Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitatie motivatie topic
woensdag 26 juni 2019 om 13:52
Solliciteren is stom. Werkloos thuis zitten nog stommer.
In overleg met mijn werkgever heb ik een vaststellingsovereenkomst getekend. Nu zit ik al een paar weken thuis, maar ik vind solliciteren echt heel moeilijk. Ik ben op zoek naar iemand die ook in dit schuitje zit om elkaar te motiveren en uit te dagen om zo de komende (hopelijk korte) periode door te komen.
Wie schrijft mee?
In overleg met mijn werkgever heb ik een vaststellingsovereenkomst getekend. Nu zit ik al een paar weken thuis, maar ik vind solliciteren echt heel moeilijk. Ik ben op zoek naar iemand die ook in dit schuitje zit om elkaar te motiveren en uit te dagen om zo de komende (hopelijk korte) periode door te komen.
Wie schrijft mee?
kaaaaaaaatje wijzigde dit bericht op 26-06-2019 13:59
Reden: spellingsfout
Reden: spellingsfout
0.13% gewijzigd
woensdag 4 september 2019 om 22:06
Vandaag heel veel geoefend voor mijn intelligentietest die ik morgen ga maken: https://www.assessment-training.com/nl/gratis-testen
Verder een brief geschreven en mijn c.v. aangepast voor bij die brief.
Prima dag dus.
Verder een brief geschreven en mijn c.v. aangepast voor bij die brief.
Prima dag dus.
zaterdag 7 september 2019 om 12:17
Gisteren een sollicitatie gesprek gehad, hele leuke functie.
Gesprek gehad met 2 personen, veel interactie en bij einde van gesprek zei 1 van de 2 het was een aangenaam gesprek & tot ziens.
De andere (business unit manager) vroeg aan mij wat vond je van het gesprek en we zijn er nog niet precies uit wat we zoeken, functie kan nog iets aangepast worden. Ze gingen nog enkele andere kanidaten spreken en daarna zou er terug gekoppeld worden. Hij vroeg nog wel of ik niet een blikje drinken van hun in de auto naar huis moest meenemen, was nog een rit van 2 uur (zo grappig:)).
Wat te denken van deze feedback? Negatief?
Gesprek gehad met 2 personen, veel interactie en bij einde van gesprek zei 1 van de 2 het was een aangenaam gesprek & tot ziens.
De andere (business unit manager) vroeg aan mij wat vond je van het gesprek en we zijn er nog niet precies uit wat we zoeken, functie kan nog iets aangepast worden. Ze gingen nog enkele andere kanidaten spreken en daarna zou er terug gekoppeld worden. Hij vroeg nog wel of ik niet een blikje drinken van hun in de auto naar huis moest meenemen, was nog een rit van 2 uur (zo grappig:)).
Wat te denken van deze feedback? Negatief?
anoniem_390164 wijzigde dit bericht op 07-09-2019 12:33
Reden: schrijffout
Reden: schrijffout
14.76% gewijzigd
zondag 8 september 2019 om 21:59
Ik denk dat dat wel positief is maar je weet het nooit. Ik heb een keer een heel positief gesprek gehad waarbij ik dacht die baan is van mij. Maar helaas...
Ik heb dit weekend 4 sollicitaties verstuurd en ik heb er nog 4 waarop ik wil gaan reageren maar ik denk dat ik even wacht om te kijken wat deze 4 gaan opleveren want ik wil voorkomen dat ik in de war raak want sommige vacatures zijn bij hetzelfde UZB of juist bij het zelfde bedrijf (andere afdeling) en ander UZB. Echt zo irritant waarom gaat een bedrijf niet gewoon met 1 UZB in zee?
Er zijn op dit moment best wat vacatures die me aanspreken, echt fijn want vorige maand was er weinig wat me echt aansprak.
Ik heb dit weekend 4 sollicitaties verstuurd en ik heb er nog 4 waarop ik wil gaan reageren maar ik denk dat ik even wacht om te kijken wat deze 4 gaan opleveren want ik wil voorkomen dat ik in de war raak want sommige vacatures zijn bij hetzelfde UZB of juist bij het zelfde bedrijf (andere afdeling) en ander UZB. Echt zo irritant waarom gaat een bedrijf niet gewoon met 1 UZB in zee?
Er zijn op dit moment best wat vacatures die me aanspreken, echt fijn want vorige maand was er weinig wat me echt aansprak.
zondag 8 september 2019 om 22:04
Ik ben ook met jaartallen gaan werken zodat ik gaten wat weg kon poetsen of minder groot doen lijken. Heb alsnog een groot gat en daar baal ik van maar goed dat was in de tijd dat er veel meer vraag was dan aanbod en ik hoe hard ik ook solliciteerde, ik het altijd net niet werd als ik al op gesprek mocht komen.
maandag 9 september 2019 om 06:29
Onhandig is dat hè. En vooral dat ze dan allerlei verschillende salarissen bieden terwijl die binnen dezelfde schaal vallen van bedrijf. Tenminste ik begin vandaag en Recruiter via wie ik nu werk kon 1,50 meer per uur aanbieden dan andere Recruiter. Scheelt mij toch 200 euro per maand.TsumTsum schreef: ↑08-09-2019 21:59
Ik heb dit weekend 4 sollicitaties verstuurd en ik heb er nog 4 waarop ik wil gaan reageren maar ik denk dat ik even wacht om te kijken wat deze 4 gaan opleveren want ik wil voorkomen dat ik in de war raak want sommige vacatures zijn bij hetzelfde UZB of juist bij het zelfde bedrijf (andere afdeling) en ander UZB. Echt zo irritant waarom gaat een bedrijf niet gewoon met 1 UZB in zee?
maandag 9 september 2019 om 10:37
Denk van niet, waarom duurt het anders zo lang voor feedback:(TsumTsum schreef: ↑08-09-2019 21:59Ik denk dat dat wel positief is maar je weet het nooit. Ik heb een keer een heel positief gesprek gehad waarbij ik dacht die baan is van mij. Maar helaas...
Ik heb dit weekend 4 sollicitaties verstuurd en ik heb er nog 4 waarop ik wil gaan reageren maar ik denk dat ik even wacht om te kijken wat deze 4 gaan opleveren want ik wil voorkomen dat ik in de war raak want sommige vacatures zijn bij hetzelfde UZB of juist bij het zelfde bedrijf (andere afdeling) en ander UZB. Echt zo irritant waarom gaat een bedrijf niet gewoon met 1 UZB in zee?
Er zijn op dit moment best wat vacatures die me aanspreken, echt fijn want vorige maand was er weinig wat me echt aansprak.
maandag 9 september 2019 om 11:18
Dat is wel heel raar, dan verdiend het uitzendbureau dus meer (of minder) aan jou of juist dat je meer verdiend dan vast personeel. Dat heb ik wel eens gehad, verdiende als uitzendkracht bijna 1 euro meer uurloon dan vast personeel.Due-scimmie schreef: ↑09-09-2019 06:29Onhandig is dat hè. En vooral dat ze dan allerlei verschillende salarissen bieden terwijl die binnen dezelfde schaal vallen van bedrijf. Tenminste ik begin vandaag en Recruiter via wie ik nu werk kon 1,50 meer per uur aanbieden dan andere Recruiter. Scheelt mij toch 200 euro per maand.
Het voordeel is wel dat als ze je bij het ene UZB niet willen voorstellen bij bedrijf, je het bij een andere kan proberen. 1 bedrijf gebruikt een stuk of 4-5 UZB dus ik ga ze gewoon allemaal af als de functie me aanspreekt. Soms horen UZB's ook bij elkaar maar goed daar let ik niet echt op.
maandag 9 september 2019 om 16:24
Ik snap dat het niet leuk is maar dat ze niet reageren of niet bellen op de afgesproken tijd is tegenwoordig helaas normaal en zegt meer over het bedrijf dan jou. Ik weet niet of je al lang bezig bent met solliciteren want ik wil bijna zeggen wen er maar aan. Ik krijg op zeker de helft nooit een reactie en dan denk ik inmiddels.. okee next!
Heb vandaag ook weer een afwijzing binnen en een UZB belde me dat ze 2 vacatures hadden waar ik wellicht voor in aanmerking kom maar ze moesten nog even kijken voor welke ze mij eventueel gingen voorstellen en ik moet dan ook nog een assessment maken. Ik hoop echt zo dat ik die niet ga verknallen want ik heb zoiets nog nooit gedaan en ik wil me natuurlijk van mijn beste kant laten zien.
Heb vandaag ook weer een afwijzing binnen en een UZB belde me dat ze 2 vacatures hadden waar ik wellicht voor in aanmerking kom maar ze moesten nog even kijken voor welke ze mij eventueel gingen voorstellen en ik moet dan ook nog een assessment maken. Ik hoop echt zo dat ik die niet ga verknallen want ik heb zoiets nog nooit gedaan en ik wil me natuurlijk van mijn beste kant laten zien.
maandag 9 september 2019 om 16:39
Weet je wat voor assesment het is Tsum Tsum?
Intelligentie testen? Of persoonlijkheids testen? Die eerste kunje goed oefenen met de link die ik eerder in dit topic postte en doe dat ook, want je moet soms even de manier van denken door hebben zodat je kunt laten zien hoe intelligent je echt bent. Het tweede kun je bijna niet verkeerd doen omdat ze gewoon vragen te laten zien wie jij bent. En dat is altijd goed.
Intelligentie testen? Of persoonlijkheids testen? Die eerste kunje goed oefenen met de link die ik eerder in dit topic postte en doe dat ook, want je moet soms even de manier van denken door hebben zodat je kunt laten zien hoe intelligent je echt bent. Het tweede kun je bijna niet verkeerd doen omdat ze gewoon vragen te laten zien wie jij bent. En dat is altijd goed.
maandag 9 september 2019 om 17:02
Dat weet ik dus niet maar ik ga inderdaad even oefenen met die testen. Had al een oefentest gedaan met cijferreeksen eerder vandaag en ik had er veel te veel fout omdat ik het niet zag totdat men naderhand met de uitleg kwam. Toen was het oja natuurlijk.Kaaaaaaaatje schreef: ↑09-09-2019 16:39Weet je wat voor assesment het is Tsum Tsum?
Intelligentie testen? Of persoonlijkheids testen? Die eerste kunje goed oefenen met de link die ik eerder in dit topic postte en doe dat ook, want je moet soms even de manier van denken door hebben zodat je kunt laten zien hoe intelligent je echt bent. Het tweede kun je bijna niet verkeerd doen omdat ze gewoon vragen te laten zien wie jij bent. En dat is altijd goed.
maandag 9 september 2019 om 17:31
Ik heb ook gesolliciteerd. Spannend.
Valt mij op dat heel veel fulltime is. Ook bij uitzendbureau langs geweest. Maar daar hebben ze niks voor mij (wat ik wil)
Dus rustig om mij heen kijken en sollicitaties versturen.
Als de jongste op school is ga ik eventueel een opleiding volgen. Wil vanuit het onderwijs graag naar een kantoorbaan. Mooi vooruitzicht voor mij. Heb geen haast. Zit inmiddels 5 jaar thuis. Niet heel gunstig, maar het is verder (gelukkig) geen moeten. Proberen en kijken of het wat wordt.
Valt mij op dat heel veel fulltime is. Ook bij uitzendbureau langs geweest. Maar daar hebben ze niks voor mij (wat ik wil)
Dus rustig om mij heen kijken en sollicitaties versturen.
Als de jongste op school is ga ik eventueel een opleiding volgen. Wil vanuit het onderwijs graag naar een kantoorbaan. Mooi vooruitzicht voor mij. Heb geen haast. Zit inmiddels 5 jaar thuis. Niet heel gunstig, maar het is verder (gelukkig) geen moeten. Proberen en kijken of het wat wordt.
maandag 9 september 2019 om 17:41
Ik vind het juist fijn dat er weer meer fulltime is aangezien ik minimaal 32 uur wil werken zodat ik er financieel ook op vooruit ga en meer mogelijkheden heb op dat gebied. Parttime werken heeft natuurlijk ook zo z'n voordelen maar is niet altijd handig en uiteindelijk was in mijn geval het combineren van 2 banen niet haalbaar i.v.m. bepaalde eisen die gesteld werden.
maandag 9 september 2019 om 18:05
Ik ben sinds mei bezig. Bedoel gewoon heb assessment gedaan ben laatste kanidaat en hoor sinds vorige week donderdag niets meer?TsumTsum schreef: ↑09-09-2019 16:24Ik snap dat het niet leuk is maar dat ze niet reageren of niet bellen op de afgesproken tijd is tegenwoordig helaas normaal en zegt meer over het bedrijf dan jou. Ik weet niet of je al lang bezig bent met solliciteren want ik wil bijna zeggen wen er maar aan. Ik krijg op zeker de helft nooit een reactie en dan denk ik inmiddels.. okee next!
Heb vandaag ook weer een afwijzing binnen en een UZB belde me dat ze 2 vacatures hadden waar ik wellicht voor in aanmerking kom maar ze moesten nog even kijken voor welke ze mij eventueel gingen voorstellen en ik moet dan ook nog een assessment maken. Ik hoop echt zo dat ik die niet ga verknallen want ik heb zoiets nog nooit gedaan en ik wil me natuurlijk van mijn beste kant laten zien.
Dan ga ik er toch vanuit dat het niets wordt, maar waarom zeggen ze dat niet gewoon?
maandag 9 september 2019 om 21:24
Heb je enig idee wat voor kantoorbaan je wil?Monstrea schreef: ↑09-09-2019 17:31Ik heb ook gesolliciteerd. Spannend.
Valt mij op dat heel veel fulltime is. Ook bij uitzendbureau langs geweest. Maar daar hebben ze niks voor mij (wat ik wil)
Dus rustig om mij heen kijken en sollicitaties versturen.
Als de jongste op school is ga ik eventueel een opleiding volgen. Wil vanuit het onderwijs graag naar een kantoorbaan. Mooi vooruitzicht voor mij. Heb geen haast. Zit inmiddels 5 jaar thuis. Niet heel gunstig, maar het is verder (gelukkig) geen moeten. Proberen en kijken of het wat wordt.
maandag 9 september 2019 om 23:39
Snap ik. 2 banen is misschien lastiger te plannen ja.TsumTsum schreef: ↑09-09-2019 17:41Ik vind het juist fijn dat er weer meer fulltime is aangezien ik minimaal 32 uur wil werken zodat ik er financieel ook op vooruit ga en meer mogelijkheden heb op dat gebied. Parttime werken heeft natuurlijk ook zo z'n voordelen maar is niet altijd handig en uiteindelijk was in mijn geval het combineren van 2 banen niet haalbaar i.v.m. bepaalde eisen die gesteld werden.
Dan liever een met alle dagen, als je dus vollere weken wil maken.
maandag 9 september 2019 om 23:45
Dat is lastig op dit moment, veel trekt mijn aandacht. Moet eerst helder krijgen wat ik wil. Ben er 5 jaar tussenuit geweest. Kijken wat met gezin handig is. Stilzitten is sowieso niks voor mij. Ik kijk rond en reageer als ik wat zie. Eens kijken naar de opleidingen. Jongste gaat in februari naar school. Kan wel al starten, maar ook wachten en dat ik dan overdag meer tijd heb om te studeren.
dinsdag 10 september 2019 om 15:35
Ik las dit allemaal met interesse... en zie veel herkenbaars. Ik ben al heel jong gaan werken, wel met een vakopleiding achter de knopen. Ik wilde wel doorleren maar ja, d'r kwam een vriendje tussen. Toen ik 2 jaar werkte ben ik avondstudies gaan volgen en uiteindelijk heb ik dat 30 jaar gedaan. Ben geëindigd op universitair niveau. En ik zeg nog steeds: ik weet niet wat ik wil worden als ik groot ben. Ik ben van baan naar baan gerold, soms wel met wat hobbels, maar in elke baan wel wat geleerd of er verplicht een studie gevolgd. Ik ben ook een paar keer iets héél anders gaan doen dat dat ik voorheen deed.
Vorig jaar nog dreigde mijn baan te vervallen en toen kwam er uit de lucht ineens iets heel anders op mijn pad, en daar zit ik nu nog steeds heel blij te wezen.
Voor iedereen die 'het nog niet weet': go with the flow. Je weet nooit wat er op je pad komt. Probeer wel áltijd te blijven leren, op je werk en in je vrije tijd, want je zal het nodig hebben. Ik ben dankzij mijn instelling gelukkig ook altijd economisch zelfstandig geweest maar als je daar (een poosje) niet voor kiest is het ook wel fijn om je door te blijven ontwikkelen.
Vorig jaar nog dreigde mijn baan te vervallen en toen kwam er uit de lucht ineens iets heel anders op mijn pad, en daar zit ik nu nog steeds heel blij te wezen.
Voor iedereen die 'het nog niet weet': go with the flow. Je weet nooit wat er op je pad komt. Probeer wel áltijd te blijven leren, op je werk en in je vrije tijd, want je zal het nodig hebben. Ik ben dankzij mijn instelling gelukkig ook altijd economisch zelfstandig geweest maar als je daar (een poosje) niet voor kiest is het ook wel fijn om je door te blijven ontwikkelen.
dinsdag 10 september 2019 om 16:21
Ik heb laatst weer een competentie test gedaan om te kijken of daardoor misschien meer inzicht krijg in wat ik allemaal leuk vind en waar mijn kwaliteiten een beetje liggen. Alleen ik weet het nu nog steeds niet.. ik weet goed wat ik niet meer zou willen en waar ik niet zo goed in ben maar wat ik nou echt mijn droombaan is.... geen idee. Ben wel tot andere inzichten gekomen maar niet die inzichten waar ik op hoopte.
En ik heb alweer een afwijzing binnen en van een andere verwacht ik ook niet al te veel aangezien ik niet aan alle eisen voldoe.
En ik heb alweer een afwijzing binnen en van een andere verwacht ik ook niet al te veel aangezien ik niet aan alle eisen voldoe.
dinsdag 10 september 2019 om 19:07
NIet aan alle eisen voldoen wil niets zeggen toch?TsumTsum schreef: ↑10-09-2019 16:21Ik heb laatst weer een competentie test gedaan om te kijken of daardoor misschien meer inzicht krijg in wat ik allemaal leuk vind en waar mijn kwaliteiten een beetje liggen. Alleen ik weet het nu nog steeds niet.. ik weet goed wat ik niet meer zou willen en waar ik niet zo goed in ben maar wat ik nou echt mijn droombaan is.... geen idee. Ben wel tot andere inzichten gekomen maar niet die inzichten waar ik op hoopte.
En ik heb alweer een afwijzing binnen en van een andere verwacht ik ook niet al te veel aangezien ik niet aan alle eisen voldoe.
dinsdag 10 september 2019 om 20:50
donderdag 12 september 2019 om 17:07
Ik baal even want ik had bijna een baan bij een leuk bedrijf, alles was in orde. Maar het gaat uiteindelijk toch niet door om bepaalde redenen waar ik niks aan kan doen. I.v.m herkenbaarheid laat ik even in het midden welke redenen dat zijn maar echt ik was zo blij dat ik eindelijk wat positief nieuws hoorde en alles gewoon eens mee zat. Helaas.
vrijdag 13 september 2019 om 11:11
Ik heb tot nu toe altijd nog het meeste succes bij UZB's.
Ik ben ooit via een UZB begonnen bij een bedrijf als extra hulp in een plotseling drukke periode. Maand of 2-3 later werd ik gebeld of ik interesse had in een vakantiebaantje bij dat bedrijf en sindsdien heb ik daar toen een paar jaar gewerkt. Eerst gewoon als uitzendkracht maar later ook bij bedrijf zelf in dienst.
Ook een keer bij een bedrijf gesolliciteerd die een eigen uitzendbureau waren begonnen want dat was administratief handiger werd mij verteld. Kreeg daar dus een uitzendkracht contract. Vond die constructie maar niks want het had alleen maar voordelen voor bedrijf natuurlijk. En het was ook erg verwarrend.
En ook een keer werkgever gewerkt waar ik er meteen bij werkgever in dienst kwam maar er ook meteen uit lag zodra er een vast contract gegeven moest worden.
Ik ben ooit via een UZB begonnen bij een bedrijf als extra hulp in een plotseling drukke periode. Maand of 2-3 later werd ik gebeld of ik interesse had in een vakantiebaantje bij dat bedrijf en sindsdien heb ik daar toen een paar jaar gewerkt. Eerst gewoon als uitzendkracht maar later ook bij bedrijf zelf in dienst.
Ook een keer bij een bedrijf gesolliciteerd die een eigen uitzendbureau waren begonnen want dat was administratief handiger werd mij verteld. Kreeg daar dus een uitzendkracht contract. Vond die constructie maar niks want het had alleen maar voordelen voor bedrijf natuurlijk. En het was ook erg verwarrend.
En ook een keer werkgever gewerkt waar ik er meteen bij werkgever in dienst kwam maar er ook meteen uit lag zodra er een vast contract gegeven moest worden.
