"thuiswerkende" collega

Bergje65 woensdag 2 augustus 2023 om 15:08

Gisteren iets meegemaakt waarover ik nogal verbaasd ben en lichtelijk sprakeloos.
Een van mijn directe collega's werkt 2x volle dagen per week thuis. De rest (waaronder ik) 1x in de week. Morgen hebben wij een lastig, ingelast overleg waar bij beiden voor zijn uitgenodigd. Het vergt wat voorbereiding, ik heb wat aantekeningen gemaakt en enkele tekeningen uitgewerkt. Het is nodig om dit face2face voor te bespreken met haar. Ik belde haar om te zeggen dat ik de papieren even bij haar thuis wilde brengen en de boel direct even door te nemen. Geen gehoor, ingesproken dat ik haar dus niet te pakken kon krijgen maar dat ik op de terugweg naar huis even bij haar langs zou wippen. Om 15.00 vertrokken, via haar woning. In de auto nogmaals geprobeerd contact te leggen zonder resultaat.
Eenmaal aangekomen, moet ik langs een raam in de woonkamer om bij haar deurbel te geraken. Rolgordijntjes bijna helemaal dicht, bel uitgetrokken. Ik klopt een aantal keren, geen gehoor. Ik terug naar het raam, nogmaals kloppen. Geen gehoor. Toen ben ik zo brutaal geweest, om aan de onderkant (rolgordijntje was 75% gesloten) naar binnen te kijken. Ik schrok; collega lag op de bank, een film op tv stond op, geluid redelijk hard, glas rosé half leeggedronken, onder een dekentje te slapen. Ik heb de papieren in de brievenbuis gegooid en ben vertrokken. Ik heb haar geappt dat ik haar thuis niet aan trof en dat we het overleg een andere keer doen.
Vandaag was mijn thuiswerkdag. Ze appte me om me te bedankten voor de papieren, verder geen commentaar. Morgenvroeg nemen we het samen even door.
Ik zit er enorm mee in mn maag. Negeer ik dit, confronteer ik haar? Ze is een lieve rustige meid, we hebben gewoon collegiaal contact maar ik vind dit vreemd gedrag dat niet bij haar past.
Met andere woorden, hoe ga je in het algemeen om met collega's die blijkbaar de kantjes er vanaf lopen. Er kan natuurlijk iets aan de hand zijn, ziek of zo, maar daar zijn wij niet van op de hoogte.

Anoniem_66f1068fbefb8 donderdag 3 augustus 2023 om 22:02

Dat ook. Iedere keer als ik weer op kantoor ben, erger ik me stierlijk aan al dat geklets. Dat zijn serieus meerdere uren op een dag, dat er aan bureaus en bij koffieautomaten gebabbeld wordt. Degene die kletst werkt daardoor niet, maar alle mensen er omheen worden ook minder productief.

Anoniem_6666bc69b907a donderdag 3 augustus 2023 om 22:03

fashionvictim schreef: ↑
03-08-2023 21:47
Sylvana Simons vertelde in een interview dat ze heel erg last heeft van de overgang en dat ze daardoor 's nachts nauwelijks slaapt. En vertelde dus dat ze in haar fractiekamer bij de Tweede Kamer een hele lekkere bank had staan waar ze tussen debatten en stemmingen door dan steeds dutjes op deed.

Vond ik leuk, dat ze dat vertelde.

Ik vraag me dan af hou ze het zou vinden als haar beleidsmedewerker voorgaand aan een belangrijk debat niet te bereiken is omdat die ook een dutje doet. Of geen kamervragen kan samenstellen omdat de adviseur de halve dag de telefoon niet opneemt.
Elon Musk kan vast ook dutjes doen, maar de junior programmeur?

Bbubbels donderdag 3 augustus 2023 om 22:07

katkaatje schreef: ↑
03-08-2023 22:02
Dat ook. Iedere keer als ik weer op kantoor ben, erger ik me stierlijk aan al dat geklets. Dat zijn serieus meerdere uren op een dag, dat er aan bureaus en bij koffieautomaten gebabbeld wordt. Degene die kletst werkt daardoor niet, maar alle mensen er omheen worden ook minder productief.

Ja precies. Kantoor is een soort van sociale activiteit geworden. Merk t bij mezelf ook trouwens. Thuis krijg ik mijn werk echt in de helft van de tijd af die ik er voor nodig hebt op kantoor!

Anoniem_657c20bb8c63c donderdag 3 augustus 2023 om 22:11

fashionvictim schreef: ↑
03-08-2023 21:51
Zelf heb ik slechts 2 keer een dutje op een werkdag gedaan, beide keren omdat ik eigenlijk ziek was maar toch vanuit huis werkte. Een keer nog in de lockdown en 1 keer in het afgelopen jaar.

Ja, tegen de tijd dat ik een dutje ‘s middags doe, ben ik vaak al wat ziekjes of heel erg moe. Dan heeft het soms geen zin om door te gaan want dan komt er toch niet veel uit handen en wil ik voorkomen dat ik me ziek moet melden. Dan kun je beter eerst rusten en later alsnog verder werken. De laatste keer is gelukkig alweer van een half jaar geleden.

Wel geinig om al die verschillen hoe iedereen werkt te lezen. Iedereen schrijft logischerwijs vanuit zijn eigen rol. Een bedrijf waar duizenden mensen werken is totaal anders dan als je voor een kleinere zaak werkt, of verschil werksoort (kantoor of op locatie, wel of geen rechtstreeks contact met klanten), flexibel of niet, of rol werknemer/werkgever/ondernemer.

Anoniem_64d8b3a64b8a0 donderdag 3 augustus 2023 om 22:11

Bbubbels schreef: ↑
03-08-2023 22:07
Ja precies. Kantoor is een soort van sociale activiteit geworden.

Maar dat komt dus ook juist doordat mensen zo weinig komen, als ze vaker zouden komen zou er echt wel weer normaal zoals vroeger rustig gewerkt worden op kantoor.

fashionvictim donderdag 3 augustus 2023 om 22:12

smulrol schreef: ↑
03-08-2023 22:03
Ik vraag me dan af hou ze het zou vinden als haar beleidsmedewerker voorgaand aan een belangrijk debat niet te bereiken is omdat die ook een dutje doet. Of geen kamervragen kan samenstellen omdat de adviseur de halve dag de telefoon niet opneemt.
Elon Musk kan vast ook dutjes doen, maar de junior programmeur?

Dat is raar, dat je je dat afvraagt, want Sylvana was een eenmansfractie die keihard werkt, net als Caroline van der Plas. Ze vertelde het juist omdat ze vindt dat het zo'n taboe is dat vrouwen door hun hormoonhuishouding gewoon fysiek eigenlijk een ander ritme nodig hebben dan mannen. Ze zei dat ze dacht dat vrijwel alle vrouwen in de kamer met dergelijke klachten lopen want vrijwel allemaal of met kleine kinderen of in de overgangsleeftijd. En zij vertelde dat zij er open over is omdat ze eigenlijk vindt dat de werkvloer meer aangepast zou moeten worden aan de behoeften van vrouwen.

Ik herkende dat heel erg. Ik zit ook in de overgang en als ik 2 uur aaneengesloten slaap per nacht is het veel. En daar had ik idd in de babyleeftijd van mijn kids ook enorm last van. En dan had ik gelukkig nog goede slapers, qua kinderen, maar ik heb ook vriendinnen die echt ziek werden doordat hun kinderen niet sliepen.

Am Yisrael Chai!

Anoniem_65c29b33320d9 donderdag 3 augustus 2023 om 22:13

Ik vind het serieus fijn voor jullie dat dit zo kan in jullie sector en vakgebied maar ik denk dat jullie ook wel zullen begrijpen dat dit dus niet overal zo kan. En in die sectoren waar het niet kan en toch gedaan wordt daar reageer ik op.

Ik ben dan ineens ouderwets en traditioneel, dat kan. Ik zou niet weten hoe ik dat in mijn vakgebied zou moeten inkleden. Idem voor mensen alle andere mensen die volgens afspraken werken op openingstijden. Mensen in winkels. Mensen in de productie. Mensen in de bouw. Mensen in de zorg. In het onderwijs. De dokter. De tandarts. De psychiater. De telefoniste van een bedrijf. Mensen in callcenters. Ik denk dat ik mijn punt meermaals gemaakt heb. Dat ik dus geen van jullie bedoel, daar jullie flexibel kunnen en mogen zijn. Heel veel anderen hebben of kunnen dat niet. En sommigen daarvan doen het stiekem wel. Uren snoepen van de werkgever.

Anoniem_657c20bb8c63c donderdag 3 augustus 2023 om 22:14

Altea schreef: ↑
03-08-2023 22:11
Maar dat komt dus ook juist doordat mensen zo weinig komen, als ze vaker zouden komen zou er echt wel weer normaal zoals vroeger rustig gewerkt worden op kantoor.

Klopt, op dagen dat iedereen er is, kom je zowat nergens aan toe terwijl je met een vast clubje gewoon rustig doorwerkt. Af en toe wat foute grappen ertussen en door.

Anoniem_66f1068fbefb8 donderdag 3 augustus 2023 om 22:16

Altea schreef: ↑
03-08-2023 22:11
Maar dat komt dus ook juist doordat mensen zo weinig komen, als ze vaker zouden komen zou er echt wel weer normaal zoals vroeger rustig gewerkt worden op kantoor.

In de plekken waar ik werkte was dit ruim voor corona al zo. Ik merkte juist tijdens de eerste lockdown al hoeveel meer we allemaal gedaan kregen vanuit huis. Dat ging wel ten koste van mentale gezondheid, veel mensen werden ook eenzaam. Daarom vind ik de balans nu, met gedeeltelijk op kantoor/gedeeltelijk thuis ook zo fijn.

Lady_Day donderdag 3 augustus 2023 om 22:30

Team Sylvana. Ik zit ook in de overgang en ik slaap ook heel slecht. Ben heel veel wakker en kak echt vaak 's middags in -- tenzij ik het loeidruk heb, dan houdt de cortisol me wel op de been.

En wat MrsMorrison zegt... tuurlijk kun je bij heel veel banen geen dutje doen. Toen ik achter de kassa zat bij de Appie kon ik niet zo maar even mijn hoofd op de kassaband leggen, dat spreekt voor zich. Maar het valt me wel op dat er heel veel mensen zijn die dat prima wel zouden kunnen doen en zouden kunnen thuiswerken maar waarvan de werkgever vindt dat ze van 9 tot 5 op kantoor moeten zitten.

Ik heb een jonge manager, van nog geen 30, die mentale gezondheid en werk/privé balans heel belangrijk vindt. Zij werkt zelf ook zo. Soms hebben we wel eens een brainstormsessie om 9 uur 's avonds. Gewoon omdat we beiden dan creatiever zijn dan om 4 uur 's middags. In mijn team zitten ook een paar mensen die wel van regelmaat houden. Die zitten om 9 uur achter de laptop en klappen em dicht wanneer ze klaar zijn of er genoeg van hebben.

Anoniem_657c20bb8c63c donderdag 3 augustus 2023 om 22:33

MrsMorrison schreef: ↑
03-08-2023 22:13
Ik zou niet weten hoe ik dat in mijn vakgebied zou moeten inkleden. Idem voor mensen alle andere mensen die volgens afspraken werken op openingstijden. Mensen in winkels. Mensen in de productie. Mensen in de bouw. Mensen in de zorg. In het onderwijs. De dokter. De tandarts. De psychiater. De telefoniste van een bedrijf. Mensen in callcenters. Ik denk dat ik mijn punt meermaals gemaakt heb.

Die gedachte had ik net in de post voor jou. De verschillen in soort werk, rol etc.

Met dit topic vond ik het bijvoorbeeld raar om te lezen dat iemand bij een collega langs gaat. Alleen al qua voorstellingsvermogen omdat bij ons iedereen erg ver van elkaar woont. Die drempel om bij iemand langs te wippen, zal weer anders zijn als je in een kleine plaats woont en met de auto bent. Nog steeds zou ik het zelf niet doen, ook omdat als iemand niet reageert, dat voor mij ‘niet beschikbaar’ betekent. Daarop aanspreken werkinhoudelijk zou ik -hangt af van waarvan- zeker wel begrijpen maar die discussie is al gevoerd.

Ik vermoed dat degenen die hier dutjes doen het niet zien als snoepen. Ik in ieder geval niet. Het is een geven en nemen. Het bedrijf heeft afgelopen jaren bij ons veel genomen. Dat wil niet zeggen dat ik om die reden terug neem en daarom een dutje doe maar wel om als werknemer fit te blijven tot aan mijn pensioen. En dat half uurtje dat ik soms pak, komt op een ander tijdstip weer terug, hangt af van periode.

Anoniem_651d8b4dbc566 donderdag 3 augustus 2023 om 22:34

MrsMorrison schreef: ↑
03-08-2023 22:13
Ik vind het serieus fijn voor jullie dat dit zo kan in jullie sector en vakgebied maar ik denk dat jullie ook wel zullen begrijpen dat dit dus niet overal zo kan. En in die sectoren waar het niet kan en toch gedaan wordt daar reageer ik op.

Ik ben dan ineens ouderwets en traditioneel, dat kan. Ik zou niet weten hoe ik dat in mijn vakgebied zou moeten inkleden. Idem voor mensen alle andere mensen die volgens afspraken werken op openingstijden. Mensen in winkels. Mensen in de productie. Mensen in de bouw. Mensen in de zorg. In het onderwijs. De dokter. De tandarts. De psychiater. De telefoniste van een bedrijf. Mensen in callcenters. Ik denk dat ik mijn punt meermaals gemaakt heb. Dat ik dus geen van jullie bedoel, daar jullie flexibel kunnen en mogen zijn. Heel veel anderen hebben of kunnen dat niet. En sommigen daarvan doen het stiekem wel. Uren snoepen van de werkgever.

Betaal jij ze ook voor dat kwartiertje dat ze eerder zijn om bv op te starten? Of naar de cursist te rijden?

Anoniem_6666bc69b907a donderdag 3 augustus 2023 om 22:38

fashionvictim schreef: ↑
03-08-2023 22:12
Dat is raar, dat je je dat afvraagt, want Sylvana was een eenmansfractie die keihard werkt, net als Caroline van der Plas.

Dat je als alleen in de kamer zit voor je partij wil absoluut niet zeggen dat je geen medewerkers/adviseurs hebt. Daar krijgen ze gewoon budget voor.

nicole123 donderdag 3 augustus 2023 om 22:42

MrsMorrison schreef: ↑
03-08-2023 22:13
Ik vind het serieus fijn voor jullie dat dit zo kan in jullie sector en vakgebied maar ik denk dat jullie ook wel zullen begrijpen dat dit dus niet overal zo kan. En in die sectoren waar het niet kan en toch gedaan wordt daar reageer ik op.

Ik ben dan ineens ouderwets en traditioneel, dat kan. Ik zou niet weten hoe ik dat in mijn vakgebied zou moeten inkleden. Idem voor mensen alle andere mensen die volgens afspraken werken op openingstijden. Mensen in winkels. Mensen in de productie. Mensen in de bouw. Mensen in de zorg. In het onderwijs. De dokter. De tandarts. De psychiater. De telefoniste van een bedrijf. Mensen in callcenters. Ik denk dat ik mijn punt meermaals gemaakt heb. Dat ik dus geen van jullie bedoel, daar jullie flexibel kunnen en mogen zijn. Heel veel anderen hebben of kunnen dat niet. En sommigen daarvan doen het stiekem wel. Uren snoepen van de werkgever.

Het gaat hier toch primair over de situatie van TO, dus een kantoorfunctie, waarin thuis gewerkt of ‘gewerkt’ kan worden? Die functies die jij noemt zijn daar totaal niet mee vergelijkbaar. Daarin kan ook helemaal niet thuisgewerkt worden: uren snoepen door “thuiswerken” en dan lekker een film gaan kijken of slapen is toch helemaal niet mogelijk als cassière of tandarts?

Verder snap ik nog steeds niet waarom je slapen als iets heel anders zou zien als forummen of privé telefoontjes. Ik slaap zelf nooit overdag, ik word daar alleen maar nog vermoeider van, maar voor mensen die er wel van opkikkeren kan een powernap nuttiger zijn voor hun werk dan forummen of een loodgieter bellen, dus waarom niet? Jij doet alsof slapen altijd lang duurt en je daarbij compleet onbereikbaar bent, terwijl forummen maar 5 minuutjes kost, maar dat kan net zo goed andersom zijn. Mij lijkt de aard van de afleidende activiteit totaal niet van belang, wel de tijdsduur ervan, of je de verloren tijd later die dag/week/maand inhaalt of niet, of je uren schrijft of op output afgerekend wordt en of je tijdens de niet-werk-activiteit wel of niet bereikbaar bent indien dat voor je werk van belang is.

Anoniem_65c29b33320d9 donderdag 3 augustus 2023 om 22:43

Merys schreef: ↑
03-08-2023 22:34
Betaal jij ze ook voor dat kwartiertje dat ze eerder zijn om bv op te starten? Of naar de cursist te rijden?

Ik betaal of compenseer alle overuren. Wanneer leerlingen afbellen en er kan niks verzet worden zijn ze effectief een uur "vrij" wat ook doorbetaald wordt.

Waar hint je eigenlijk op met je opmerking?

Sorry de rest was overbodig.

anoniem_65c29b33320d9 wijzigde dit bericht op 03-08-2023 22:49

60.08% gewijzigd

Anoniem_65c29b33320d9 donderdag 3 augustus 2023 om 22:48

nicole123 schreef: ↑
03-08-2023 22:42
Het gaat hier toch primair over de situatie van TO, dus een kantoorfunctie, waarin thuis gewerkt of ‘gewerkt’ kan worden? Die functies die jij noemt zijn daar totaal niet mee vergelijkbaar. Daarin kan ook helemaal niet thuisgewerkt worden: uren snoepen door “thuiswerken” en dan lekker een film gaan kijken of slapen is toch helemaal niet mogelijk als cassière of tandarts?

Verder snap ik nog steeds niet waarom je slapen als iets heel anders zou zien als forummen of privé telefoontjes. Ik slaap zelf nooit overdag, ik word daar alleen maar nog vermoeider van, maar voor mensen die er wel van opkikkeren kan een powernap nuttiger zijn voor hun werk dan forummen of een loodgieter bellen, dus waarom niet? Jij doet alsof slapen altijd lang duurt en je daarbij compleet onbereikbaar bent, terwijl forummen maar 5 minuutjes kost, maar dat kan net zo goed andersom zijn. Mij lijkt de aard van de afleidende activiteit totaal niet van belang, wel de tijdsduur ervan, of je de verloren tijd later die dag/week/maand inhaalt of niet, of je uren schrijft of op output afgerekend wordt en of je tijdens de niet-werk-activiteit wel of niet bereikbaar bent indien dat voor je werk van belang is.

Nee dat weet ik ook wel en ik wilde ook gewoon niet meer reageren en toch liet ik me weer uit de tent lokken

Ik vind dutten helemaal niet erg wanneer je flexibel kunt zijn met je uren. Ik denk dat ik op enigerlei probeer te verduidelijken dat er soms ook geprofiteerd wordt van een werkgever. Dat er echt mensen zijn die dat dus wel doen. Niemand van jullie doet dat maar ik ben door schade en schande wijzer geworden helaas. Daardoor sta ik er denk ik anders in...

fashionvictim donderdag 3 augustus 2023 om 22:51

MrsMorrison schreef: ↑
03-08-2023 22:43
Ik betaal of compenseer alle overuren. Wanneer leerlingen afbellen en er kan niks verzet worden zijn ze effectief een uur "vrij" wat ook doorbetaald wordt.

Waar hint je eigenlijk op met je opmerking? Dat ik dat niet zou doen? Dat het bij mij maar vanuit 1 kant werkt en dat is de kant van de werkgever?

nogmaals, jouw werk kun je toch niet vergelijken met een kantoorbaan. Ik word niet per uur betaald, maar ik word ook niet per se op output betaald, want mijn werk is nooit af. Als ik nooit zou hoeven slapen en geen leven had, zou ik 7 dagen aan een stuk kunnen werken en dan was ik nooit klaar.
Maar daarom spreek je ook iets van een bandbreedte af. 40 uur, of 36 uur, of 32 uur. Maar dat betekent niet per se 5 dagen van 9 tot 5 moet werken. En het betekent ook niet per se dat ik mijn eigen tijd mag indelen, want het is ook weer niet zo dat ik vanaf nu kan zeggen dat ik voortaan op zondagen ga werken of 's nachts ga werken.

Het betekent gewoon dat je zelf verantwoordelijk bent voor je eigen prestaties. En als ik een uur zou gaan slapen, dan 'snoep' ik niet van mijn werkgever, want ik ben bijvoorbeeld vandaag ook alweer om 8 uur 's ochtends begonnen en ging pas om 18:30 weg. Als ik dat elke dag doe, dan werk ik structureel teveel. Dus ik kan best een keer over een week of 8 ofzo om 2 uur stoppen omdat ik een leuke date heb en nog even naar de kapper wil ofzo. En dan vraagt mijn werkgever echt niet wanneer ik dat ga inhalen, want dat had ik vandaag al gedaan.

fashionvictim wijzigde dit bericht op 03-08-2023 23:03

27.18% gewijzigd

Am Yisrael Chai!

Anoniem_65c29b33320d9 donderdag 3 augustus 2023 om 22:53

fashionvictim schreef: ↑
03-08-2023 22:51
nogmaals, jouw werk kun je toch niet vergelijken met een kantoorbaan. Ik word niet per uur betaald, maar ik word ook niet per se op output betaald, want mijn werk is nooit af. Als ik nooit zou hoeven slapen en geen leven had, zou ik 7 dagen aan een stuk kunnen werken en dan was ik nooit klaar.
Maar daarom spreek je ook iets van een bandbreedte af. 40 uur, of 36 uur, of 32 uur. Maar dat betekent niet per se 5 dagen van 9 tot 5 moet werken. En het betekent ook niet per se dat ik mijn eigen tijd mag indelen, want het is ook weer niet zo dat ik vanaf nu kan zeggen dat ik voortaan op zondagen ga werken of 's nachts ga werken.

Het betekent gewoon dat je zelf verantwoordelijk bent voor je eigen prestaties. En als ik een uur zou gaan slapen, dan 'snoep' ik niet van mijn werkgever, want ik ben bijvoorbeeld vandaag ook alweer om 8 uur 's ochtends begonnen en ging pas om 18:30 weg. Als ik dat elke dag doe, dan werk ik structureel teveel. Dus ik kan best een keer over een week of 8 ofzo om 2 uur stoppen omdat ik een leuke date heb en nog even naar de kapper wil ofzo. En dan vraagt mijn werkgever echt niet wanneer ik dat ga inhalen, want dat had ik vandaag al gedaan.

Je hebt ook helemaal gelijk hoor. Ik snap heel goed wat jullie willen zeggen.

Ps zou je aub mijn quote willen verwijderen? Was even iets teveel info...

Anoniem_651d8b4dbc566 donderdag 3 augustus 2023 om 22:58

MrsMorrison schreef: ↑
03-08-2023 22:43
Ik betaal of compenseer alle overuren. Wanneer leerlingen afbellen en er kan niks verzet worden zijn ze effectief een uur "vrij" wat ook doorbetaald wordt.

Waar hint je eigenlijk op met je opmerking?

Sorry de rest was overbodig.

Ik hint nergens op. Maar er zijn zat banen waarbij je eerder verwacht wordt zodat je strak op tijd kunt starten.
Als ik dat doe is dat een uur per week extra dat ook niet betaald wordt.
Is niet erg, want heb ik eens een noodgeval dan is mijn LG de beroerdste niet. Was ze dat wel dan ging ik dus ook moeilijk doen. Mes snijdt aan twee kanten toch?

Anoniem_65c29b33320d9 donderdag 3 augustus 2023 om 23:02

Merys schreef: ↑
03-08-2023 22:58
Ik hint nergens op. Maar er zijn zat banen waarbij je eerder verwacht wordt zodat je strak op tijd kunt starten.
Als ik dat doe is dat een uur per week extra dat ook niet betaald wordt.
Is niet erg, want heb ik eens een noodgeval dan is mijn LG de beroerdste niet. Was ze dat wel dan ging ik dus ook moeilijk doen. Mes snijdt aan twee kanten toch?

Uiteraard. Dat is helemaal waar het mes snijdt aan 2 kanten.

Anoniem_651d8b4dbc566 donderdag 3 augustus 2023 om 23:06

MrsMorrison schreef: ↑
03-08-2023 23:02
Uiteraard. Dat is helemaal waar het mes snijdt aan 2 kanten.

Dus (en in mijn baan kan het niet) is de baas dan zo slecht af als ik bv 1x pw een powernap van 20 min doe?

Anoniem_65c29b33320d9 donderdag 3 augustus 2023 om 23:12

Merys schreef: ↑
03-08-2023 23:06
Dus (en in mijn baan kan het niet) is de baas dan zo slecht af als ik bv 1x pw een powernap van 20 min doe?

Nee want zoals jij zei snijdt het mes aan 2 kanten.

Ik denk dat ik sceptisch geworden ben door eerdere ervaringen. Dat wil niet zeggen dat ik degenen die bij mij werken niet vertrouw. Ik wil alleen maar zeggen dat ik als werkgever door een paar werknemers flink besodemieterd ben geweest. Niet alle werknemers zijn betrouwbaar zoals jullie. En dat was o is eigenlijk het hele punt wat ik met een enorme omweg probeer te maken.

Anoniem_677683ba4a1a0 donderdag 3 augustus 2023 om 23:28

MrsMorrison schreef: ↑
03-08-2023 22:13
Ik vind het serieus fijn voor jullie dat dit zo kan in jullie sector en vakgebied maar ik denk dat jullie ook wel zullen begrijpen dat dit dus niet overal zo kan. En in die sectoren waar het niet kan en toch gedaan wordt daar reageer ik op.

Ik ben dan ineens ouderwets en traditioneel, dat kan. Ik zou niet weten hoe ik dat in mijn vakgebied zou moeten inkleden. Idem voor mensen alle andere mensen die volgens afspraken werken op openingstijden. Mensen in winkels. Mensen in de productie. Mensen in de bouw. Mensen in de zorg. In het onderwijs. De dokter. De tandarts. De psychiater. De telefoniste van een bedrijf. Mensen in callcenters. Ik denk dat ik mijn punt meermaals gemaakt heb. Dat ik dus geen van jullie bedoel, daar jullie flexibel kunnen en mogen zijn. Heel veel anderen hebben of kunnen dat niet. En sommigen daarvan doen het stiekem wel. Uren snoepen van de werkgever.

Ja, voor die beroepen kan dat niet, nee. Maar daar gelden weer andere voordelen die ik weer niet heb. Ik heb jaren in een winkel gewerkt, dan ben je actief bezig, dat scheelt al een hoop geknikkebol.

Overigens heb ik het powernappen geleerd van de über powernapper; mijn vader, docent. Ja, op school kan dat natuurlijk niet. Maar wel als je in de middag klaar bent met lesgeven en in de avond gaat nakijken. Want als docent zit je nou eenmaal niet altijd van 9-17 op school.

Maar we hadden het nu over kantoorbanen, en daar kan het vaak wél, ook al wordt dat niet echt geaccepteerd.

Oh, en als er ergens veel gepowernapped wordt, is het wel op de ministeries. Ook vanwege de lange dagen daar.

canis-felis donderdag 3 augustus 2023 om 23:58

Lorem_Ipsum schreef: ↑
03-08-2023 19:36
Het gaat dan meer om het overleg. Misschien heeft familie een ander nummer, of neemt de persoon bij familie opeens wel op/net nog contact gehad/kennen iemand in de buurt. Natuurlijk ga je dan met akkoord alsnog langs als familie ver weg is.

Ik begrijp het. Ik was er zelf even op aan het reflecteren. In de situatie van mijn werk sprak ik kort erna een manager die erbij betrokken geweest was en ik heb vanuit mijn perspectief gezegd dat ik het een goede zaak vond en dat ik in het geval van mijn vader ook hoopte dat zijn collega's van vrijwilligerswerk langs zouden gaan wanneer het (te) lang stil blijft (maar dat was dan ook niet met thuiswerken etc). Maar ze zullen inderdaad waarschijnlijk eerst wel noodcontactpersonen hebben geprobeerd, indien bekend.

Ik kan heel Nederland inmiddels horen zuchten.

canis-felis vrijdag 4 augustus 2023 om 00:06

MrsMorrison schreef: ↑
03-08-2023 19:37
Wat bedoel je daarmee?
En wat maakt het uit dat ik het al vaak zat heb gezegd? Als je je erdoor aangesproken voelt dan mag je dat ook best zeggen hoor.

Dat je, zoals ook door anderen al is aangegeven, dan gewoon je telefoon en evt geluid laptop op max kunt zetten. Ik snap het verschil met kletsen, roken, koffie en forummen niet, noch je probleem ermee. Ik voel me niet in negatieve zin aangesproken, ik ga op een slechte dag wel eens een halfuurtje op de bank liggen en ben dan gewoon bereikbaar en haal het ook wel weer in. Heeft wat mij betreft niks met wel of niet ouderwets - wat ik je ook herhaaldelijk zie schrijven - te maken. Maakt inderdaad verder niks uit, ik snap gewoon niet welk punt je nou steeds probeert te maken door het specifiek over een dutje te hebben dat 'mensen schijnbaar doen' (dus niet zozeer over de collega van TO).

Ik kan heel Nederland inmiddels horen zuchten.

Actieve topics