![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Salarisonderhandelingen
dinsdag 6 april 2021 om 21:42
Help! De salarisonderhandelingen zijn begonnen met een gat van 800 euro. Welke woorden virtuoos geeft even een voorzet voor een bericht dat ik retour kan sturen?
Er zitten hier mensen met een gouden pen die heel mooi onder woorden kunnen brengen dat ik de centen gewoon waard ben.
Mijn dank is groot alvast!
Er zitten hier mensen met een gouden pen die heel mooi onder woorden kunnen brengen dat ik de centen gewoon waard ben.
Mijn dank is groot alvast!
Chocolade, altijd goed!
dinsdag 6 april 2021 om 21:49
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 6 april 2021 om 22:11
Het rare is dat ik vanaf het begin helder geweest ben. En er door de ingehuurde headhunter ook aangegeven is dat de top van de schaal hetzelfde is als mijn huidige salaris en dat klopt ook in de CAO. Nu zit ik aan tafel met de werkgever en wordt er afgedaald naar een schaal lager: daar ga ik dus al helemaal niet aan beginnen.patchouli_ schreef: ↑06-04-2021 22:05Zo, dat is een best gat.
Hoe komt dat? Solliciteer je onder je niveau of verwacht jij te veel?
Waarom ben jij het waard?
Geen woordenvirtuoos maakt voor jou een openingszin waarmee je dat gat overbrugt hoor.
En ik denk wel dat ik het hier inderdaad op laat klappen. Want dit is gewoon best raar.
Ik ben die centen namelijk gewoon waard.
100 er af zou nog kunnen, dat komt dan over een jaar wel goed.
theemetchocolade wijzigde dit bericht op 06-04-2021 22:12
4.29% gewijzigd
Chocolade, altijd goed!
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 6 april 2021 om 22:13
Geef dit dan gewoon aanTheeMetChocolade schreef: ↑06-04-2021 22:11Het rare is dat ik vanaf het begin helder geweest ben. En er door de ingehuurde headhunter ook aangegeven is dat de top van de schaal hetzelfde is als mijn huidige salaris en dat klopt ook in de CAO. Nu zit ik aan tafel met de werkgever en wordt er afgedaald naar een schaal lager: daar ga ik dus al helemaal niet aan beginnen.
En ik denk wel dat ik het hier inderdaad op laat klappen. Want dit is gewoon best raar.
Ik ben die centen namelijk gewoon waard.
100 er af zou nog kunnen, dat komt dan over een jaar wel goed.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 6 april 2021 om 22:18
neerlandicus schreef: ↑06-04-2021 22:14Dit aanbod is niet in verhouding met / past niet bij / komt niet overeen met de werkzaamheden en bijbehorende verantwoordelijkheden.
Waarom denk je dat?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 6 april 2021 om 22:24
Ik zou dat gewoon zeggen:TheeMetChocolade schreef: ↑06-04-2021 22:11Het rare is dat ik vanaf het begin helder geweest ben. En er door de ingehuurde headhunter ook aangegeven is dat de top van de schaal hetzelfde is als mijn huidige salaris en dat klopt ook in de CAO. Nu zit ik aan tafel met de werkgever en wordt er afgedaald naar een schaal lager: daar ga ik dus al helemaal niet aan beginnen.
En ik denk wel dat ik het hier inderdaad op laat klappen. Want dit is gewoon best raar.
Ik ben die centen namelijk gewoon waard.
100 er af zou nog kunnen, dat komt dan over een jaar wel goed.
Ik ben deze sollicitatieprocedure gestart met de uitgesproken verwachting dat ik in schaal X terecht zou komen, en dit is ook zo gecommuniceerd door de headhunter mevrouw A. Door mij een salarisvoorstel te sturen geven jullie aan met mij in zee te willen, maar gegeven de eerdere uitgesproken verwachtingen en de verwachte salariëring bij vergelijkbare functies ben ik niet bereid om een schaal naar beneden te gaan. Ik zou graag een salarisvoorstel ontvangen dat in lijn is met de eerdere indicaties die headhunter A en ik gegeven hebben. Met vriendelijke groet, TheeMetChoco.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 6 april 2021 om 22:27
Dank u!BO2punt0 schreef: ↑06-04-2021 22:24Ik zou dat gewoon zeggen:
Ik ben deze sollicitatieprocedure gestart met de uitgesproken verwachting dat ik in schaal X terecht zou komen, en dit is ook zo gecommuniceerd door de headhunter mevrouw A. Door mij een salarisvoorstel te sturen geven jullie aan met mij in zee te willen, maar gegeven de eerdere uitgesproken verwachtingen en de verwachte salariëring bij vergelijkbare functies ben ik niet bereid om een schaal naar beneden te gaan. Ik zou graag een salarisvoorstel ontvangen dat in lijn is met de eerdere indicaties die headhunter A en ik gegeven hebben. Met vriendelijke groet, TheeMetChoco.
Chocolade, altijd goed!
dinsdag 6 april 2021 om 22:27
Dank!neerlandicus schreef: ↑06-04-2021 22:25Het gaat er toch niet om waarom ik het denk? TO vraagt om een mooie formulering en ik doe wat suggesties. Aan TO om het al dan niet te gebruiken.
Chocolade, altijd goed!
dinsdag 6 april 2021 om 22:28
Oh, ha, je hebt gelijk, ik las het verkeerd.neerlandicus schreef: ↑06-04-2021 22:25Het gaat er toch niet om waarom ik het denk? TO vraagt om een mooie formulering en ik doe wat suggesties. Aan TO om het al dan niet te gebruiken.
Maar goed, die vraag zou de werkgever waarschijnlijk ook stellen. Dus voor TO toch relevant om het antwoord op die vraag te bedenken als ze deze zin gaat gebruiken.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 6 april 2021 om 23:12
dinsdag 6 april 2021 om 23:17
Ik vroeg me hetzelfde af, hoeveel scheelt het procentueel?DS1971 schreef: ↑06-04-2021 23:12Als je een woordkunstenaar nodig hebt om duidelijk te kunnen maken dat je 800 euro meer waard bent, ben je dat dan wel echt waard?
En 800 op hoeveel? Van 2.000 naar 2.800 is snel een kansloos verhaal. Van 14.200 naar 15.000 zal best lukken als je de droomkandidaat bent.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 7 april 2021 om 03:37
Ik zou eerst een bladiebla verhaal (lekker beknopt) erin gooien waarom je enthousiast bent over deze baan en waarom jij daar de perfecte kandidaat voor bent, al refererend naar wat voorbeelden die tijdens de procedure ter sprake kwamen, ook evt naar besproken werkervaring.BO2punt0 schreef: ↑06-04-2021 22:24Ik zou dat gewoon zeggen:
Ik ben deze sollicitatieprocedure gestart met de uitgesproken verwachting dat ik in schaal X terecht zou komen, en dit is ook zo gecommuniceerd door de headhunter mevrouw A. Door mij een salarisvoorstel te sturen geven jullie aan met mij in zee te willen, maar gegeven de eerdere uitgesproken verwachtingen en de verwachte salariëring bij vergelijkbare functies ben ik niet bereid om een schaal naar beneden te gaan. Ik zou graag een salarisvoorstel ontvangen dat in lijn is met de eerdere indicaties die headhunter A en ik gegeven hebben. Met vriendelijke groet, TheeMetChoco.
Daarna je verontschuldigen dat er kennelijk, gezien het salarisvoorstel, zoveel ruis op de lijn zit qua salaris. Daarna geef je aan dat je er op vooruit wil gaan en hoe dat precies in een cao of salarisschalen gevat moeten worden laat je aan hen.
Overigens zou je met een salarisvoorstel dat procentueel fors afwijkt van je verwachting je moeten gaan afvragen of ze je wel willen hebben.
woensdag 7 april 2021 om 06:55
Wat een domme opmerking. Alsof je alleen veel geld waard bent als je goed met woorden bent.
@TO: er zijn een paar goede voorbeelden gegeven. Wat ik nu belangrijk zou vinden, is om nog niet zozeer in te gaan op waarom je die 800 meer waard bent. Het punt dat je wil maken is dat er sprake is van een gat en zolang dat niet opgelost wordt, je de baan niet kunt accepteren.
Laat je ons weten of jullie er samen uitkomen?
woensdag 7 april 2021 om 07:01
babbeleo schreef: ↑07-04-2021 03:37Ik zou eerst een bladiebla verhaal (lekker beknopt) erin gooien waarom je enthousiast bent over deze baan en waarom jij daar de perfecte kandidaat voor bent, al refererend naar wat voorbeelden die tijdens de procedure ter sprake kwamen, ook evt naar besproken werkervaring.
Daarna je verontschuldigen dat er kennelijk, gezien het salarisvoorstel, zoveel ruis op de lijn zit qua salaris. Daarna geef je aan dat je er op vooruit wil gaan en hoe dat precies in een cao of salarisschalen gevat moeten worden laat je aan hen.
Overigens zou je met een salarisvoorstel dat procentueel fors afwijkt van je verwachting je moeten gaan afvragen of ze je wel willen hebben.
Wanneer het een baan "op niveau" is, dan zou ik het bla bla verhaal weglaten. Het gaat om een zakelijke afspraak, hou het dan ook zakelijk. Er is al een gesprek geweest. Ik zou het houden bij het voorstel van BO2punt0.
Het bedrijf heeft een headhunter ingeschakeld, dat kan betekenen dat het invullen van de vacature niet zo makkelijk is.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
woensdag 7 april 2021 om 07:38
Dat ja. Daarnaast waarom wil je dit zo graag?
Je bent dat geld niet waard wanneer je nu in de verdediging gaat.
Ik zou ook duidelijk zijn en dit sturen. Zolang zij niet serieus zijn valt er niets te bespreken.
Dat van B2 is te lang en niet concreet genoeg. Ik zou kort en duidelijk zijn. Zet de headhunter in de cc.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.