Werk & Studie
alle pijlers
Vraagje over uren in de zorg werken
donderdag 25 september 2008 om 16:28
Bij mij op het werk , werken er veel mensen 32 uur per week .
Nu gebeurd het regelmatig dat we ipv 2 hele dagen werken krijgen we 4 halve dagen op ons rooster. Kortom je bent 4 dagen extra op je werk aanwezig voor maar een paar uurtjes.
Mijn vraag is hoe het bij jullie is geregeld ?
Moet je wanneer je 32 uur werkt ook aantal halve dagen werken of word je alleen maar voor hele dagen ingepland ?
Nu gebeurd het regelmatig dat we ipv 2 hele dagen werken krijgen we 4 halve dagen op ons rooster. Kortom je bent 4 dagen extra op je werk aanwezig voor maar een paar uurtjes.
Mijn vraag is hoe het bij jullie is geregeld ?
Moet je wanneer je 32 uur werkt ook aantal halve dagen werken of word je alleen maar voor hele dagen ingepland ?
vrijdag 26 september 2008 om 11:05
Wat wordt er in de zorg toch slecht voor personeel gezorgd...
Lijkt me vreselijk om 6 dagen op te moeten komen draven voor 32 uur. Heel erg slecht ook. De zorg is zwaar genoeg. Tijd voor jezelf is erg belangrijk, ook om je werk goed te kunnen doen en om niet binnen een paar jaar opgebrand te zijn.
Bel eens een vakbond.. (bijv. www.abvakabo.nl), veel instellingen houden zich niet echt aan de regels -of echt niet-. De CAOs zijn soms wat moeilijk te ontcijferen als het om dit soort dingen gaat. Het is goed om te weten hoe het precies zit en dit met je collega's te bespreken.
Als je lid wilt worden van een bond kun je ook via de OR (en via een omweg door de CAO onderhandelingen) dingen proberen te verbeteren.
Lijkt me vreselijk om 6 dagen op te moeten komen draven voor 32 uur. Heel erg slecht ook. De zorg is zwaar genoeg. Tijd voor jezelf is erg belangrijk, ook om je werk goed te kunnen doen en om niet binnen een paar jaar opgebrand te zijn.
Bel eens een vakbond.. (bijv. www.abvakabo.nl), veel instellingen houden zich niet echt aan de regels -of echt niet-. De CAOs zijn soms wat moeilijk te ontcijferen als het om dit soort dingen gaat. Het is goed om te weten hoe het precies zit en dit met je collega's te bespreken.
Als je lid wilt worden van een bond kun je ook via de OR (en via een omweg door de CAO onderhandelingen) dingen proberen te verbeteren.
vrijdag 26 september 2008 om 12:02
[quote]:
Wat wordt er in de zorg toch slecht voor personeel gezorgd...
veel instellingen houden zich niet echt aan de regels -of echt niet-.
Mijn werkgever houdt zich wel aan de in de CAO vastgelegde afspraken m.b.t. tot de uren. Maar sommige werkgevers leggen in de contracten vast hoe de contracturen worden weggezet en dat heb ik niet. Behalve dat de werktijden tussen 7.00 uur en 23.00 uur zijn staat er verder niets over in mijn contract.
Wat wordt er in de zorg toch slecht voor personeel gezorgd...
veel instellingen houden zich niet echt aan de regels -of echt niet-.
Mijn werkgever houdt zich wel aan de in de CAO vastgelegde afspraken m.b.t. tot de uren. Maar sommige werkgevers leggen in de contracten vast hoe de contracturen worden weggezet en dat heb ik niet. Behalve dat de werktijden tussen 7.00 uur en 23.00 uur zijn staat er verder niets over in mijn contract.
vrijdag 26 september 2008 om 12:29
Ik heb getekend voor alle voorkomende diensten..minimaal 3u..en voor diensten op zon- en feestdagen. Wel is het zo dat gebroken diensten niet meer mogen..tenzij je dit zelf wil..maar ook deze moeten binnen 12u klaar zijn. Dus als je in de ochtend om7u moet beginnen moet het 2e deel van de gebroken dienst ook om 7u klaar zijn
vrijdag 26 september 2008 om 12:35
Tja 2 dagen extra, als je bewust kiest voor 32 uur is 2 dagen extra werken op de ochtend gevoelsmatig dus wel fulltime werken want ze gaan je echt geen middagdienst geven want dan is t een stuk rustiger en minder nodig, of ze geven je halve avonddienst.
Ik hoor om me heen ook al dat er weer gebroken diensten worden gedraaid: s ochtends van 7 tot 11 en dan van 17 tot 20 uur bv dat lijkt me helemaal killing.
Het probleem is natuurlijk ook het gebrek aan goed personeel waardoor sommige instellingen echt noodgrepen moeten uitvoeren om de bezetting zo optimaal mogelijk te houden.
Maar dat maakt het werken in de zorg niet echt aantrekkelijk en dat zou nu juist wel moeten om weer meer mensen binnen te halen. Tja een vicieuze cirkel hé....
vrijdag 26 september 2008 om 12:42
ik werk ook 32 uur (das bij ons op de instelling fulltime) en heb ook halve diensten. In principe worden deze gedraaid door de mensen met de kleinere contracten maar dat kan niet altijd
Ik vind de halve diensten ook vervelend. Daarom maak ik er vaak een kantoordienst van (dan draai ik wel extra uren maar kom ik tenminste ook aan mijn zorgcoordinerende taken toe)
Ik vind de halve diensten ook vervelend. Daarom maak ik er vaak een kantoordienst van (dan draai ik wel extra uren maar kom ik tenminste ook aan mijn zorgcoordinerende taken toe)
Je moet soms vallen om weer leren op te staan
