Werk & Studie
alle pijlers
Verplicht weekendje weg bedrijf in vrije tijd
dinsdag 13 februari 2024 om 12:18
Beste forumleden,
Ik werk momenteel voor een consultancy bedrijf, waarin mijn contract aangeeft dat mijn werkuren van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 en 18.00 uur vallen. Het bedrijf bestaat al enkele jaren en wil het jubileum vieren door met het hele team een weekend weg te gaan per vliegtuig, van vrijdag tot en met zondag.
Nu is dit helaas tijdens mijn reguliere vrije tijd en ik ben niet enthousiast over de gedachte om deel te nemen aan het bedrijfsuitje. Er is geen CAO van toepassing en ik krijg geen vervangende vrije tijd aangeboden.
Ik overweeg aan te geven dat ik niet kan deelnemen, maar ik verwacht mogelijk weerstand en discussie. Ik ben ervan overtuigd dat ik in mijn recht sta om niet verplicht deel te nemen, maar wil dit zo tactvol mogelijk communiceren om onaangename situaties te vermijden.
Hebben jullie advies over hoe ik dit het beste kan aanpakken? Zijn er vergelijkbare ervaringen of juridische aspecten waar ik rekening mee moet houden?
Alle feedback en suggesties worden zeer gewaardeerd!
Ik werk momenteel voor een consultancy bedrijf, waarin mijn contract aangeeft dat mijn werkuren van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 en 18.00 uur vallen. Het bedrijf bestaat al enkele jaren en wil het jubileum vieren door met het hele team een weekend weg te gaan per vliegtuig, van vrijdag tot en met zondag.
Nu is dit helaas tijdens mijn reguliere vrije tijd en ik ben niet enthousiast over de gedachte om deel te nemen aan het bedrijfsuitje. Er is geen CAO van toepassing en ik krijg geen vervangende vrije tijd aangeboden.
Ik overweeg aan te geven dat ik niet kan deelnemen, maar ik verwacht mogelijk weerstand en discussie. Ik ben ervan overtuigd dat ik in mijn recht sta om niet verplicht deel te nemen, maar wil dit zo tactvol mogelijk communiceren om onaangename situaties te vermijden.
Hebben jullie advies over hoe ik dit het beste kan aanpakken? Zijn er vergelijkbare ervaringen of juridische aspecten waar ik rekening mee moet houden?
Alle feedback en suggesties worden zeer gewaardeerd!
nieuwbie wijzigde dit bericht op 13-02-2024 12:20
53.57% gewijzigd
You can't keep getting mad at people for sucking the life out of you if you keep giving them the straw.
dinsdag 20 februari 2024 om 18:40
Dat vind ik ook onzin. Ik heb zo'n consultancybaan gehad en geen enkele collega zat te springen om weekends weg met collega's. Allemaal mensen met thuiswonende kinderen, een ook werkende partner,en de wat oudere collega's die mantelzorg er bij deden.
Terwijl het wel een sociaal bedrijf was waar collega's ook voor elkaar insprongen, ook in de avonduren en in het weekend als het nodig was.
Als ik mag kiezen: geef mij dit maar i.p.v. weekendjes weg.
Wij waren met z'n allen heel tevreden met de incidentele zomerse barbecue en het met veel lol verdelen van de relatiegeschenken met de kerst. .
dolfine wijzigde dit bericht op 21-02-2024 19:05
25.04% gewijzigd
woensdag 21 februari 2024 om 07:44
Dat vind ik leuk om te lezen. Ik begon al te denken dat consultants een soort aliens waren, die met een broedmachine door het bedrijf werden uitgebroed.
woensdag 21 februari 2024 om 09:13
Ik heb ooit een geheim verrassingsbedrijfsuitje gehad in het weekeinde met alleen de hint "sportkleding" een dag vooraf.
Op de dag zelf hadden ze een aantal touringcars besteld voor het vervoer.
Een bus bleef leeg na het opvullen van alle lege zitplaatsen in de bussen.
Als consultant heb ik een keer een doordeweeks uitje geweigerd bij de klant. Ik wist niet of ik de uren privé moest berekenen. Ik gaf aan dat ik een opdracht niet op tijd kon afronden.
Het jaarlijkse uitje van het bureau van die opdracht was te ver weg en 's avonds midden in de week. Dat was bijna onmogelijk.
Verzin een andere sociale verplichting waar je niet onderuit kan komen.
Op de dag zelf hadden ze een aantal touringcars besteld voor het vervoer.
Een bus bleef leeg na het opvullen van alle lege zitplaatsen in de bussen.
Als consultant heb ik een keer een doordeweeks uitje geweigerd bij de klant. Ik wist niet of ik de uren privé moest berekenen. Ik gaf aan dat ik een opdracht niet op tijd kon afronden.
Het jaarlijkse uitje van het bureau van die opdracht was te ver weg en 's avonds midden in de week. Dat was bijna onmogelijk.
Verzin een andere sociale verplichting waar je niet onderuit kan komen.
woensdag 21 februari 2024 om 15:01
Niet iedereen voelt zich even betrokken bij zijn werk en de collega's. In ieder geval niet genoeg om er ook in het weekend iets mee te doen.Irrelephant schreef: ↑20-02-2024 15:09Ik zie het meer als betrokkenheid bij je werk en je werkgever en omgekeerd zij richting mij als werknemer.
Dus als het bedrijf 25 jaar bestaat en ze organiseren een weekendje weg dan zou ik in principe gewoon meegaan. Niet omdat het verplicht is ja of nee, maar omdat ik betrokken ben bij mijn werk. Een mijlpaal samen vieren.
Andersom als ik een kind krijg dan krijg ik een cadeautje van mijn werkgever en/of collega's. Als het met de gezondheid van mij of naasten niet goed gaat dan wordt er samen gekeken wat er eventueel kan om de zaken zo aan te passen dat werk en privé nog te combineren valt.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 21 februari 2024 om 19:11
Het zegt m.i. niets over mijn betrokkenheid bij mijn werk of ik wel of niet mee ga met een weekenduitje.Irrelephant schreef: ↑20-02-2024 15:09Ik zie het meer als betrokkenheid bij je werk en je werkgever en omgekeerd zij richting mij als werknemer.
En kort door de bocht: mijn werkgever heeft er meer aan dat ik, zoals vandaag, om 7 uur begin en fors overwerk om puin te ruimen en mijn collega's morgen niet opscheep met de nasleep, dan dat ik mee ga op een weekenduitje.
woensdag 21 februari 2024 om 23:19
Dit.
Helemaal grappig omdat veel ervan onder standaard werkuren uitgebreid hier hun afkeuring kunnen laten blijken voor het gebrek aan dankbaarheid voor iets dat veel mensen here lemaal niet willen.
Je maakt mij niet wijs dat die allemaal fulltime werken
Oh ja, tuurlijk een vrije dag allemaal of rare uren. Maar allemaal? Geloof er niks van.
Is makkelijk om dit vrolijk te doen als je part time werkt.
vrijdag 23 februari 2024 om 17:28
Niemand zegt dat maar zo komt het wel over.... die ondertoon.
vrijdag 23 februari 2024 om 18:34
Zo dan wat weet jij nou wat iemand aankan. Denk gewoon voor jezelf zeg.Streepjeskat schreef: ↑13-02-2024 13:50Ja dat is dan wel een hoge uitzondering. De meeste mensen zijn prima in staat om een weekendje mee te gaan, ook al hebben ze er misschien geen zin in.
Volgens mij heeft TO geen enorm zwaar wegende redenen om niet te gaan behalve "Het is mijn eigen vrije tijd". Als dat echt het enige is zou ik me afvragen of dat het gezeur en gedoe waard is dat je krijgt als je (misschien als enige) aangeeft niet mee te gaan
Ik bedoel: hoe erg is 1 weekend? (en geloof me ik haat personeelsuitjes, maar soms moet je het er helaas gewoon voor over hebben...net als de verjaardag van je schoonmoeder)
zaterdag 24 februari 2024 om 22:27
zondag 25 februari 2024 om 09:20
Dat kan ook met een etentje, borrel of wat dan ook dat geen dagen kost.Irrelephant schreef: ↑20-02-2024 15:09
Dus als het bedrijf 25 jaar bestaat en ze organiseren een weekendje weg dan zou ik in principe gewoon meegaan. Niet omdat het verplicht is ja of nee, maar omdat ik betrokken ben bij mijn werk. Een mijlpaal samen vieren.
En het is gewoon een werkrelatie hè. Een contract waar beide kanten voordeel van hebben.
Dan doe je gewoon je werk zo goed mogelijk en waar nodig/mogelijk wat extra's om betrokken te zijn.
Collega's zoek je ip niet uit en het is heel fijn, om diverse redenen, als je goed samen kunt werken en een beetje leuk samen door 1 deur kunt maar je hoeft geen vrienden te zijn.
Door mijn werk, gezondheid en mantelzorg heb ik al geen tijd om zelf een weekend te doen wat ik zou willen doen dus echt niet dat ik dan een weekend met collega's op stap ga.
"Geef me de moed om te veranderen wat ik kan veranderen. Geef me de wijsheid om te accepteren wat ik niet kan veranderen. Geef me het inzicht om het verschil tussen beide te zien” – Reinhold Niebuhr
zondag 25 februari 2024 om 11:36
Betrokkenheid bij je werk kun je op vele manieren uiten. Je bent geen minder betrokken werknemer als je geen weekend mee kunt of wilt. Er zijn legio redenen te bedenken waardoor duidelijk is dat je eigenlijk overvraagt, hoe moeilijk anderen zich dat ook kunnen voorstellen.
Er zijn ongetwijfeld ook banen waarbij dergelijke uitstapjes van je verwacht worden en dan zul je zelf je conclusies moeten trekken dat deze baan het niet voor je is. Een werkcultuur in je eentje veranderen, zul je nl. niet echt voor elkaar krijgen.
Er zijn ongetwijfeld ook banen waarbij dergelijke uitstapjes van je verwacht worden en dan zul je zelf je conclusies moeten trekken dat deze baan het niet voor je is. Een werkcultuur in je eentje veranderen, zul je nl. niet echt voor elkaar krijgen.
zondag 25 februari 2024 om 11:45
zondag 25 februari 2024 om 12:21
Ik ben zelf ook helemaal geen sociaal beest en zit niet op dit soort uitjes te wachten. Tegelijkertijd zijn dit soort trips wel degelijk een verrijking. Je voelt je wat meer betrokken bij en gewaardeerd door het bedrijf. Je ziet een andere kant van je collega’s. Je spreekt collega’s met wie je normaal gezien geen contact mee hebt. En je bent even met heel iets anders bezig Dan de dagelijkse sleur.prinses30 schreef: ↑24-02-2024 22:27Ik zou dit 15 jaar geleden best leuk gevonden hebben, maar inmiddels zou ik vriendelijk bedanken. Met een fulltime baan, een klein kind en een verbouwing wil ik helemaal geen weekend van huis. Niet met vriendinnen en al helemaal niet met collega’s.
Ik ben wel benieuwd wat to inmiddels gedaan heeft?
Ik ga er dus schoorvoetend heen maar kom er blij(er) van terug. Het moet niet elk halfjaar gebeuren, maar ik hoop dat TO het een kans heeft gegeven.
zondag 25 februari 2024 om 12:25
Ik heb dit 2 keer meegemaakt.
1 keer van mijn werk, bij een jubileum en 1 keer van mijn man zijn werk bij een behaald verkoopcijfer.
Partners mochten beide keren mee.
Was beide keren onwijs leuk en gezellig.
Ik had het niet willen missen.
1 keer van mijn werk, bij een jubileum en 1 keer van mijn man zijn werk bij een behaald verkoopcijfer.
Partners mochten beide keren mee.
Was beide keren onwijs leuk en gezellig.
Ik had het niet willen missen.
There's nothing fair in this world,there's nothing sure in this world,there is nothing pure,so you better look for something left in this world.
zondag 25 februari 2024 om 13:17
Goeie post, en ik denk inderdaad dat het zo werkt. Al te stellig op je strepen gaan staan kan ook in je eigen nadeel werken; soms ontneem je jezelf iets leuks door vast te houden aan je principes en je (verkeerde) verwachtingen.Fairway schreef: ↑25-02-2024 12:21Ik ben zelf ook helemaal geen sociaal beest en zit niet op dit soort uitjes te wachten. Tegelijkertijd zijn dit soort trips wel degelijk een verrijking. Je voelt je wat meer betrokken bij en gewaardeerd door het bedrijf. Je ziet een andere kant van je collega’s. Je spreekt collega’s met wie je normaal gezien geen contact mee hebt. En je bent even met heel iets anders bezig Dan de dagelijkse sleur.
Ik ga er dus schoorvoetend heen maar kom er blij(er) van terug. Het moet niet elk halfjaar gebeuren, maar ik hoop dat TO het een kans heeft gegeven.
dinsdag 27 februari 2024 om 11:50
En ik vraag mij ook af wat je dan doet als je zelf 12,5 jaar in dienst bent of 25 jaar in dienst en je werkgever geeft je een budget om dat te vieren met je collega's. Ga je dan ook niet uiteten, want het is buiten je werkuren.
Hier krijg je bij 25 jaar in dienst een budget van € 1000,00 voor een receptie/etentje of iets dergelijks.
Hier krijg je bij 25 jaar in dienst een budget van € 1000,00 voor een receptie/etentje of iets dergelijks.
anything that is unrelated to elephants = Irrelephant
dinsdag 27 februari 2024 om 12:00
De tijd buiten mijn werkuren en werkdagen is behoorlijk gevuld met andere dingen die ertoe doen (wat preces de reden is dat ik parttime werk) en in principe doe ik dan dus ook niets met of voor mijn werk. Ik vind dat ook niet raar of gek of asociaal.
Etentjes of uitjes met mijn directe collega's probeer ik wel bij wonen. Uitjes voor het volledige bedrijf of met niet-directe collega's van 'mijn' business-unit sla ik meestal over. Voor het goede fatsoen ga ik zo nu en dan wel, maar ik vind er niets aan, het kost mij alleen maar energie en voegt voor mij niets toe.
Etentjes of uitjes met mijn directe collega's probeer ik wel bij wonen. Uitjes voor het volledige bedrijf of met niet-directe collega's van 'mijn' business-unit sla ik meestal over. Voor het goede fatsoen ga ik zo nu en dan wel, maar ik vind er niets aan, het kost mij alleen maar energie en voegt voor mij niets toe.
dinsdag 27 februari 2024 om 12:24
Een borrel of etentje van 2,5 uur op een doordeweekse dag is natuurlijk niet te vergelijken met een compleet weekend weg (+/- 40 uren).Irrelephant schreef: ↑27-02-2024 11:50En ik vraag mij ook af wat je dan doet als je zelf 12,5 jaar in dienst bent of 25 jaar in dienst en je werkgever geeft je een budget om dat te vieren met je collega's. Ga je dan ook niet uiteten, want het is buiten je werkuren.
Hier krijg je bij 25 jaar in dienst een budget van € 1000,00 voor een receptie/etentje of iets dergelijks.
dinsdag 27 februari 2024 om 17:32
Gaat mij een beetje over de OP. Daarin geeft TO aan dat haar werkdagen en -tijden maandag tot en met vrijdag van 8 tot 18 uur is. Stelt je staat er zo in en daarom ga je niet mee naar een jubileumuitje in het weekend. Wil je dan ook geen jubileumetentje van pak em beet 2,5 uur inderdaad op de donderdag of vrijdagavond om je eigen werkjubileum te vieren?
anything that is unrelated to elephants = Irrelephant
dinsdag 27 februari 2024 om 18:20
Bij ons ook, maar van mij mogen ze dat houden, haha! Waarschijnlijk glijd ik meteen een depressie in als ik ergens 25 jaar in dienst ben.Irrelephant schreef: ↑27-02-2024 11:50En ik vraag mij ook af wat je dan doet als je zelf 12,5 jaar in dienst bent of 25 jaar in dienst en je werkgever geeft je een budget om dat te vieren met je collega's. Ga je dan ook niet uiteten, want het is buiten je werkuren.
Hier krijg je bij 25 jaar in dienst een budget van € 1000,00 voor een receptie/etentje of iets dergelijks.
Zo’n tripje ga ik overigens wel mee, ben al weekenden en weken naar Antwerpen, Ibiza, Praag, Warschau, Londen, Chicago etc. geweest met werk.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
