Werk & Studie
alle pijlers
solliciteren: wat vertellen bij hiaat en geen opleiding?
zaterdag 13 mei 2023 om 21:29
N.a.v. mijn andere topic + het feit dat ook ik graag gebruik wil maken van de markt om te kijken of ik een carriere stap kan maken, wil ik graag een voor mij gevoelige vraag bespreekbaar maken.
Ik heb jarenlang (door eigen onzekerheid) onder mijn nivo gewerkt en pas de afgelopen jaren als ZZP er opgeklommen in werkzaamheden. Het opklimmen heb ik bereikt door te laten zien wat ik in mijn mars heb en niet door diploma's. Mijn werk wordt echter niet heel goed betaald, mijn opdrachtgevers zijn gewend dat ik altijd voor weinig geld bereid was complexere klussen te doen en ik hoef nu niet bij deze opdrachtgevers ineens met eisen te komen. Zo kennen ze mij niet (ik werk met best wat bokito mannen die altijd het hoogste woord voeren en ik kan de vragen al dromen die ik dan krijg) en zo wil ik mezelf ook niet presenteren daar.
Ik wil graag mijn wat verlegenere imago van me afschudden, vers beginnen en ergens anders mijn 'nieuwe zelf' op de markt aanbieden. Daarvoor zoek ik uberhaupt in een wat vriendelijker werkgebied. Dat is mij bevallen en ik wil er graag blijven plakken.
Maar nu mijn probleem: ik ben half veertig, heb geen HBO opleiding afgemaakt vanwege goede redenen en kom dus als groentje binnenvallen. Toch is mijn nivo HBO (+) en heb ik verder geen twijfel over of ik bepaalde dingen aan zal kunnen. ik vind het uiteraard niet erg om op MBO nivo te beginnen. Daar vind ik mijn weg ongetwijfeld ook, maar ook daar zullen er logischerwijs verwachtingen zijn. Ik ben door mijn achtergrond gewend om autodidactisch in werk te staan, altijd geweest, dus snel de benodigde kennis erbij slepen om vast aan de gang te kunnen en verder leer ik goed in de praktijk).
Er bieden zich nu arbeidsmarkt kansen aan waar ik gebruik van wil maken, nu ik mezelf de afgelopen twee jaar steeds serieuzer ben gaan nemen.
Maar, hoe moet ik mezelf verkopen? Ik voel me in vergelijking met andere leeftijdgenoten heel klein als je daar bij mij naar doorvraagt (waarom heb je geen opleiding afgemaakt? waarom ben je er een paar jaar tussenuit geweest) en ik weet niet zo goed welke antwoorden ik zou moeten geven die NIET maken dat ik al meteen op de NEE stapel beland. Hoe hebben anderen dit gedaan, of als je een werkgever bent, hoe kijk je hier zelf tegenaan?
Laat ik erbij vertellen (dat vind ik belangrijk om mee te wegen) dat niemand dit op het eerste oog achter mij zoekt. Iedereen denkt dat ik gestudeerd heb en vast ergens een dikke baan heb (not en not). Dat heeft te maken met hoe ik blijkbaar overkom en in welke kringen ik me ongetwijfeld begeef. Als piet, truus en sofia gestuurdeerd hebben, dan ik vast ook. Dat maakt ook dat het voor mij als zo'n struikelblok voelt, omdat ik denk dat de verwachting er ligt en daardoor de verbazing groter zal zijn. Dan wil ik graag wegkruipen. Mijn overkomen aan de buitenkant en hoe ik me voel aan de binnenkant, kloppen dus niet helemaal. Dit wil ik graag in lijn brengen met elkaar, maar zonder dat dit arbeidskansen heel sterk limiteert.
Hoe kan ik die kloof overbruggen en geen valste verwachtingen wekken en toch ook niet mijn eigen glazen ingooien? Wat waarderen jullie in een sollicitatiebrief of gesprek? Ik hoop dat jullie mij willen helpen. Ik wil af van die twee verschillende Hoerabanaans. Ik wil graag trots op mezelf kunnen zijn, zonder me groter te maken dan ik ben of me kleiner te voelen dan nodig is. Als de tip is: ga coaching doen, dan wil ik dat ook graag overwegen, maar dan hoop ik dat jullie een goede tip hiervoor hebben ; )
Ik heb jarenlang (door eigen onzekerheid) onder mijn nivo gewerkt en pas de afgelopen jaren als ZZP er opgeklommen in werkzaamheden. Het opklimmen heb ik bereikt door te laten zien wat ik in mijn mars heb en niet door diploma's. Mijn werk wordt echter niet heel goed betaald, mijn opdrachtgevers zijn gewend dat ik altijd voor weinig geld bereid was complexere klussen te doen en ik hoef nu niet bij deze opdrachtgevers ineens met eisen te komen. Zo kennen ze mij niet (ik werk met best wat bokito mannen die altijd het hoogste woord voeren en ik kan de vragen al dromen die ik dan krijg) en zo wil ik mezelf ook niet presenteren daar.
Ik wil graag mijn wat verlegenere imago van me afschudden, vers beginnen en ergens anders mijn 'nieuwe zelf' op de markt aanbieden. Daarvoor zoek ik uberhaupt in een wat vriendelijker werkgebied. Dat is mij bevallen en ik wil er graag blijven plakken.
Maar nu mijn probleem: ik ben half veertig, heb geen HBO opleiding afgemaakt vanwege goede redenen en kom dus als groentje binnenvallen. Toch is mijn nivo HBO (+) en heb ik verder geen twijfel over of ik bepaalde dingen aan zal kunnen. ik vind het uiteraard niet erg om op MBO nivo te beginnen. Daar vind ik mijn weg ongetwijfeld ook, maar ook daar zullen er logischerwijs verwachtingen zijn. Ik ben door mijn achtergrond gewend om autodidactisch in werk te staan, altijd geweest, dus snel de benodigde kennis erbij slepen om vast aan de gang te kunnen en verder leer ik goed in de praktijk).
Er bieden zich nu arbeidsmarkt kansen aan waar ik gebruik van wil maken, nu ik mezelf de afgelopen twee jaar steeds serieuzer ben gaan nemen.
Maar, hoe moet ik mezelf verkopen? Ik voel me in vergelijking met andere leeftijdgenoten heel klein als je daar bij mij naar doorvraagt (waarom heb je geen opleiding afgemaakt? waarom ben je er een paar jaar tussenuit geweest) en ik weet niet zo goed welke antwoorden ik zou moeten geven die NIET maken dat ik al meteen op de NEE stapel beland. Hoe hebben anderen dit gedaan, of als je een werkgever bent, hoe kijk je hier zelf tegenaan?
Laat ik erbij vertellen (dat vind ik belangrijk om mee te wegen) dat niemand dit op het eerste oog achter mij zoekt. Iedereen denkt dat ik gestudeerd heb en vast ergens een dikke baan heb (not en not). Dat heeft te maken met hoe ik blijkbaar overkom en in welke kringen ik me ongetwijfeld begeef. Als piet, truus en sofia gestuurdeerd hebben, dan ik vast ook. Dat maakt ook dat het voor mij als zo'n struikelblok voelt, omdat ik denk dat de verwachting er ligt en daardoor de verbazing groter zal zijn. Dan wil ik graag wegkruipen. Mijn overkomen aan de buitenkant en hoe ik me voel aan de binnenkant, kloppen dus niet helemaal. Dit wil ik graag in lijn brengen met elkaar, maar zonder dat dit arbeidskansen heel sterk limiteert.
Hoe kan ik die kloof overbruggen en geen valste verwachtingen wekken en toch ook niet mijn eigen glazen ingooien? Wat waarderen jullie in een sollicitatiebrief of gesprek? Ik hoop dat jullie mij willen helpen. Ik wil af van die twee verschillende Hoerabanaans. Ik wil graag trots op mezelf kunnen zijn, zonder me groter te maken dan ik ben of me kleiner te voelen dan nodig is. Als de tip is: ga coaching doen, dan wil ik dat ook graag overwegen, maar dan hoop ik dat jullie een goede tip hiervoor hebben ; )
zaterdag 13 mei 2023 om 23:06
Wanneer krijg je die vragen dan? Ik praat nooit met collega's over mn opleiding van 20 jaar geleden.
Hooguit bij sollicitaties en dan kun je een antwoord klaar hebben. Je bent echt niet verplicht eerlijk te zijn over psychische problemen van zo lang geleden, dus ik zelf zou iets anders vertellen.
Probeer het positief om te buigen naar een competentie die je juist ver heeft gebracht:
Afgebroken opleiding: begonnen als kleine zzp-er, als autodidact snel ontwikkeld. Je kan snel leren in diverse situaties.
Wel relevante cursussen gedaan (dit laatste alleen noemen als dit zo is)
Tijd niet gewerkt: zorgintensief kind, en toen het weer kon ben je meteen weer begonnen en snel ontwikkeld tot zeer succesvol veelgevraagd zzp-er.
Wel eens gedacht aan coaching hiermee? Een goede werkcoach kan je verder helpen met dat onzekere stemmetje in je hoofd irt de arbeidsmarkt.
Hooguit bij sollicitaties en dan kun je een antwoord klaar hebben. Je bent echt niet verplicht eerlijk te zijn over psychische problemen van zo lang geleden, dus ik zelf zou iets anders vertellen.
Probeer het positief om te buigen naar een competentie die je juist ver heeft gebracht:
Afgebroken opleiding: begonnen als kleine zzp-er, als autodidact snel ontwikkeld. Je kan snel leren in diverse situaties.
Wel relevante cursussen gedaan (dit laatste alleen noemen als dit zo is)
Tijd niet gewerkt: zorgintensief kind, en toen het weer kon ben je meteen weer begonnen en snel ontwikkeld tot zeer succesvol veelgevraagd zzp-er.
Wel eens gedacht aan coaching hiermee? Een goede werkcoach kan je verder helpen met dat onzekere stemmetje in je hoofd irt de arbeidsmarkt.
toulouse_74 wijzigde dit bericht op 13-05-2023 23:11
12.72% gewijzigd
zaterdag 13 mei 2023 om 23:09
Nee, op zich wil ik niet in loondienst hoor. Maar ik wil wel graag solliciteren naar projecten (inhuur). Dat betekent dus een verbinding voor langere termijn (aantal maanden). Dat geeft mij de rust om in een nieuw werkgebied niet te hoeven jagen naar korte opdrachten.Doreia* schreef: ↑13-05-2023 22:59Je hebt je leven dus prima opgepakt!
Je kunt gewoon melden vanaf dat je zzper bent geworden, naast moeder van een zorgintensief kind.
Daar mag jij jezelf gewoon credits voor geven en vooral gaan nadenken over de vraag waarom je van zelfstandige terug in loondienst zou willen gaan. Ik denk dat daar voor werkgevers een risico zit voor hen. En aan jou om dat goed duidelijk te hebben voor jezelf.
zaterdag 13 mei 2023 om 23:12
Als je met zoveel negatieve gedachten een sollicitatie ingaat, straal je dat uit en wordt het lastig om een werkgever te overtuigen dat jij de geschikte kandidaat bent.
Als je in de 40 bent is voor de meeste werkgevers een HBO diploma van 20 jaar geleden totaal niet relevant. Zorg dat je CV op orde is, kort en bondig. Een CV wordt in een paar seconden gelezen. Een goede motivatie is veel belangrijker. Schrijf voor jezelf op welke werkervaring je hebt en welke situaties je hebt meegemaakt, zodat je dat in een gesprek paraat hebt om te vertellen. En solliciteren moet je leren, je moet het vaker doen om er goed in te worden.
Zelf was ik bijna 50 toen ik op zoek moest naar een nieuwe baan. Ben eigenlijk medisch opgeleid op HBO niveau en werk nu in een compleet andere omgeving waar ik totaal geen verstand van had toen ik er aan begon. Maar mijn werkgever vond mijn kwaliteiten en persoonlijkheid passen bij de functie, daar had ie gelijk in!
Als je in de 40 bent is voor de meeste werkgevers een HBO diploma van 20 jaar geleden totaal niet relevant. Zorg dat je CV op orde is, kort en bondig. Een CV wordt in een paar seconden gelezen. Een goede motivatie is veel belangrijker. Schrijf voor jezelf op welke werkervaring je hebt en welke situaties je hebt meegemaakt, zodat je dat in een gesprek paraat hebt om te vertellen. En solliciteren moet je leren, je moet het vaker doen om er goed in te worden.
Zelf was ik bijna 50 toen ik op zoek moest naar een nieuwe baan. Ben eigenlijk medisch opgeleid op HBO niveau en werk nu in een compleet andere omgeving waar ik totaal geen verstand van had toen ik er aan begon. Maar mijn werkgever vond mijn kwaliteiten en persoonlijkheid passen bij de functie, daar had ie gelijk in!
zaterdag 13 mei 2023 om 23:22
Maar dat verhaal is juist een heel goed verhaal. Het laat zien dat je doorzettingsvermogen hebt en niet bang bent om aan te pakken en je verantwoordelijkheid te nemen. Niks om je voor te schamen maar alles om trots op te zijnHoerabanaan schreef: ↑13-05-2023 22:54Mijn goede reden is psychiatrie. Niet iets waar ik mee te koop wil lopen vanwege allerlei taboe's. Dat heeft de afgebroken opleiding en mijn hiaat veroorzaakt en weet bijna niemand. Ik ben halverwege twintig moeder geworden, heb toen een een paar jaar een baan gehad, ben in overleg met partner thuis gebleven bij een zorgintensief kind en sinds 10 jaar dus mijn tenen weer in de werkvijver gestoken. Van schoonmaakwerk naar nu iemand die in de technische branche werkt als zzp er en een gewaardeerd freelance collega met opdrachten die een jaar geleden op gebied van beleid en ontwikkeling lagen. Maar wel een beetje afwijkend pad dus.
Ook vrienden van de afgelopen tien jaar weten hier niks van. Denken dat ik al mijn hele leven een ZZP'er ben, hebben zelf ook geen verstand van mijn werk (en weinig affiniteit met techniek) dus vragen er ook niet veel over. Meestal luister ik gewoon naar hen haha. En ze denken dat mijn schoonmaakwerk iets was vanuit mijn studententijd. En oudere vrienden/familie weten dat ze daar niet met anderen over moeten praten. Dus een stuk verleden heb ik altijd een smoes omheen verzonnen. Geen gelogen dingen, maar wel zo dat de echte reden erachter verborgen bleef.
zaterdag 13 mei 2023 om 23:22
Toch zou ik beginnen met het verhogen van je uurloon bij de huidige opdrachtgevers.
Zij weten dat je goed werk levert en het is sowieso niet meer dan normaal dat je jouw tarief verhoogt. Ik denk dat ze het juist zullen respecteren als je dat doet.
Wat het hiaat betreft, maak ervan dat je op reis was of op zoek was naar jezelf of iets anders vaags.
En nog iets, wees niet zo moeilijk voor jezelf. Je hebt het heel goed gedaan, dus je mag best trots zijn op jezelf en de rest is helemaal niet belangrijk. Je hebt toch al bewezen dat je het kan.
Zij weten dat je goed werk levert en het is sowieso niet meer dan normaal dat je jouw tarief verhoogt. Ik denk dat ze het juist zullen respecteren als je dat doet.
Wat het hiaat betreft, maak ervan dat je op reis was of op zoek was naar jezelf of iets anders vaags.
En nog iets, wees niet zo moeilijk voor jezelf. Je hebt het heel goed gedaan, dus je mag best trots zijn op jezelf en de rest is helemaal niet belangrijk. Je hebt toch al bewezen dat je het kan.
Cum non tum age
zaterdag 13 mei 2023 om 23:58
Ik zou hier niets iets gaan verzinnen dat niet waar is. Natuurlijk hoef je niet alles tot in detail te belichten, maar he kunt best vertellen dat er een medische reden was (daar zal niet op doorgevraagd worden) of de zorg voor je kind. Dan kun je ook vertellen wat je ervaringen daaruit zijn, zoals eerder al door anderen aangegeven.
Belicht je eigen kwaliteiten en ervaringen.
zondag 14 mei 2023 om 00:36
Jeetje, wat maak je het jezelf onterecht moeilijk.
Ik ben een fractie ouder dan jij maar in mijn sollicitatiegesprekken gaat het over de laatste 5 jaar of de laatste 3 opdrachten.
Die geven een beeld van wat ik kan.
Wat deze interessant maakt: Als ik niks zou kunnen had ik die opdrachten niet gehad.
Dat ik helemaal opgeklommen ben om dat te kunnen komt echt in één bijzin ter sprake, en die kan ik zo positief draaien als ik wil.
Voorbeeldje:
Als jij een bakker spreekt die de verjaardagstaart voor de koning mag bakken, ga jij niet meer vragen of hij wel netjes de bakkersschool heeft afgemaakt.
Als hij niks kon zou hij die opdracht niet hebben.
Dat hij de taart voor de koning bakt zegt 100x meer dan een diploma van 30 jaar geleden.
Die HBO opleiding uit de vorige eeuw (letterlijk) is echt veel minder relevant dan je houding en de ervaring die je hebt opgedaan.
Als ze een schoolverlater zochten was jij toch niet op gesprek gekomen.
Je huidige opdrachtgevers - als het geen hele kleine familiebedrijfjes zijn, verhoog dan je prijzen. Zoek op google hoe je dat verwoordt en doe het. De mensen die daarover beslissen, (a) zien tientallen van dat soort meldingen langskomen (b) hebben geen zin om een ander te zoeken (die misschien helemaal niet goedkoper is) en in te werken (c) zijn niet hun eigen geld aan het uitgeven.
In jouw geval: Een variant op:
Ik ben degene die jullie zoeken, omdat ik de afgelopen 3 jaar ervaring heb opgedaan met X en Y en mij de komende tijd ga verdiepen in Z.
Als je op gesprek komt ga je niet wegkruipen in de hoop dat ze niet naar je achtergrond vragen.
"Ik heb een studie gedaan maar geen diploma gehaald omdat ik moeder werd; na die verantwoordelijkheid te hebben genomen wilde ik mijzelf toch verder ontwikkelen en heb ik A..B..C gedaan; toen vond ik dat ik dat kunstje wel kende en was geïnteresseerd in D - dat heb ik mijzelf aangeleerd/cursus gevolgd/van collegas afgekeken - en dat heb ik de afgelopen 3 jaar gedaan waardoor ik dat tegenwoordig met vertrouwen oppak"
Meestal komt er een vraag over hoe je hier bent gekomen. Prima.
Je noemt je reis (uit jezelf) maar je opleiding is echt vorige eeuw. Hoe je jezelf ontwikkeld hebt en welke keuzes jij sindsdien gemaakt hebt zegt echt veel meer over je.
Ik ben een fractie ouder dan jij maar in mijn sollicitatiegesprekken gaat het over de laatste 5 jaar of de laatste 3 opdrachten.
Die geven een beeld van wat ik kan.
Wat deze interessant maakt: Als ik niks zou kunnen had ik die opdrachten niet gehad.
Dat ik helemaal opgeklommen ben om dat te kunnen komt echt in één bijzin ter sprake, en die kan ik zo positief draaien als ik wil.
Voorbeeldje:
Als jij een bakker spreekt die de verjaardagstaart voor de koning mag bakken, ga jij niet meer vragen of hij wel netjes de bakkersschool heeft afgemaakt.
Als hij niks kon zou hij die opdracht niet hebben.
Dat hij de taart voor de koning bakt zegt 100x meer dan een diploma van 30 jaar geleden.
Die HBO opleiding uit de vorige eeuw (letterlijk) is echt veel minder relevant dan je houding en de ervaring die je hebt opgedaan.
Als ze een schoolverlater zochten was jij toch niet op gesprek gekomen.
Je huidige opdrachtgevers - als het geen hele kleine familiebedrijfjes zijn, verhoog dan je prijzen. Zoek op google hoe je dat verwoordt en doe het. De mensen die daarover beslissen, (a) zien tientallen van dat soort meldingen langskomen (b) hebben geen zin om een ander te zoeken (die misschien helemaal niet goedkoper is) en in te werken (c) zijn niet hun eigen geld aan het uitgeven.
In jouw geval: Een variant op:
Ik ben degene die jullie zoeken, omdat ik de afgelopen 3 jaar ervaring heb opgedaan met X en Y en mij de komende tijd ga verdiepen in Z.
Als je op gesprek komt ga je niet wegkruipen in de hoop dat ze niet naar je achtergrond vragen.
"Ik heb een studie gedaan maar geen diploma gehaald omdat ik moeder werd; na die verantwoordelijkheid te hebben genomen wilde ik mijzelf toch verder ontwikkelen en heb ik A..B..C gedaan; toen vond ik dat ik dat kunstje wel kende en was geïnteresseerd in D - dat heb ik mijzelf aangeleerd/cursus gevolgd/van collegas afgekeken - en dat heb ik de afgelopen 3 jaar gedaan waardoor ik dat tegenwoordig met vertrouwen oppak"
Meestal komt er een vraag over hoe je hier bent gekomen. Prima.
Je noemt je reis (uit jezelf) maar je opleiding is echt vorige eeuw. Hoe je jezelf ontwikkeld hebt en welke keuzes jij sindsdien gemaakt hebt zegt echt veel meer over je.
Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.
zondag 14 mei 2023 om 06:42
Exact dat, is na veel onzekerheid juist ook mijn ervaring.
Jong moeder, geen echte noemenswaardige opleiding. Wel een langdurige baan bij NS in die periode.
Verder kwam ik alleen te staan met vier kinderen toen de jongste 2,5 was.
Ruim 8 jaar alleen, en juist in die 8 jaar (nu inmiddels 12) heb ik me de tandjes gewerkt om te komen waar ik nu sta.
Ik ben onlangs aangenomen bij een bedrijf, op een afdeling waar ik heel veel ervaring in heb, hun branche is mij geheel onbekend (bouwtechnisch)
Ze vroegen me waarom ik graag daar wilde werken, ik beantwoorde de vraag heel handig met een tegenvraag, " wat maakt dat jullie mij hebben uitgenodigd, immers ik heb geen enkele ervaring in jullie branche "
Hun antwoord vond ik zo verhelderend, " omdat je heel veel ervaring hebt voor de functie, dat is niet iets wat je leert op school, onze branche, ga je leren doormiddel van in en extrene opleidingen"
En zo is het ook, mijn kennis voor de functie is groot, en doordat ik daarme al bij een aantal bedrijven (ook een voor mij onbekende branche) veel ervaring heb was dat voor hen de reden om mij uit te nodigen, en aan te nemen.
Ik zat ook net als jij altijd te worstelen met dat in de jaren 90 niet behaalde diploma, en er is een tijd geweest (bankencrisis) dat me dat echt parten gespeeld heeft.
Maar nu, en dat kwam bij dit bedrijf (en een waar ik in dezelfde periode ook een gesprek had) mooi ter sprake. Het ging hen om hetgeen ik gedaan had wat belangrijk was voor de functie.
Zij gaven ook aan " het schaap met de vijf poten, gaan we niet vinden, het is vaak of branchekennis, of kennis van de functie an sich.
Mij heeft dat echt de ogen geopend, en ja, ik was ook lang onzeker, maar ik heb wel heel veel ervaring in hetgeen ik doe, wat ik al dik 10 jaar toe.
Begonnen onderaan de ladder, en opgewerkt tot waar ik nu sta.
Van minimumloon naar tegen modaal.
Dat zegt echt wel veel meer dan een nooit behaald papiertje ergens in de jaren 90.
En jij TO, je hebt jezelf echt wel bewezen als iemand die bereidt is om te leren en hard te werken, en " motivatie heb je, dat kun je niet leren, een bepaalde skill wel "
People sometimes ask, why do you always choose the hardest road. Who says there was an easier way?
zondag 14 mei 2023 om 07:57
Ik heb 1 belangrijke tip: Probeer op een vrolijke en enthousiaste manier te praten tijdens het hele gesprek. Uiteindelijk wil een werkgever vooral zien dat je er zin in hebt en het helemaal ziet zitten.
Ik geef deze tip, omdat ik tussen de regels door lees dat je op dit moment erg verdedigend in zo’n gesprek zou stappen. Maar als je helemaal gericht bent op het geven van goede argumenten op moeilijke vragen, dan kun je nors en verdedigend overkomen. Dat is doorgaans niet wat een werkgever aantrekkelijk vindt. Wel vrolijkheid en enthousiasme.
Ik geef deze tip, omdat ik tussen de regels door lees dat je op dit moment erg verdedigend in zo’n gesprek zou stappen. Maar als je helemaal gericht bent op het geven van goede argumenten op moeilijke vragen, dan kun je nors en verdedigend overkomen. Dat is doorgaans niet wat een werkgever aantrekkelijk vindt. Wel vrolijkheid en enthousiasme.
zondag 14 mei 2023 om 08:38
Als je bij mij op een functie zou komen solliciteren, zou ik niet 'schrikken' van het eerlijke verhaal hoor. Je hebt je studie niet afgemaakt, nou ja, met jou zovelen. Zeker als je midden veertig bent en ervaring hebt opgedaan op een andere manier, zou mij dat niet storen. Als je past bij de functie en het bedrijf, pas je.
Ik zou dus zelf in je sollicitatiebrief niet over je opleiding beginnen maar wel vertellen dat je leergierig en zelfstandig bent, waaraan ze dit kunnen merken, en waarom jij vindt dat je geschikt bent voor deze baan. En tijdens het gesprek zou ik de studie ook niet actief noemen, maar gewoon wel het ware verhaal vertellen als ze ernaar vroegen.
Ik zou dus zelf in je sollicitatiebrief niet over je opleiding beginnen maar wel vertellen dat je leergierig en zelfstandig bent, waaraan ze dit kunnen merken, en waarom jij vindt dat je geschikt bent voor deze baan. En tijdens het gesprek zou ik de studie ook niet actief noemen, maar gewoon wel het ware verhaal vertellen als ze ernaar vroegen.
zondag 14 mei 2023 om 08:55
Je kan toch ook de vragen naar je verleden ombuigen naar het heden. Nee, ik heb toen de opleiding niet afgemaakt. Inmiddels heb ik mezelf deze kennis en vaardigheden eigen gemaakt door....
Met een antwoord als dat je niet uit boeken leert krijg ik twijfels of je schriftelijke informatie wel kan verwerken. Je kan beter de nadruk leggen op wat je wel kan.
Met een antwoord als dat je niet uit boeken leert krijg ik twijfels of je schriftelijke informatie wel kan verwerken. Je kan beter de nadruk leggen op wat je wel kan.
zondag 14 mei 2023 om 09:34
Ik denk dat dit het belangrijkste is. Wat je ook zegt over je hiaat, als jij het brengt als iets kleins waar je ook nog positief op terugkijkt en het gesprek weer naar het heden draait neemt men daar waarschijnlijk gewoon genoegen mee. Maar als je jezelf uitgebreid gaat verdedigen roept dat zeker vragen op.Java schreef: ↑14-05-2023 07:57Ik heb 1 belangrijke tip: Probeer op een vrolijke en enthousiaste manier te praten tijdens het hele gesprek. Uiteindelijk wil een werkgever vooral zien dat je er zin in hebt en het helemaal ziet zitten.
Ik geef deze tip, omdat ik tussen de regels door lees dat je op dit moment erg verdedigend in zo’n gesprek zou stappen. Maar als je helemaal gericht bent op het geven van goede argumenten op moeilijke vragen, dan kun je nors en verdedigend overkomen. Dat is doorgaans niet wat een werkgever aantrekkelijk vindt. Wel vrolijkheid en enthousiasme.
Mijn ervaring is ook dat ‘ik heb een tijdje niet gewerkt ivm de kinderen’ nog best geaccepteerd wordt. Zeker als je een zorgintensief kind hebt waar je nu niet meer (zoveel) voor hoeft te zorgen. Kun je de kinderperiode en de psych periode aan elkaar plakken?
Het is zoals het is
zondag 14 mei 2023 om 09:35
Dit is een goeie tip!Java schreef: ↑14-05-2023 07:57Ik geef deze tip, omdat ik tussen de regels door lees dat je op dit moment erg verdedigend in zo’n gesprek zou stappen. Maar als je helemaal gericht bent op het geven van goede argumenten op moeilijke vragen, dan kun je nors en verdedigend overkomen. Dat is doorgaans niet wat een werkgever aantrekkelijk vindt. Wel vrolijkheid en enthousiasme.
Een deel van mijn verhaal was dat ook:
Wat je niet doet is het niet noemen, wachten tot zij het noemen en je dan punt voor punt moeten verdedigen.
hoe je het wel doet: vat je ẃeg-hier-naar-toe zelf in 3 zinnen samen en leg het zelf op tafel. Zo kies jij de tekst en de toon en het moment.
Dat doe je op een positieve manier en je noemt de dingen die aansluiten bij de opdrachtgever.
Niet: Ik ben tegengehouden door dit en belemmerd door dat. Wel: Van dit heb ik ontdekt dat ik een groot organiserend vermogen heb.
Als ze er dan nog op doorvragen reageer je blij dat ze er naar vragen want je krijgt een kans om deze ervaring te koppelen aan de komende opdracht.
Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.
zondag 14 mei 2023 om 10:34
Ik schreef het net ook al in je andere topic: Je bent niet aan het solliciteren als je zzp’er bent. Je biedt een dienst aan.
Ik ken jouw branche niet en misschien zijn diploma’s daar super belangrijk, maar in mijn ervaring zijn diploma’s niet zo belangrijk voor opdrachtgevers. Ja, als je een starter bent. Want dan is dat de enige indicatie van je niveau. Maar na 10 jaar werkervaring is dát wat er toe doet: Je vaardigheden en ervaring zijn je belangrijkste assets. En je persoonlijkheid.
Ik zit met MBO altijd op WO-klussen. Als iemand me vraagt wat ik heb gestudeerd, antwoord ik trots: Niets. Ik ben helemaal self made en daar ben ik trots op. Het oogst eerder bewondering dan afkeuring.
Ik ken jouw branche niet en misschien zijn diploma’s daar super belangrijk, maar in mijn ervaring zijn diploma’s niet zo belangrijk voor opdrachtgevers. Ja, als je een starter bent. Want dan is dat de enige indicatie van je niveau. Maar na 10 jaar werkervaring is dát wat er toe doet: Je vaardigheden en ervaring zijn je belangrijkste assets. En je persoonlijkheid.
Ik zit met MBO altijd op WO-klussen. Als iemand me vraagt wat ik heb gestudeerd, antwoord ik trots: Niets. Ik ben helemaal self made en daar ben ik trots op. Het oogst eerder bewondering dan afkeuring.
zondag 14 mei 2023 om 12:07
Mochten mensen specifiek vragen waarom je je opleiding niet hebt afgemaakt, en je wil niet liegen maar ook niet vertellen over je psychiatrisch verleden, kan je “medische problemen” gebruiken.
Ik ben destijds x jaar de opleiding Y gedaan, vanwege een medisch probleem ben ik gestopt en toen dit was opgelost ben ik begonnen met werken.
Medische problemen kunnen vanalles zijn, ook genante, privacy gevoelige dingen, dus mensen zullen dan niet doorvragen. Ik zie een depressie, eetstoornis, verslaving of ander psychiatrisch probleem ook als medisch. Net als de anderen denk ik niet dat mensen dit zullen vragen, maar wellicht helpt het jouw zelfvertrouwen om een antwoord paraat te hebben en dit antwoord te oefenen.
Full-time zorg voor een zorgintensief kind is iets wat je (wat mij betreft) gewoon op je CV kan zetten met wat je ervan geleerd hebt. (Je hebt vast relevante dingen geleerd als doorzetten, goed organiseren, wellicht ook bureaucratie en regels van de overheid etc.) Tenminste, voor sollicitiaties waar een CV verwacht wordt, niet voor ZZP klussen, dan zou een ‘cv hiaat’ helemaal niet ter sprake moeten komen.
En ik zou echt je tarief omhoog gooien! Mensen maken gewoon misbruik van je als ze je onder je niveau betalen. Als zzp’er is het tarief dat mensen voor je willen betalen een extra bewijs van wat je waard bent.
Ik ben destijds x jaar de opleiding Y gedaan, vanwege een medisch probleem ben ik gestopt en toen dit was opgelost ben ik begonnen met werken.
Medische problemen kunnen vanalles zijn, ook genante, privacy gevoelige dingen, dus mensen zullen dan niet doorvragen. Ik zie een depressie, eetstoornis, verslaving of ander psychiatrisch probleem ook als medisch. Net als de anderen denk ik niet dat mensen dit zullen vragen, maar wellicht helpt het jouw zelfvertrouwen om een antwoord paraat te hebben en dit antwoord te oefenen.
Full-time zorg voor een zorgintensief kind is iets wat je (wat mij betreft) gewoon op je CV kan zetten met wat je ervan geleerd hebt. (Je hebt vast relevante dingen geleerd als doorzetten, goed organiseren, wellicht ook bureaucratie en regels van de overheid etc.) Tenminste, voor sollicitiaties waar een CV verwacht wordt, niet voor ZZP klussen, dan zou een ‘cv hiaat’ helemaal niet ter sprake moeten komen.
En ik zou echt je tarief omhoog gooien! Mensen maken gewoon misbruik van je als ze je onder je niveau betalen. Als zzp’er is het tarief dat mensen voor je willen betalen een extra bewijs van wat je waard bent.
zondag 14 mei 2023 om 13:34
Dit was ik net ook aan het typen. Als zzp'er voer je inderdaad geen sollicitatiegesprekken. Het zijn gesprekken tussen iemand die een dienst aanbiedt en een potentiële opdrachtgever. Die zijn in mijn ervaring veel meer ingestoken op de aanname dat je goed bent in wat je doet en een het ontdekken in hoeverre jouw dienst en ervaring aansluit op waar zij naar zoeken.kindrebel schreef: ↑14-05-2023 10:34Ik schreef het net ook al in je andere topic: Je bent niet aan het solliciteren als je zzp’er bent. Je biedt een dienst aan.
Ik ken jouw branche niet en misschien zijn diploma’s daar super belangrijk, maar in mijn ervaring zijn diploma’s niet zo belangrijk voor opdrachtgevers. Ja, als je een starter bent. Want dan is dat de enige indicatie van je niveau. Maar na 10 jaar werkervaring is dát wat er toe doet: Je vaardigheden en ervaring zijn je belangrijkste assets. En je persoonlijkheid.
Ik zit met MBO altijd op WO-klussen. Als iemand me vraagt wat ik heb gestudeerd, antwoord ik trots: Niets. Ik ben helemaal self made en daar ben ik trots op. Het oogst eerder bewondering dan afkeuring.
Mijn cv ziet er ook niet uit als een klassiek cv, maar is veel meer ingericht als een brochure en gegroepeerd op mijn aanbod (dienst x, dienst y, dienst z...), met daaronder in omgekeerd chronologische volgorde de projecten waaraan ik heb gewerkt en wat ik daarbinnen heb gedaan. Daar hoeven je opleidingen niet eens op te staan (wat mij betreft onzinnige info als geboortedatum en burgerlijke staat vermeld ik ook allemaal niet). Bijkomend voordeel voor als TO zich zorgen maakt over een gat in haar cv, is dat je op die manier een gat ook niet een oogopslag ziet. Maar ook ik denk niet dat een gat relevant is, zeker niet als je sindsdien veel ervaring hebt opgedaan.
"I'm gonna see if you know the words to this song. If you don't you better ask somebody!"
zondag 14 mei 2023 om 14:04
Mijn ervaring bij de overheid is dat diploma’s zeer gewenst zijn, zelfs als er staat ‘werk- en denkniveau’. Ik ben dus blij dat ik nog een papiertje heb uit het jaar kruik, hoewel ik al mijn relevante werkervaring daarna heb opgedaan en nog nooit daadwerkelijk de kennis nodig heb gehad van die opleiding (heao-mer dus vooral gezond verstand).
zondag 14 mei 2023 om 14:34
Dit ook! Stel dat jij je prijzen niet verhoogt maar naar andere opdrachtgevers overstapt, dan moeten je huidige opdrachtgevers toch een ander zoeken? En die gaat het ook vast niet voor een habbekrats doen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
