Praattopic: Solliciteren, vacatures en dromen....

Yasminmax woensdag 28 september 2022 om 15:12

Er zijn vast meer mensen die aan het solliciteren zijn naar een nieuwe baan!

Ik vind het allemaal behoorlijk intens, het afwachten, het onderhandelen, goede hoop hebben of juist eventjes moedeloos zijn...

Wie wil er lekker meekletsen?

Irma_3110 zaterdag 29 oktober 2022 om 15:13

nerdopviva schreef: ↑
29-10-2022 08:52
Schuldgevoel, niet echt. Als ik het ergens niet meer naar mijn zin heb en ik kan het niet veranderen, ga ik weg.

Ik heb inmiddels best wel wat werkervaring, dus ik weet wat mijn valkuilen/leerpunten zijn. Ik zeg het gewoon eerlijk, maar niet op een heel negatieve manier. Bijvoorbeeld "als het erg druk is kan ik wat stress ervaren, maar als ik even de tijd krijg om mijn werk te organiseren en prioriteiten te stellen, kan ik daar goed mee omgaan".

Dit. Volgens het kernkwadranten principe een goede eigenschap pakken, de overdreven vorm (valkuil) daarvan beschrijven en direct daarna zeggen dat dus wel je kwaliteit is. "Ik ben heel nauwkeurig, dat betekent dat ik soms wat lang bezig kan zijn met controleren. Maar dat betekent natuurlijk wel dat het dan ook goed is! En omdat ik me hiervan bewust ben, zorg ik wel dat ik er niet meer in verzand."
Dus eigenlijk: kwaliteit - valkuil - kwaliteit - gevonden/toegepaste oplossing.

b-haatje zondag 30 oktober 2022 om 15:53

_horizon_ schreef: ↑
29-10-2022 10:02
De andere partij is een grote instelling. De vacature staat net uit voor een aantal weken. Uit eigen ervaring weet ik dat over de hele procedure wrs best wat tijd heen zal gaan. Net bedacht dat als ik een baan aangeboden krijg van organisatie 1, ik organisatie 2 ga bellen met verzoek over meer informatie over de wervingsprocedure. Onder het mom van “dit is een unieke vacature waar ik super enthousiast over ben. Een baan waarvan ik denk dat het op alle punten klopt. Maar ik heb op dit moment ook een baan aanbod liggen”.

Waarom bel je sowieso niet al om te vragen over meer info over de wervingsprocedure?
.

vogelkip schreef: ↑
28-10-2022 20:54
Mag ik vragen waarom jullie weg willen bij jullie huidige werkgever? Ik zit pas 1,5 jaar bij de mijne. Maar het is zóveel gezeik De randvoorwaarden om mijn werk te kunnen doen, maken het echt moeilijk om goede kwaliteit te kunnen leveren. Ik probeer daarom - naast m'n werk - allerlei procesverbetering door te voeren en een professionaliseringsslag te maken. Maar het bedrijf is best traditioneel, dus hoewel mijn leidinggevende volledig achter me staat, ervaar ik veel 'strijd'.

Mijn rol, mijn werkzaamheden, mijn verantwoordelijkheden: iedereen discussieert over alles. Nu klinkt dit wel heel negatief, maar ik ben ook best regelmatig thuis in huilen uitgebarsten uit frustratie. Te veel slapeloze nachten. En nu ik aan het solliciteren ben, krijg ik eigenlijk een soort schuldgevoel. Is dat herkenbaar?

Wordt er in jullie ervaring trouwens nog steeds gevraagd naar valkuilen/leerpunten? Zo'n rotvraag altijd. Wat zeggen jullie dan?

Ik heb om verschillende redenen gesolliciteerd bij andere bedrijven, en vaak was het een combi van verschillende dingen: beleid van het bedrijf, bedrijfscultuur, werkzaamheden, doorgroeimogelijkheden qua functie of skills, erkenning of waardering, de weerstand bij innovatie. De laatste keer had ik (beter dan keren daarvoor) goed in beeld wat ik dan wél wilde in plaats van alleen te kunnen beredeneren wat allemaal niet goed of leuk was.

Schuldgevoel? Nee, tot nu toe nooit. Maar ik heb tot nu toe ook alleen maar gesolliciteerd omdat er dus iets mankeerde en ik niet op mn plek meer zat. Dus dan is het uiteindelijk voor zowel team en bedrijf als voor mezelf beter als ik ga.

Valkuilen/leerpunten: ja, absoluut belangrijk. Vond ik in mijn vroegere rol als recruiter ook altijd naar. Niet om iemand daarna op zijn valkuil te wijzen, maar om te zien hoeveel zelfreflectie of zelfkennis iemand heeft en weet hoe hij met zo'n valkuil om moet gaan. Dan ging het me meer daarom. Mensen die claimden senior te zijn en zeiden "nee, hoor, nooit ergens tegenaan gelopen", geloof ik niet. Dat kán haast niet, dat alles van een leien dakje gaat. Ik kan nu dus ook makkelijk dingen van mezelf opnoemen, met voorbeeld en hoe ik het voortaan anders zou oppakken, of hoe ik met mijn valkuilen omga.

Zijdehoentje zondag 30 oktober 2022 om 17:21

Whadiepooh schreef: ↑
27-10-2022 20:37
Ik heb met een loopbaancoach via het stap budget gewerkt aan brieven. Heb nu een goede basis die ik kan aanpassen.

Verder een tip, ik heb op mijn cv aan de linkerkant een stukje bio over mezelf, eigenschappen en wat ik kan/leuk vind. Algemeen kort kader.

Krijg vaak positieve feedback dat dat eruit sprong omdat het wat persoonlijkheid weergeeft.

Op mijn cv heb ik ook een stukje over mezelf (onder andere kwaliteiten en hobby's). Nog geen feedback op gehad, maar ben ook (nog) niet zo actief met solliciteren.

MockTurtle schreef: ↑
27-10-2022 21:50
Ik weet niet de exacte percentages, maar ik heb ooit ergens gelezen dat mannen gewoon reageren, al voldoen ze niet. En dat vrouwen het liefst aan alles willen voldoen. Of in ieder geval denken dat ze aan alles moeten voldoen. Zou vooral ook benoemen dat je leergierig bent en dingen snel oppakt. Iets in die richting dan.

Ik heb al drie loopbaancoaches versleten en met de laatste heb ik inderdaad een basisbrief opgesteld. CV heb ik ook al op die manier. Alleen een iets andere lay-out. Brief en cv zijn hetzelfde sjabloon, ooit eens aangekocht via een website. Maar ik vind het zelfs lastig om die basis steeds aan te passen aan de vacature. Ik hou het dan vooral ook maar basis, probeer een leuke binnenkomer en afsluiter en hoop dat ze vooral naar mijn cv kijken.

Onlangs heb ik samen met mijn loopbaancoach nog eens goed gekeken naar mijn cv. Kreeg wat goede tips en heb die toegepast. Ik vind het ook lastig om mijn cv telkens aan te passen aan de vacature. Ik heb één basis cv en die houd ik actueel. Hoe doen anderen dat? Passen jullie je cv aan aan de vacature? Hoe moet ik dat voor me zien? Bepaalde werkervaring weglaten of juist benadrukken? Nu probeer ik alleen nog een geschikte brief op te stellen. Lay-out probeer ik altijd wel in één lijn te houden met mijn cv.

zijdehoentje wijzigde dit bericht op 30-10-2022 17:23

0.03% gewijzigd

In this mad house we must all survive

Zijdehoentje zondag 30 oktober 2022 om 17:21

vogelkip schreef: ↑
28-10-2022 20:54
Mag ik vragen waarom jullie weg willen bij jullie huidige werkgever? Ik zit pas 1,5 jaar bij de mijne. Maar het is zóveel gezeik De randvoorwaarden om mijn werk te kunnen doen, maken het echt moeilijk om goede kwaliteit te kunnen leveren. Ik probeer daarom - naast m'n werk - allerlei procesverbetering door te voeren en een professionaliseringsslag te maken. Maar het bedrijf is best traditioneel, dus hoewel mijn leidinggevende volledig achter me staat, ervaar ik veel 'strijd'.

Mijn rol, mijn werkzaamheden, mijn verantwoordelijkheden: iedereen discussieert over alles. Nu klinkt dit wel heel negatief, maar ik ben ook best regelmatig thuis in huilen uitgebarsten uit frustratie. Te veel slapeloze nachten. En nu ik aan het solliciteren ben, krijg ik eigenlijk een soort schuldgevoel. Is dat herkenbaar? We hebben nu net een senior collega aangenomen die tegen dezelfde zaken aanloopt als ik, en zij probeert ook orde op zaken te stellen. Dat gaat haar best goed af (met pieken en dalen, zelf zegt ze tegen me dat ze niet weet of ze blijft omdat ze het zo'n zootje vindt).

Wordt er in jullie ervaring trouwens nog steeds gevraagd naar valkuilen/leerpunten? Zo'n rotvraag altijd. Wat zeggen jullie dan?

Ik werk nu ongeveer 5 jaar bij mijn huidige werkgever en ik merk dat er te veel veranderingen zijn. Ik kan daar slecht tegen, ook omdat ik merk dat er nu meer 'ellende' op het bordje van de onderste laag personeel (ik en mijn collega's) terecht komt. Plus er is veel verloop / uitval van collega's.

Ik heb niet echt een schuldgevoel, maar ben wel 'bang' dat ik bepaalde zaken ga missen. Heb nu best wel veel vrijheid in mijn werk, in die zin dat ik bijvoorbeeld in principe zelf kan beslissen hoe laat ik begin en in welke volgorde ik mijn werk doe. Ik heb de luxe dat ik nu maar 10 minuten hoef te fietsen naar het depot en mijn werk bij mij in de buurt kan uitvoeren.

In this mad house we must all survive

Anoniem_643d23264efe8 zondag 30 oktober 2022 om 20:59

b-haatje schreef: ↑
16-10-2022 11:02
En bedoel je dan dat je eigenlijk het antwoord niet weet of dat zij niet content genoeg zijn met jouw antwoord?

Pfff, ja, sollicitatiegesprekken kunnen enorm uitputtend zijn! Maar dat kan aan de inhoud van het gesprek liggen; heb ze gehad dat ik zo enorm gedrild was of het gevoel had het gesprek te moeten dragen, dat ik er inderdaad uitgezogen uit kwam. Maar ook dat het heel soepel en natuurlijk verliep, en dat ik juist met goede moed en energie afsloot. Needless to say: toen ik van beide bedrijven een aanbod ontving, was het een heeeeel makkelijke keuze.

Ik heb het gevoel dat mijn antwoord te globaal is. Ik kom niet verder dan dat het me een leuke uitdaging lijkt, divers werk is, etc… ik vind het vaak lastig in te schatten wat de werkzaamheden precies zijn.

Ik ben het trouwens eens met alles wat Ceylon schrijft, ik loop tegen dezelfde dingen aan.

Maar goed, woensdag een sollicitatiegesprek! Ik ben benieuwd.

Whadiepooh dinsdag 1 november 2022 om 19:15

Ik heb vandaag een sollicitatiegesprek gehad, was erg leuk! Kreeg meteen te horen dat ik door ben naar de volgende ronde, een assessment. Ben benieuwd!

Daarnaast een uitnodiging gehad voor een andere sollicitatie. Maar hoop eigenlijk dat die van vandaag het gaat worden, kreeg er energie van.

Susan dinsdag 1 november 2022 om 19:18

@Whadiepooh, wat fijn! Heel prettig ook dat je zo snel al weet dat je door bent. Op zich luxe dat je voor nog een gesprek bent uitgenodigd, maar ik kan me voorstellen dat je hoopt dat deze het gaat worden.

@Springveer, succes volgende week!

Ik heb eind vorige week een sollicitatiebrief gestuurd en werd vandaag gebeld dat ik op gesprek mag komen. Ik ben echt heel blij, ik kan niet wachten tot volgende week. Het zou echt perfect zijn als dit door zou gaan.

Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.

mabelle dinsdag 1 november 2022 om 22:53

Wat fijn dat jullie leuke gesprekken hebben lopen.
Ik heb gesolliciteerd maar merk dat ik niet zo enthousiast ben als over die vorige functie. Ik baal erg dat het niet is gelukt.

In mijn huidige baan gaat veel veranderen. Super interessant. Maar werkinhoudelijk veranderd er niks en vind ik het saai. Nu dus beetje chago. Twijfel twijfel. Heb gesolliciteerd maar ik denk die baan voor mij een makkelijke tussendoor voor even wat anders is. Terwijl ik wel echt wil voelen van: daar wil ik werken. Maandag heb ik daarvoor een gesprek. Maar lastig als je twijfelt of je überhaupt wil. Muts...

b-haatje woensdag 2 november 2022 om 01:08

Springveer schreef: ↑
30-10-2022 20:59
Ik heb het gevoel dat mijn antwoord te globaal is. Ik kom niet verder dan dat het me een leuke uitdaging lijkt, divers werk is, etc… ik vind het vaak lastig in te schatten wat de werkzaamheden precies zijn.

Hoe bedoel je, je vindt het lastig inschatten wat de werkzaamheden zijn? Is de vacaturetekst niet duidelijk genoeg, vraag er dan naar. Dat is helemaal niet gek. Ik heb het vaker gedaan, en dan nog vóórdat ik solliciteerde, omdat ik zeker wilde weten wat een en ander betekende. Of hoe belangrijk een taak was.

En aiiii, ja... als je niet verder komt dan dat je een vacature leuk en divers vindt, snap ik wel dat het te globaal is... je kunt vast beter bedenken en voorbereiden: Wat vind je dan zo leuk? Waarom is divers goed voor jou?

Hoop dat je ondertussen al wat zekerder voelt over je antwoorden! Succes met je sollicitatiegesprek, viva duimt voor je!

nerdopviva woensdag 2 november 2022 om 05:04

Springveer schreef: ↑
30-10-2022 20:59
Ik heb het gevoel dat mijn antwoord te globaal is. Ik kom niet verder dan dat het me een leuke uitdaging lijkt, divers werk is, etc… ik vind het vaak lastig in te schatten wat de werkzaamheden precies zijn.

Misschien kun je ook antwoord geven waarom je op deze vacature hebt gesolliciteerd en niet op een andere. Wat sprak je aan in specifiek deze vacature? En dat kan van alles zijn. De functie zelf, maar ook affiniteit met het bedrijf, opleidingsmogelijkheden, werk-privébalans, informele sfeer, etc.

Succes met je gesprek vandaag!

nerdopviva woensdag 2 november 2022 om 15:09

Misschien een leuke tip: het programma Blind Getekend op NPO3 (staat ook op NPO Start). Gaat over mensen die een andere baan willen, maar niet weten wat. Het programma gaat op zoek naar een baan, ze tekenen blind het contract en komen er op hun eerste dag achter wat voor baan ze hebben. Het is van de EO, dus wel serieus (en misschien ietwat gezapig), ik vond het leuk.

Whadiepooh woensdag 2 november 2022 om 17:34

Susan schreef: ↑
01-11-2022 19:18
@Whadiepooh, wat fijn! Heel prettig ook dat je zo snel al weet dat je door bent. Op zich luxe dat je voor nog een gesprek bent uitgenodigd, maar ik kan me voorstellen dat je hoopt dat deze het gaat worden.

@Springveer, succes volgende week!

Ik heb eind vorige week een sollicitatiebrief gestuurd en werd vandaag gebeld dat ik op gesprek mag komen. Ik ben echt heel blij, ik kan niet wachten tot volgende week. Het zou echt perfect zijn als dit door zou gaan.

Wat goed! Hopen op een goede week!

Whadiepooh woensdag 2 november 2022 om 17:35

nerdopviva schreef: ↑
02-11-2022 15:09
Misschien een leuke tip: het programma Blind Getekend op NPO3 (staat ook op NPO Start). Gaat over mensen die een andere baan willen, maar niet weten wat. Het programma gaat op zoek naar een baan, ze tekenen blind het contract en komen er op hun eerste dag achter wat voor baan ze hebben. Het is van de EO, dus wel serieus (en misschien ietwat gezapig), ik vond het leuk.

Ik vind dit ook heel leuk! Bevestigd maar weer hoe je in een tunnelvisie zelf vacatures zoekt, terwijl er waarschijnlijk zoveel meer zou passen dan je denkt.

nerdopviva donderdag 3 november 2022 om 06:37

Springveer schreef: ↑
30-10-2022 20:59
Ik heb het gevoel dat mijn antwoord te globaal is. Ik kom niet verder dan dat het me een leuke uitdaging lijkt, divers werk is, etc… ik vind het vaak lastig in te schatten wat de werkzaamheden precies zijn.

Ik ben het trouwens eens met alles wat Ceylon schrijft, ik loop tegen dezelfde dingen aan.

Maar goed, woensdag een sollicitatiegesprek! Ik ben benieuwd.

Hoe is het gegaan?

Anoniem_643d23264efe8 donderdag 3 november 2022 om 07:15

nerdopviva schreef: ↑
03-11-2022 06:37
Hoe is het gegaan?

Dank nog voor de succeswensen!

Het ging goed. Op een bepaald moment was ik het even kwijt, ik wist spontaan niet meer wat mijn huidige werkzaamheden zijn.

Maar er was een klik en er waren een aantal extra zaken die niet in de vacature stonden, waar ik (bij toeval) veel kennis van had, dus dat was positief.
Eind volgende week hoor ik meer.

Anoniem_643d23264efe8 donderdag 3 november 2022 om 07:21

b-haatje schreef: ↑
02-11-2022 01:08
Hoe bedoel je, je vindt het lastig inschatten wat de werkzaamheden zijn? Is de vacaturetekst niet duidelijk genoeg, vraag er dan naar. Dat is helemaal niet gek. Ik heb het vaker gedaan, en dan nog vóórdat ik solliciteerde, omdat ik zeker wilde weten wat een en ander betekende. Of hoe belangrijk een taak was.

En aiiii, ja... als je niet verder komt dan dat je een vacature leuk en divers vindt, snap ik wel dat het te globaal is... je kunt vast beter bedenken en voorbereiden: Wat vind je dan zo leuk? Waarom is divers goed voor jou?

Hoop dat je ondertussen al wat zekerder voelt over je antwoorden! Succes met je sollicitatiegesprek, viva duimt voor je!

Omdat mijn werkgebied vrij specifiek is en je met veel verschillende soorten mensen te maken krijgt, en bepaalde competenties en karaktereigenschappen kunnen juist wel of niet bij een functie passen.
Er werd gister oa ook gevraagd naar een competentie van mezelf die ik zou kunnen verbeteren. Rotvraag…

nerdopviva donderdag 3 november 2022 om 10:07

Springveer schreef: ↑
03-11-2022 07:15
Dank nog voor de succeswensen!

Het ging goed. Op een bepaald moment was ik het even kwijt, ik wist spontaan niet meer wat mijn huidige werkzaamheden zijn.
Maar er was een klik en er waren een aantal extra zaken die niet in de vacature stonden, waar ik (bij toeval) veel kennis van had, dus dat was positief.
Eind volgende week hoor ik meer.

Klinkt goed! Duimen

Yasminmax donderdag 3 november 2022 om 19:24

Ha allemaal! Ik lees veel vooruitgang bij jullie, fijn hoor!

Ik heb ineens twee potentiële werkgevers, allebei plekken waar ik mezelf echt zie werken! Dus wow! Ik zit ineens in een ontzettende luxepositie dat ik kan kiezen!

Ik heb gevraagd aan beide werkgevers of zij hun voorstel op papier willen zetten, zodat ik er even goed over kan nadenken. Dat hebben ze nog niet gedaan... Dus ik moet nog even afwachten... *mompelt iets over geduld en schone zaak*

MockTurtle vrijdag 4 november 2022 om 08:41

Hier een eerste teleurstelling moeten incasseren. Ik had een vacature gezien die bijna naadloos aansloot op mijn werkervaring, maar vooral ook op mijn wens als werkplek en eventuele doorgroeimogelijkheden. Helaas niet door naar de gesprekken. Weet natuurlijk de echte reden niet, want kreeg zo’n standaard afwijzing. Maar ik denk dat ik mijn brief nog eens echt moet herzien. Was wel even flink teleurgesteld. En nu maar weer door….

I'm not crazy. My reality is just different than yours.

mabelle vrijdag 4 november 2022 om 08:58

Springveer: spannend.... we duimen voor je.

Yas: zo zo dat is lekker.... heb je zelf al een lichte voorkeur???

Mock: ach dat is echt balen. En meteen ook lastig dat je dus niet weet waarom niet. Ik bedoel als je dat zou weten, dan geeft dat je weer extra info. Nu weet je net niks. Heel irri.

Susan vrijdag 4 november 2022 om 09:15

MockTurtle schreef: ↑
04-11-2022 08:41
Hier een eerste teleurstelling moeten incasseren. Ik had een vacature gezien die bijna naadloos aansloot op mijn werkervaring, maar vooral ook op mijn wens als werkplek en eventuele doorgroeimogelijkheden. Helaas niet door naar de gesprekken. Weet natuurlijk de echte reden niet, want kreeg zo’n standaard afwijzing. Maar ik denk dat ik mijn brief nog eens echt moet herzien. Was wel even flink teleurgesteld. En nu maar weer door….

Misschien een keer iemand laten meelezen. Ik heb mijn brief op een gegeven moment laten lezen door de vrouw van een vriend van mij die loopbaancoach in opleiding en redacteur is en ik heb ontzettend goede tips gekregen, het heeft echt geholpen.

Wel echt balen dat dit niet doorging, en ook vreemd als het zo goed aansluit. Misschien is de vacature intussen intern vervuld?

Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.

b-haatje vrijdag 4 november 2022 om 09:29

MockTurtle schreef: ↑
04-11-2022 08:41
Hier een eerste teleurstelling moeten incasseren. Ik had een vacature gezien die bijna naadloos aansloot op mijn werkervaring, maar vooral ook op mijn wens als werkplek en eventuele doorgroeimogelijkheden. Helaas niet door naar de gesprekken. Weet natuurlijk de echte reden niet, want kreeg zo’n standaard afwijzing. Maar ik denk dat ik mijn brief nog eens echt moet herzien. Was wel even flink teleurgesteld. En nu maar weer door….

Hè, wat balen! Jammer dat er niet meer moeite wordt gestoken in een wat persoonlijker afwijsmailtje met tips of wat je dan inderdaad nog nodig hebt om wél uitgenodigd te worden. Wees trouwens niet bang om daar zelf om te vragen; vroeger kreeg ik ook wel eens mails terug met dat ze het jammer vonden, maar mijn uitleg begrepen of juist om meer uitleg vroegen. Vanuit mijn positie vond ik het dan belangrijk dat mensen een positieve ervaring of associatie hielden met het bedrijf, dus die tijd stak ik er dan wel in. Plus, ik wilde wel graag meedenken of helpen.

Niet iedere recruiter is zo, maar je kunt het altijd proberen door te zeggen dat je het zo jammer vindt omdat het je zo'n mooie positie en leuk bedrijf leek, en je er graag van wilt leren.

Whadiepooh vrijdag 4 november 2022 om 11:09

Yasminmax schreef: ↑
03-11-2022 19:24
Ha allemaal! Ik lees veel vooruitgang bij jullie, fijn hoor!

Ik heb ineens twee potentiële werkgevers, allebei plekken waar ik mezelf echt zie werken! Dus wow! Ik zit ineens in een ontzettende luxepositie dat ik kan kiezen!

Ik heb gevraagd aan beide werkgevers of zij hun voorstel op papier willen zetten, zodat ik er even goed over kan nadenken. Dat hebben ze nog niet gedaan... Dus ik moet nog even afwachten... *mompelt iets over geduld en schone zaak*

Wat goed! In ieder geval een mooie baan in het vooruitzicht.

XBarbabella vrijdag 4 november 2022 om 11:45

Wat een spannende ontwikkelingen allemaal!

Springveer, Whadiepooh, Susan, Yasminmax ik duim voor jullie en ben benieuwd naar het vervolg!

Mabelle jij ook succes, wie weet krijg je van het gesprek toch nog een ander idee over de baan, anders je gevoel volgen. Ik herken het wel hoor, de twijfel en wat past dan wel.

MockTurtle wat onwijs balen.. Wel een goede van andere hier om het misschien toch nog te vragen. Dan weet je ook of het aan je brief ligt of niet.

Hier even een klein dipje in solliciteren. Veel vacatures waar ik over twijfel, ga ik dat wel echt leuk vinden, past het wel echt bij mij.. etc.
Ik solliciteer op functies die enigszins bij mijn ervaring aansluiten maar waar ik niet alle vinkjes kan zetten. Dat wil ik graag omdat ik wat anders wil en mij wil blijven ontwikkelen. Maar sommige vacatures denk ik, klinkt op zich ergens wel leuk maar dadelijk vind ik er alsnog niks aan en zit ik dadelijk weer in hetzelfde pakket als nu. Ik ga in sommige gevallen dan toch maar een brief sturen en dan zie ik het met de gesprekken wel als ik daar überhaupt kom.
Eerst maar weer in de flow komen.

MockTurtle vrijdag 4 november 2022 om 13:41

b-haatje schreef: ↑
04-11-2022 09:29
Hè, wat balen! Jammer dat er niet meer moeite wordt gestoken in een wat persoonlijker afwijsmailtje met tips of wat je dan inderdaad nog nodig hebt om wél uitgenodigd te worden. Wees trouwens niet bang om daar zelf om te vragen; vroeger kreeg ik ook wel eens mails terug met dat ze het jammer vonden, maar mijn uitleg begrepen of juist om meer uitleg vroegen. Vanuit mijn positie vond ik het dan belangrijk dat mensen een positieve ervaring of associatie hielden met het bedrijf, dus die tijd stak ik er dan wel in. Plus, ik wilde wel graag meedenken of helpen.

Niet iedere recruiter is zo, maar je kunt het altijd proberen door te zeggen dat je het zo jammer vindt omdat het je zo'n mooie positie en leuk bedrijf leek, en je er graag van wilt leren.

Deze brief is in samenwerking met een loopbaancoach gemaakt. Maar ik vraag me wel af of het overkomt. Het voelt te zakelijk, niet als mij.

Dit bedrijf gaf nadrukkelijk aan in de mail dat ‘het niet mogelijk is een persoonlijke toelichting op de afwijzing te bespreken’.

I'm not crazy. My reality is just different than yours.

Actieve topics