Werk & Studie
alle pijlers
Teamuitje in vrije tijd
zondag 19 september 2021 om 21:39
Hoi allemaal,
Even benieuwd naar jullie mening.
Mijn vriend heeft net een uitnodiging gekregen voor een teamuitje van z'n werk (kantoorbaan, 9 tot 17) op een zaterdag in oktober.
Ik ben zelf gewend dat uitjes van werk onder werktijd worden gepland en dat je eventueel na werktijd nog kan blijven plakken om nog te borrelen oid.
Nou ben ik sowieso al wat bevooroordeeld over zijn baas.
Dus ik ben heel benieuwd hoe jullie erover denken. Is het oké om een teamuitje te plannen in het weekend?
Even benieuwd naar jullie mening.
Mijn vriend heeft net een uitnodiging gekregen voor een teamuitje van z'n werk (kantoorbaan, 9 tot 17) op een zaterdag in oktober.
Ik ben zelf gewend dat uitjes van werk onder werktijd worden gepland en dat je eventueel na werktijd nog kan blijven plakken om nog te borrelen oid.
Nou ben ik sowieso al wat bevooroordeeld over zijn baas.
Dus ik ben heel benieuwd hoe jullie erover denken. Is het oké om een teamuitje te plannen in het weekend?
zondag 19 september 2021 om 22:28
Ik had het niet goed gelezen. My bad. Vond het al bizar voor de zorg, maar heb m’n opmerking toch neergeplempt. Lekker dom van me.FeeLucifer01 schreef: ↑19-09-2021 22:24Pff. Grappig zeg.
Misschien even naar eausm rennen voor de scoop.
zondag 19 september 2021 om 22:29
Dank voor jullie reacties. Blijkbaar ben ik dus wat verwend (nu 3 werkgevers gehad en uitjes altijd onder werktijd), ook goed om te weten. 
Voor de mensen die vragen waarom ik me ermee bezighoud: tja ik was vooral verbaasd. In eerste instantie leek het me wat veel om van je medewerkers te vragen een zaterdag aan het bedrijf te besteden. Bij mijn vorige en huidige werkgevers zouden dat soort dingen niet gebeuren: het wordt niet voorgesteld en als het zou worden voorgesteld zou de opkomst heel laag zijn. Nou is mijn werkervaring nogal beperkt en ik vroeg me af wat 'normaal' is eigenlijk.
Zelf zou ik het ook logisch vinden als de tijd (deels) gecompenseerd zou worden, maar dat is misschien wel wat zeikerig en een beetje een 'kille' of manier van kijken naar werk en collega's (als ik zelf kon kiezen, zou ik m'n zaterdag met andere mensen doorbrengen, dus is het niet échte vrije tijd).
Voor de mensen die vragen waarom ik me ermee bezighoud: tja ik was vooral verbaasd. In eerste instantie leek het me wat veel om van je medewerkers te vragen een zaterdag aan het bedrijf te besteden. Bij mijn vorige en huidige werkgevers zouden dat soort dingen niet gebeuren: het wordt niet voorgesteld en als het zou worden voorgesteld zou de opkomst heel laag zijn. Nou is mijn werkervaring nogal beperkt en ik vroeg me af wat 'normaal' is eigenlijk.
Zelf zou ik het ook logisch vinden als de tijd (deels) gecompenseerd zou worden, maar dat is misschien wel wat zeikerig en een beetje een 'kille' of manier van kijken naar werk en collega's (als ik zelf kon kiezen, zou ik m'n zaterdag met andere mensen doorbrengen, dus is het niet échte vrije tijd).
zondag 19 september 2021 om 22:30
Ja, inderdaad. Als mensen moeten gaan brainstormen met Post-it’s en allerlei andere flauwekul is het wat anders dan als er iets puur voor de leuk wordt georganiseerd (ook al vindt nooit iedereen het leuk).ca726647543 schreef: ↑19-09-2021 22:26Wat gaan ze doen op die zaterdag? Dan kunnen we wat beter beoordelen of het logisch is om het in eigen tijd te doen, of dat het toch erg werkgerelateerd is.
zondag 19 september 2021 om 22:31
Welke sector is dit?novaviva schreef: ↑19-09-2021 22:25We gaan bij ons wel vaak borrelen met z’n allen, maar dat is geen georganiseerd uitje (hoewel we wel een rekening van kantoor hebben, tot een bepaalde tijd -die niet vast staat trouwens, is het drinken op kosten van de zaak. Dat is elke vrijdag, voor wie wil. Maar ik werk in een sector waar het geld tegen de muren opklotst).
zondag 19 september 2021 om 22:33
Hier vertellen ze tegenwoordig niet meer van tevoren wat we gaan doen.
Ander stuurt de helft zijn kat of heeft "toevallig" vakantie die dag of wil zijn vrije dag - deeltijds werk - niet wisselen
.Nu is het een soort groeps-pressure dat de meesten toch komen.
Wel altijd op maandag of vrijdag.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 19 september 2021 om 22:34
Bij al m’n werkgevers tot nu toe was het meestal vanaf een uur of 3 op een werkdag en dan met diner en soms feest in eigen tijd. Ook wel eens een hele (werk)dag gehad, maar dat was uitzondering.
Nadeel van volledig eigen tijd vind ik dat er collega’s zijn die dan niet mee gaan. Al een paar keer meegemaakt dat het dan op een dag was dat collega x moest sporten of dat collega y geen oppas (of gewoon geen zin) had. Dan is het leuker als er in ieder geval een deel onder werktijd is en je voor die periode mensen kunt ‘verplichten’ aanwezig te zijn.
Nadeel van volledig eigen tijd vind ik dat er collega’s zijn die dan niet mee gaan. Al een paar keer meegemaakt dat het dan op een dag was dat collega x moest sporten of dat collega y geen oppas (of gewoon geen zin) had. Dan is het leuker als er in ieder geval een deel onder werktijd is en je voor die periode mensen kunt ‘verplichten’ aanwezig te zijn.
zondag 19 september 2021 om 22:35
Dan gooi je dus effe een balletje, drink je nadien een drankje en waarschijnlijk ben je na pakweg 3u wel weer buiten.
Of er moeten er een paar nog uit eten willen.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 19 september 2021 om 22:36
Tot je dan weer hebt dat zowat iedereen maximaal 80 % werkt en er dus altijd mensen moeten wisselen van werkdag om aanwezig te zijn.Flomo schreef: ↑19-09-2021 22:34Bij al m’n werkgevers tot nu toe was het meestal vanaf een uur of 3 op een werkdag en dan met diner en soms feest in eigen tijd. Ook wel eens een hele (werk)dag gehad, maar dat was uitzondering.
Nadeel van volledig eigen tijd vind ik dat er collega’s zijn die dan niet mee gaan. Al een paar keer meegemaakt dat het dan op een dag was dat collega x moest sporten of dat collega y geen oppas (of gewoon geen zin) had. Dan is het leuker als er in ieder geval een deel onder werktijd is en je voor die periode mensen kunt ‘verplichten’ aanwezig te zijn.
Wat je dus ook weer niet kan verplichten.
wissewis wijzigde dit bericht op 19-09-2021 22:37
0.25% gewijzigd
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 19 september 2021 om 22:36
Maar ik ben wel benieuwd of je bedrijfsuitjes dan wel echt leuk vind?Jupiter1995 schreef: ↑19-09-2021 22:29Dank voor jullie reacties. Blijkbaar ben ik dus wat verwend (nu 3 werkgevers gehad en uitjes altijd onder werktijd), ook goed om te weten.
Voor de mensen die vragen waarom ik me ermee bezighoud: tja ik was vooral verbaasd. In eerste instantie leek het me wat veel om van je medewerkers te vragen een zaterdag aan het bedrijf te besteden. Bij mijn vorige en huidige werkgevers zouden dat soort dingen niet gebeuren: het wordt niet voorgesteld en als het zou worden voorgesteld zou de opkomst heel laag zijn. Nou is mijn werkervaring nogal beperkt en ik vroeg me af wat 'normaal' is eigenlijk.
Zelf zou ik het ook logisch vinden als de tijd (deels) gecompenseerd zou worden, maar dat is misschien wel wat zeikerig en een beetje een 'kille' of manier van kijken naar werk en collega's (als ik zelf kon kiezen, zou ik m'n zaterdag met andere mensen doorbrengen, dus is het niet échte vrije tijd).
madamecannibale wijzigde dit bericht op 19-09-2021 22:37
Reden: Te persoonlijk
Reden: Te persoonlijk
22.76% gewijzigd
zondag 19 september 2021 om 22:37
Ja ik heb ook meestal (een deel van) de middag onder werktijd en dan diner in eigen tijd gehad. Feest deden mijn collega's niet echt aan.
zondag 19 september 2021 om 22:38
Maar wat gaan ze doen dan? Is het een boottochtje voor de leuk, of is het een strategische heisessie?Jupiter1995 schreef: ↑19-09-2021 22:29Dank voor jullie reacties. Blijkbaar ben ik dus wat verwend (nu 3 werkgevers gehad en uitjes altijd onder werktijd), ook goed om te weten.
Voor de mensen die vragen waarom ik me ermee bezighoud: tja ik was vooral verbaasd. In eerste instantie leek het me wat veel om van je medewerkers te vragen een zaterdag aan het bedrijf te besteden. Bij mijn vorige en huidige werkgevers zouden dat soort dingen niet gebeuren: het wordt niet voorgesteld en als het zou worden voorgesteld zou de opkomst heel laag zijn. Nou is mijn werkervaring nogal beperkt en ik vroeg me af wat 'normaal' is eigenlijk.
Zelf zou ik het ook logisch vinden als de tijd (deels) gecompenseerd zou worden, maar dat is misschien wel wat zeikerig en een beetje een 'kille' of manier van kijken naar werk en collega's (als ik zelf kon kiezen, zou ik m'n zaterdag met andere mensen doorbrengen, dus is het niet échte vrije tijd).
zondag 19 september 2021 om 22:40
Toen ik jonger was vond het ik het altijd leuk om dingen met collega’s te doen, onder werktijd of niet. Altijd veel lol met z’n allen en veel vrienden gemaakt waar ik nu nog contact mee heb.
Nu heb ik minder behoefte aan die dingen en vind ik het ook niet erg als ik een crazy avond of uitje gemist heb. Ik doe wel vaak nog mee met het bedrijfsteam als er ergens een halve marathon oid gelopen wordt. Da’s ook altijd in het weekend.
Nu heb ik minder behoefte aan die dingen en vind ik het ook niet erg als ik een crazy avond of uitje gemist heb. Ik doe wel vaak nog mee met het bedrijfsteam als er ergens een halve marathon oid gelopen wordt. Da’s ook altijd in het weekend.
zondag 19 september 2021 om 22:44
De adviessector.
zondag 19 september 2021 om 22:49
Haha nu ben ik wel benieuwd naar de tekst die je had weggehaald.madamecannibale schreef: ↑19-09-2021 22:36Maar ik ben wel benieuwd of je bedrijfsuitjes dan wel echt leuk vind?
Ja hoor ik vind dat soort uitjes meestal best leuk. Maar gewoon het feit dat je in je vrije tijd een soort van verplicht wordt tijd te besteden aan je werk staat me wat tegen. Een beetje van "Als de werkgever het zo belangrijk vindt dat de sfeer goed is, dan moet hij daar ook maar gewoon wat voor over hebben" (al is het een uitje vanaf 15u doordeweeks oid). Waarschijnlijk zou ik zelf uiteindelijk ook wel gaan hoor.
De weerstad komt ook wel uit een context van een werkgever die vaak naar zichzelf toerekent.
(En ja daar ben ik dan mee bezig, maar andersom heeft mijn vriend dat bij mij ook hoor)Maar ik begrijp nu inderdaad dat het toch best normaal is dat dit gebeurt.
zondag 19 september 2021 om 23:02
Haha dat was niet zo spannend hoor. Maar op mijn werk is er meestal één of twee keer per jaar zelfs een hele week (inclusief weekend en avonden) waarbij een groep collega’s buiten kantoortijden “werkt” en sociale activiteiten onderneemt. Ik schreef het iets te gedetailleerd opJupiter1995 schreef: ↑19-09-2021 22:49Haha nu ben ik wel benieuwd naar de tekst die je had weggehaald.
Ja hoor ik vind dat soort uitjes meestal best leuk. Maar gewoon het feit dat je in je vrije tijd een soort van verplicht wordt tijd te besteden aan je werk staat me wat tegen. Een beetje van "Als de werkgever het zo belangrijk vindt dat de sfeer goed is, dan moet hij daar ook maar gewoon wat voor over hebben" (al is het een uitje vanaf 15u doordeweeks oid). Waarschijnlijk zou ik zelf uiteindelijk ook wel gaan hoor.
De weerstad komt ook wel uit een context van een werkgever die vaak naar zichzelf toerekent.
Maar ik begrijp nu inderdaad dat het toch best normaal is dat dit gebeurt.
Ik denk dat ever bij jou gevoelig ligt omdat er meer speelt met deze werkgever. Maar een werkuitje buiten kantoortijd is zeker niet vreemd. Er zijn bij ons zat afdelingen (zoals klantenservice of balie) die gewoon bereikbaar moeten zijn tijdens kantooruren. Een uitje tijdens kantoortijd werkt dan sowieso niet.
zondag 19 september 2021 om 23:10
Hoe logisch is het dat deze activiteit alleen in het weekend kan? Voor iets bijzonders zou ik meer begrip hebben, dan voor bowlen / escaperoom / andere gááápactiviteiten. En ik ben eerder bereid een keer extra op te komen draven als er echt moeite gedaan is om iets leuks en passends / toepasselijks te organiseren dan iets ‘makkelijks’ / generiek (zoals bowlen).
zondag 19 september 2021 om 23:16
Dit zou ik ook zeker niet komen doen in het weekend. En eerlijk gezegd ook niet onder werktijd. Vreselijk. Dan verzin ik wel een dringende klantafspraak.puntillita schreef: ↑19-09-2021 23:10Hoe logisch is het dat deze activiteit alleen in het weekend kan? Voor iets bijzonders zou ik meer begrip hebben, dan voor bowlen / escaperoom / andere gááápactiviteiten. En ik ben eerder bereid een keer extra op te komen draven als er echt moeite gedaan is om iets leuks en passends / toepasselijks te organiseren dan iets ‘makkelijks’ / generiek (zoals bowlen).
maandag 20 september 2021 om 00:34
Teamuitjes zijn in mijn ervaring altijd in ‘eigen tijd’. Dat is voor de leuk, een extraatje (dat we ook voor 80% zelf moeten betalen).
Voor die ‘teambuilding’ en ‘brainstormsessies’ met ‘aansluitend’ een bbq/feest, daar bedank ik voor. De figuren die dat bedenken krijgen extra onkostenvergoeding, toeslagen en reisvergoeding maar de mindere goden moeten dat maar zelf ophoesten. Daar ga ik echt geen zaterdag en mijn geld (oppas, reiskosten, verblijfskosten) aan opofferen, werkend in een non-profit sector.
Voor die ‘teambuilding’ en ‘brainstormsessies’ met ‘aansluitend’ een bbq/feest, daar bedank ik voor. De figuren die dat bedenken krijgen extra onkostenvergoeding, toeslagen en reisvergoeding maar de mindere goden moeten dat maar zelf ophoesten. Daar ga ik echt geen zaterdag en mijn geld (oppas, reiskosten, verblijfskosten) aan opofferen, werkend in een non-profit sector.
maandag 20 september 2021 om 05:33
Bij mij is het afwisselend, is het een simpele borrel om even met collega’s te kletsen dan kan dat prima na 15u a 16u tijdens kantoordagen. Gaan we kleiduiven schieten, karten, kerstmarkten bezoeken, stadswandelingen maken dan is het vaak op zaterdag omdat dit dan een hele dag duurt.
Echte teambuilding uitjes (waarbij je spellen en opdrachten in teamverband moet doen om het team sterker te maken qua communicatie e.d.) zijn wel altijd op doordeweekse dagen. Dan is de helpdesk ook niet bereikbaar en krijgen ze via de klantenservice te horen dat de helpdesk de dag erna weer beschikbaar is. Sommige hebben wel een laptop bij zich in geval van nood.
Toevallig heb ik 2 zaterdagen terug nog een bedrijfsuitje gehad. Het is in mijn geval dus heel erg afhankelijk van wat voor soort uitje het is, is het puur voor plezier en vermaak dan in het weekend, is het om het team te versterken dan doordeweeks.
Echte teambuilding uitjes (waarbij je spellen en opdrachten in teamverband moet doen om het team sterker te maken qua communicatie e.d.) zijn wel altijd op doordeweekse dagen. Dan is de helpdesk ook niet bereikbaar en krijgen ze via de klantenservice te horen dat de helpdesk de dag erna weer beschikbaar is. Sommige hebben wel een laptop bij zich in geval van nood.
Toevallig heb ik 2 zaterdagen terug nog een bedrijfsuitje gehad. Het is in mijn geval dus heel erg afhankelijk van wat voor soort uitje het is, is het puur voor plezier en vermaak dan in het weekend, is het om het team te versterken dan doordeweeks.
