Werk & Studie
alle pijlers
Vakantieuren parttime werken
donderdag 11 november 2021 om 20:58
donderdag 11 november 2021 om 21:02
Ja dat had ik toen ik van 40 naar 36 uur ging.
Stel dat dit was per 1 september dan had ik t/m augustus recht op verlof o.b.v. 40 uur. De uren vanaf september werden toen aangepast o.b.v. 36 uur.
Dus mijn totaal aan uren werd lager per september.
Ik krijg aan het begin van het jaar uren voor heel het jaar misschien is dat bij jou anders?
Stel dat dit was per 1 september dan had ik t/m augustus recht op verlof o.b.v. 40 uur. De uren vanaf september werden toen aangepast o.b.v. 36 uur.
Dus mijn totaal aan uren werd lager per september.
Ik krijg aan het begin van het jaar uren voor heel het jaar misschien is dat bij jou anders?
lilly1234 wijzigde dit bericht op 11-11-2021 21:12
15.99% gewijzigd
donderdag 11 november 2021 om 21:09
Nou nee. Je reeds opgebouwde uren blijven hetzelfde. Vanaf het moment dat je minder gaat werken bouw je minder uren op.
Soms krijg je op 1 jan al je uren voor het komend jaar bijgeschreven. Daar vindt dan nog een correctie op plaats. Als het per maand bijgeschreven wordt, wordt dat pas minder vanaf het moment dat je minder gaat werken.
Soms krijg je op 1 jan al je uren voor het komend jaar bijgeschreven. Daar vindt dan nog een correctie op plaats. Als het per maand bijgeschreven wordt, wordt dat pas minder vanaf het moment dat je minder gaat werken.
donderdag 11 november 2021 om 21:11
Dat dacht ik ook, maar was niet helemaal zeker. Aan de reacties hier te zien zijn de meningen verdeeld dus ben wel benieuwd hoe het nu echt zit.
donderdag 11 november 2021 om 21:12
Je reeds opgebouwde uren veranderen niet, die heb je immers opgebouwd met je fulltime contract en die staan er gewoon.
Je zult nu naar rato minder opbouwen, en ook minder gebruiken als je een week opneemt, maar dat is logisch.
De uren die je al hebt kun je nu in in principe voor meer weken vrij gebruiken.
Stel dat je 100 uur had opgebouwd, daar kon je met 40h ongeveer 2,5 week mee opnemen, maar als je nu 32h werkt kun je er iets meer dan 3 weken mee opnemen.
Je zult nu naar rato minder opbouwen, en ook minder gebruiken als je een week opneemt, maar dat is logisch.
De uren die je al hebt kun je nu in in principe voor meer weken vrij gebruiken.
Stel dat je 100 uur had opgebouwd, daar kon je met 40h ongeveer 2,5 week mee opnemen, maar als je nu 32h werkt kun je er iets meer dan 3 weken mee opnemen.
donderdag 11 november 2021 om 21:15
Hoe bedoel je het precies?
Ik denk dat Horcrux, Lilly en Gizmoreturns geen gelijk hebben.
Over de periode dat je 40 uur werkt bouw je 100% op, over de periode dat je 32 uur werkt bouw je 80% op. Als je tijdens de full time periode niks opneemt, heb je wel die uren opgebouwd.
Dit zeg ik wel vanuit mijn eigen situatie, bij mij werkt het zo.
Ik denk dat Horcrux, Lilly en Gizmoreturns geen gelijk hebben.
Over de periode dat je 40 uur werkt bouw je 100% op, over de periode dat je 32 uur werkt bouw je 80% op. Als je tijdens de full time periode niks opneemt, heb je wel die uren opgebouwd.
Dit zeg ik wel vanuit mijn eigen situatie, bij mij werkt het zo.
donderdag 11 november 2021 om 21:15
donderdag 11 november 2021 om 21:18
donderdag 11 november 2021 om 22:31
Wat de meesten zeggen. Eerste halfjaar obv fulltime en tweede halfjaar obv parttime
Bij ons krijg je aan het begin van het jaar je verlofrecht voor het hele jaar. Dus dan wordt dat uiteraard gecorrigeerd. Stel je krijgt 24 vakantiedagen. Dan krijg je dus in eerste instantie 192 uur. Maar als je het 2e halfjaar 80% gaat werken, dan krijg je 12 dagen + 12 x 80% = 21,6 dagen. Er wordt dus 2,4 dagen gecorrigeerd = -/- 19, 2 uur
Bij ons krijg je aan het begin van het jaar je verlofrecht voor het hele jaar. Dus dan wordt dat uiteraard gecorrigeerd. Stel je krijgt 24 vakantiedagen. Dan krijg je dus in eerste instantie 192 uur. Maar als je het 2e halfjaar 80% gaat werken, dan krijg je 12 dagen + 12 x 80% = 21,6 dagen. Er wordt dus 2,4 dagen gecorrigeerd = -/- 19, 2 uur
vrijdag 12 november 2021 om 09:13
Wat je met je 40 urige werkweek aan uren hebt opgebouwd hou je gewoon. Vanaf je overstap naar een 36 urige werkweek bouw je naar rato op. Als je aan het begin je uren op basis van 40 uur voor het hele jaar hebt gekregen gaan ze het corrigeren vanaf het moment dat je 36 uur bent gaan werken.
Je salaris gaan ze toch ook niet corrigeren over voorgaande maanden?. Met de uren dus ook niet
Je salaris gaan ze toch ook niet corrigeren over voorgaande maanden?. Met de uren dus ook niet
vrijdag 12 november 2021 om 11:19
