Werk & Studie alle pijlers

verplichten tot werken

09-01-2020 17:43 105 berichten
Ik werk in de detail handel, nu mijn manager appte me prive of ik zaterdag kan werken omdat er een zieke is (ik sta niet ingeroosterd). Ik ben dat weekend weg met familie dus mijn antwoord was nee. Vervolgens appt mijn manager in de werk groepsapp dat er niemand kan en er iemand zijn plannen af moet zeggen of ze gaat iemand aanwijzen die toch zal moeten. Mijn antwoord hierop was dat ik zal proberen maar er bang voor was dat ik niet zou kunnen, haar reactie was dat zo iedereen wel een rede heeft en we allemaal wel eens wat moeten doen wat niet leuk is. Nu mijn vraag mag ze ons verplichte ?
Alle reacties Link kopieren
Weet ik niet. Maar het is m.i. niet handig wat je hebt geantwoord. Nu voelt ze ruimte. Nee.

Hopelijk biedt iemand zich aan die iets heeft wat minder makkelijk te cancellen is. Ik persoonlijk vindt het lullig als jij terug moet komen van weekend weg terwijl een ander vrij wil om te winkelen of een verjaardag etc.
Je had nooit moeten zeggen dat je gaat proberen. Hij regelt maar een uitzendkracht. Jij bent vrij en je hebt plannen, dus je kunt niet. Hij kan ook zelf nog in de winkel gaan staan.
Alle reacties Link kopieren
Zeg maar dat jij iedereens naam - zij ook , dus - op een briefje schrijft en een lootje trekt.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Vind het ook respectloos naar je familie toe dat je uberhaupt overweegt jullie weekend te cancelen.
Alle reacties Link kopieren
Wat ga je proberen dan ?
Je had niet eens moeten reageren.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Staat hierover wat in jouw arbeidscontract?
Je moet ook gewoon 'nee' zeggen en het daarbij laten. Nu heb je een halve belofte gedaan en je LG zal niet rusten voor ze daar een hele belofte van gemaakt heeft.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb ook voor zo'n werkgever gewerkt, verschrikkelijk vond ik het. De hele sfeer onder collega's gaat ook naar de haaien. Ze maken van hun probleem jouw probleem, en weten het altijd zo te draaien dat jij uiteindelijk schuldig bent.

Mijn tip zou zijn om ander werk te zoeken, ze staan overal te springen om personeel. Maar goed, ik weet niet hoe jouw situatie voor de rest is natuurlijk.
redbulletje schreef:
09-01-2020 17:50
Vind het ook respectloos naar je familie toe dat je uberhaupt overweegt jullie weekend te cancelen.
ik probeer altijd mijn collega's uit te helpen en heb al vaker uitgeholpen, maar dit kan niet en mijn manager is zo iemand die het allemaal niet boeit en verwacht dat je alles afzegt. Vind het heel lastig nu.
Bij ons kon dat idd
Je kreeg dan de zgnd werkopdracht en dat mocht gewoon
Wel vergoeding voor gemaakte kosten van bv tickets ed
Alle reacties Link kopieren
Wat staat er in de CAO?
Freedom is just another word for nothing left to lose - Janis Joplin
Alle reacties Link kopieren
vivajaline schreef:
09-01-2020 17:57
Bij ons kon dat idd
Je kreeg dan de zgnd werkopdracht en dat mocht gewoon
Wel vergoeding voor gemaakte kosten van bv tickets ed
O, die kan je nog in de groep(sapp) gooien : dat je dan je hotelkosten oid vergoed wilt hebben. (
Wedden dat manager dan iemand anders lastig gaat vallen?
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
blijfgewoonbianca schreef:
09-01-2020 18:02
O, die kan je nog in de groep(sapp) gooien : dat je dan je hotelkosten oid vergoed wilt hebben. (
Wedden dat manager dan iemand anders lastig gaat vallen?
Hahaha ja kun je inderdaad doen! Dat je al kosten hebt gemaakt. En deze dan wel vergoed wil hebben. Maar wat al eerder is geschreven, niet heel handig om te zeggen dat je wat probeert te regelen. Je kunt niet punt.
Alle reacties Link kopieren
Ik denk dat ze het kan verplichten en als je dan niet komt dat je dan werkweigering aan je broek hebt.
Alle reacties Link kopieren
Ja je manager mag iemand verplicht laten werken. Maar als jij gewoon had geappt ik kan niet want ik ben een weekend je weg met familie had de manager iemand anders aangewezen.

Het was dus niet slim om te appen ik zal zien wat ik kan regelen.

Nu gaat de manager hoogstwaarschijnlijk jou aanwijzen.
Inderdaad nooit aangeven dat je iets gaat proberen wanneer het antwoord gewoon nee is. Je bent niet verplicht om te gaan werken. Dit is botweg gezegd het probleem van de werkgever (manager) en niet dat van jou.

Als je wel kan en je wil invallen, prima, maar wanneer je andere plannen hebt die lastig te verschuiven zijn dan houdt het echt op. Dat manager aangeeft dat zij anders een naam gaat noemen die dan maar zijn of haar plannen moet wijzigen slaat natuurlijk nergens op.
Subnautica schreef:
09-01-2020 18:13
Ik denk dat ze het kan verplichten en als je dan niet komt dat je dan werkweigering aan je broek hebt.
Hoe kom je daarbij? TO heeft die dag vrij, is vooraf keurig geregeld en andere plannen, waar mogelijk al geld aan uit is gegeven, zijn al gemaakt.

Zou wat worden als dat zomaar mag, oh.. je hebt een vakantie al geboekt en betaald naar China? Ja jammer, je moet toch komen werken.
Alle reacties Link kopieren
Het mag in sommige bedrijven, maar het is wel slecht management.
Als dit in mijn team gebeurt ga ik zelf werken, hoe rot dat ook uitkomt. Ik ben eindverantwoordelijk voor de toko en daar krijg ik ook voor betaald, dit soort dingen horen erbij.
Ik zou terug appen en zeggen dat je wel kan maar dat je ouders de kosten van jouw reservering vergoed willen hebben en dat de kosten 150 euro zijn. Veel goedkoper voor je baas om een ander aan te wijzen.
Alle reacties Link kopieren
Dan gaat die manager toch lekker zelf die zieke vervangen? Dat doet die van mij ook wel eens.
Alle reacties Link kopieren
redbulletje schreef:
09-01-2020 17:50
Je had nooit moeten zeggen dat je gaat proberen. Hij regelt maar een uitzendkracht. Jij bent vrij en je hebt plannen, dus je kunt niet. Hij kan ook zelf nog in de winkel gaan staan.
Dit!!!
En idd het gaat je geld kosten dus dat moet dan wel worden vergoed.
justagirly wijzigde dit bericht op 09-01-2020 18:29
11.33% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
GinnyJones schreef:
09-01-2020 18:21


Zou wat worden als dat zomaar mag, oh.. je hebt een vakantie al geboekt en betaald naar China? Ja jammer, je moet toch komen werken.
Als de bedrijfsvoering anders in gevaar komt dan mag dat dus gewoon. De baas zou dan wel de gemaakte kosten moeten vergoeden.
pamelacourson schreef:
09-01-2020 18:26
Dan gaat die manager toch lekker zelf die zieke vervangen? Dat doet die van mij ook wel eens.
Dat kan natuurlijk ook al wel zo zijn, maar dat er 2 aanwezig moeten zijn..,
Managers in de detailhandel werken zelf vaak mee
Alle reacties Link kopieren
Dus eerst zeg je nee en daarna dat je het zal proberen... Welke logica zit hierachter? Heb je nou wel of niet een weekend met familie en wat ga je proberen te regelen dan? Dat iedereen het verzet of dat je niet komt? Als ze ingaat op je halve aanbod geef dan aan dat je het heel erg vervelend zou vinden als je hierdoor niet naar je familieweekend zou kunnen en dat je hier kosten voor gemaakt hebt die dan vergoed zullen moeten worden.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven