Werk & Studie
alle pijlers
Teamuitje in vrije tijd
zondag 19 september 2021 om 21:39
Hoi allemaal,
Even benieuwd naar jullie mening.
Mijn vriend heeft net een uitnodiging gekregen voor een teamuitje van z'n werk (kantoorbaan, 9 tot 17) op een zaterdag in oktober.
Ik ben zelf gewend dat uitjes van werk onder werktijd worden gepland en dat je eventueel na werktijd nog kan blijven plakken om nog te borrelen oid.
Nou ben ik sowieso al wat bevooroordeeld over zijn baas.
Dus ik ben heel benieuwd hoe jullie erover denken. Is het oké om een teamuitje te plannen in het weekend?
Even benieuwd naar jullie mening.
Mijn vriend heeft net een uitnodiging gekregen voor een teamuitje van z'n werk (kantoorbaan, 9 tot 17) op een zaterdag in oktober.
Ik ben zelf gewend dat uitjes van werk onder werktijd worden gepland en dat je eventueel na werktijd nog kan blijven plakken om nog te borrelen oid.
Nou ben ik sowieso al wat bevooroordeeld over zijn baas.
Dus ik ben heel benieuwd hoe jullie erover denken. Is het oké om een teamuitje te plannen in het weekend?
maandag 20 september 2021 om 10:33
maandag 20 september 2021 om 10:53
Je hebt ook nog zoiets als een priveleven dus ik hoop eigenlijk dat het geen uitleg behoeft dat buiten je werk je andere behoeften en verplichtingen hebt. Het leven is meer dan alleen maar werken.viva-amber schreef: ↑20-09-2021 08:25Ik ken werkgevers die vroeger weekendjes Barcelona of Londen organiseerden en sportdagen in het weekend.
Het hangt ook een beetje van je eigen mentaliteit af. Heb je je werk alleen voor het geld of heb je meer het gevoel van een carriere en/of zelfs een sociaal netwerk dat deels uit werk voor komt.
Hoe gelukkig ben je met je werk wanneer je een feestje op zaterdag als iets negatiefs beschouwd?
maandag 20 september 2021 om 10:59
maandag 20 september 2021 om 11:02
Ik heb gewerkt bij een grote detacheerder. Dat betekende 40 uur bij de klant en alle andere dingen buiten werktijd, ook activiteiten met een verplicht karakter (helft van de opleidingsuren, unit meetings, borrels, uitjes). Niet heel handig, maar er was gewoon een enorme focus op facturabele uren bij de klant. Ben blij dat ik nu zelfstandig ondernemer ben en niet meer zoveel avonden kwijt ben aan dit soort verplichtingen.
louisanne wijzigde dit bericht op 20-09-2021 11:03
1.92% gewijzigd
maandag 20 september 2021 om 11:03
Uitjes kan je gewoon prive doen.
maandag 20 september 2021 om 11:04
Als het een vrijblijvend uitje is dan kun je die keuze maken. Ik heb 10 jaar ergens werkt waar je voor 9 uur binnen moest zijn anders ging de manager steigeren en waar iedereen tussen 16 en 17.30 uur in de rij stond voor de lift niet wetend hoe snel zij naar buiten moesten. Ik werk nu ergens waar in de avond weleens een afspraak doe (incidenteel) voor wie ik rustig nog wat schrijf in het weekend, maar waar niemand zeurt wanneer je na 10-en binnen loopt of wanneer er privé iets tussen door komt.
Het is maar net wat je fijn vindt. Ik vind van 09.00 tot 17.00 uur controle ongemakkelijker, dan er flexibel in staan en men het vertrouwen heeft dat het werk afkomt maar dat dat niet altijd afhankelijk is van het feit of je 8 uur per dag aanwezig bent.
viva-amber wijzigde dit bericht op 20-09-2021 11:05
7.03% gewijzigd
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
maandag 20 september 2021 om 11:04
Vreselijk.louisanne schreef: ↑20-09-2021 11:02Ik heb gewerkt bij een grote detacheerder. Dat betekende 40 uur bij de klant en alle andere dingen buiten werktijd, ook activiteiten met een verplicht karakter (helft van de opleidingsuren, unit meetings, borrels, uitjes). Niet heel handig, maar er was gewoon een enorme focus op facturabele uren bij de klant. Ben blij dat ik nu zelfstandig ondernemer ben en niet meer zoveel avonden kwijt ben aan dit soort verplichtingen.
maandag 20 september 2021 om 11:06
Haha ja ik had niet moeten melden dat het om zijn werk ging want nu worden er dingen bij gehaald die naar mijn idee helemaal niet spelen.glitglam schreef: ↑20-09-2021 09:58Dit inderdaad. Als man mij dit zou melden zeg ik; ' O, oke' en verder.
Volgens mij vindt jij het niet leuk dat het buiten werktijd is en/of doe je er moeilijk over, want waarom ga je anders die vraag hier stellen terwijl het niet eens over jouw team uitje gaat?
Hoe kijkt hij er zelf tegenaan?
Hij gaat gewoon heen en ik doe er niet 'moeilijk' over. Mij maakt het niet uit, en bovendien doet mijn mening er niet toe want het is zijn werk. Ik vind het vooral 'niet leuk' omdat het mij gek leek om van je medewerkers te vragen op een zaterdag naar een uitje te komen (in de context van andere acties waarin werkgever nogal naar zichzelf toe rekent). Ik kan verder mezelf prima vermaken zonder hem, geen zorgen daarover hoor.
maandag 20 september 2021 om 11:07
Flexibiliteit werkt twee kanten op, dat is zo.viva-amber schreef: ↑20-09-2021 11:04Als het een vrijblijvend uitje is dan kun je die keuze maken. Ik heb 10 jaar ergens werkt waar je voor 9 uur binnen moest zijn anders ging de manager steigeren en waar iedereen tussen 16 en 17.30 uur in de rij stond voor de lift niet wetend hoe snel zij naar buiten moesten. Ik werk nu ergens waar in de avond weleens een afspraak doe (incidenteel) voor wie ik rustig nog wat schrijf in het weekend, maar waar niemand zeurt wanneer je na 10-en binnen loopt of wanneer er privé iets tussen door komt.
Het is maar net wat je fijn vindt. Ik vind van 09.00 tot 17.00 uur controle ongemakkelijker, dan er flexibel in staan en men het vertrouwen heeft dat het werk afkomt maar dat dat niet altijd afhankelijk is van het feit of je 8 uur per dag aanwezig bent.
maandag 20 september 2021 om 11:09
Teambuilding (met een min of meer verplicht karakter): onder werktijd.
Teamuitjes voor de leuk: buiten werktijd. Dan heb je het het over borrelen, sportieve activiteiten met een puur vrijwillig karakter.
Ik heb ook wel teambuilding activiteiten gehad die gedeeltelijk onder werktijd en vrije tijd waren. Meestal een dagje "op de hei" afgesloten met een "leuk" avondprogramma, zoals diner, dans of spa en bijv. een hotelovernachting. Zaterdagochtend een interessante lezing van een boeiende spreker en dan naar huis. Meestal werden de uren op zaterdag niet betaald. De uren op vrijdag werden wel gewoon als werktijd gerekend.
Persoonlijk heb ik geen bezwaar tegen teamuitjes in mijn vrije tijd, mits ze een geheel vrijwillig karakter hebben.
No way dat ik verplicht deelneem aan teambuilding in mijn vrije tijd. In voorkomende gevallen vergoed mijn werkgever die tijd gewoon zoals het hoort.
Teamuitjes voor de leuk: buiten werktijd. Dan heb je het het over borrelen, sportieve activiteiten met een puur vrijwillig karakter.
Ik heb ook wel teambuilding activiteiten gehad die gedeeltelijk onder werktijd en vrije tijd waren. Meestal een dagje "op de hei" afgesloten met een "leuk" avondprogramma, zoals diner, dans of spa en bijv. een hotelovernachting. Zaterdagochtend een interessante lezing van een boeiende spreker en dan naar huis. Meestal werden de uren op zaterdag niet betaald. De uren op vrijdag werden wel gewoon als werktijd gerekend.
Persoonlijk heb ik geen bezwaar tegen teamuitjes in mijn vrije tijd, mits ze een geheel vrijwillig karakter hebben.
No way dat ik verplicht deelneem aan teambuilding in mijn vrije tijd. In voorkomende gevallen vergoed mijn werkgever die tijd gewoon zoals het hoort.
maandag 20 september 2021 om 11:10
Ik snap helemaal dat je je afvraagt wat normaal is. Had ik precies zo toen mijn man met die mededelingen aan kwam.
De teamuitjes bij mijn werk zijn ook heel anders. Meestal lunchen zo’n anderhalf uur en dan is het klaar.
Die overnachtingen van mijn man hebben invloed op het hele gezin en er moet veel geregeld worden.
Zouden ze bij mij op het werk zoiets bedenken dan bedank ik voor die overnachting. Zelf zou ik daar helemaal geen trek in hebben eerlijk gezegd.
De teamuitjes bij mijn werk zijn ook heel anders. Meestal lunchen zo’n anderhalf uur en dan is het klaar.
Die overnachtingen van mijn man hebben invloed op het hele gezin en er moet veel geregeld worden.
Zouden ze bij mij op het werk zoiets bedenken dan bedank ik voor die overnachting. Zelf zou ik daar helemaal geen trek in hebben eerlijk gezegd.
maandag 20 september 2021 om 11:13
Als het elk weekend zou zijn, dan kan ik me jouw standpunt helemaal indenken.
Maar eens per jaar zo'n activiteit, een avondje bowlen of steengrillen of zoiets sufs op donderdagavond, tja, ik vind dat eigenlijk hartstikke leuk en ik ga gezellig mee. Het leven is inderdaad meer dan werken, maar werk is ook meer dan alleen van negen tot vijf je uurtjes draaien en verder niks.
Wat eten we vanavond?
maandag 20 september 2021 om 11:16
Toch vind ik blijven 'hangen' na werktijd (etentje, borrel) wel anders dan op een aparte dag in het weekend een activiteit van werk te hebben. Dat eerste heb ik ook (gehad) dat tweede nooit en het is bij mijn (ex-)collega's ook lastig. Veel vrouwen met kinderen waardoor een etentje al lastig was, laat staan een activiteit in het weekend.Chienandalou schreef: ↑20-09-2021 11:11Ik vind een werkgever die nooit een etentje oid faciliteert juist geen normale werkgever.
Dat betekent overigens niet dat het geen hardwerkende of gemotiveerde mensen zijn, want dat zijn het zeker wel.
jupiter1995 wijzigde dit bericht op 20-09-2021 11:18
0.57% gewijzigd
maandag 20 september 2021 om 11:16
O nee geen zorgen. Ruim voldoende.Chienandalou schreef: ↑20-09-2021 11:11Ik vind een werkgever die nooit een etentje oid faciliteert juist geen normale werkgever.
maandag 20 september 2021 om 11:22
Ik schrijf geen uren wij hebben een rooster.Chienandalou schreef: ↑20-09-2021 11:19Maar jij schrijft dus uren tijdens dat etentje want anders is het grensoverschrijdend? Of begrijp ik je verkeerd?
maandag 20 september 2021 om 11:24
Als mijn directeur of een collega een BBQ zou geven op zaterdag dan zou ik als ik kan gewoon gaan, maar wanneer ik iets anders heb niet.
Ik snap dat hele rigide tav werk sowieso niet. Ik geloof ook dat er mee kansen op je pad komen wanneer je niet van 09.00 - 17.00 uur in een dwangbuis zit.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
