Werk & Studie
alle pijlers
"Heb je ook bij andere bedrijven gesolliciteerd?"
dinsdag 22 januari 2008 om 16:58
Ik ben de afgelopen weken bij een paar bedrijven op gesprek geweest en elke keer kreeg ik de vraag of ik ook bij andere bedrijven had gesolliciteerd of nog andere gesprekken gepland had staan. Ik heb elke keer gezegd dat ik wel 1 of 2 andere dingen had lopen (in werkelijkheid waren dat er soms wel 5). Maar waarom willen bedrijven dat weten denken jullie? En wat is wenselijk om te antwoorden? Gewoon eerlijk zeggen dat je meerdere sollicitaties hebt lopen of dat verzwijgen en net doen alsof je helemaal gaat voor dat bedrijf waar je op dat moment op gesprek bent?
dinsdag 22 januari 2008 om 17:08
Er zijn twee reden waarom ze er naar kunnen vragen. De eerste reden is gewoon vanuit praktisch oogpunt. Als je meerdere sollicitaties hebt lopen, dan moeten ze er rekening mee houden dat jij eventueel af zou kunnen vallen wanneer je een andere baan aangeboden krijgt.
De tweede reden is inderdaad om na te gaan in hoeverre je op zoek bent naar werk of dat je juist echt geinteresseerd bent in juist het werken bij hun in de functie waarop je bij hen hebt gesolliciteerd.
Wanneer je onder tijdsdruk solliceert (dus graag snel wat wilt weten waar je aan toe bent omdat je ook andere aanbiedingen hebt gekregen) dan zou ik daar wel eerlijk over zijn. In alle andere gevallen zou ik niet over de andere sollicitaties spreken of de informatie daarover in elk geval heel beperkt houden. En dan zou ik daarbij ook direct aangeven dat hun vacature de baan is die je echt graag wilt hebben (mits dat natuurlijk het geval is).
Ik solliciteer daarom zelf meestal maar op 1 functie tegelijk. Maar het is wel eens voorgekomen dat ik meerdere sollicitaties gelijktijdig had lopen. Dat was omdat ik toen in de WW dreigde te belanden en dat wilde ik perse voorkomen. Dit lijkt mij ook een heel geaccepteerd excuus om naast de sollicitatie naar de baan van je dromen iets achter de hand te houden.
De tweede reden is inderdaad om na te gaan in hoeverre je op zoek bent naar werk of dat je juist echt geinteresseerd bent in juist het werken bij hun in de functie waarop je bij hen hebt gesolliciteerd.
Wanneer je onder tijdsdruk solliceert (dus graag snel wat wilt weten waar je aan toe bent omdat je ook andere aanbiedingen hebt gekregen) dan zou ik daar wel eerlijk over zijn. In alle andere gevallen zou ik niet over de andere sollicitaties spreken of de informatie daarover in elk geval heel beperkt houden. En dan zou ik daarbij ook direct aangeven dat hun vacature de baan is die je echt graag wilt hebben (mits dat natuurlijk het geval is).
Ik solliciteer daarom zelf meestal maar op 1 functie tegelijk. Maar het is wel eens voorgekomen dat ik meerdere sollicitaties gelijktijdig had lopen. Dat was omdat ik toen in de WW dreigde te belanden en dat wilde ik perse voorkomen. Dit lijkt mij ook een heel geaccepteerd excuus om naast de sollicitatie naar de baan van je dromen iets achter de hand te houden.
dinsdag 22 januari 2008 om 17:13
Hmm ja nummerzoveel, ik zo'n geval (WW) is het inderdaad heel aanvaardbaar als je meerdere dingen hebt lopen. Ik ben zelf een paar maanden terug afgestudeerd, dus waarschijnlijk verwachten ze van mij ook wel dat ik meerdere dingen heb lopen. Ik vind het lastig, want beide antwoorden hebben voor- en nadelen!
dinsdag 29 januari 2008 om 20:19
Ik vraag het zelf ook vaak. Zeker bij kandidaten die via het uitzendbureau solliciteren. Hoe actief is een kandidaat in het zoeken van werk als hij geen werk heeft? Willen meer uitzendbureaus hem/haar voorstellen bij bedrijven? Als een kandidaat zeer geschikt is, moet er dan snel gereageerd worden voordat hij/zij weggekaapt is door een ander bedrijf?
Het is meestal geen doorslaggevende factor, maar het kan een aardig beeld geven van de desbetreffende kandidaat.
Het is meestal geen doorslaggevende factor, maar het kan een aardig beeld geven van de desbetreffende kandidaat.