Werk & Studie
alle pijlers
verplichten tot werken
donderdag 9 januari 2020 om 17:43
Ik werk in de detail handel, nu mijn manager appte me prive of ik zaterdag kan werken omdat er een zieke is (ik sta niet ingeroosterd). Ik ben dat weekend weg met familie dus mijn antwoord was nee. Vervolgens appt mijn manager in de werk groepsapp dat er niemand kan en er iemand zijn plannen af moet zeggen of ze gaat iemand aanwijzen die toch zal moeten. Mijn antwoord hierop was dat ik zal proberen maar er bang voor was dat ik niet zou kunnen, haar reactie was dat zo iedereen wel een rede heeft en we allemaal wel eens wat moeten doen wat niet leuk is. Nu mijn vraag mag ze ons verplichte ?
donderdag 9 januari 2020 om 21:16
Dat is natuurlijk een van de dingen die meewegen bij de belangen, als de werkgever een andere oplossing kan vinden, weegt het belang van de werkgever minder zwaar.redbulletje schreef: ↑09-01-2020 20:47Een winkelbediende kan toch gewoon van het uitzendbureau worden ingehuurd?
Ik zou er in elk geval never nooit over peinzen mijn weekend plannen te annuleren.
donderdag 9 januari 2020 om 21:18
Ik zou inderdaad ook zeggen dat je niet kan annuleren en dat je dan graag de kosten vergoed wil hebben.
Als ze echt heel erg lastig gaat doen zou ik morgen gewoon HR of de districts manager contacten en de situatie uitleggen. Een beetje mens snapt ook wel dat jij gewoon familie weekend hebt. Wat zou ze doen als ze zelf een weekendje weg zou gaan
Als ze echt heel erg lastig gaat doen zou ik morgen gewoon HR of de districts manager contacten en de situatie uitleggen. Een beetje mens snapt ook wel dat jij gewoon familie weekend hebt. Wat zou ze doen als ze zelf een weekendje weg zou gaan
donderdag 9 januari 2020 om 21:24
Gewoon niet doen, extra werken. Familie en vrienden zijn belangrijk. Een baantje is inwisselbaar.NM1717 schreef: ↑09-01-2020 21:18Ik zou inderdaad ook zeggen dat je niet kan annuleren en dat je dan graag de kosten vergoed wil hebben.
Als ze echt heel erg lastig gaat doen zou ik morgen gewoon HR of de districts manager contacten en de situatie uitleggen. Een beetje mens snapt ook wel dat jij gewoon familie weekend hebt. Wat zou ze doen als ze zelf een weekendje weg zou gaan
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
donderdag 9 januari 2020 om 21:31
Ik zou het alleen doen als echt echt niemand anders kan (inclusief manager) en betere reden hebben dan TO en bovendien een behoorlijke financiele compensatie willen hebben.
donderdag 9 januari 2020 om 21:34
Dan laat je toch wat centen en je baas prevaleren voor datgene dat er écht toe doet. Niet doen dus. Zeker niet in deze tijden dat iedereen staat te springen om personeel en je overal aan de slag kunt, ook bij capabele managers.
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
donderdag 9 januari 2020 om 21:42
Ben ik helemaal met je eens hoor. Ik bedoelde het meer in de zin van dat de manager en waarschijnlijk niet blij mee is als HR hierover gebeld gaat worden. Ik vind ook dat ze dit echt niet kan maken.
TO: waarom kunnen je andere collega’s niet werken? En werkt je manager wel deze dag?
donderdag 9 januari 2020 om 21:42
Er is ook nog zoiets als een loyale werknemer zijn vind ik, ongeacht of je zo weer aan de bak komt.
donderdag 9 januari 2020 om 21:51
Loyaliteit moet van twee kanten komen en dat vergeten huidige werkgevers nogal eens.
Je kunt niet verwachten van mensen met 'n minimumloonfunctie dat ze geboekte/geplande weekenden opgeven om een dik betaalde manager uit de stront te helpen.
donderdag 9 januari 2020 om 21:52
Als je op zaterdag van plan was om te shoppen, ja.
Maar een weekend weg met anderen die allemaal er rekening mee moeten houden? Nee. Vooral niet voor het magere salaris dat je als verkoopmedewerker krijgt. Dan hoef je niet 24/7 beschikbaar te zijn.
donderdag 9 januari 2020 om 21:54
Zelfs dat niet! Als je er niet meer op kunt rekenen dat een vrije dag ook echt vrij is, dan moeten ze je salaris flink verhogen, maar dat doen ze niet.GreenLadyFern schreef: ↑09-01-2020 21:52Als je op zaterdag van plan was om te shoppen, ja.
Maar een weekend weg met anderen die allemaal er rekening mee moeten houden? Nee. Vooral niet voor het magere salaris dat je als verkoopmedewerker krijgt. Dan hoef je niet 24/7 beschikbaar te zijn.
Vrij is vrij. Oproepbaar zijn kost geld, want je kunt die dag niets plannen.
donderdag 9 januari 2020 om 22:12
donderdag 9 januari 2020 om 22:20
donderdag 9 januari 2020 om 22:23
Dat is nooit hard te maken voor simpele baantjes waarvoor je een blik uitzendkrachten kan opentrekken natuurlijk. Alleen verantwoordelijke hoge functies met dito salaris daar kun je dit soort commitment van eisen.
donderdag 9 januari 2020 om 22:57
Waar leest iedereen over hotel/ of 150 euro aan kosten?
Een weekend weg met de familie kan ook bij een ander familielid zijn. Gratis.
Of heeft TO tekst verwijderd?
TO, ik zou niet gaan oplichten rondom annuleringskosten, ook niet alleen in woord, want als je het moet aantonen dat die kosten zijn gemaakt en moeten worden vergoedt ben je verder van huis. En deze manier van doen kan nooit goed voelen. Je wil niet én moeten werken én je een tokkie voelen door annuleringskosten in te brengen die er niet zijn.
Een weekend weg met de familie kan ook bij een ander familielid zijn. Gratis.
Of heeft TO tekst verwijderd?
TO, ik zou niet gaan oplichten rondom annuleringskosten, ook niet alleen in woord, want als je het moet aantonen dat die kosten zijn gemaakt en moeten worden vergoedt ben je verder van huis. En deze manier van doen kan nooit goed voelen. Je wil niet én moeten werken én je een tokkie voelen door annuleringskosten in te brengen die er niet zijn.
donderdag 9 januari 2020 om 22:59
Niemand is verplicht om 24/7 op de app te kijken, of in de gaten te houden of je moet invallen. Je mág je telefoon links laten liggen, je hoeft hem zelfs niet op te nemen. Dus je kunt best een keer een oproep om te werken missen. Pas als je dat consequent en bewust doet ben je geen collegiaal persoon.
donderdag 9 januari 2020 om 23:04
Ze hoeft helemaal niks aan te tonen. Maar het kan net maken dat manager denkt “ laat maar “ .MevrKakel schreef: ↑09-01-2020 22:57Waar leest iedereen over hotel/ of 150 euro aan kosten?
Een weekend weg met de familie kan ook bij een ander familielid zijn. Gratis.
Of heeft TO tekst verwijderd?
TO, ik zou niet gaan oplichten rondom annuleringskosten, ook niet alleen in woord, want als je het moet aantonen dat die kosten zijn gemaakt en moeten worden vergoedt ben je verder van huis. En deze manier van doen kan nooit goed voelen. Je wil niet én moeten werken én je een tokkie voelen door annuleringskosten in te brengen die er niet zijn.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
donderdag 9 januari 2020 om 23:06
Niet met je eens. Werk is werk en privé is privé.
Er is geen baas blij als je onder werktijd met je partner / kinderen belt of appt. Maar andersom zou je altijd op moeten nemen ?
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
vrijdag 10 januari 2020 om 07:18
Dit is geen oproep, maar ivm een zieke, dan is het toch wat anders. Als TO een vrije dag heeft aangevraagd zou ik zeker niet gaan, heeft ze dat niet gedaan dan is ze nog steeds niks verplicht (in de cao die in mijn winkel geld tenminste). Maar als je nooit eens invalt bij ziekte is dat niet erg collegiaal van je.redbulletje schreef: ↑09-01-2020 21:54Zelfs dat niet! Als je er niet meer op kunt rekenen dat een vrije dag ook echt vrij is, dan moeten ze je salaris flink verhogen, maar dat doen ze niet.
Vrij is vrij. Oproepbaar zijn kost geld, want je kunt die dag niets plannen.
vrijdag 10 januari 2020 om 07:27
Dit dus helemaal. Het verbaast me soms hoe slaafs veel mensen zich opstellen naar hun bazen.redbulletje schreef: ↑09-01-2020 21:51Loyaliteit moet van twee kanten komen en dat vergeten huidige werkgevers nogal eens.
Je kunt niet verwachten van mensen met 'n minimumloonfunctie dat ze geboekte/geplande weekenden opgeven om een dik betaalde manager uit de stront te helpen.
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
vrijdag 10 januari 2020 om 07:36
Zoals ik het lees is TO vaak degene die de gaten opvult. Een ander mag dat ook wel eens doen. Nu wil ze zich ook weer in allerlei bochten gaan wringen om haar privéplannen af te zeggen zodat er op het werk iemand is. Ze werkt daar niet alleen een ander mag dat ook wel eens doen.GreenLadyFern schreef: ↑10-01-2020 07:18Dit is geen oproep, maar ivm een zieke, dan is het toch wat anders. Als TO een vrije dag heeft aangevraagd zou ik zeker niet gaan, heeft ze dat niet gedaan dan is ze nog steeds niks verplicht (in de cao die in mijn winkel geld tenminste). Maar als je nooit eens invalt bij ziekte is dat niet erg collegiaal van je.
De reactie op de groepsapp was niet handig. Ik zou er voor nu achteraan appen dat het niet lukt om de plannen te wijzigen.
