Werk & Studie
alle pijlers
Oplossen dienst!
zaterdag 10 juli 2021 om 16:18
Ik werk in de ouderenzorg naar mijn zin. Nu met de vakantieperiode is het verschrikkelijk qua oplossen diensten binnen ons huis. Wat collega’s in de ziektewet door allerlei niet nader genoemde klachten. Vacatures die niet kunnen worden opgevuld en collega’s die vakantie hebben. Er staan nog zoveel diensten op de afdelingen open en iedereen is gewoon overvraagd, werkt aan de max van zijn/haar kunnen. Werk zelf ook veel extra, maar als ik op mijn enigste vrije dag ook nog een dienst op een andere huiskamer ga invallen en daardoor 6/7 dagen aaneengesloten moet werk, daar pas ik voor. Moet ook aan mezelf denken. Begin in september met een pittige nieuwe opleiding en wil wel enigszins dit hieraan beginnen en niet straks overwerkt. Heb nog wel vakantie daarvoor, maar goed. Gisteren werd ik door één van de planners ook weer een appje of ik een dienst op een voor mij onbekende huiskamer binnen ons huis wil werken. En dan een verantwoordelijke dienst. Op de desbetreffende avond had ik eigenlijk al een helpende dienst op mijn eigen afdeling. Ja werd er gezegd, dan los ik die helpende dienst wel op, op jou afdeling. Helpende diensten zijn normaliter makkelijker op te lossen dan een verantwoordelijke. Heb as gegeven dat ik dit niet zie zitten, omdat ik de desbetreffende huiskamer niet ken qua bewoners en werken. Ook weet ik dat de afdeling momenteel erg onrustig is en er een cliënt slecht ligt. Planner appt daarop ja maar je hebt een helpende bij je die de afdeling goed kent. Uiteindelijk wederom geappt , nee ik zie het echt niet zitten. Daarop niks weer gehoord. Later hoorde ik dat een naaste collega ook benaderd was. Zij had ook bedankt, omdat het haar gewoon teveel werd lichamelijk gezien. Ene kant blij dat ik nee heb gezegd en mijn grenzen heb aangegeven, maar aan de andere kant vindt ik het ook wel vervelend want ik weet dat de planners ook niet meer weten hoe ze alle open diensten moeten oplossen. Met naaste collega’s overgehad en zij vonden dat ik verstandig had gehandeld door nee te zeggen. Wie herkent dit ook op het werk nu in de vakantieperiode?
zaterdag 10 juli 2021 om 16:21
Ja dit gebeurt natuurlijk ook op andere plekken...
Meestal wil iemand bij ons wel naar een lange (verantwoordelijke zeg jij maar dat vind ik een beetje een rare benaming? Het is dan toch gewoon een VZ IG of Vpk dienst lijkt mij) dienst, als diegene toch al werkt.
Helpende dienst is wel meestal korter, bij jullie ook?
Met een goede helpende ernaast moet het werk te doen zijn, ookal is het een vreemde afdeling.
Van ons wordt ook verwacht dat je overal ingezet kan worden.
Je werkt nl voor die organisatie en niet alleen voor die en die huiskamer/afdeling.
Meestal wil iemand bij ons wel naar een lange (verantwoordelijke zeg jij maar dat vind ik een beetje een rare benaming? Het is dan toch gewoon een VZ IG of Vpk dienst lijkt mij) dienst, als diegene toch al werkt.
Helpende dienst is wel meestal korter, bij jullie ook?
Met een goede helpende ernaast moet het werk te doen zijn, ookal is het een vreemde afdeling.
Van ons wordt ook verwacht dat je overal ingezet kan worden.
Je werkt nl voor die organisatie en niet alleen voor die en die huiskamer/afdeling.
justagirly wijzigde dit bericht op 10-07-2021 16:25
86.96% gewijzigd
zaterdag 10 juli 2021 om 16:25
De enige werkplek waar ik dat niet mee heb gemaakt in mijn werkende leven was een bedrijf dat dicht ging tijdens de bouwvak.
Hoe vervelend ook een er maar aan want het is een jaarlijks terugkerend probleem.
Ik heb om deze reden gezegd dat ik geen vervangende huishoudelijke hulp wil als mijn vaste hulp vakantie heeft.
Hoe vervelend ook een er maar aan want het is een jaarlijks terugkerend probleem.
Ik heb om deze reden gezegd dat ik geen vervangende huishoudelijke hulp wil als mijn vaste hulp vakantie heeft.
zaterdag 10 juli 2021 om 16:42
Ja met verantwoordelijke dienst bedoel ik ook vig-er of helpende plus. Ik ben zelf helpende plus. Maar de bijkomstigheid is ook nog dat op deze afdeling insuline gespoten moet worden en stomazorg en dat mag ik niet. Dus dan moet ik nog een collega van een andere huiskamer vragen omdat te doen. Op andere afdelingen heb ik al wel ingevallen als helpende, maar deze is voor mij nog onbekend. De helpende dienst is bij ons op elke afdeling anders qua uren, net wat voor zorgzwaarte er is. Op mijn eigen afdeling is deze of van 7:00 uur- 15:00 uur en 15:30- 21:30 uur.justagirly schreef: ↑10-07-2021 16:21Ja dit gebeurt natuurlijk ook op andere plekken...
Meestal wil iemand bij ons wel naar een lange (verantwoordelijke zeg jij maar dat vind ik een beetje een rare benaming? Het is dan toch gewoon een VZ IG of Vpk dienst lijkt mij) dienst, als diegene toch al werkt.
Helpende dienst is wel meestal korter, bij jullie ook?
Met een goede helpende ernaast moet het werk te doen zijn, ookal is het een vreemde afdeling.
Van ons wordt ook verwacht dat je overal ingezet kan worden.
Je werkt nl voor die organisatie en niet alleen voor die en die huiskamer/afdeling.
zaterdag 10 juli 2021 om 16:54
Goed dat je nee hebt gezegd. Klinkt rottig, maar het is niet jouw probleem. Als het telkens opgelost kan worden dan wordt er nooit iets aan het tekort aan personeel gedaan.
Ik begrijp niet waarom ze die huizen vol blijven stoppen als ze de mankracht niet hebben om de mensen te verzorgen. Gaat weer om geld natuurlijk.
Ik begrijp niet waarom ze die huizen vol blijven stoppen als ze de mankracht niet hebben om de mensen te verzorgen. Gaat weer om geld natuurlijk.
zaterdag 10 juli 2021 om 16:57
Ja dat van de planners problemen zei een collega ook al. Ze zei ook het is hun probleem niet de onze. Laat zij het op lossen, zij worden er ook voor betaald. Het leren nee zeggen gat me steeds beter afredbulletje schreef: ↑10-07-2021 16:51Leer 'nee' zeggen. Niet jouw probleem. De manager krijgt er naar betaald om planningsproblemen op te lossen.
zaterdag 10 juli 2021 om 17:02
Goed zo!Draakje1976 schreef: ↑10-07-2021 16:57Ja dat van de planners problemen zei een collega ook al. Ze zei ook het is hun probleem niet de onze. Laat zij het op lossen, zij worden er ook voor betaald. Het leren nee zeggen gat me steeds beter af
Managers krijgen wellicht wel 2 keer zoveel salaris per maand zonder dat ze daarvoor avonden en weekenden moeten werken, dus laat de verantwoordelijkheid lekker waar die hoort te liggen.
zaterdag 10 juli 2021 om 17:09
Ze zegt ook vaak genoeg ja hoor, maar als het nee is is het nee bij haar. Een hele handige eigenschap.
zaterdag 10 juli 2021 om 17:13
Herkenbaar. Jarenlang overal ja op gezegd bij invallen. Tot zelf collega's tegen me begonnen met: zeg toch eens nee, ze bellen jou altijd als eerst omdat je altijd ja zegt. Mja toen kon ik het lichamelijk nog goed aan. Maar nu niet meer dus nu zeg ik gewoon nee, moest het ook echt leren. En omdat ik heel veel plusuren heb bellen ze niet meer.
Blijft iig elke zomervakantie heel moeilijk. Wel hebben we nu ZZP-ers waar de organisatie het eerst niet wilde hebben. Ik denk omdat die teveel geld kost.
Blijft iig elke zomervakantie heel moeilijk. Wel hebben we nu ZZP-ers waar de organisatie het eerst niet wilde hebben. Ik denk omdat die teveel geld kost.
Niemand is onmisbaar
zaterdag 10 juli 2021 om 17:18
Ja, heel herkenbaar. 
Het zou zo mijn werkplek kunnen zijn.
Ook niks gek dat veel mensen van baan switchen of thuis komen te zitten helaas.
Ik heb nu een aantal keer aangegeven dat ik niet altijd ja kan zeggen, als ik dat ga doen zit ik binnenkort ook thuis.
Bij ons zijn veel flexwerkers nu, niet prettig voor de bewoners.Wel prettig voor het team dat ze veel kunnen opvangen. Ideaal is anders. Je moet echt gewoon nee zeggen en je niet schuldig voelen. Dat heb ik ook echt moeten leren. De planner is de planner, het niet de bedoeling dat wij die taak overnemen, ieder zijn taak
Het zou zo mijn werkplek kunnen zijn.Ook niks gek dat veel mensen van baan switchen of thuis komen te zitten helaas.
Ik heb nu een aantal keer aangegeven dat ik niet altijd ja kan zeggen, als ik dat ga doen zit ik binnenkort ook thuis.
Bij ons zijn veel flexwerkers nu, niet prettig voor de bewoners.Wel prettig voor het team dat ze veel kunnen opvangen. Ideaal is anders. Je moet echt gewoon nee zeggen en je niet schuldig voelen. Dat heb ik ook echt moeten leren. De planner is de planner, het niet de bedoeling dat wij die taak overnemen, ieder zijn taak
Een dag zonder latte anais, is als een vrieskist zonder ais.
zaterdag 10 juli 2021 om 17:19
zaterdag 10 juli 2021 om 17:34
Bij ons zijn het ook vaak dezelfde collega’s die elke keer weer komen opdraven, dat valt echt op. Er wordt wel gezegd dat collega’s die in de min staan qua uren en reageren op open diensten als eerst worden ingepland als collega’s die in de plus staan. Als er niemand reageert worden de mensen benadert die in de min staan en eigenlijk zo’n beetje verplicht om dan de dienst te werken, zodat ze uit de min komen. Zelf sta ik ook dik in de plus. Ben heel flexibel hoor, maar wel tot op zekere hoogte.bojoti schreef: ↑10-07-2021 17:13Herkenbaar. Jarenlang overal ja op gezegd bij invallen. Tot zelf collega's tegen me begonnen met: zeg toch eens nee, ze bellen jou altijd als eerst omdat je altijd ja zegt. Mja toen kon ik het lichamelijk nog goed aan. Maar nu niet meer dus nu zeg ik gewoon nee, moest het ook echt leren. En omdat ik heel veel plusuren heb bellen ze niet meer.
Blijft iig elke zomervakantie heel moeilijk. Wel hebben we nu ZZP-ers waar de organisatie het eerst niet wilde hebben. Ik denk omdat die teveel geld kost.
zaterdag 10 juli 2021 om 17:41
Honingbij_ schreef: ↑10-07-2021 17:19Je moest dus al werken, maar stond op een andere afdeling ingepland? Ik zou er niet zo’n probleem van maken. Kan me voorstellen dat het even tegenvalt, maar met hulp van een collega kom je er wel. Je wil ook niet te boek komen staan als niet flexibel, toch?
zaterdag 10 juli 2021 om 17:46
Bij veel beroepen is het toch de normaalste zaak van de wereld dat je af en toe taken hebt die afwijken van je gebruikelijke taken?
Ik snap deze reactie niet zo.
zaterdag 10 juli 2021 om 17:49
Jij bent niet verantwoordelijk voor hun probleem. Gewoon nee zeggen.
Als ze me vragen in mijn vrije tijd wacht ik soms een uur of wat met antwoorden, soms is het dan al opgelost. Ik los tegenwoordig alleen nog diensten op als ik er in hetzelfde rooster ook een dienst af kan. Ik werk fulltime en dat is genoeg.
Het enige voordeel is dat we nu extra toeslag krijgen op ons salaris voor verschoven diensten binnen 72 uur van tevoren (andere CAO).
Als ze me vragen in mijn vrije tijd wacht ik soms een uur of wat met antwoorden, soms is het dan al opgelost. Ik los tegenwoordig alleen nog diensten op als ik er in hetzelfde rooster ook een dienst af kan. Ik werk fulltime en dat is genoeg.
Het enige voordeel is dat we nu extra toeslag krijgen op ons salaris voor verschoven diensten binnen 72 uur van tevoren (andere CAO).
zaterdag 10 juli 2021 om 17:57
Ja ik stond al voor een helpende dienst ingepland op mijn eigen afdeling. Ik zou dan in moeten vallen op een huiskamer in een verzorgende ig dienst die een helpende plus ook mag doen. Maar andere afdeling ken ik helemaal niet, nog nooit daar ingevallen. En dan wilde ze voor de helpende dienst op mijn eigen afdeling een vervanger zoeken. Helpende diensten zijn vaak nog wel op te lossen. Nu dus nee gezegd, moeten ze helaas een vervanger zoeken.Honingbij_ schreef: ↑10-07-2021 17:19Je moest dus al werken, maar stond op een andere afdeling ingepland? Ik zou er niet zo’n probleem van maken. Kan me voorstellen dat het even tegenvalt, maar met hulp van een collega kom je er wel. Je wil ook niet te boek komen staan als niet flexibel, toch?
zaterdag 10 juli 2021 om 17:57
In de zorg is dat continu zo. Of de dag zelf of de avond ervoor veranderd je dienst. Of je draait halve diensten maar door zieke collega word het een hele dienst. En ga zo maar door. Het is niet iets wat af en toe eens voorkomt.Honingbij_ schreef: ↑10-07-2021 17:46Bij veel beroepen is het toch de normaalste zaak van de wereld dat je af en toe taken hebt die afwijken van je gebruikelijke taken?
Ik snap deze reactie niet zo.
zaterdag 10 juli 2021 om 18:01
Doe je goed later reageren. Moet ik ook later doen als ik individueel wordt benadert. Op de app waar de meeste collega’s inzitten reageer ik alleen als ik kan en wil, anders niet. Zit die toeslag nu ook in de VVT cao? Of is dit alleen bij jullie organisatie?huisduif schreef: ↑10-07-2021 17:49Jij bent niet verantwoordelijk voor hun probleem. Gewoon nee zeggen.
Als ze me vragen in mijn vrije tijd wacht ik soms een uur of wat met antwoorden, soms is het dan al opgelost. Ik los tegenwoordig alleen nog diensten op als ik er in hetzelfde rooster ook een dienst af kan. Ik werk fulltime en dat is genoeg.
Het enige voordeel is dat we nu extra toeslag krijgen op ons salaris voor verschoven diensten binnen 72 uur van tevoren (andere CAO).
zaterdag 10 juli 2021 om 18:02
Oh ik zie het al een andere cao.Draakje1976 schreef: ↑10-07-2021 18:01Doe je goed later reageren. Moet ik ook later doen als ik individueel wordt benadert. Op de app waar de meeste collega’s inzitten reageer ik alleen als ik kan en wil, anders niet. Zit die toeslag nu ook in de VVT cao? Of is dit alleen bij jullie organisatie?
zaterdag 10 juli 2021 om 18:04
Ik begrijp je. Je had je ook ingesteld op een helpende dienst op je "eigen" afdeling, dan maken ze er een IG dienst van ergens anders. Ik vind het ook niet prettig om op andere afdelingen te staan. Je kent de mensen niet en vervelender : de mensen kennen jou niet.Draakje1976 schreef: ↑10-07-2021 17:57Ja ik stond al voor een helpende dienst ingepland op mijn eigen afdeling. Ik zou dan in moeten vallen op een huiskamer in een verzorgende ig dienst die een helpende plus ook mag doen. Maar andere afdeling ken ik helemaal niet, nog nooit daar ingevallen. En dan wilde ze voor de helpende dienst op mijn eigen afdeling een vervanger zoeken. Helpende diensten zijn vaak nog wel op te lossen. Nu dus nee gezegd, moeten ze helaas een vervanger zoeken.
Er zijn ook nog diverse soorten afdelingen met diverse ziektebeelden.
Ik zeg regelmatig ja, maar nu kan ik ook nee zeggen.
Een dag zonder latte anais, is als een vrieskist zonder ais.
zaterdag 10 juli 2021 om 18:45
Ik weet er helaas alles van. En ja, tuurlijk moeten er meer mensen aangenomen en opgeleid worden en betere lonen etc etc. Maar concreet kan je daar op de korte termijn niks mee. Als niemand in de zorg nog diensten wil overnemen of op een andere afdeling dan normaal wil staan “want het is hun probleem, niet die van mij”, dan loopt het al helemaal vast. En weet je wie daar de dupe van zijn? De collega’s die er wel zijn, want die moeten hetzelfde werk doen maar dan met een poppetje minder.Love2themoon schreef: ↑10-07-2021 17:57In de zorg is dat continu zo. Of de dag zelf of de avond ervoor veranderd je dienst. Of je draait halve diensten maar door zieke collega word het een hele dienst. En ga zo maar door. Het is niet iets wat af en toe eens voorkomt.
