Werk & Studie
alle pijlers
"thuiswerkende" collega
woensdag 2 augustus 2023 om 15:08
Gisteren iets meegemaakt waarover ik nogal verbaasd ben en lichtelijk sprakeloos.
Een van mijn directe collega's werkt 2x volle dagen per week thuis. De rest (waaronder ik) 1x in de week. Morgen hebben wij een lastig, ingelast overleg waar bij beiden voor zijn uitgenodigd. Het vergt wat voorbereiding, ik heb wat aantekeningen gemaakt en enkele tekeningen uitgewerkt. Het is nodig om dit face2face voor te bespreken met haar. Ik belde haar om te zeggen dat ik de papieren even bij haar thuis wilde brengen en de boel direct even door te nemen. Geen gehoor, ingesproken dat ik haar dus niet te pakken kon krijgen maar dat ik op de terugweg naar huis even bij haar langs zou wippen. Om 15.00 vertrokken, via haar woning. In de auto nogmaals geprobeerd contact te leggen zonder resultaat.
Eenmaal aangekomen, moet ik langs een raam in de woonkamer om bij haar deurbel te geraken. Rolgordijntjes bijna helemaal dicht, bel uitgetrokken. Ik klopt een aantal keren, geen gehoor. Ik terug naar het raam, nogmaals kloppen. Geen gehoor. Toen ben ik zo brutaal geweest, om aan de onderkant (rolgordijntje was 75% gesloten) naar binnen te kijken. Ik schrok; collega lag op de bank, een film op tv stond op, geluid redelijk hard, glas rosé half leeggedronken, onder een dekentje te slapen. Ik heb de papieren in de brievenbuis gegooid en ben vertrokken. Ik heb haar geappt dat ik haar thuis niet aan trof en dat we het overleg een andere keer doen.
Vandaag was mijn thuiswerkdag. Ze appte me om me te bedankten voor de papieren, verder geen commentaar. Morgenvroeg nemen we het samen even door.
Ik zit er enorm mee in mn maag. Negeer ik dit, confronteer ik haar? Ze is een lieve rustige meid, we hebben gewoon collegiaal contact maar ik vind dit vreemd gedrag dat niet bij haar past.
Met andere woorden, hoe ga je in het algemeen om met collega's die blijkbaar de kantjes er vanaf lopen. Er kan natuurlijk iets aan de hand zijn, ziek of zo, maar daar zijn wij niet van op de hoogte.
Een van mijn directe collega's werkt 2x volle dagen per week thuis. De rest (waaronder ik) 1x in de week. Morgen hebben wij een lastig, ingelast overleg waar bij beiden voor zijn uitgenodigd. Het vergt wat voorbereiding, ik heb wat aantekeningen gemaakt en enkele tekeningen uitgewerkt. Het is nodig om dit face2face voor te bespreken met haar. Ik belde haar om te zeggen dat ik de papieren even bij haar thuis wilde brengen en de boel direct even door te nemen. Geen gehoor, ingesproken dat ik haar dus niet te pakken kon krijgen maar dat ik op de terugweg naar huis even bij haar langs zou wippen. Om 15.00 vertrokken, via haar woning. In de auto nogmaals geprobeerd contact te leggen zonder resultaat.
Eenmaal aangekomen, moet ik langs een raam in de woonkamer om bij haar deurbel te geraken. Rolgordijntjes bijna helemaal dicht, bel uitgetrokken. Ik klopt een aantal keren, geen gehoor. Ik terug naar het raam, nogmaals kloppen. Geen gehoor. Toen ben ik zo brutaal geweest, om aan de onderkant (rolgordijntje was 75% gesloten) naar binnen te kijken. Ik schrok; collega lag op de bank, een film op tv stond op, geluid redelijk hard, glas rosé half leeggedronken, onder een dekentje te slapen. Ik heb de papieren in de brievenbuis gegooid en ben vertrokken. Ik heb haar geappt dat ik haar thuis niet aan trof en dat we het overleg een andere keer doen.
Vandaag was mijn thuiswerkdag. Ze appte me om me te bedankten voor de papieren, verder geen commentaar. Morgenvroeg nemen we het samen even door.
Ik zit er enorm mee in mn maag. Negeer ik dit, confronteer ik haar? Ze is een lieve rustige meid, we hebben gewoon collegiaal contact maar ik vind dit vreemd gedrag dat niet bij haar past.
Met andere woorden, hoe ga je in het algemeen om met collega's die blijkbaar de kantjes er vanaf lopen. Er kan natuurlijk iets aan de hand zijn, ziek of zo, maar daar zijn wij niet van op de hoogte.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:12
Ja hoor. Op de letter heb je helemaal gelijk. Maar soms kunnen mensen ook te ver doordraven met hun geroep 'aannames!!!' terwijl het soms toch echt om aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheden gaat. Ja, nog steeds aannames. Maar kom op. Soms is dat in mijn ogen een beetje mierenneuken.
Maar goed, in deze context was de rosé (of ranja) niet eens belangrijk, maar dat geroep terwijl het soms heel onwaarschijnlijk is dat ze het mis hebben, dat irriteert me soms wel een beetje.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:13
Is ook vreselijk. maar het is een afspraak die voor ons is gemaakt.Boarn schreef: ↑02-08-2023 16:09Oh vreselijk dit. Ik heb ook zn collega die elke ochtend in Slack goedemorgen en fijne avond zegt. Ik reageer er niet op. Als ik op kantoor ben ga ik toch ook niet iedereen uitgebreid een hele fijne avond wensen? Ik roep ff doei en dan de deur uit. Ik ben blij dat juist door thuiswerken je gewoon ff lekker je eigen ding kunt gaan doen (ik heb vanmiddag ook de was ff op staan vouwen, dan meld ik ook niet dat ik een half uur offline ben).
woensdag 2 augustus 2023 om 16:13
woensdag 2 augustus 2023 om 16:14
Ik heb met Corona meteen gezorgd dat die gewoonte er bij ons niet in zou sluipen. Ik dacht als ik nu begin met online goedemorgen, of nog erger, een dagstart, dan kom ik er nooit meer vanaf! Dus ik heb al dat soort dingen meteen afgehouden. Dan valt het niet zo op als je weleens langer de deur uit bent overdag.Boarn schreef: ↑02-08-2023 16:09Oh vreselijk dit. Ik heb ook zn collega die elke ochtend in Slack goedemorgen en fijne avond zegt. Ik reageer er niet op. Als ik op kantoor ben ga ik toch ook niet iedereen uitgebreid een hele fijne avond wensen? Ik roep ff doei en dan de deur uit. Ik ben blij dat juist door thuiswerken je gewoon ff lekker je eigen ding kunt gaan doen (ik heb vanmiddag ook de was ff op staan vouwen, dan meld ik ook niet dat ik een half uur offline ben).
woensdag 2 augustus 2023 om 16:14
Dan spreek je haar aan op de afspraken die jullie hebben.Bergje65 schreef: ↑02-08-2023 16:03Wij hebben een een WA groep met 3 collega's en de manager. We melden altijd als er iets is, we eerder beginnen of stoppen of er even tussenuit moeten. Dat is een vaste afspraak. Via de teams-app zeggen we elkaar altijd goedemorgen en fijne avond. Zo weten we dat degene is gestart en dus te bereiken is. Dat is allemaal niet gebeurd.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:14
Dan moet je wel opnemen of later even terugbellen.Lorem_Ipsum schreef: ↑02-08-2023 16:11Op kantoor had ik daar ook altijd de schijt in, altijd mensen die weer vragen waar je heen ging, of waar je was. Of die aan je vragen waar je kantoorgenoot is, als die niet op zijn plek zit. Weet ik veel, ik ben zijn moeder niet. Bel ‘m gewoon even, dan hoor je het wel.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:14
Oh, ik lees nu ook 'de kantjes er vanaf lopen' inderdaad.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:17
woensdag 2 augustus 2023 om 16:18
En nu blijkt dat zij zich er niet aan houdt.
En je kunt gewoon morgen na afloop van het gesprek even vragen hoe je het in het vervolg op kunt lossen met haar, als dit weer voor komt.
Maar het gesprek is morgen en je was er gister al. Storm in een wijnglas water om het op deze manier op te lossen, zeg ik als iemand die ook wel eens ad hoc een 1 op 1 gesprek moet hebben werkgewijs omdat het anders gierend uit de klauwen loopt.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
woensdag 2 augustus 2023 om 16:18
Het klinkt wel allemaal alsof gluren het doel was. Het doel was iets belangrijks brengen (dat gebeurt wel vaker bij ons, met vooraankondiging), waarvan ze op de hoogte was dat het eraan zat te komen. Ik heb gebeld en ze bleek onbereikbaar. Toen ingesproken dat ik het even kwam aanbrengen.Eve schreef: ↑02-08-2023 15:59Bij ons werkt men thuis ook flexibel. Sommigen beginnen eerder, nemen paar uur pauze of gaan lang door. Zou wat zijn als ik bij collega’s langs ga en dan ook nog even gluren. Vreemd verhaal.
Neem de verantwoordelijkheid voor jouw deel en laat het andere bij haar. Daar hoef jij niks mee.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:19
Misschien was t limonade en is ze ziekjes of zwanger en deed ze even een dutje? Ik deed dat ook wel eens toem ik zwanger was. Maakte gewoon mijn uren overigens hoor! Ik zou haar er hooguit op aanspreken dat ze lange tijd onbereikbaar was. Verder zou ik me er niet mee bemoeien. Is aan de werkgever om dat te doen als dat nodig is.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:19
woensdag 2 augustus 2023 om 16:20
Aha nu je vertelt dat het bij jullie de gewoonte is om ook even een 'goedemorgen' en 'fijne avond' in de whatsapp te gooien en zij dat niet heeft gedaan, vind ik dat wel iets anders. Als dat echt de gewoonte is, is het vreemd dat iemand dat dan niet doet.
Ik zou het vervelend vinden, maar ik werk niet bij jou. Bij ons melden sommigen echt hoe vroeg ze zijn begonnen met werken en hoe laat ze stoppen. Dagen van 10 uur soms hahahahahaha. Ik denk dat altijd: Waarom moet ik dat weten? Ik meld dat nooit. Soms reageer ik wel eens een beetje half sarcastisch...iets van: zooo wat een lange dag joh!
Ik zou het vervelend vinden, maar ik werk niet bij jou. Bij ons melden sommigen echt hoe vroeg ze zijn begonnen met werken en hoe laat ze stoppen. Dagen van 10 uur soms hahahahahaha. Ik denk dat altijd: Waarom moet ik dat weten? Ik meld dat nooit. Soms reageer ik wel eens een beetje half sarcastisch...iets van: zooo wat een lange dag joh!
woensdag 2 augustus 2023 om 16:20
Dat is een goeie. Haar aanspreken op het feit dat ze zich niet aan de afspraken van bereikbaarheid heeft gehouden.Doreia* schreef: ↑02-08-2023 16:18En nu blijkt dat zij zich er niet aan houdt.
En je kunt gewoon morgen na afloop van het gesprek even vragen hoe je het in het vervolg op kunt lossen met haar, als dit weer voor komt.
Maar het gesprek is morgen en je was er gister al. Storm in een wijnglas water om het op deze manier op te lossen, zeg ik als iemand die ook wel eens ad hoc een 1 op 1 gesprek moet hebben werkgewijs omdat het anders gierend uit de klauwen loopt.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:21
Bij ons kun je niet eens een beterschapskaart sturen, moet via HR, die hebben toegang tot adressen, en die doen het op de post. Privacy. Blij mee.Bergje65 schreef: ↑02-08-2023 16:18Het klinkt wel allemaal alsof gluren het doel was. Het doel was iets belangrijks brengen (dat gebeurt wel vaker bij ons, met vooraankondiging), waarvan ze op de hoogte was dat het eraan zat te komen. Ik heb gebeld en ze bleek onbereikbaar. Toen ingesproken dat ik het even kwam aanbrengen.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:24
Zo ver ik weet mogen adressen van collega’s niet gedeeld worden i.v.m. de privacywet. Hoe kom je aan het adres van betreffende collega?Bergje65 schreef: ↑02-08-2023 16:18Het klinkt wel allemaal alsof gluren het doel was. Het doel was iets belangrijks brengen (dat gebeurt wel vaker bij ons, met vooraankondiging), waarvan ze op de hoogte was dat het eraan zat te komen. Ik heb gebeld en ze bleek onbereikbaar. Toen ingesproken dat ik het even kwam aanbrengen.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:24
Snap ik goed hoor. Maar ja, wij weten van elkaar waar we wonen. We komen wel eens bij elkaar op de koffie en organiseren om beurten af en toe een borrel. We zijn geen vriendinnen maar kunnen het prima vinden.Lorem_Ipsum schreef: ↑02-08-2023 16:21Bij ons kun je niet eens een beterschapskaart sturen, moet via HR, die hebben toegang tot adressen, en die doen het op de post. Privacy. Blij mee.
woensdag 2 augustus 2023 om 16:25
Micromanagement werkt niet, nooit . Juist dan ga je mensen uitdagen om de kantjes ervan af te lopen, maar dat is mijn mening en ervaring.
Ik stuur meer dan 60 mensen dagelijks aan, en ik hoef echt geen goedemorgen of fijne avond als controlemechanisme. Ze doen maar, zolang de targets die we hebben afgesproken worden gehaald.
En als je in een werkveld zit waarbij bereikbaarheid op bepaalde uren gegarandeerd MOET zijn, dan regel je dat van te voren in, maar je gaat niet iemand op pad sturen langs een privé adres met een stapel papieren .
woensdag 2 augustus 2023 om 16:26
Hoezo, kan dit niet digitaal? En was er nog meer communicatie via de app dan dat ze je bedankte voor de benodigde stukken? Wat was jouw reactie? Het kan toch zijn dat zij er vandaag de volle dag mee bezig is?Bergje65 schreef: ↑02-08-2023 16:18Het klinkt wel allemaal alsof gluren het doel was. Het doel was iets belangrijks brengen (dat gebeurt wel vaker bij ons, met vooraankondiging), waarvan ze op de hoogte was dat het eraan zat te komen. Ik heb gebeld en ze bleek onbereikbaar. Toen ingesproken dat ik het even kwam aanbrengen.
Als je er zo mee in je maag zit, dan bespreek je met haar waar jij last van hebt. Dat is niet of zij wel of niet op de bank ligt maar dat gaat om afspraken en/of zorg dat je bang bent of het overleg zo wel goed gaat qua voorbereiding.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
