Werk & Studie
alle pijlers
sollicitatiegesprek
zondag 17 augustus 2008 om 20:42
Ik heb eindelijk een uitnodiging gekregen voor een gesprek, ipv een afwijzing.
Alleen klein probleempje; ik ben bloednerveus.
Wat kan je het beste wel zeggen op zo'n gesprek, en wat niet.
Nee, het is niet mijn eerste gesprek in mijn leven, toch blijf ik altijd nerveus.
Wat kan je het beste als motivatie geven,en wat kan je het beste vermijden.
Dit is wat ze vragen trouwens:
Functieomschrijving
· Verantwoordelijk voor de individuele trajectbegeleiding van werk- en deelnemers.
· Je begeleidt werk- en deelnemers en bereidt ze voor op een functie buiten (naam bedrijf).
· Je coacht werk- en deelnemers (in- en extern) op de werkvloer. Het doel is het laten groeien van de deelnemer in zijn/haar functie en/of het zorgdragen voor het goed functioneren van de deelnemer op zijn/haar huidige functie.
· Je draagt zorg voor een goede rapportage aangaande de vooruitgang van de trajecten.
· Je gaat zelf op zoek naar passende functies buiten (naam bedrijf) voor de werk- en deelnemers.
Functieprofiel
Wij vragen:
· HBO werk- en denkniveau
· kennis en ervaring op het gebied van individuele trajectbegeleiding;
· kennis van de arbeidsmarkt;
· kennis van HRM;
· een commerciële instelling;
· iemand die het als een uitdaging ziet de mogelijkheden van werk- en deelnemers te ontdekken en te benutten om zodoende mee te werken aan de doelstelling van (naam bedrijf);
· iemand die in staat is om prioriteiten te stellen en planmatig en gestructureerd te werken;
· bij de functie behorende kerncompetenties als verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.
Alleen klein probleempje; ik ben bloednerveus.
Wat kan je het beste wel zeggen op zo'n gesprek, en wat niet.
Nee, het is niet mijn eerste gesprek in mijn leven, toch blijf ik altijd nerveus.
Wat kan je het beste als motivatie geven,en wat kan je het beste vermijden.
Dit is wat ze vragen trouwens:
Functieomschrijving
· Verantwoordelijk voor de individuele trajectbegeleiding van werk- en deelnemers.
· Je begeleidt werk- en deelnemers en bereidt ze voor op een functie buiten (naam bedrijf).
· Je coacht werk- en deelnemers (in- en extern) op de werkvloer. Het doel is het laten groeien van de deelnemer in zijn/haar functie en/of het zorgdragen voor het goed functioneren van de deelnemer op zijn/haar huidige functie.
· Je draagt zorg voor een goede rapportage aangaande de vooruitgang van de trajecten.
· Je gaat zelf op zoek naar passende functies buiten (naam bedrijf) voor de werk- en deelnemers.
Functieprofiel
Wij vragen:
· HBO werk- en denkniveau
· kennis en ervaring op het gebied van individuele trajectbegeleiding;
· kennis van de arbeidsmarkt;
· kennis van HRM;
· een commerciële instelling;
· iemand die het als een uitdaging ziet de mogelijkheden van werk- en deelnemers te ontdekken en te benutten om zodoende mee te werken aan de doelstelling van (naam bedrijf);
· iemand die in staat is om prioriteiten te stellen en planmatig en gestructureerd te werken;
· bij de functie behorende kerncompetenties als verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.
zondag 17 augustus 2008 om 20:57
Probeer een goed (eerlijk) beeld van jezelf te geven en probeer zoveel mogelijk nuttige informatie over de functie te weten te komen. Want het doel is toch om te kijken of er een match is tussen jou en deze functie.
En verzin van te voren wat voorbeelden die je kunt aanhalen waaruit blijkt dat jij:
- in staat bent om prioriteiten te stellen en planmatig en gestructureerd te werken
- verantwoordelijkheidsgevoel toont en resultaatgerichtheid.
succes
En verzin van te voren wat voorbeelden die je kunt aanhalen waaruit blijkt dat jij:
- in staat bent om prioriteiten te stellen en planmatig en gestructureerd te werken
- verantwoordelijkheidsgevoel toont en resultaatgerichtheid.
succes
zondag 17 augustus 2008 om 21:04
Op intermediair.nl kun je de video's van een aantal sollicitatiegesprekken zien. De gespreksleiders geven na afloop feedback op het verloop. Misschien kun je daarmee je voordeel doen.
Het is verstandig om aan het begin van het gesprek aan te geven dat je zenuwachtig bent. Je gesprekspartners merken dat toch wel en het is absoluut geen schande om nerveus te zijn. De meeste sollicitanten zijn overigens zenuwachtig. De tip om meer details uit je eerste bericht weg te halen blijft staan.
Het is verstandig om aan het begin van het gesprek aan te geven dat je zenuwachtig bent. Je gesprekspartners merken dat toch wel en het is absoluut geen schande om nerveus te zijn. De meeste sollicitanten zijn overigens zenuwachtig. De tip om meer details uit je eerste bericht weg te halen blijft staan.
zondag 17 augustus 2008 om 21:05
Je kan maar het beste jezelf blijven tijdens zo'n gesprek. Ik heb afgelopen week ook een sollicitatiegesprek gehad en waarschijnlijk 101 domme dingen gezegd maar ze hebben wel mij leren kennen. Ik vind het belangrijk dat het bedrijf na het gesprek namelijk ook een goede afweging kan maken of ik daar wel pas.
Stel voor: je doet jezelf perfect voor, bent aangenomen maar blijkt er helemaal niet te passen omdat je sociaal gewenste antwoorden hebt gegeven ipv jezelf bent gebleven.
Het klikt of het klikt niet, dat is toch waar het op neerkomt. Het enige wat ik echt afraad is afgeven op je vorige of huidige werkgever daar knap ik altijd erg op af als mensen bij mij komen solliciteren
Stel voor: je doet jezelf perfect voor, bent aangenomen maar blijkt er helemaal niet te passen omdat je sociaal gewenste antwoorden hebt gegeven ipv jezelf bent gebleven.
Het klikt of het klikt niet, dat is toch waar het op neerkomt. Het enige wat ik echt afraad is afgeven op je vorige of huidige werkgever daar knap ik altijd erg op af als mensen bij mij komen solliciteren
zondag 17 augustus 2008 om 21:13
zondag 17 augustus 2008 om 21:29
Ik ben zelf P&O'er en maak dus erg veel soll.gesprekken mee van de 'andere kant'. Ik vind het altijd erg negatief staan als iemand slecht praat over zijn/haar vorige werkgever. Meer in de zin van; ik was een perfecte werknemer mijn mijn werkgever was zo verschrikkelijk.
Maar wellicht is bovenstaand heel persoonlijk hoor en vind een ander dat heel normaal in een sollicitatiegesprek.
Daarnaast merk ik dat als mensen bij mij komen solliciteren het ook altijd heel informeel is. Ik benoem ook altijd dat het meer gaat om het kopje koffie samen drinken en kijken of we bij elkaar passen. Toen ik afgelopen week aan het solliciteren was kreeg ik eenzelfde P&O'er tegenover me en dat voelde wel erg goed.
Wat ik wil zeggen is dat je wellicht het gesprek meer moet ingaan met de gedachte 'wil ik hier wel werken' dan 'willen zij me wel hebben'. Zo blijf je dicht bij jezelf en kom je ook eerdere op de juiste plek terecht.
Maar wellicht is bovenstaand heel persoonlijk hoor en vind een ander dat heel normaal in een sollicitatiegesprek.
Daarnaast merk ik dat als mensen bij mij komen solliciteren het ook altijd heel informeel is. Ik benoem ook altijd dat het meer gaat om het kopje koffie samen drinken en kijken of we bij elkaar passen. Toen ik afgelopen week aan het solliciteren was kreeg ik eenzelfde P&O'er tegenover me en dat voelde wel erg goed.
Wat ik wil zeggen is dat je wellicht het gesprek meer moet ingaan met de gedachte 'wil ik hier wel werken' dan 'willen zij me wel hebben'. Zo blijf je dicht bij jezelf en kom je ook eerdere op de juiste plek terecht.
zondag 17 augustus 2008 om 21:56
Het enige wat je kunt doen is jezelf voorbereiden op je gesprek door:
* Nette kleding te dragen (zorg dat er geen vlekken of kreukels in zitten en dat er geen knopjes af zijn). Draag wel iets waar je je prettig invoelt!
* Niet teveel make-up en geen afgebladderde nagellak of rouwrandjes onder je nagels!
* Stel jezelf netjes voor (sta op als degene die het sollicitatiegesprek er aan komt) en geef een stevige handdruk.]
* Praat duidelijk en glimlach af en toe. Luister actief als de ander je wat verteld of vraagt door bijvoorbeeld te knikken.
* Lees je goed in over het bedrijf. Zorg dat je aan de hand van bijvoorbeeld de website het een en ander weet over het bedrijf zodat je niet blanco binnen komt.
* Lees je CV en sollicitatiebrief nog eens door zodat als er naar verwezen wordt, je weet waar ze het over hebben.
* Zet voor jezelf wat punten op papier die je wilt vragen over bijvoorbeeld de functie, het aantal uren, de arbeidsvoorwaarden enz.
* Blijf jezelf! Durf ook eventuele zwakke punten aan te geven als ze daarom vragen maar probeer ze positief te benaderen.
* Praat nooit negatief over je vorige werkgever!
Je kan tegen de zenuwen bach rescue spray kopen bij bijvoorbeeld de Tuinen.
Veel succes!
* Nette kleding te dragen (zorg dat er geen vlekken of kreukels in zitten en dat er geen knopjes af zijn). Draag wel iets waar je je prettig invoelt!
* Niet teveel make-up en geen afgebladderde nagellak of rouwrandjes onder je nagels!
* Stel jezelf netjes voor (sta op als degene die het sollicitatiegesprek er aan komt) en geef een stevige handdruk.]
* Praat duidelijk en glimlach af en toe. Luister actief als de ander je wat verteld of vraagt door bijvoorbeeld te knikken.
* Lees je goed in over het bedrijf. Zorg dat je aan de hand van bijvoorbeeld de website het een en ander weet over het bedrijf zodat je niet blanco binnen komt.
* Lees je CV en sollicitatiebrief nog eens door zodat als er naar verwezen wordt, je weet waar ze het over hebben.
* Zet voor jezelf wat punten op papier die je wilt vragen over bijvoorbeeld de functie, het aantal uren, de arbeidsvoorwaarden enz.
* Blijf jezelf! Durf ook eventuele zwakke punten aan te geven als ze daarom vragen maar probeer ze positief te benaderen.
* Praat nooit negatief over je vorige werkgever!
Je kan tegen de zenuwen bach rescue spray kopen bij bijvoorbeeld de Tuinen.
Veel succes!
zondag 17 augustus 2008 om 22:25
Hey meiden...bedankt allemaal...
oow ik zou sowieso nooit slecht praten over mijn wg, want in alle jaren dat ik werk heb ik eigenlijk sowieso nooit problemen me wgers gehad... het is gewoon zo dat ik op zoek ben naar iets anders..
courage, waarom het werk me leuk lijkt? Het lijkt me zo leuk mensen te stimuleren ( de functie is coach) en om samen met hen op zoek te gaan naar iets wat bij ze past...
oow ik zou sowieso nooit slecht praten over mijn wg, want in alle jaren dat ik werk heb ik eigenlijk sowieso nooit problemen me wgers gehad... het is gewoon zo dat ik op zoek ben naar iets anders..
courage, waarom het werk me leuk lijkt? Het lijkt me zo leuk mensen te stimuleren ( de functie is coach) en om samen met hen op zoek te gaan naar iets wat bij ze past...
zondag 17 augustus 2008 om 22:46
Ik had van een uitzendbureau een lijstje gekregen met punten die je kunt gebruiken om je voor te bereiden. Misschien heb je er wat aan?
1.Goede voorbereiding
Verdiep je vooraf in het bedrijf, maak bijvoorbeeld gebruik van internet. Zoek uit hoe je het bedrijf het beste kunt bereiken en zorg dat je ruim van tevoren van huis weggaat.
2.Bedenk vragen
Bedenk vooraf vragen over de functie, branche etc. Het stellen van vragen komt assertief en geïnteresseerd over.
3.Even oefenen
Oefen van tevoren met een vriend of familielid wat voor vragen je kunt verwachten en hoe je daar het beste op kunt antwoorden: Waarom wil ik graag bij dit bedrijf werken? Waarom solliciteer ik op deze functie (wat trekt me aan in de functie en waarom)? Waarom ben ik de geschikte persoon voor deze functie? Wat zijn mijn sterke punten en verbeterpunten (richt je hierbij op de functie. Onderbouw jouw sterke punten en verbeterpunten door middel van voorbeelden uit je recente werkverleden
4.Verzorgde indruk
Pas je kleding aan. Weet bij wat voor soort bedrijf je gaat solliciteren en zorg voor een verzorgde outfit.
5.Jezelf blijven
Bedenk van tevoren wat je positieve en negatieve eigenschappen zijn. Probeer jezelf te verkopen maar blijf vooral jezelf.
1.Goede voorbereiding
Verdiep je vooraf in het bedrijf, maak bijvoorbeeld gebruik van internet. Zoek uit hoe je het bedrijf het beste kunt bereiken en zorg dat je ruim van tevoren van huis weggaat.
2.Bedenk vragen
Bedenk vooraf vragen over de functie, branche etc. Het stellen van vragen komt assertief en geïnteresseerd over.
3.Even oefenen
Oefen van tevoren met een vriend of familielid wat voor vragen je kunt verwachten en hoe je daar het beste op kunt antwoorden: Waarom wil ik graag bij dit bedrijf werken? Waarom solliciteer ik op deze functie (wat trekt me aan in de functie en waarom)? Waarom ben ik de geschikte persoon voor deze functie? Wat zijn mijn sterke punten en verbeterpunten (richt je hierbij op de functie. Onderbouw jouw sterke punten en verbeterpunten door middel van voorbeelden uit je recente werkverleden
4.Verzorgde indruk
Pas je kleding aan. Weet bij wat voor soort bedrijf je gaat solliciteren en zorg voor een verzorgde outfit.
5.Jezelf blijven
Bedenk van tevoren wat je positieve en negatieve eigenschappen zijn. Probeer jezelf te verkopen maar blijf vooral jezelf.
maandag 18 augustus 2008 om 07:35
Wees zelf in het gesprek ook actief en vraag door over het bedrijf en de functie voor zover dat in het gesprek door henzelf nog niet ter sprake komt. Maar neem niet het volledige gesprek over.
Wees op tijd en netjes gekleed.
www.intermediair.nl vind ik nog altijd een hele handige pagina om je voor te bereiden, ze hadden daar ook altijd een hele reeks met standaard vragen waarmee je je kunt voorbereiden. Bedenk je ook vak-inhoudelijke vragen voor zover je beweert bepaalde ervaring of scholing te hebben.
Wees op tijd en netjes gekleed.
www.intermediair.nl vind ik nog altijd een hele handige pagina om je voor te bereiden, ze hadden daar ook altijd een hele reeks met standaard vragen waarmee je je kunt voorbereiden. Bedenk je ook vak-inhoudelijke vragen voor zover je beweert bepaalde ervaring of scholing te hebben.
maandag 18 augustus 2008 om 09:39
Hier wat dingen, die niet om het inhoudelijke gaan, maar om het omgaan met zenuwen (en die ik zelf altijd doe in dergelijke situaties)
- ervoor zorgen, dat ik zo goed mogelijk slaap in de dagen ervoor.
- gezond eten (bijv. niet te veel suiker en vet)
- een beetje sporten
- kortom ervoor zorgen, dat ik zo goed mogelijk in mijn vel zit.
en kort voor het gesprek:
- een paar ademhalingsoefeningen of yoga oefeningen.
- een banaan eten (dat is gedeeltelijk mijn bijgeloof, maar ik heb ooit eens gehoord, dat het helpt tegen zenuwen, vanwege bepaalde stoffen, die erin zitten. en inderdaad, bij mij helpt het).
- zeker geen koffie drinken! (of thee, of iets anders waar je alleen maar nog zenuwachtiger van wordt)
Ik zou, als je van plan bent zoiets als bach rescue spray te gebruiken, het altijd van te voren al eens proberen, zodat je zeker weet, dat je er niet ineens heel suf van wordt (nou lijkt me dat bij zo een homeopatisch middeltje niet het geval, maar je kunt beter zeker weten wat voor uitwerkingen het heeft).
Verder vind ik het trouwens nooit een probleem, als ik merk dat mensen zenuwachtig zijn bij een gesprek, dat toont ook een beetje, dat ze het erg belangrijk vinden.
Succes!
- ervoor zorgen, dat ik zo goed mogelijk slaap in de dagen ervoor.
- gezond eten (bijv. niet te veel suiker en vet)
- een beetje sporten
- kortom ervoor zorgen, dat ik zo goed mogelijk in mijn vel zit.
en kort voor het gesprek:
- een paar ademhalingsoefeningen of yoga oefeningen.
- een banaan eten (dat is gedeeltelijk mijn bijgeloof, maar ik heb ooit eens gehoord, dat het helpt tegen zenuwen, vanwege bepaalde stoffen, die erin zitten. en inderdaad, bij mij helpt het).
- zeker geen koffie drinken! (of thee, of iets anders waar je alleen maar nog zenuwachtiger van wordt)
Ik zou, als je van plan bent zoiets als bach rescue spray te gebruiken, het altijd van te voren al eens proberen, zodat je zeker weet, dat je er niet ineens heel suf van wordt (nou lijkt me dat bij zo een homeopatisch middeltje niet het geval, maar je kunt beter zeker weten wat voor uitwerkingen het heeft).
Verder vind ik het trouwens nooit een probleem, als ik merk dat mensen zenuwachtig zijn bij een gesprek, dat toont ook een beetje, dat ze het erg belangrijk vinden.
Succes!
maandag 18 augustus 2008 om 09:45
http://www.rescuespray.nl/
Hier kun je er alles over lezen.
Het zal niet alle zenuwen wegnemen maar het maakt je wel een stuk rustiger.
dinsdag 19 augustus 2008 om 16:31
Ja misschien heel stom...maar ik snap niet altijd goed wat er met commercieel wordt bedoelt..
Ik d8 altijd dat verkoop daar onder viel....
En met verkoop bedoel ik niet alleen een pak koekjes bijv, maar ook diensten....representatief zijn...
Als ze mij vragen met je commercieel...wat moet ik dan zeggen als ze na een voorbeeld vragen :S
Ik d8 altijd dat verkoop daar onder viel....
En met verkoop bedoel ik niet alleen een pak koekjes bijv, maar ook diensten....representatief zijn...
Als ze mij vragen met je commercieel...wat moet ik dan zeggen als ze na een voorbeeld vragen :S
