Werk & Studie
alle pijlers
Ongemakkelijke situatie werk [Geen OP]
donderdag 10 september 2020 om 09:29
donderdag 10 september 2020 om 09:36
donderdag 10 september 2020 om 09:43
Je kunt misschien ook werkafspraken maken met collega's? Dat zij jouw taak overnemen bij bedrijf x?
Ik werk in de GGZ en bij bepaalde patiënten wil ik niet betrokken zijn ivm privé contacten. We hebben onderling de afspraak dat de andere collega dan aantekeningen in het dossier maakt ed. In crisissituaties is het niet helemaal te voorkomen, maar wel prettig dat we dan privé en werk beetje gescheiden houden.
Ik werk in de GGZ en bij bepaalde patiënten wil ik niet betrokken zijn ivm privé contacten. We hebben onderling de afspraak dat de andere collega dan aantekeningen in het dossier maakt ed. In crisissituaties is het niet helemaal te voorkomen, maar wel prettig dat we dan privé en werk beetje gescheiden houden.
donderdag 10 september 2020 om 10:21
Waarom zouden ze voorstellen om langs te gaan bij bedrijf X als jij vertelt dat je daar gewerkt hebt? Dat lijkt mij echt helemaal niet gebruikelijk, wat heeft je werkgever er nou aan als jij tijdens werktijd gaat buurten bij je oude collega's die hij waarschijnlijk niet eens kent en hij ook niet eens weet of zo'n gezelligheidsbezoekje wel uitkomt voor de mensen bij bedrijf X?
En mocht hij het wel voorstellen, dan zeg je: 'Nou nee dank je, daar heb ik niet zoveel behoefte aan.' Desnoods zeg je: 'Ik ben daar al zo'n tijd weg, grote kans dat ik de helft van de mensen die daar werken niet meer ken.'
En mocht hij het wel voorstellen, dan zeg je: 'Nou nee dank je, daar heb ik niet zoveel behoefte aan.' Desnoods zeg je: 'Ik ben daar al zo'n tijd weg, grote kans dat ik de helft van de mensen die daar werken niet meer ken.'
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
donderdag 10 september 2020 om 10:54
Ik vind het wel van belang of dit hele verhaal invloed kan hebben op de relatie met de klant, dus hoe kil was het afscheid?
Ik zou het overigens gewoon bespreken. Het is ook raar als jij daar met een collega/baas bent en iemand zegt; hee hallo, lang niet gezien en je collega/baas er dan achter komt dat je er hebt gewerkt. Als er niets aan de hand is, is het namelijk ook normale conversatie om te melden dat je er gewerkt hebt. Als je collega zegt; we hebben een nieuwe klant, te weten bedrijf X, dan is normaliter toch het eerste wat je dan zegt; oh leuk, daar heb ik gewerkt.
Niet te zwaar aanzetten, maar gewoon even melden dat je er gewerkt hebt
Ik zou het overigens gewoon bespreken. Het is ook raar als jij daar met een collega/baas bent en iemand zegt; hee hallo, lang niet gezien en je collega/baas er dan achter komt dat je er hebt gewerkt. Als er niets aan de hand is, is het namelijk ook normale conversatie om te melden dat je er gewerkt hebt. Als je collega zegt; we hebben een nieuwe klant, te weten bedrijf X, dan is normaliter toch het eerste wat je dan zegt; oh leuk, daar heb ik gewerkt.
Niet te zwaar aanzetten, maar gewoon even melden dat je er gewerkt hebt
donderdag 10 september 2020 om 11:33
helemaal eens met dit.Poeszie schreef: ↑10-09-2020 10:54Ik vind het wel van belang of dit hele verhaal invloed kan hebben op de relatie met de klant, dus hoe kil was het afscheid?
Ik zou het overigens gewoon bespreken. Het is ook raar als jij daar met een collega/baas bent en iemand zegt; hee hallo, lang niet gezien en je collega/baas er dan achter komt dat je er hebt gewerkt. Als er niets aan de hand is, is het namelijk ook normale conversatie om te melden dat je er gewerkt hebt. Als je collega zegt; we hebben een nieuwe klant, te weten bedrijf X, dan is normaliter toch het eerste wat je dan zegt; oh leuk, daar heb ik gewerkt.
Niet te zwaar aanzetten, maar gewoon even melden dat je er gewerkt hebt
donderdag 10 september 2020 om 11:42
Ah, daar hoef je je helemaal niets van aan te trekken...
Ik ben gaan werken voor een werkgever, wetende dat ze net een bedrijf hadden overgenomen waar ik 2-3 jaar daarvoor nog een rechtzaak mee gehad had zelfs. Dat is pas pijnlijk.
Mensen zijn echter heel erg snel van het vergeven of het vergeten. Als je geen rare dingen hebt gedaan (je laptop stelen, negatief praten over collega's) dan zou ik me zeker geen zorgen maken. Soms is er gewoon geen chemie. Dat kan gebeuren.
Ik ben gaan werken voor een werkgever, wetende dat ze net een bedrijf hadden overgenomen waar ik 2-3 jaar daarvoor nog een rechtzaak mee gehad had zelfs. Dat is pas pijnlijk.
Mensen zijn echter heel erg snel van het vergeven of het vergeten. Als je geen rare dingen hebt gedaan (je laptop stelen, negatief praten over collega's) dan zou ik me zeker geen zorgen maken. Soms is er gewoon geen chemie. Dat kan gebeuren.
donderdag 10 september 2020 om 11:56
Ik zou gewoon op een luchtige manier melden dat je daar gewerkt hebt. Voor je leidinggevende ook wel handig om te weten.
Mocht je echt geen contact meer willen met je oud-collega's zou ik het helemaal van tevoren aangeven. Kan uit de OP niet opmaken of er echt iets ernstigs is voorgevallen.
Waarschijnlijk maak je je er veel te druk over omdat je nu op een heel andere manier met de mensen van bedrijf X contact hebt.
Mocht je echt geen contact meer willen met je oud-collega's zou ik het helemaal van tevoren aangeven. Kan uit de OP niet opmaken of er echt iets ernstigs is voorgevallen.
Waarschijnlijk maak je je er veel te druk over omdat je nu op een heel andere manier met de mensen van bedrijf X contact hebt.
donderdag 10 september 2020 om 12:00
Professioneel blijven.
Leg je werkgever voor dat je daar in het verleden gewerkt hebt en dat je daar niet op je plek zat. Meer uitleg is niet nodig. Leg de beslissing of dat juist wel of niet handig is in de klantcontacten bij de werkgever.
Je collega’s vragen werkzaamheden over te nemen lijkt me voorbarig. Het gaat niet om een privé-werk Gescheiden houden situatie, beide is werk geweest. Beter stel je je professioneel op en bespreek je of het wel of niet handig is dat jij die contacten doet. Als je werkgever vindt van wel, juist omdat je kennis hebt van het bedrijf bijvoorbeeld, dan ga je daar mee aan de slag.
Mocht je oud collega’s tegen komen dan zeg je vriendelijk gedag. Of als de situatie er om vraagt geef je aan dat er toen idd geen klik was en je inmiddels beter op je plek zit. En zeg je evt nog dat je hoopt dat ze iemand gevonden hebben die beter bij het bedrijf past. En That’s it.
Leg je werkgever voor dat je daar in het verleden gewerkt hebt en dat je daar niet op je plek zat. Meer uitleg is niet nodig. Leg de beslissing of dat juist wel of niet handig is in de klantcontacten bij de werkgever.
Je collega’s vragen werkzaamheden over te nemen lijkt me voorbarig. Het gaat niet om een privé-werk Gescheiden houden situatie, beide is werk geweest. Beter stel je je professioneel op en bespreek je of het wel of niet handig is dat jij die contacten doet. Als je werkgever vindt van wel, juist omdat je kennis hebt van het bedrijf bijvoorbeeld, dan ga je daar mee aan de slag.
Mocht je oud collega’s tegen komen dan zeg je vriendelijk gedag. Of als de situatie er om vraagt geef je aan dat er toen idd geen klik was en je inmiddels beter op je plek zit. En zeg je evt nog dat je hoopt dat ze iemand gevonden hebben die beter bij het bedrijf past. En That’s it.
donderdag 10 september 2020 om 12:06
Je plaatst te weinig details om er wat over te zeggen.
Vond je de werkzaamheden niet leuk,?
Ben je op een vervelende manier weggegaan of ontslagen?
Heb jij een bepaalde reputatie bij bedrijf X ?
De vraag die ik mezelf zou stellen:
Kan ik terug als ik er voor open zou staan, of ben ik daar niet welkom meer?
Vond je de werkzaamheden niet leuk,?
Ben je op een vervelende manier weggegaan of ontslagen?
Heb jij een bepaalde reputatie bij bedrijf X ?
De vraag die ik mezelf zou stellen:
Kan ik terug als ik er voor open zou staan, of ben ik daar niet welkom meer?
donderdag 10 september 2020 om 12:14
die details zijn allemaal van ondergeschikt belang hoorardni schreef: ↑10-09-2020 12:06Je plaatst te weinig details om er wat over te zeggen.
Vond je de werkzaamheden niet leuk,?
Ben je op een vervelende manier weggegaan of ontslagen?
Heb jij een bepaalde reputatie bij bedrijf X ?
De vraag die ik mezelf zou stellen:
Kan ik terug als ik er voor open zou staan, of ben ik daar niet welkom meer?
je houdt in je carrière altijd mensen waar je onprettig meewerkte, of bedrijven waar je wegging.
gewoon professioneel opstellen. Ook het oude bedrijf van TO weet ook, dat de ene werknemer bij bedrijf B wel kan passen, als het bij Bedrijf A niet lukte
donderdag 10 september 2020 om 12:19
Nou nee hoor, soms heb je geen fit en ben je niet happy,maar dan kun prima goed gepresteerd hebben. Je kunt weggaan, maar het uitmuntend achterlaten.lilalinda schreef: ↑10-09-2020 12:14die details zijn allemaal van ondergeschikt belang hoor
je houdt in je carrière altijd mensen waar je onprettig meewerkte, of bedrijven waar je wegging.
gewoon professioneel opstellen. Ook het oude bedrijf van TO weet ook, dat de ene werknemer bij bedrijf B wel kan passen, als het bij Bedrijf A niet lukte
Als ze haar ex-werkgever haar ziet als onbetrouwbaar, onbeschoft, geen teamplayer of iemand die onder presteert(om maar wat extremen te noemen) kan dat invloed hebben op de relatie als zijn haar huidige werknemer vertegenwoordigt.
donderdag 10 september 2020 om 12:21
dan moet TO het heel bont gemaakt hebben, en dan heeft haar nieuwe werkgever dat ook al door
Dat soort zaken zijn nooit situationeel
donderdag 10 september 2020 om 12:33
Ik denk dat je het allemaal groter in je hoofd maakt dan het is, ik kan me wel voorstellen dat je ermee zit. Je hebt als voordeel dat je al een tijdje bij je huidige werkgever zit. Dus die kennen je langer dan vandaag!
Als het je oplucht kun je gewoon tussen neus en lippen door zeggen, "Joh, ik heb bij dat bedrijf gewerkt, ik zat daar niet op mijn plek". Dat is geen ramp iedereen overkomt dat wel eens of meerdere malen (een voormalig manager van mij heeft sinds 2015 al 6 opdrachtgevers gehad!).
Mocht je werkgever vragen hoe ga je nu om met je vorige werkgever, dan antwoord jij met zakelijk en professioneel.
TS houd er rekening mee dat ook bij vorige werkgever er nieuwe mensen zijn bijgekomen en vertrokken. Misschien krijg je met een compleet ander persoon te maken.
Toch begrijp ik je wel, alleen zou ik persoonlijk niets zeggen en kijken waar het schip strand.
Als het je oplucht kun je gewoon tussen neus en lippen door zeggen, "Joh, ik heb bij dat bedrijf gewerkt, ik zat daar niet op mijn plek". Dat is geen ramp iedereen overkomt dat wel eens of meerdere malen (een voormalig manager van mij heeft sinds 2015 al 6 opdrachtgevers gehad!).
Mocht je werkgever vragen hoe ga je nu om met je vorige werkgever, dan antwoord jij met zakelijk en professioneel.
TS houd er rekening mee dat ook bij vorige werkgever er nieuwe mensen zijn bijgekomen en vertrokken. Misschien krijg je met een compleet ander persoon te maken.
Toch begrijp ik je wel, alleen zou ik persoonlijk niets zeggen en kijken waar het schip strand.
donderdag 10 september 2020 om 12:42
Ik zou mijn leidinggevende vertellen dat ik bij het bedrijf gewerkt heb.
Verder kun je gewoon je werk doen in functie van je huidige werkgever en het andere bedrijf als klant.
Normaal gesproken maakt het niet uit dat het daar geen dikke mik was met de collega's. (Fake een "heeee halloooo, lang niet gezien, hoe is het....", als je ze weer tegenkomt)
Verder kun je gewoon je werk doen in functie van je huidige werkgever en het andere bedrijf als klant.
Normaal gesproken maakt het niet uit dat het daar geen dikke mik was met de collega's. (Fake een "heeee halloooo, lang niet gezien, hoe is het....", als je ze weer tegenkomt)
donderdag 10 september 2020 om 12:46
Maar dat weet je LG toch?parbleumondieu schreef: ↑10-09-2020 12:42Ik zou mijn leidinggevende vertellen dat ik bij het bedrijf gewerkt heb.
Verder kun je gewoon je werk doen in functie van je huidige werkgever en het andere bedrijf als klant.
Normaal gesproken maakt het niet uit dat het daar geen dikke mik was met de collega's. (Fake een "heeee halloooo, lang niet gezien, hoe is het....", als je ze weer tegenkomt)
je hebt toch een sollicitatiegesprek gehad?
Ik zou het hooguit eens benoemen, als de naam van het oude bedrijf weer valt:
Voor mij ook wel weer bijzonder hoor, mensen terug zien, waar ik mee samengewerkt heb. Toen als collega nu als klant... bladiebla
donderdag 10 september 2020 om 12:50
Als het goed is, staat dat bedrijf toch ook op je cv? Dan komt het feit dat je voor ze gewerkt hebt, ook niet echt als een donderslag bij heldere hemel voor je huidige werkgever lijkt mij.
Gewoon luchtig houden, als: Goh, grappig. Daar heb ik ooit gewerkt. Als er doorgevraagd word, kan je aangeven dat de bedrijfscultuur niet echt de jouwe was. Dan is de kous toch af?
Of is er iets ernstigs/heftigs voorgevallen, waardoor het echt vervelend kan worden als je daar heen moet?
Gewoon luchtig houden, als: Goh, grappig. Daar heb ik ooit gewerkt. Als er doorgevraagd word, kan je aangeven dat de bedrijfscultuur niet echt de jouwe was. Dan is de kous toch af?
Of is er iets ernstigs/heftigs voorgevallen, waardoor het echt vervelend kan worden als je daar heen moet?
Your life could depend on this. Don't blink. Don't even blink. Blink and you're dead. They are fast. Faster than you can believe. Don't turn your back, don't look away, and don't blink! Good luck. - The Doctor
donderdag 10 september 2020 om 12:50
hevig schreef: ↑10-09-2020 09:36Ik ken de hele historie niet, maar op basis van wat je hier vertelt, zou ik misschien terloops vertellen dat ik daar gewerkt heb of niet, ook goed (weten ze dat je daar gewerkt hebt?)
Ik zou in ieder geval vooral professioneel en zakelijk blijven zoals je bij alle klanten doet
donderdag 10 september 2020 om 12:57
Ik ga denk ik ook van het ergste uit omdat ik het probleem niet zo zie.
Werkgevers zijn toch bekend met je werkhistorie(waar je de laatste jaren hebt gewerkt, inhoud van de functie(s),prestatie etc. Daarnaast heeft iedereen heeft tegenwoordig LinkedIn.
