Werk & Studie
alle pijlers
"thuiswerkende" collega
woensdag 2 augustus 2023 om 15:08
Gisteren iets meegemaakt waarover ik nogal verbaasd ben en lichtelijk sprakeloos.
Een van mijn directe collega's werkt 2x volle dagen per week thuis. De rest (waaronder ik) 1x in de week. Morgen hebben wij een lastig, ingelast overleg waar bij beiden voor zijn uitgenodigd. Het vergt wat voorbereiding, ik heb wat aantekeningen gemaakt en enkele tekeningen uitgewerkt. Het is nodig om dit face2face voor te bespreken met haar. Ik belde haar om te zeggen dat ik de papieren even bij haar thuis wilde brengen en de boel direct even door te nemen. Geen gehoor, ingesproken dat ik haar dus niet te pakken kon krijgen maar dat ik op de terugweg naar huis even bij haar langs zou wippen. Om 15.00 vertrokken, via haar woning. In de auto nogmaals geprobeerd contact te leggen zonder resultaat.
Eenmaal aangekomen, moet ik langs een raam in de woonkamer om bij haar deurbel te geraken. Rolgordijntjes bijna helemaal dicht, bel uitgetrokken. Ik klopt een aantal keren, geen gehoor. Ik terug naar het raam, nogmaals kloppen. Geen gehoor. Toen ben ik zo brutaal geweest, om aan de onderkant (rolgordijntje was 75% gesloten) naar binnen te kijken. Ik schrok; collega lag op de bank, een film op tv stond op, geluid redelijk hard, glas rosé half leeggedronken, onder een dekentje te slapen. Ik heb de papieren in de brievenbuis gegooid en ben vertrokken. Ik heb haar geappt dat ik haar thuis niet aan trof en dat we het overleg een andere keer doen.
Vandaag was mijn thuiswerkdag. Ze appte me om me te bedankten voor de papieren, verder geen commentaar. Morgenvroeg nemen we het samen even door.
Ik zit er enorm mee in mn maag. Negeer ik dit, confronteer ik haar? Ze is een lieve rustige meid, we hebben gewoon collegiaal contact maar ik vind dit vreemd gedrag dat niet bij haar past.
Met andere woorden, hoe ga je in het algemeen om met collega's die blijkbaar de kantjes er vanaf lopen. Er kan natuurlijk iets aan de hand zijn, ziek of zo, maar daar zijn wij niet van op de hoogte.
Een van mijn directe collega's werkt 2x volle dagen per week thuis. De rest (waaronder ik) 1x in de week. Morgen hebben wij een lastig, ingelast overleg waar bij beiden voor zijn uitgenodigd. Het vergt wat voorbereiding, ik heb wat aantekeningen gemaakt en enkele tekeningen uitgewerkt. Het is nodig om dit face2face voor te bespreken met haar. Ik belde haar om te zeggen dat ik de papieren even bij haar thuis wilde brengen en de boel direct even door te nemen. Geen gehoor, ingesproken dat ik haar dus niet te pakken kon krijgen maar dat ik op de terugweg naar huis even bij haar langs zou wippen. Om 15.00 vertrokken, via haar woning. In de auto nogmaals geprobeerd contact te leggen zonder resultaat.
Eenmaal aangekomen, moet ik langs een raam in de woonkamer om bij haar deurbel te geraken. Rolgordijntjes bijna helemaal dicht, bel uitgetrokken. Ik klopt een aantal keren, geen gehoor. Ik terug naar het raam, nogmaals kloppen. Geen gehoor. Toen ben ik zo brutaal geweest, om aan de onderkant (rolgordijntje was 75% gesloten) naar binnen te kijken. Ik schrok; collega lag op de bank, een film op tv stond op, geluid redelijk hard, glas rosé half leeggedronken, onder een dekentje te slapen. Ik heb de papieren in de brievenbuis gegooid en ben vertrokken. Ik heb haar geappt dat ik haar thuis niet aan trof en dat we het overleg een andere keer doen.
Vandaag was mijn thuiswerkdag. Ze appte me om me te bedankten voor de papieren, verder geen commentaar. Morgenvroeg nemen we het samen even door.
Ik zit er enorm mee in mn maag. Negeer ik dit, confronteer ik haar? Ze is een lieve rustige meid, we hebben gewoon collegiaal contact maar ik vind dit vreemd gedrag dat niet bij haar past.
Met andere woorden, hoe ga je in het algemeen om met collega's die blijkbaar de kantjes er vanaf lopen. Er kan natuurlijk iets aan de hand zijn, ziek of zo, maar daar zijn wij niet van op de hoogte.
zaterdag 5 augustus 2023 om 10:11
Nou, dat weet ik allemaal niet. Dat doet er ook niet toe in deze context.Mbree schreef: ↑05-08-2023 10:07Dat is geen VPN, dat is 2FA.
https://support.yourhosting.nl/support/ ... cation-2fa
VPn is iets heel anders , die zet je aan als je interne applicaties wilt benaderen. Bijvoorbeeld een urensysteem. Of gewoon bestanden…
Teams is geen interne applicatie. Dat draait gewoon “op het internet”. Net als Sharepoint en meestal (99%) de mail… Daar heb je dus geen VPN voor nodig en kun je op elke willekeurige laptop openen (ook je privé laptop bijvoorbeeld)….
Maar ik kan niet groen zijn met mijn werkprofiel op mijn telefoon als ik niet ingelogd ben. Dat is verbonden aan mijn werk e-mailadres, password en zo’n security token.
Dat ik er los Teams op kan hebben staan, snap ik, dat zei ik eerder ook al. Maar dat zou dan verbonden zijn aan mijn privé-e-mailadres. Dat vraagt Teams mij soms ook, want ik had eerder Teams dan mijn werk, ik had het privé eens nodig met mijn privé e-mail. Ik kan ook niet in mijn outlook als ik niet beveiligd ingelogd ben, maar ik snap dat Outlook natuurlijk gewoon een los programma is.
Ik kan ook alleen op interne programma’s op telefoon of laptop als ik beveiligd ingelogd ben.
Dank voor de uitleg en terminologie.
zaterdag 5 augustus 2023 om 11:25
Volgens mij kan ik mijn laptop helemaal niet gebruiken als ik niet op het bedrijfsnetwerk inlog. En als ik dan ben ingelogd, kan ik geen software installeren en sommige websites zijn afgeschermd (best wel veel die ik privé gebruik). De vergadersoftware die wij gebruiken kun je pas sinds kort op de laptop krijgen. Daarvoor moest het op je telefoon of een (eigen) iPad. Dat allemaal om gegevens op het netwerk te beschermen.
zaterdag 5 augustus 2023 om 12:02
Kan, maar bij de meeste overheden kan dat wel allemaal gewoon hoor. Ja, Gmail en Facebook enzo, daar kan ik met mijn laptop inderdaad gewoon niet op, ingelogd, of niet.KamilleT schreef: ↑05-08-2023 11:25Volgens mij kan ik mijn laptop helemaal niet gebruiken als ik niet op het bedrijfsnetwerk inlog. En als ik dan ben ingelogd, kan ik geen software installeren en sommige websites zijn afgeschermd (best wel veel die ik privé gebruik). De vergadersoftware die wij gebruiken kun je pas sinds kort op de laptop krijgen. Daarvoor moest het op je telefoon of een (eigen) iPad. Dat allemaal om gegevens op het netwerk te beschermen.
Netflix wel, maar als ik op vpn zit, heb ik Belgisch aanbod, haha! Daar zit onze server ofzo.
zaterdag 5 augustus 2023 om 12:12
Ten eerste ga je niet bij collega's onaangekondigd bij hun huis langs en laat staan naar binnen gluren.
Ten tweede; hoe gaat thuiswerken anders dan? Rosé in je koffiebeker en Teamsen (en forummen) maar!
zaterdag 5 augustus 2023 om 12:40
zaterdag 5 augustus 2023 om 14:28
truusperenat schreef: ↑05-08-2023 12:50Raar om ongevraagd naar het huis van je collega te gaan en nog gekker dat je onder het rolgordijntje door naar binnen gaat staan gluren.
En we zijn weer terug bij het begin.
zaterdag 5 augustus 2023 om 16:25
Zo'n Teamsoverleg met 15 mensen om half vijf wordt dan ineens een stuk dragelijker
zondag 6 augustus 2023 om 09:41
Of TO wel of niet langs geweest was diet niks af van de situatie. Feit is dat collega onder werltijd lag te slapen op de bank met wijn. Dat klinkt eigenlijk best als een zorgelijke sitiatie zeker omdat collega haar afspraak voor het afstemmen niet na kwam.
Vraag me wel af of de stukken niet gewoon gemaild konden worden.
Vraag me wel af of de stukken niet gewoon gemaild konden worden.
zondag 6 augustus 2023 om 09:49
Noekie-Noek schreef: ↑06-08-2023 09:41Of TO wel of niet langs geweest was diet niks af van de situatie. Feit is dat collega onder werltijd lag te slapen op de bank met wijn. Dat klinkt eigenlijk best als een zorgelijke sitiatie zeker omdat collega haar afspraak voor het afstemmen niet na kwam.
Vraag me wel af of de stukken niet gewoon gemaild konden worden.
Precies, dit. De overige 20 pagina's vormen gebazel voor mensen met weinig omhanden.
Such fun!1
zondag 6 augustus 2023 om 10:02
En ik ga er dan van uit dat die stukken blijkbaar niet gemaild konden worden, anders hadden ze dat op haar werk wel bedacht. Is dat nu zo gek, dat je ervan uitgaat dat anderen niet achterlijk zijn? Het waren misschien bouwtekeningen ofzo.
Bij ons gaan er ook collega's naar huizen can andere collega's, geen probleem. Er wordt alleen niet gegluurd zover ik weet.
Misschien heeft de collega een alcoholprobleem en zou de leidinggevende alerter moeten zijn op de output en afwezigheid van die collega.
En als ik dit topic lees, zijn er velen die zich erg aangesproken voelen op het niet werken bij het thuiswerken.
Bij ons gaan er ook collega's naar huizen can andere collega's, geen probleem. Er wordt alleen niet gegluurd zover ik weet.
Misschien heeft de collega een alcoholprobleem en zou de leidinggevende alerter moeten zijn op de output en afwezigheid van die collega.
En als ik dit topic lees, zijn er velen die zich erg aangesproken voelen op het niet werken bij het thuiswerken.
zondag 6 augustus 2023 om 10:16
Of nog digitaler: de link naar het betreffende document delen via mail of chat.
zondag 6 augustus 2023 om 10:26
parbleumondieu schreef: ↑06-08-2023 10:02En ik ga er dan van uit dat die stukken blijkbaar niet gemaild konden worden, anders hadden ze dat op haar werk wel bedacht. Is dat nu zo gek, dat je ervan uitgaat dat anderen niet achterlijk zijn? Het waren misschien bouwtekeningen ofzo.
Bij ons gaan er ook collega's naar huizen can andere collega's, geen probleem. Er wordt alleen niet gegluurd zover ik weet.
Misschien heeft de collega een alcoholprobleem en zou de leidinggevende alerter moeten zijn op de output en afwezigheid van die collega.
En als ik dit topic lees, zijn er velen die zich erg aangesproken voelen op het niet werken bij het thuiswerken.
Ik denk omdat velen toch al op een of andere manier te maken hebben met wantrouwen tav hun productiviteit bij het thuiswerken. Niet perse van hun werkgever maar misschien meer nog van vrienden/familie. Dat ze zich meer genoodzaakt voelen zichzelf te verdedigen.
Het is vervelend om van iets beschuldigt te worden wat je niet doet, maar voor een werkgever is het vervelend om besodemieterd te worden. Wat hier precies aan de hand was weten we niet. Kan dus makkelijk 1 van de 2 zijn.
zondag 6 augustus 2023 om 10:33
Nee eens hoor. Ik vroeg het me alleen af. En langs haar huis gaan vind ik eigenlijk heel logisch, het is immers werktijd. Als ze op kantoor was geweest had TO ook langs haar bureau gelopen.parbleumondieu schreef: ↑06-08-2023 10:02En ik ga er dan van uit dat die stukken blijkbaar niet gemaild konden worden, anders hadden ze dat op haar werk wel bedacht. Is dat nu zo gek, dat je ervan uitgaat dat anderen niet achterlijk zijn? Het waren misschien bouwtekeningen ofzo.
Bij ons gaan er ook collega's naar huizen can andere collega's, geen probleem. Er wordt alleen niet gegluurd zover ik weet.
Misschien heeft de collega een alcoholprobleem en zou de leidinggevende alerter moeten zijn op de output en afwezigheid van die collega.
En als ik dit topic lees, zijn er velen die zich erg aangesproken voelen op het niet werken bij het thuiswerken.
Feit is wel dat TO best in een lastig pakket zit. Ik vind de situatie wel zorgelijk klinken.
TO zou je dit met je collega durven bespreken? Anders zou ik toch, hoe rot ook, je zorgen uitspreken naar je leidinggevende.
zondag 6 augustus 2023 om 10:36
zondag 6 augustus 2023 om 10:40
ik slaap ook wel eens op de bank onder werktijd. dat glas kan er prima nog staan van avond ervoor. ik zou het echt heel naar vinden als iemand bij mij stond te loeren en me zag slapen. diegene stond er niet toen ik om half 8 begon en staat er ook niet als ik in de avond zit door te werken. kortom. wat weet je ervan?
zondag 6 augustus 2023 om 10:44
noorderlicht76 schreef: ↑06-08-2023 10:40ik slaap ook wel eens op de bank onder werktijd. dat glas kan er prima nog staan van avond ervoor. ik zou het echt heel naar vinden als iemand bij mij stond te loeren en me zag slapen. diegene stond er niet toen ik om half 8 begon en staat er ook niet als ik in de avond zit door te werken. kortom. wat weet je ervan?
Maar jij betrekt het nu op jezelf en jouw productiviteit. We weten het niet he? Misschien heb je helemaal gelijk en was collega al klaar met werken. Heel misschien sliep ze wel terwijl ze moest werken en liep ze de kantjes er vanaf.
TO moet gewoon praten met collega hierover. Zeker ook omdat ze al een tijdje niet zichzelf is. En duidelijkere afspraken maken over bereikbaarheid. Veranderd er dan niks kan TO nog altijd hiermee naar leidinggevende gaan.
zondag 6 augustus 2023 om 10:49
fashionvictim schreef: ↑06-08-2023 10:36Ik vind het best wel verbazingwekkend dat zoveel mensen in dit topic volledig negeren dat het simpelweg niet mag, juridisch gezien, om een collega thuis te controleren. Negeren jullie op andere vlakken ook zo gemakkelijk de wet?
Zover TO zei werd er niet gecontroleerd en gebeurd het vaker dat er zaken bij een collega thuis afgegeven worden. Niemand heeft het over controleren he?
zondag 6 augustus 2023 om 10:57
‘Velen’, ‘wantrouwen’, ‘van vrienden/familie’ en ‘verdedigen’. Even wat termen die ik eruit haal.MrsMorrison schreef: ↑06-08-2023 10:26Ik denk omdat velen toch al op een of andere manier te maken hebben met wantrouwen tav hun productiviteit bij het thuiswerken. Niet perse van hun werkgever maar misschien meer nog van vrienden/familie. Dat ze zich meer genoodzaakt voelen zichzelf te verdedigen.
Zijn dit niet aannames die je hier opnoemt? De meesten leggen gewoon uit hoe het bij hun gaat. Ik zie dat verdedigen niet zo.
En hoe kom je erbij dat sommige mensen last zouden hebben van wantrouwen van vrienden/familie? Wat hebben die ermee te maken? Snap ik niet.
Anyway, bij ons mag het van de werkgever als je maar goed werk aflevert. En dat is vertrouwen.
Niemand hoeft zich hier te verdedigen. Jij ook niet. Mensen mogen wel van elkaar realiseren dat het er overal net wat anders aan toe gaat, zo ook bij jou. Als ondernemer kan ik me namelijk heel goed voorstellen dat het steekt als jij meer uitbetaalt dan er wordt geleverd. Hoort mi ook niet. Heel vervelend dat dat je is overkomen.
En terug naar TO’s probleem. Ik vermoed dat wat meer assertiviteit richting collega haar wat oplevert. Zij had dat collega nodig voor afstemming en overleg. Daar kan zij uiteraard iets over zeggen.
anoniem_657c20bb8c63c wijzigde dit bericht op 06-08-2023 16:12
Reden: Uitbetaalt met een -t
Reden: Uitbetaalt met een -t
0.07% gewijzigd
zondag 6 augustus 2023 om 11:01
Als je een gesprek gaat hebben over wat je vanonder het gordijntje al glurend hebt geconstateerd kan dat niet anders uitgelegd worden dan controleren. En dat iets vaker gebeurd maakt nog steeds niet dat het mag. Simpel voorbeeld: ik rij dagelijks harder dan 100 en vele automobilisten met mij. Kunnen we nog steeds allemaal een boete voor krijgen.MrsMorrison schreef: ↑06-08-2023 10:49Zover TO zei werd er niet gecontroleerd en gebeurd het vaker dat er zaken bij een collega thuis afgegeven worden. Niemand heeft het over controleren he?
Ik zou hier als ik de collega was werk van maken en mijn rechtsbijstand inschakelen.
Am Yisrael Chai!
zondag 6 augustus 2023 om 11:02
Eve schreef: ↑06-08-2023 10:57‘Velen’, ‘wantrouwen’, ‘van vrienden/familie’ en ‘verdedigen’. Even wat termen die ik eruit haal.
Zijn dit niet aannames die je hier opnoemt? De meesten leggen gewoon uit hoe het bij hun gaat. Ik zie dat verdedigen niet zo.
En hoe kom je erbij dat sommige mensen last zouden hebben van wantrouwen van vrienden/familie? Wat hebben die ermee te maken? Snap ik niet.
Anyway, bij ons mag het van de werkgever als je maar goed werk aflevert. En dat is vertrouwen.
Niemand hoeft zich hier te verdedigen. Jij ook niet. Mensen mogen wel van elkaar realiseren dat het er overal net wat anders aan toe gaat, zo ook bij jou. Als ondernemer kan ik me namelijk heel goed voorstellen dat het steekt als jij meer uitbetaald dan er wordt geleverd. Hoort mi ook niet. Heel vervelend dat dat je is overkomen.
En terug naar TO’s probleem. Ik vermoed dat wat meer assertiviteit richting collega haar wat oplevert. Zij had dat collega nodig voor afstemming en overleg. Daar kan zij uiteraard iets over zeggen.
Okee je hebt gelijk ik projecteer. Vooral omdat ik het weleens hoor bij mijn vrienden/familie/kennissen dat anderen zeggen "oohhh lekker makkelijk thuiswerken, kun je ondertussen ook boodschappen doen/de was doen/vulmaarin terwijl dit helemaal niet zo is. Vaak van mensen die niet thuiswerken, die hebben daar dan een verkeerd beeld over. Dus vandaar mijn opmerking dat dit mee zou kunnen spelen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
