Werk & Studie alle pijlers

Solliciteren... nog erger dan daten

22-04-2023 09:57 123 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Afgelopen vrijdag een afwijzing binnen gekregen van een sollicitatie.
En ik ben er best ziek van.
Ik wil zo graag bij dat bedrijf werken, en zo graag die functie.

Maar afgewezen om gebrek aan technische kennis / er was een meer ervaren kandidaat.


Ik baal zo. Alsof ik een blauwtje gelopen heb bin iemand waar ik tot over m'n oren verliefd op ben.

Nu energie en moed bij elkaar rapen om elders te gaan solliciteren.

Wie zit er ook in zo'n situatie en herkent de wanhoop van werk willen doen maar nergens de kans krijgen om ervaring op te doen en ondertussen afgewezen worden op gebrek aan ervaring?
Been there, done that, got the T-shirt.
Dat is ook flink balen! Hopelijk vind je snel een baan die nóg leuker is.
nitflex schreef:
23-04-2023 12:06
Maar dan heb je het over solliciteren op iets waar je niet helemaal meer in zit, of actief mee bezig bent geweest. Solliciteren op iets dat in lijn is met je huidige of recente functie kost mij echt geen 8 uur voorbereiding. Ik ken de ontwikkelingen in mijn vak. De website van het bedrijf of het jaarverslag heb ik zo doorgenomen. Ik weet nu echt ook wel waar de concurrent van waar ik nu werk zoal mee bezig is.

Bovendien vind ik het niet nodig om alles tot in detail te weten, dat leer je wel kennen als je er zit. Als je maar een paar haakjes hebt waardoor je wat gerichte vragen kunt stellen, ze gaan je niet overhoren.

Sterker nog, in mijn ervaring praat men tijdens een sollicitatiegesprek altijd erg graag over het eigen bedrijf, soms zelfs iets te veel!

En daarnaast, als je je voor een sollicitatie weer helemaal hebt bij gelezen kosten de volgende sollicitaties toch niet weer 8 uur voorbereiding?

Assessments moet je ook altijd weer even inkomen. Maar als je daar eenmaal weer handigheid in hebt, gaan de volgende keren ook weer een stuk makkelijker.
Tja, ik ben ook wel (>) 8u bezig, hoor! Maar goed, ik werk in een vakgebied waar een sollicitatiegesprek meestal 1-2 dagen duurt en een seminar van 45 minuten betekent.

Ik ben heel goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen mijn vakgebied, en ik heb een standaard presentatie die ik kan geven, maar die moet dusdanig worden aangepast dat die goed aansluit bij de vakgroep. En daarnaast spreek ik met heel veel verschillende (groepen) mensen waarvan je geacht wordt wel een idee te hebben van wat zij ongeveer doen. Dus als ik van iedereen één artikel ofzo skim, ben ik ook een paar uur verder.
Alle reacties Link kopieren Quote
vandaag maar weer in de telefoon geklommen en het e.e.a. gebeld en gemaild.
Morgen een open sollicitatie schrijven gericht op 1 functie. Als iemand daar nog een goeie tip voor heeft, graag.

verder bij vestiging 3 van bedrijf x mn cv over de muur gooien. ik snap niet waarom er niet vestiging overschrijdend gekeken wordt daar. 'hallooo ik wil heel graag bij jullie werken' :whoops:

en een voorinschrijving doen voor een opleiding. ik hoop dat dat kan ovb van STAPbudget en/of baan.
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Karori schreef:
22-04-2023 19:38
Karori is een deel in Wellington, Nieuw-Zeeland waar ik ben geweest en een geweldige tijd heb gehad :heart:
Ken je het?
.
:jump:
sailship wijzigde dit bericht op 26-04-2023 18:45
17.23% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Oh wat gaaf sailship! Stomme uitleg dan van mij :rofl: Mis je het niet? Ik soms wel namelijk :lol:
Mia schreef:
24-04-2023 13:42
Tja, ik ben ook wel (>) 8u bezig, hoor! Maar goed, ik werk in een vakgebied waar een sollicitatiegesprek meestal 1-2 dagen duurt en een seminar van 45 minuten betekent.

Ik ben heel goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen mijn vakgebied, en ik heb een standaard presentatie die ik kan geven, maar die moet dusdanig worden aangepast dat die goed aansluit bij de vakgroep. En daarnaast spreek ik met heel veel verschillende (groepen) mensen waarvan je geacht wordt wel een idee te hebben van wat zij ongeveer doen. Dus als ik van iedereen één artikel ofzo skim, ben ik ook een paar uur verder.
Oh, dat is niets voor mij! Ben toch wel redelijke intensieve sollicitatieprocedures gewend, met assessments, study cases die ter plekke voor worden gelegd en weet ik het wat voor onzin allemaal, maar gelukkig is het uitgangspunt altijd; elkaar leren kennen. Niet een examen doen over de personen tegenover je. Daar heb ik ook echt de energie niet voor. Ik moet zorgen dat ik niet in jouw vakgebied rol!
Ik erger me ook altijd vreselijk als er zo gewichtig wordt gedaan over sollicitatieprocedures. Tuurlijk, ik heb echt wel enig niveau bereikt en je neemt niet zomaar iemand aan. Maar sommige bedrijven doen alsof je bij NASA komt werken of minister president wil worden.

Ik werkte ooit ergens waar ze dachten dat ze Google waren. Dus iedereen werd aan eindeloze procedures onderworpen en aan vragen als; je bent een potlood in een vissenkom, hoe kom er eruit en hoeveel pingpongballen passen er in een vliegtuig, etc. Euh, dit meisje komt hier het intranet bijhouden, doe even normaal zeg.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zulke onzin vragen ben ik altijd snel klaar mee.
'Bij welk gedeelte van de functie verwacht u dat ik als potlood verkleed in een vissenkom land?'

Ook de manager met het gegooglde lijstje 'o ja ik moest nog vragen stellen' vragen lul ik graag onder tafel.
Blegh
Been there, done that, got the T-shirt.
Gaat natuurlijk om je oplossend denkvermogen hè :mrgreen:

Probleem is, op een bepaalde leeftijd moet je een beetje uitkijken dat je niet zure, oude vrouw wordt, en kun je soms niet al te cynisch zijn…
Alle reacties Link kopieren Quote
Met n beetje humor en een glimlach kom vaak een heel eind.

Gelukkig worden van die goudvis vragen mij zelden gesteld. Maar dat zal ook aan mijn werkveld liggen. Ze horen liever praktijkvoorbeelden.
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren Quote
nitflex schreef:
25-04-2023 22:32
Gaat natuurlijk om je oplossend denkvermogen hè :mrgreen:

Probleem is, op een bepaalde leeftijd moet je een beetje uitkijken dat je niet zure, oude vrouw wordt, en kun je soms niet al te cynisch zijn…

Dat heeft niets te maken met zuur of cynisch. Ik wil graag op een professionele volwassen manier worden benaderd en daar horen dit soort onzinvragen niet bij. En als je wil weten of ik een probleem kan oplossen, kom dan met een probleem uit de praktijk. Het lijkt me ook dat je daar veel meer aan hebt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat een voorbereidingen tteffen sommige van jullie zeg. Ik hoop dat jullie (die zich aangesproken voelen) ook net zo goed vragen, opmerkingen, suggesties durven terug te geven aan de organisatie. Anders lijkt het mij totaal niet eerlijk.

Verder zou ik ook nooit meer alle peilen op één procedure richten en even een dagje meelopen om vervolgens na 6 weken te horen dat je toch niet de geschikte kandidaat bent. Na 2 eerdere positieve gesprekken en positieve feedback op de meeloopdag.
nerdopviva schreef:
25-04-2023 22:39
Dat heeft niets te maken met zuur of cynisch. Ik wil graag op een professionele volwassen manier worden benaderd en daar horen dit soort onzinvragen niet bij. En als je wil weten of ik een probleem kan oplossen, kom dan met een probleem uit de praktijk. Het lijkt me ook dat je daar veel meer aan hebt.
Ja, helemaal eens hoor!
Stokbroodje schreef:
25-04-2023 22:41
Wat een voorbereidingen tteffen sommige van jullie zeg. Ik hoop dat jullie (die zich aangesproken voelen) ook net zo goed vragen, opmerkingen, suggesties durven terug te geven aan de organisatie. Anders lijkt het mij totaal niet eerlijk.

Verder zou ik ook nooit meer alle peilen op één procedure richten en even een dagje meelopen om vervolgens na 6 weken te horen dat je toch niet de geschikte kandidaat bent. Na 2 eerdere positieve gesprekken en positieve feedback op de meeloopdag.
Meelopen lees ik hier ook vaak. Dat heb ik echt nooit meegemaakt. Ik loop mee vanaf de eerste dag van mijn betaalde contract. Tot die tijd ga ik echt niet ergens meelopen.

Maar goed, ik heb een kantoorbaan, erg nuttig zou meelopen ook niet zijn. Zie je me bellen en dingen uitrekenen enzo.
nitflex schreef:
25-04-2023 22:10
Oh, dat is niets voor mij! Ben toch wel redelijke intensieve sollicitatieprocedures gewend, met assessments, study cases die ter plekke voor worden gelegd en weet ik het wat voor onzin allemaal, maar gelukkig is het uitgangspunt altijd; elkaar leren kennen. Niet een examen doen over de personen tegenover je. Daar heb ik ook echt de energie niet voor. Ik moet zorgen dat ik niet in jouw vakgebied rol!
Nee, het is geen examen over mijn toekomstige collega's.

Ik werk in de wetenschap in de VS. Daar hebben ze dan bij een universiteit een positie voor een universitair docent binnen de biologie. Vervolgens reageren daar dan 300 biologen, waarvan diegene met het beste CV worden uitgenodigd.

Die vier kandidaten werken dan bijvoorbeeld aan bacteriën, vogelmigratie, fruitvliegjesgenetica en sociaal gedrag van hyena's. Als je dan wordt uitgenodigd is het wel een beetje handig om te weten wie van de Faculty aan de universiteit binnen jouw vakgebied werken en andere raakvlakken hebben. En aangezien er soms zo'n 70 mensen binnen het departement rondlopen is het nuttig om even wat speurwerk te doen en relevant publicaties te skimmen. En mijn presentaties stem ik ook zo specifiek af dat ik duidelijk kan maken waar en met wie er o.a. mogelijkheden zijn om samen te werken en om mijn werkveld zo relevant mogelijk te maken voor zover mogelijk mensen.

Daarnaast die je soms nog een college te geven, een gesprek te hebben met de graduate students en rondleiding door de laboratoria, enz.

Het heeft dus niks met een kruisverhoor te maken, en ook niet met of ik al dan geen kritische vragen zou kunnen stellen (dat kan en doe ik namelijk prima) maar meer sta je de wetenschappelijke achtergrond van de relevante mensen kent. Het is niet gewoon kijken of iemand een beetje leuk mee kan komen bij het koffie drinken, en assessments hoeven gelukkig ook niet. Deze sollicitaties duren ook 2-3 dagen waarin jouw complete vliegreis en hotel e.d. worden betaald (uiteraard). Het is een rat race want er zijn veel meer kandidaten dan posities. Gelukkig ben ik binnen (en niet in de VS!).
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat staat toch in geen verhouding tot een reguliere sollicitatie procedure voor werkvoorbereider of hvk'er bij een medium groot bedrijf in Nederland Mia.

Snap dat je bij een afwijzing daar ook wel ff buikpijn heb. Logisch

Maar hier zijn er toch vacatures voor zulke functies. En als je dan bij je favo bedrijf wordt afgewezen in deze tijd. Dan heb ik nog wat extra buikpijn :@@:
Been there, done that, got the T-shirt.
Apatura schreef:
26-04-2023 00:05
Dat staat toch in geen verhouding tot een reguliere sollicitatie procedure voor werkvoorbereider of hvk'er bij een medium groot bedrijf in Nederland Mia.

Snap dat je bij een afwijzing daar ook wel ff buikpijn heb. Logisch

Maar hier zijn er toch vacatures voor zulke functies. En als je dan bij je favo bedrijf wordt afgewezen in deze tijd. Dan heb ik nog wat extra buikpijn :@@:
Nee, dat staat ook helemaal niet in verhouding. Gelukkig niet, zeg! Maar mijn verhaal was enkel een reactie op iemand die zich afvroeg waarom ik 's hemelsnaam zoveel tijd stak in mijn voorbereiding. Heeft niets met jouw afwijzing of buikpijn te maken, hoor!

En ik snap jou ook heel goed. Afwijzingen zijn altijd kut! Ik hoop echt dat je gauw iets vindt.
En ik vind het helemaal irritant als mensen blijven zeggen dat er zoveel banen zijn! Mijn man hoort dat vaak. Die is nu aan het solliciteren. Ten eerste omdat het dan lijkt alsof hij dan wel "een enorme loser moet zijn" als hij geen werk vindt, en ten tweede omdat er vast heel banen zijn, maar niet in zijn vakgebied en dat daar ook nog steeds heel veel goede, gekwalificeerde kandidaten voor zijn. Hij hoort binnenkort of ie door is naar de tweede ronde van een perfecte baan voor hem (waarvan ze niet voor het oprapen liggen). Zo spannend!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik had giser een recruiter aan de lijn.
De functie was voor mij niet haalbaar (50% buitenland)

Maar ook hij reageerde zo vreselijk positief op m'n gedrevenheid, ambitie en opleidingswensen.
Hij zei ook, daar moet toch een plek voor zijn.

Zo voelt t ook alleen heb ik die nog niet gevonden.

Net als n leuke single vent.

Vaak matcht t 80% waar 100% gewenst is.
Been there, done that, got the T-shirt.
Ja, soms voelt het ook gewoon als een loterij. Het matcht goed, maar net niet genoeg, of iemand anders past net beter, of kent precies de juiste persoon, ook al ben je gewoon een hartstikke goede werknemer met supergoede kwaliteiten... Ik zie dat bij mijn man. Frustrerend.
Alle reacties Link kopieren Quote
Karori schreef:
25-04-2023 22:05
Oh wat gaaf sailship! Stomme uitleg dan van mij :rofl: Mis je het niet? Ik soms wel namelijk :lol:
.
Haha ja dat snap ik als je er zo'n fijne tijd hebt gehad.
Vond het opvallend (en leuk!) om het hier voorbij te zien komen :D

(excuses voor de topicvervuiling!)
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik voel me momenteel alsof ik geghost wordt :sigh: nog nooit meegemaakt tijdens het solliciteren.

Hoe gaat het bij jou Apatura?
Alle reacties Link kopieren Quote
Maandag een kennismaking bij n bedrijf niet in mijn branche waarvan ik vergeten was dat ik er via een vage vragenlijst op fb gesolliciteerd had.
Maar lijkt wel n leuk niet te groot bedrijf hier in de buurt dus praten kan altijd.

En nog 2 sollicitaties lopen, waar ik nog geen reactie op m'n brief gehad heb anders dan ontvangstbevestiging. Hoop dat ik daar deze week wat van hoor.
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hoeveel brieven doe jij max tegelijk de deur uit Karori?
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat klinkt wel goed Apatura! Word je ook wel enthousiast van de vacatures waarop je hebt gereageerd? Of in het geval van dat bedrijf, dat je op gesprek mag bij dat bedrijf?

Als ik een vacature zie waar ik echt enthousiast van word dan reageer ik gewoon, als ik twijfel dan laat ik de vacature nog een tijdje links liggen om te overwegen wat ik zal doen. Het wisselt dus een beetje hoeveel er naast elkaar loopt.

Ik heb pas een gesprek gehad en er volgende week nog twee gepland. Verder zijn er geloof ik nog twee brieven waar ik nog niks op heb gehoord.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven