.

Team? Helemaal super. Maar targets (verkoop). Dus baan opgezegd en ergens anders begonnen. En ook hier weer superleuke collega's.

Dit bedrijf deed niet aan pensioenen. Dus toch door naar iets anders. En raad eens? Yep. Heel leuk team.

Kortom: de kans dat je gewoon weer een heel leuk team treft is nog best groot.

Maar bijna 4000 euro... Ja, dat zou ik ook wel een minpuntje vinden.
Mooi, het voelde vandaag gewoon heel prettig en ik herken mijn angst voor het onbekende en weet ook dat alles waar ik angst voor had in mijn leven (mijn huidige baan, toen stageplek: oh wat ver! Zwanger van mijn 2e kind, vier maanden na de geboorte van de 1e: aaaah OMG hoe moet dat, man ik hebben een bouwval gekocht, al twee keer zelfs: aaaah OMG waar beginnen we aan, en alle keren kwam alles op zijn pootjes terecht....)

Die €3800 is niet grappig, helemaal niet zelfs. Ik ga mijn dertiende maand en vakantiegeld (mei 2021- maart 2022) inzetten om die weg te wwerken. Dan is het is één keer weg en hoef ik daar niet maandelijks aan herinnerd te worden.
Alle reacties Link kopieren
HobbeltVerder schreef:
25-11-2021 13:03
Als nieuwe school je echt heel graag wil, is er misschien nog iets te regelen qua tegemoetkoming in die kosten ouderschapsverlof. Nee heb je, ja kun je krijgen.

Heb je de meeloopdag al gehad?

Dat is wel een goeie... vragen of zij hem willen overnemen. Als zij jou echt willen hebben en jij wilt de baan ook... goede optie!
Alle reacties Link kopieren
En reken eens hoeveel geld je bespaart als je die 11 km op de fiets doet
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
nlies schreef:
25-11-2021 22:05
En reken eens hoeveel geld je bespaart als je die 11 km op de fiets doet
Ja alleen is de tijdswinst dan wel weg :)
Alle reacties Link kopieren
ClaireSophie schreef:
25-11-2021 22:20
Ja alleen is de tijdswinst dan wel weg :)
Week op week af? ;)
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
Alle reacties Link kopieren
Heb je al gevraagd of je nieuwe baan niet iets kan bijdragen aan die 3800?
Een zebra is geen paard met strepen
Alle reacties Link kopieren
Ik werk in het vo en heb mij laten vertellen dat als ik opnieuw aan het werk ga in een vo school, ik niets hoef terug te betalen van het betaald ouderschapsverlof. Alleen als ik de sector verlaat en dus een totaal andere baan aan zou nemen danwel zou stoppen met werken, zou ik iets hoeven terug te betalen.

Ik weet niet of het in het mbo anders is, maar check dit in elk geval! Kan een heleboel geld schelen.
Minik schreef:
26-11-2021 00:06
Ik werk in het vo en heb mij laten vertellen dat als ik opnieuw aan het werk ga in een vo school, ik niets hoef terug te betalen van het betaald ouderschapsverlof. Alleen als ik de sector verlaat en dus een totaal andere baan aan zou nemen danwel zou stoppen met werken, zou ik iets hoeven terug te betalen.

Ik weet niet of het in het mbo anders is, maar check dit in elk geval! Kan een heleboel geld schelen.
Klopt, helaas is Cao mbo de uitzondering :cry:
Jamaarhoe schreef:
25-11-2021 23:07
Heb je al gevraagd of je nieuwe baan niet iets kan bijdragen aan die 3800?
Yes gevraagd, kan niet, doen ze niet. Is Cao technisch vastgelegd dat je moet terugbetalen.
Alle reacties Link kopieren
ClaireSophie schreef:
26-11-2021 04:07
Klopt, helaas is Cao mbo de uitzondering :cry:
Wat stom zeg!!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven