Werk & Studie alle pijlers

Solliciteren... nog erger dan daten

22-04-2023 09:57 123 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Afgelopen vrijdag een afwijzing binnen gekregen van een sollicitatie.
En ik ben er best ziek van.
Ik wil zo graag bij dat bedrijf werken, en zo graag die functie.

Maar afgewezen om gebrek aan technische kennis / er was een meer ervaren kandidaat.


Ik baal zo. Alsof ik een blauwtje gelopen heb bin iemand waar ik tot over m'n oren verliefd op ben.

Nu energie en moed bij elkaar rapen om elders te gaan solliciteren.

Wie zit er ook in zo'n situatie en herkent de wanhoop van werk willen doen maar nergens de kans krijgen om ervaring op te doen en ondertussen afgewezen worden op gebrek aan ervaring?
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik kreeg een promotie aangeboden en heb deze afgeslagen omdat ik ècht die richting niet op wilde... maar het vuurtje om wat anders te gaan doen is daardoor wel aangewakkerd en ik zit dus ook in het "oh help we gaan solliciteren" schuitje.

Wat zijn jullie ervaringen met recruiters? Ik heb m'n LinkedIn afgestoft en kreeg direct veel berichten; sommigen heel goed aansluitend, anderen totaal niet (startfuncties waar ik een veertiger ben met 25 jaar werkervaring).
Ik heb 1 ervan mijn telefoonnummer gegeven en die heeft direct een kennismakingsgesprek geregeld bij een functie waar ik héél enthousiast van word. Morgen is het zover en ik begin nu al zenuwachtig te worden. Ben ik niet te lang uit dat werkveld weg (8 jaar) ben ik niet te licht voor die functie, kan ik mezelf nog wel verkopen, hoe zorg ik dat ik de standaard vragen een beetje goed beantwoord en oh ja die negatieve eigenschap waar ze al-tijd om vragen. Mens ik heb er wel 10, maar ik noem ze liever niet tegen wildvreemden O_o

Dus. Zenuwachtig. Enthousiast. En pfff, het voelt inderdaad als een verliefdheidskriebel en de angst om afgewezen te worden is bijna net zo erg :facepalm:
Leuk Manunui, heel veel succes morgen!

Gebrek aan ervaring kan/moet je compenseren met oprecht enthousiasme, denk ik.
Manunui schreef:
02-05-2023 20:40
Ik kreeg een promotie aangeboden en heb deze afgeslagen omdat ik ècht die richting niet op wilde... maar het vuurtje om wat anders te gaan doen is daardoor wel aangewakkerd en ik zit dus ook in het "oh help we gaan solliciteren" schuitje.

Wat zijn jullie ervaringen met recruiters? Ik heb m'n LinkedIn afgestoft en kreeg direct veel berichten; sommigen heel goed aansluitend, anderen totaal niet (startfuncties waar ik een veertiger ben met 25 jaar werkervaring).
Ik heb 1 ervan mijn telefoonnummer gegeven en die heeft direct een kennismakingsgesprek geregeld bij een functie waar ik héél enthousiast van word. Morgen is het zover en ik begin nu al zenuwachtig te worden. Ben ik niet te lang uit dat werkveld weg (8 jaar) ben ik niet te licht voor die functie, kan ik mezelf nog wel verkopen, hoe zorg ik dat ik de standaard vragen een beetje goed beantwoord en oh ja die negatieve eigenschap waar ze al-tijd om vragen. Mens ik heb er wel 10, maar ik noem ze liever niet tegen wildvreemden O_o

Dus. Zenuwachtig. Enthousiast. En pfff, het voelt inderdaad als een verliefdheidskriebel en de angst om afgewezen te worden is bijna net zo erg :facepalm:
Wauw, dat gaat snel! Spannend! Geen ervaring met recruiters, maar succes!
Succes Manunui!

Ik heb net ook sollicitatie de deur uit gedaan. Zag op LinkedIn ook dat ik meerdere gezamenlijke connecties heb met contactpersoon van de vacature. Wel minder uur dan ik zoek, maar hoop dan eventueel voor resterende uren andere functie binnen bedrijf te kunnen uitvoeren.
Alle reacties Link kopieren Quote
Succes Manunui! Wat leuk! Ik heb niet heel veel ervaring met recruiters maar de ervaring die ik heb is wisselend dus zal ook maar net zijn wie je treft. De ene belde me na een bericht om zo echt even goed dingen uit te kunnen leggen terwijl ik anderen weer niet of nauwelijks kon bereiken en steeds niets terug hoorde.

Enthousiasme is denk ik inderdaad een hele belangrijke en zelfvertrouwen uitstralen. Daarnaast mag je ook nog dingen leren denk ik altijd maar.

Minpunten aan jezelf, probeer iets te bedenken wat ook als positief opgevat kan worden (perfectionistisch, maar daardoor lever je wel hoge kwaliteit werk).
Karori schreef:
02-05-2023 22:31
Succes Manunui! Wat leuk! Ik heb niet heel veel ervaring met recruiters maar de ervaring die ik heb is wisselend dus zal ook maar net zijn wie je treft. De ene belde me na een bericht om zo echt even goed dingen uit te kunnen leggen terwijl ik anderen weer niet of nauwelijks kon bereiken en steeds niets terug hoorde.

Enthousiasme is denk ik inderdaad een hele belangrijke en zelfvertrouwen uitstralen. Daarnaast mag je ook nog dingen leren denk ik altijd maar.

Minpunten aan jezelf, probeer iets te bedenken wat ook als positief opgevat kan worden (perfectionistisch, maar daardoor lever je wel hoge kwaliteit werk).
Ik denk altijd dat ze daar wel doorheen prikken (en ik heb eigenlijk ook best negatieve associaties bij perfectionisme: langzaam, inefficiënt, onzeker, micromanager, moeite met delegeren). Ik zou iets noemen waarvan je ook een voorbeeld kunt noemen waaruit blijkt dat je er actief mee bezig bent om dat 'minpunt' te verbeteren.
Alle reacties Link kopieren Quote
Succes morgen Manunui


W.b. negatieve eigenschappen.
Kennen jullie kernkwadranten?
Ik vind t wel handig om eigenschappen op andere manieren te bekijken.
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mia schreef:
02-05-2023 23:21
Ik denk altijd dat ze daar wel doorheen prikken (en ik heb eigenlijk ook best negatieve associaties bij perfectionisme: langzaam, inefficiënt, onzeker, micromanager, moeite met delegeren). Ik zou iets noemen waarvan je ook een voorbeeld kunt noemen waaruit blijkt dat je er actief mee bezig bent om dat 'minpunt' te verbeteren.
Afhankelijk van de functie en en team wat er al zit is het een betere of een slechtere eigenschap. Bij mij in het team zitten mensen die perfectionistisch zijn maar ook die dat helemaal niet zijn. Beide hebben we nodig.

Je weet nooit of jou minder goede eigenschap voor het team een mooi aanvulling is.

TO als ik het goed heb onthouden zat je hiervoor de in productie. Wil je nu meer richting proces engineer? Afhankelijk waar je woont er zijn ook een aantal waterschappen die op zoek naar technologen. Misschien is dat wat voor je?
Ik ben ook weer aan het solliciteren en heb nog niet echt een positieve ervaring.

Gisteren had ik bijvoorbeeld een gesprek via Zoom bij een marketingbureau in Amsterdam. Ik had al een sollicitatiebrief, CV en portfolio gestuurd en aan de hand daarvan een eerste proefopdracht gemaakt. Leidinggevende waarmee ik het gesprek had kwam veel te laat, wist niet hoe ik heette en ook niet wat ik eerder gedaan had. Toen ik haar erop wees dat ik mijn portfolio had meegestuurd en een proefopdracht had gemaakt, zei ze dat die ergens liggen maar ze er nog geen tijd voor had gehad.

Vervolgens vroeg ze of ik wel een beetje productie kon draaien en flink kon doorwerken. Toen zei ze ineens dat ze weg moest en dat ik nog gebeld zou worden. Ik ga er maar vanuit dat ik niks meer hoor :biggrin:

Maar dit herinner ik me totaal niet van eerdere sollicitaties. Is het iets van nu of gewoon toevallig een vreemde dame?
Alle reacties Link kopieren Quote
Nou wat een kansloze situatie vaniteifear! Ik heb niet eerder zoiets meegemaakt, gelukkig maar. Laten we er vanuit gaan dat het een uitzonderlijke situatie is ;)

Bij mij lukt het ook nog niet echt. Wel steeds bíjna. Ik had 4 brieven verstuurd, ik mocht bij 3 op gesprek komen. Helaas bij alle 3 niet geworden en telkens het bericht 'je was echt een super sterke sollicitant, maar helaas was er iemand met meer ervaring dus daar gaan we mee verder'.

Tja wat moet je daar nou mee. Ik vind het ook een beetje een gekke reden, ik bedoel, mijn cv hebben ze toch allang gezien, ze weten toch hoe veel ervaring ik heb?
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat waardeloos vaniteifear! Dat heb ik ook nog nooit meegemaakt, vind het ook erg onprofessioneel. Zou je daar nog wel willen werken?

Viamia dat klinkt als een standaard excuus. Aan de andere kant gingen jullie wellicht gelijk op en is het op basis van ervaring die ander geworden. Maar stel nou dat die ander wat minder uit de verf was gekomen was je het wel geworden. Maarja je kunt er inderdaad niks mee want je bent blijkbaar een sterke kandidaat.

Heb je verder nog iets lopen?
Alle reacties Link kopieren Quote
vaniteifear schreef:
03-05-2023 13:11
Ik ben ook weer aan het solliciteren en heb nog niet echt een positieve ervaring.

Gisteren had ik bijvoorbeeld een gesprek via Zoom bij een marketingbureau in Amsterdam. Ik had al een sollicitatiebrief, CV en portfolio gestuurd en aan de hand daarvan een eerste proefopdracht gemaakt. Leidinggevende waarmee ik het gesprek had kwam veel te laat, wist niet hoe ik heette en ook niet wat ik eerder gedaan had. Toen ik haar erop wees dat ik mijn portfolio had meegestuurd en een proefopdracht had gemaakt, zei ze dat die ergens liggen maar ze er nog geen tijd voor had gehad.

Vervolgens vroeg ze of ik wel een beetje productie kon draaien en flink kon doorwerken. Toen zei ze ineens dat ze weg moest en dat ik nog gebeld zou worden. Ik ga er maar vanuit dat ik niks meer hoor :biggrin:

Maar dit herinner ik me totaal niet van eerdere sollicitaties. Is het iets van nu of gewoon toevallig een vreemde dame?
Was dit voor een zzp opdracht?

Rare gang van zaken hoor.
viamia schreef:
03-05-2023 13:29
Nou wat een kansloze situatie vaniteifear! Ik heb niet eerder zoiets meegemaakt, gelukkig maar. Laten we er vanuit gaan dat het een uitzonderlijke situatie is ;)

Bij mij lukt het ook nog niet echt. Wel steeds bíjna. Ik had 4 brieven verstuurd, ik mocht bij 3 op gesprek komen. Helaas bij alle 3 niet geworden en telkens het bericht 'je was echt een super sterke sollicitant, maar helaas was er iemand met meer ervaring dus daar gaan we mee verder'.

Tja wat moet je daar nou mee. Ik vind het ook een beetje een gekke reden, ik bedoel, mijn cv hebben ze toch allang gezien, ze weten toch hoe veel ervaring ik heb?
Ow dit heb ik ook zo vaak gehoord. Zo vervelend.
Heb gisteren nog sollicitatie verstuurd dus hoop dat kwartje nu keer goede kant op valt.
viamia schreef:
03-05-2023 13:29
Nou wat een kansloze situatie vaniteifear! Ik heb niet eerder zoiets meegemaakt, gelukkig maar. Laten we er vanuit gaan dat het een uitzonderlijke situatie is ;)

Bij mij lukt het ook nog niet echt. Wel steeds bíjna. Ik had 4 brieven verstuurd, ik mocht bij 3 op gesprek komen. Helaas bij alle 3 niet geworden en telkens het bericht 'je was echt een super sterke sollicitant, maar helaas was er iemand met meer ervaring dus daar gaan we mee verder'.

Tja wat moet je daar nou mee. Ik vind het ook een beetje een gekke reden, ik bedoel, mijn cv hebben ze toch allang gezien, ze weten toch hoe veel ervaring ik heb?
Zo gek is dat toch niet?

Het gebrek aan zogenaamde ervaring is natuurlijk nooit de enige reden. Ja, ze kennen je cv, maar je wordt vergeleken met de andere kandidaten. Men wil een kandidaat eerst zien, ook al heeft de kandidaat niet alle vereisten.

Zou er niemand geweest zijn met méér ervaring, dan volstaat jouw cv, maar als er toch iemand is die meer passend is, ja, dan wordt minder ervaring een factor.
anoniem_65b76fd3af17f wijzigde dit bericht op 03-05-2023 15:57
4.47% gewijzigd
vaniteifear schreef:
03-05-2023 13:11
Ik ben ook weer aan het solliciteren en heb nog niet echt een positieve ervaring.

Gisteren had ik bijvoorbeeld een gesprek via Zoom bij een marketingbureau in Amsterdam. Ik had al een sollicitatiebrief, CV en portfolio gestuurd en aan de hand daarvan een eerste proefopdracht gemaakt. Leidinggevende waarmee ik het gesprek had kwam veel te laat, wist niet hoe ik heette en ook niet wat ik eerder gedaan had. Toen ik haar erop wees dat ik mijn portfolio had meegestuurd en een proefopdracht had gemaakt, zei ze dat die ergens liggen maar ze er nog geen tijd voor had gehad.

Vervolgens vroeg ze of ik wel een beetje productie kon draaien en flink kon doorwerken. Toen zei ze ineens dat ze weg moest en dat ik nog gebeld zou worden. Ik ga er maar vanuit dat ik niks meer hoor :biggrin:

Maar dit herinner ik me totaal niet van eerdere sollicitaties. Is het iets van nu of gewoon toevallig een vreemde dame?
Als je niet heel erg omhoog zit zou ik dit zelf al afblazen.

Sowieso vind ik de vraag of je wel productie kunt draaien nogal zorgelijk en erg argwanend. Krijg ik nou niet met meteen zin in de rol. Even lekker flink wat werk erdoor jassen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Héél raar vaniteifear! Dat klinkt alsof je misschien ook maar heel blij moet zijn als je er niets meer van hoort, red flags aan alle kanten.


Ik heb gisterochtend een heel leuk kennismakingsgesprek online gehad met de leidinggevende en productowner en kreeg 's middags al een een telefoontje van de recruiter die me bemiddelt dat het bedrijf net zo enthousiast was. Dus volgende week op gesprek op locatie met het team, en als dat positief is een arbeidsvoorwaardengesprek. :yes:
Ik heb er slapeloze nachten van, haha.
Alle reacties Link kopieren Quote
Gefeliciteerd manunui!
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren Quote
En gefeliciteerd manunui!! Leuk!!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben ook aan het solliciteren, maar mag nog niet klagen. Nu 1 sollicitatie gedaan, helaas een paar dagen later de reactie dat ze niet met me verder willen. Vond het wel jammer dat ik niet eens op interview mocht komen, ik dacht echt dat ik een goede match was.

Ik deel je gevoel dus al wel. Daten lijkt me een stuk onbezorgder, en het boeit me bovendien totaal niet als er geen interesse is, want ik ken de ander immers nog niet. Ik reageer alleen op plekken waar ik mezelf toch minstens 5 jaar zie blijven hangen, bovenop natuurlijk een geschikte functie, dus in tegenstelling tot een date ben ik dan al aardig geïnvesteerd in een functie voordat ik mijn CV + brief stuur :-P)
Wat leuk Manunui!
Manunui schreef:
04-05-2023 12:14
........ Dus volgende week op gesprek op locatie met het team, en als dat positief is een arbeidsvoorwaardengesprek. :yes:

:cheer2: :cheer2: :cheer2: :cheer2: :cheer2:
Alle reacties Link kopieren Quote
Handbal schreef:
03-05-2023 10:30

TO als ik het goed heb onthouden zat je hiervoor de in productie. Wil je nu meer richting proces engineer? Afhankelijk waar je woont er zijn ook een aantal waterschappen die op zoek naar technologen. Misschien is dat wat voor je?
Die functie ken ik.... mooie term voor dagelijks beheer van n rioolwaterzuivering. Niets voor mij.

Heb wel een andere functie gezien bij n waterschap waar ik van t weekend op ga schrijven.

Maandag heb ik een gesprek bij n bedrijf in n heel andere branche als werkvoorbereider.
Klinkt wel als n fijn nuchter compact bedrijf. Ben heel benieuwd.
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wie van jullie zit er trouwens ook in de ww?

Ik heb er best wel stress van merk ik.
Heb pas een maandje ww nu maar ben eigenlijk aan maanden niet fatsoenlijk meer aan t werk. Merk dat me dat mentaal behoorlijk opbreekt inmiddels :@@:

Baal er ook van dat ik niet wat anders mag doen omdat ik mezelf dan financieel in de vingers snij. En dan bedoel ik iets van n bijbaantje in de bediening ergens ofzo. Voor t leuk ter overbrugging.
Been there, done that, got the T-shirt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Apatura schreef:
05-05-2023 14:05
Die functie ken ik.... mooie term voor dagelijks beheer van n rioolwaterzuivering. Niets voor mij.

Heb wel een andere functie gezien bij n waterschap waar ik van t weekend op ga schrijven.

Maandag heb ik een gesprek bij n bedrijf in n heel andere branche als werkvoorbereider.
Klinkt wel als n fijn nuchter compact bedrijf. Ben heel benieuwd.
De Watertechnologen die ik ken doen geen dagelijks beheer. Deze komen om de hoek kijken bij problemen, vernieuwen en projecten bijvoorbeeld.

Succes met solliciteren
Apatura schreef:
05-05-2023 14:08
Baal er ook van dat ik niet wat anders mag doen omdat ik mezelf dan financieel in de vingers snij.
Zou je dan netto minder overhouden, als je wel gaat werken? Of alleen maar niet meer?

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven