Werk & Studie alle pijlers

Praattopic: Solliciteren, vacatures en dromen....

28-09-2022 15:12 1148 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Er zijn vast meer mensen die aan het solliciteren zijn naar een nieuwe baan!

Ik vind het allemaal behoorlijk intens, het afwachten, het onderhandelen, goede hoop hebben of juist eventjes moedeloos zijn...

Wie wil er lekker meekletsen?
Alle reacties Link kopieren Quote
MockTurtle schreef:
04-11-2022 13:41
Deze brief is in samenwerking met een loopbaancoach gemaakt. Maar ik vraag me wel af of het overkomt. Het voelt te zakelijk, niet als mij.

Dit bedrijf gaf nadrukkelijk aan in de mail dat ‘het niet mogelijk is een persoonlijke toelichting op de afwijzing te bespreken’.

Misschien moet je maar blij zijn dat je afgewezen bent. Al snap ik ook je teleurstelling. Hopelijk vind je snel wat leuks.
MockTurtle schreef:
04-11-2022 13:41
Deze brief is in samenwerking met een loopbaancoach gemaakt. Maar ik vraag me wel af of het overkomt. Het voelt te zakelijk, niet als mij.

Dit bedrijf gaf nadrukkelijk aan in de mail dat ‘het niet mogelijk is een persoonlijke toelichting op de afwijzing te bespreken’.
Klinkt dan niet echt al een fijne werkgever eigenlijk in mijn ogen.
Ik twijfel over solliciteren op wat meer algemene vacatures ipv echte focus op administratieve zorg vacatures. Heb cv op werk.nl wel algemener gemaakt en dat merk ik aan aantal berichten van recruiters / uitzendbureaus.
Alle reacties Link kopieren Quote
MockTurtle schreef:
04-11-2022 13:41
Deze brief is in samenwerking met een loopbaancoach gemaakt. Maar ik vraag me wel af of het overkomt. Het voelt te zakelijk, niet als mij.

Dit bedrijf gaf nadrukkelijk aan in de mail dat ‘het niet mogelijk is een persoonlijke toelichting op de afwijzing te bespreken’.
Ik weet natuurlijk niet hoe je gesprekken met de loopbaancoach zijn geweest, en hoe dan een zakelijk cv is gemaakt waar jij toch over twijfelt. Wanneer je solliciteert, waag je een kansje, en ik vind dat je dat moet doen met een cv waar je helemaal achter staat en jezelf in herkent. Dat papiertje moet jou zijn, als je het leest, denk je "ja, dit ben ik!". Dat voelt ook meer als als jezelf solliciteren. Nu is er een cv uit gegaan, waar je je niet goed bij voelde. Je weet het niet, maar misschien had een minder zakelijk cv, maar eentje waar jij je in herkent, wel tot een uitnodiging geleid. Dat is altijd een gok, maar dan zeg ik: geloof en gok op jezelf.

En dat ze zeggen dat ze niet persoonlijk willen toelichten... pfff... Ik snap dat je teleurgesteld bent, maar dat is erg lui van ze. (Ik zie al helemaal een LinkedInpost hierover live en viral gaan. Zoveel mensen zouden commentaar hebben...)
Alle reacties Link kopieren Quote
b-haatje schreef:
04-11-2022 19:01
Ik weet natuurlijk niet hoe je gesprekken met de loopbaancoach zijn geweest, en hoe dan een zakelijk cv is gemaakt waar jij toch over twijfelt. Wanneer je solliciteert, waag je een kansje, en ik vind dat je dat moet doen met een cv waar je helemaal achter staat en jezelf in herkent. Dat papiertje moet jou zijn, als je het leest, denk je "ja, dit ben ik!". Dat voelt ook meer als als jezelf solliciteren. Nu is er een cv uit gegaan, waar je je niet goed bij voelde. Je weet het niet, maar misschien had een minder zakelijk cv, maar eentje waar jij je in herkent, wel tot een uitnodiging geleid. Dat is altijd een gok, maar dan zeg ik: geloof en gok op jezelf.

Helemaal eens. Mijn sollicitatiebrief en cv zijn zakelijk en een klein beetje amicaal. En zo ben ik ook: ik kan best zakelijk zijn, maar ik vind een leuke gezellig werkomgeving ook belangrijk. Tegenwoordig wordt veel kleur gebruikt in een cv en dat heb ik ook. Rustige kleuren, ook weer zoals ik ben. Als je kleuren wil gebruiken en je weet niet welke, kun je eens hier kijken: https://cvster.nl/blog/mag-je-kleuren-i ... -gebruiken.
Alle reacties Link kopieren Quote
b-haatje schreef:
04-11-2022 19:01
Ik weet natuurlijk niet hoe je gesprekken met de loopbaancoach zijn geweest, en hoe dan een zakelijk cv is gemaakt waar jij toch over twijfelt. Wanneer je solliciteert, waag je een kansje, en ik vind dat je dat moet doen met een cv waar je helemaal achter staat en jezelf in herkent. Dat papiertje moet jou zijn, als je het leest, denk je "ja, dit ben ik!". Dat voelt ook meer als als jezelf solliciteren. Nu is er een cv uit gegaan, waar je je niet goed bij voelde. Je weet het niet, maar misschien had een minder zakelijk cv, maar eentje waar jij je in herkent, wel tot een uitnodiging geleid. Dat is altijd een gok, maar dan zeg ik: geloof en gok op jezelf.

En dat ze zeggen dat ze niet persoonlijk willen toelichten... pfff... Ik snap dat je teleurgesteld bent, maar dat is erg lui van ze. (Ik zie al helemaal een LinkedInpost hierover live en viral gaan. Zoveel mensen zouden commentaar hebben...)
Het cv is denk ik prima, daar herken ik mezelf wel in. De brief is in samenwerking met de loopbaancoach gemaakt en die voelt niet helemaal als mij zeg maar. Lastig uitleggen misschien.

Haha, ik zou nooit zoiets op LinkedIn gooien. Maar ik vind het wel jammer. Ik ken iemand bij de betreffende organisatie (hoewel andere standplaats) en die vermoedt dat de positie intern is ingevuld, maar ze verplicht waren een vacature uit te schrijven. Geen idee of dat zo werkt trouwens. Kan dit? Is een bedrijf niet verplicht dat dan te vermelden? Want je ziet wel eens staan dat de vacature ook intern wordt uitgezet.

We gaan weer ‘vrolijk’ verder. Gelukkig was mijn functioneringsgesprek vanmiddag alleen maar vol lof, in tegenstelling tot een aantal van mijn andere collega’s. Verandert niets aan het feit dat ik nog altijd een andere baan zoek, maar de angel is er een heel klein beetje uit.
I'm not crazy. My reality is just different than yours.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn cv is ook gewoon netjes/zakelijk met een persoonlijke toets. Een klein stukje over mijzelf. Bij projecten staat bijvoorbeeld de marathon die ik gelopen heb.
Hij is neutraal vrij neutraal met een moderne lettertype. Aan de bovenkant een stukje blauw en grijs. Als je het print wordt het licht grijs en grijs.

Mijn brief, mijn eerste in jaren, was to the point, maar vooral ook echt ik. Dus niet de standaard formele zinnen, maar gewoon wat zoals ikzelf dat zou zeggen zonder in te boeten aan de inhoud of duidelijkheid.

Nu schrijf ik veel, dus misschien is het dan ook makkelijker? Niets formeels, maar ik schrijf veel brieven, dus uitdrukken op papier lukt wel.

Mijn truuk was om eerst gewoon een pagina vol te tikken. Een alinea over waarom de vacature mij aanspreek. Eentje over wie ik ben. Eentje over waarom ik denk dat ik een goede aanwinst ben. Eentje over waarom ik wil overstappen.
En toen ben ik gaan schuiven met de alinea's en gaan schrappen. Het is makkelijker om in te korten dan om uit te breiden.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
nerdopviva schreef:
04-11-2022 19:48
Helemaal eens. Mijn sollicitatiebrief en cv zijn zakelijk en een klein beetje amicaal. En zo ben ik ook: ik kan best zakelijk zijn, maar ik vind een leuke gezellig werkomgeving ook belangrijk. Tegenwoordig wordt veel kleur gebruikt in een cv en dat heb ik ook. Rustige kleuren, ook weer zoals ik ben. Als je kleuren wil gebruiken en je weet niet welke, kun je eens hier kijken: https://cvster.nl/blog/mag-je-kleuren-i ... -gebruiken.
Wat een leuke link. Mijn cv en brief hebben dezelfde lay-out, in het paars. Althans, niet helemaal natuurlijk, een paars accent. Zonder kriebeltjes of patroontjes, gewoon effen. Ik denk dat ik hem ook ga insteken zoals jij. Zakelijk, met een joviaal/amicaal tintje. Want zo ben ik inderdaad ook. Denk ik.
I'm not crazy. My reality is just different than yours.
Alle reacties Link kopieren Quote
dianaf schreef:
04-11-2022 21:01
Mijn cv is ook gewoon netjes/zakelijk met een persoonlijke toets. Een klein stukje over mijzelf. Bij projecten staat bijvoorbeeld de marathon die ik gelopen heb.
Hij is neutraal vrij neutraal met een moderne lettertype. Aan de bovenkant een stukje blauw en grijs. Als je het print wordt het licht grijs en grijs.

Mijn brief, mijn eerste in jaren, was to the point, maar vooral ook echt ik. Dus niet de standaard formele zinnen, maar gewoon wat zoals ikzelf dat zou zeggen zonder in te boeten aan de inhoud of duidelijkheid.

Nu schrijf ik veel, dus misschien is het dan ook makkelijker? Niets formeels, maar ik schrijf veel brieven, dus uitdrukken op papier lukt wel.

Mijn truuk was om eerst gewoon een pagina vol te tikken. Een alinea over waarom de vacature mij aanspreek. Eentje over wie ik ben. Eentje over waarom ik denk dat ik een goede aanwinst ben. Eentje over waarom ik wil overstappen.
En toen ben ik gaan schuiven met de alinea's en gaan schrappen. Het is makkelijker om in te korten dan om uit te breiden.
Ik schrijf ook veel, dat is een onderdeel van mijn werk. En toch heb ik moeite met het schrijven van een sollicitatiebrief.
I'm not crazy. My reality is just different than yours.
Alle reacties Link kopieren Quote
MockTurtle schreef:
04-11-2022 21:05
Ik schrijf ook veel, dat is een onderdeel van mijn werk. En toch heb ik moeite met het schrijven van een sollicitatiebrief.
Bij mij is het juist geen onderdeel van mijn werk. Ik schrijf brieven aan penvriendinnen. :-D Ik heb hem niet in één sessie geschreven, maar steeds als ik een goed idee had, schreef ik dat op en later heb ik er één geheel van gemaakt.

Misschien ben ik ook wel te makkelijk hoor, maar ik mocht wel op gesprek komen. Misschien week ik wel erg af van de meeste brieven, maar wie weet was dat wel in mijn voordeel?
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
MockTurtle schreef:
04-11-2022 21:00
Het cv is denk ik prima, daar herken ik mezelf wel in. De brief is in samenwerking met de loopbaancoach gemaakt en die voelt niet helemaal als mij zeg maar. Lastig uitleggen misschien.
Zelfde, ook bij je brief kun je dat gevoel creëren. Probeer jezelf te lezen in die brief.

En wat dianaf zegt, doe ik ook; ik schrijf 'm vrij vlotjes en informeel, zo ben ik nou eenmaal. De "geachte meneer/mevrouw" en "naar aanleiding van..." kunnen eigenlijk gewoon weg. Misschien afhankelijk van je rol, maar ik denk dat ik ze overal weg zou laten.

En bedenk ook dat als schrijven je vak is, ze misschien ook wat anders verwachten van je brief dan een zakelijk stuk tekst.

Jezelf zijn, daar blijf ik bij :)
MockTurtle schreef:
04-11-2022 13:41
Deze brief is in samenwerking met een loopbaancoach gemaakt. Maar ik vraag me wel af of het overkomt. Het voelt te zakelijk, niet als mij.

Dit bedrijf gaf nadrukkelijk aan in de mail dat ‘het niet mogelijk is een persoonlijke toelichting op de afwijzing te bespreken’.
Hmmm, dit vind ik ook wel een beetje raar. Klinkt niet als een bedrijf waarvoor ik zou willen werken!
Vandaag gehoord dat ik door ben naar de volgende ronde met nog een ander 🤞
Foutje
Alle reacties Link kopieren Quote
Succes Springveer.

Ik merk dat ik te oud en te kritisch word voor deze onzin.

Een kleine update van dingen die me opvielen:

1) Ja sorry, maar bij de tweede ronde hebben we alleen mensen uitgenodigd die hebben aangegeven het geen probleem te vinden als ze naar huis gestuurd worden als het rustig is.

Dat is in het hele gesprek niet één keer benoemd en in de vacature stond uitdrukkelijk 36 uur.

2) Een gesprek van 2 uur waarbij we starten met mijn cv en de redenen om bij bedrijven weg te gaan. Aan het eind van het gesprek neemt ze het cv er nog eens bij. Nou, je gaat wel overal snel weg he....

Geen pensioenfonds en het stoppen van het bedrijf vind ik zelf best valide redenen. Dus braaf en lief lachend nog maar eens herhaald.
En daarna een berichtje gestuurd dat ik afzie van de verdere procedure.

3) Een open sollicitatie en uitgenodigd door een meneer. Gesprek met een mevrouw (teamleader). Op zich prima, want zij wordt uiteindelijk degene waar ik mee zou moeten werken. Vervolgens een telefoontje: ja, ik moet zeggen dat ik erg twijfel, ik had nou niet echt de indruk dat je zo enthousiast was over de vacature....

Maar, je mag toch nog eens op gesprek komen. Dat moet dan wel komende donderdag om 9 uur.

Die kreeg een berichtje, sorry, ik heb geen interesse. Wat ik er niet bij schreef was: ik ga geen halve verlofdag verknoeien omdat jij je werk niet goed doet. Ik stuur een open sollicitatie, hoe moet ik nou weten waar ik voor op gesprek kom als dat nergens vermeld staat?


En nu een gesprek gehad bij een bedrijf. Lijkt heel leuk, helaas hebben ze nog 5 andere sollicitanten. Nadeel/twijfel: het is een horecabedrijf. Ze hebben door Covid een enorme financiële tik gehad en nu wordt alles zo vreselijk duur dat mensen keuzes moeten maken. Ik ben dus een beetje bang dat, als die oorlog nog even duurt, ik dan één van de eersten ben die eruit vliegt als dat nodig is.

Ik word langzaam een beetje kregelig van de gesprekken. Ik ben lief en aardig genoeg om het uit te zitten, maar als de vragen/opmerkingen nog wat dommer worden dan dit, dan vertrek ik toch.

Bedrijven zitten te springen om mensen, maar ze denken bij sollicitanten toch nog steeds dat we zitten te bibberen. Wake-up, ik ben net zo kritisch als jij. Als ik overstap van een vast contract naar iets nieuws, dan wil ik wel redelijk zeker zijn van mijn zaak.

En net toen ik vanochtend dacht: ik ga er eens een maandje mee stoppen, de feestdagen komen eraan dus laat ik in januari maar weer eens opnieuw kijken, zie ik een vacature voorbij komen van een bedrijf waar ik regelmatig kom. Oeh... Dus tja, toch dat cv maar weer opgestuurd ;-D .
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
Alle reacties Link kopieren Quote
Op zich wel fijn als er geen druk achter zit, toch? Als dit wat wordt is het fijn, als dit niks wordt laat je het rusten tot in het nieuwe jaar. Tenzij er nog iets leuks voorbij komt, maar dat zie je dan wel.

Ik ben heel benieuwd hoe het woensdag gaat. Voor die tijd hoef ik niet te werken, dus ik heb alle tijd om me (nog verder) voor te bereiden.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ceylon, frustrerend lijkt me dat zeg. Ik zou daar ook wel van balen als sollicitaties op die manier verlopen. Nu maar hopen dat je laatste sollicitatie wel iets positiefs oplevert.

Susan, spannend dat je woensdag op gesprek mag komen. Succes!

Heb vandaag eindelijk een sollicitatiebrief af... Had vorige week een leuke vacature gezien. Wil al een tijdje wat anders en nu de keuze gemaakt om er toch voor te gaan. Wat ik al eens eerder zei: ik vind het lastig om antwoord te geven waarom ik bij het betreffende bedrijf wil werken en waarom ik de vacature zo leuk vind. Vraag niet hoe, maar het is me gelukt om dat kort en bondig goed uit te leggen.

Donderdag ga ik naar een open dag van een school, want misschien ga ik een deeltijd opleiding doen.
In this mad house we must all survive
Alle reacties Link kopieren Quote
Ceylon schreef:
06-11-2022 15:13
Bedrijven zitten te springen om mensen, maar ze denken bij sollicitanten toch nog steeds dat we zitten te bibberen. Wake-up, ik ben net zo kritisch als jij. Als ik overstap van een vast contract naar iets nieuws, dan wil ik wel redelijk zeker zijn van mijn zaak.

En net toen ik vanochtend dacht: ik ga er eens een maandje mee stoppen, de feestdagen komen eraan dus laat ik in januari maar weer eens opnieuw kijken, zie ik een vacature voorbij komen van een bedrijf waar ik regelmatig kom. Oeh... Dus tja, toch dat cv maar weer opgestuurd ;-D .
En terecht! Ik benoemde dat ook in gesprekken "de vacature en het bedrijf lijken me leuk om reden x-y-z, maar ik hoop daar in deze gesprekken meer gevoel bij te krijgen of dat klopte en er mee over te weten te komen."

Succes met de nieuwe, hoop dat deze het wordt!
.
Zijdehoentje schreef:
06-11-2022 20:42
Heb vandaag eindelijk een sollicitatiebrief af... Had vorige week een leuke vacature gezien. Wil al een tijdje wat anders en nu de keuze gemaakt om er toch voor te gaan. Wat ik al eens eerder zei: ik vind het lastig om antwoord te geven waarom ik bij het betreffende bedrijf wil werken en waarom ik de vacature zo leuk vind. Vraag niet hoe, maar het is me gelukt om dat kort en bondig goed uit te leggen.
Goed bezig!! Hoe vaker je het toch probeert verder te onderbouwen, des te makkelijker het op een gegeven moment wordt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hoi allemaal, mag ik meeschrijven. Ik heb meegelezen omdat ik ook opzoek ben naar een nieuwe uitdaging en ik merk dat ik het allemaal erg spannend vind. Ik heb al ruim 10 jaar niet gesolliciteerd ( al jaren een leuke baan), maar nu wil ik een overstap maken zodat ik kan doorgroeien. In mijn huidige functie is alleen een sprong te maken naar een functie die 2 schalen hoger ligt. Dat wil ik niet, ik kan niet waarmaken wat ze dan vragen ( minder flexibel, veel verantwoordelijkheden en dat kan ik niet combineren met mijn kleine kinderen)

Ik zoek dus een functie die een schaal hoger ligt dan mijn huidige functie en waar ik dus net wat meer uitdaging heb. Extra werken vind ik niet erg, bijvoorbeeld in de avonden, maar ik vind het wel belangrijk dat ze redelijk flexibel zijn ( binnen de marges natuurlijk, bij overleggen wil ik gewoon aanwezig zijn)
Alle reacties Link kopieren Quote
Kom ook weer eens om de hoek kijken :)

@blueroosje spannend he, na veel vastigheid toch weer solliciteren! Hopelijk vind je snel iets wat in je straatje past.

@zijdehoentje, fijn dat het gelukt is het goed op papier te krijgen. Als je eenmaal één goede brief hebt kun je daar ook weer delen van gebruiken in andere brieven, dat scheelt weer.

@susan en @springveer succes met de gesprekken!

@ceylon, zeker herkenbaar, het is met vlagen echt enorm vermoeiend, dit hele proces.

Stand van zaken hier:
1 keer afgewezen na 1e gesprek, ik was niet assertief genoeg (persoon die mij dit vertelde was niet bij het gesprek, dus ik vond het een beetje gek, maar goed).
1 keer met nog 1 kandidaat door naar meeloopochtend, was een leuke ochtend, maar toch gemerkt dat het werk daar te eenzijdig en hun instelling te weinig flexibel was, dus na veel twijfel deze baan laten gaan.
1 keer na 1e gesprek door naar 2e gesprek, dat is morgen, spannend. Functie bij de overheid, heel wat anders, maar denk wel dat het heel leuk kan zijn. Duimen dus maar.

Heb verder op dit moment geen lopende sollicitaties, want ik wil nu eerst even dit stukje afsluiten. Als het nodig is kijk ik daarna weer verder. Maar ik kreeg een klein beetje stress van 3 lopende sollicitaties die mij misschien wel of niet wilden hebben, haha.
Alle reacties Link kopieren Quote
nerdopviva schreef:
02-11-2022 15:09
Misschien een leuke tip: het programma Blind Getekend op NPO3 (staat ook op NPO Start). Gaat over mensen die een andere baan willen, maar niet weten wat. Het programma gaat op zoek naar een baan, ze tekenen blind het contract en komen er op hun eerste dag achter wat voor baan ze hebben. Het is van de EO, dus wel serieus (en misschien ietwat gezapig), ik vond het leuk.
Ontzettend leuk!!! Kijk heel weinig televisie maar dit was fijn vermaak voor de rustmomenten tussen al het werken en solliciteren door!
Alle reacties Link kopieren Quote
mabelle schreef:
01-11-2022 22:53
In mijn huidige baan gaat veel veranderen. Super interessant. Maar werkinhoudelijk veranderd er niks en vind ik het saai. Nu dus beetje chago. Twijfel twijfel. Heb gesolliciteerd maar ik denk die baan voor mij een makkelijke tussendoor voor even wat anders is. Terwijl ik wel echt wil voelen van: daar wil ik werken. Maandag heb ik daarvoor een gesprek. Maar lastig als je twijfelt of je überhaupt wil. Muts...
Dat dikgedrukte is prima toch? Ik heb nu ook zo'n tijdelijke baan en is echt heerlijk! Zo blij met die keuze. Ben even helemaal uit de sleur en doe wel iets in lijn van wat ik in de nabije toekomst wil gaan doen.
Alle reacties Link kopieren Quote
B-haatje en boyleolsun, dank jullie wel. Het scheelt inderdaad dat ik nu weer een soort basis motivatiebrief heb en heel blij ben dat deze brief af is.

Heb gisteravond de brief digitaal de deur uit gedaan. Hoop snel (binnen een paar dagen) een antwoord terug te krijgen of ik op gesprek mag komen.
In this mad house we must all survive
Alle reacties Link kopieren Quote
Ceylon schreef:
06-11-2022 15:13
Ik merk dat ik te oud en te kritisch word voor deze onzin.

Een kleine update van dingen die me opvielen:
Ik zal niet alles quoten maar ik ben nog helemaal niet oud (vind ik zelf :rofl:), maar ik herken me totaal in alles wat je schrijft over incompetente teamleiders in sollicitatieprocedures. Ik heb daar vaak ook totaal geen zin in, elke keer weer hetzelfde liedje. Tegelijkertijd, ik moet nog een flink aantal jaren werken, dus ik blijf braaf doorzoeken naar de ideale werkplek waar ik het een behoorlijke tijd kan volhouden.

Heb 10 jaar in de horeca gewerkt, in allerlei functies, maar zou het nu nooit meer aandurven. Inderdaad te groot risico op ontslag, want: 'last in first out'.... Arbeidsvoorwaarden over het algemeen ook niet om over naar huis te schrijven...
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb nog niet echt een update, heb dus 2 potentiële werkgevers.

Bij werkgever 1 arbeidsvoorwaardengesprek gehad. Dat was positief! Gevraagd of ze een eerste versie van het contract konden toesturen. Dat liet even op zich wachten. En viel tegen. Contract begon gelijk over concurrentiebeding, en dat soort idioterie. Ik had er geen goed gevoel over.

Bij werkgever 2 heb ik vrijdag arbeidsvoorwaardengesprek. Dat ga ik nu eerst maar eens afwachten.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven