Werk & Studie
alle pijlers
Wat moet ik doen?
dinsdag 3 maart 2020 om 09:04
Lieve mensen ik zit met een dilemma, dit word een heeeeeeeeel lang verhaal, ik hoop dat jullie bereid zijn om het te lezen. Ik moet het even kwijt en ben erg benieuwd wat jullie mening hierover is.
Komt tieee:
Ik heb sinds Juni vorig jaar een nieuwe baan. Ik ben via een uitzendbureau werkzaam voor een groot bakkersbedrijf. Hier ben ik in een interne opleiding begonnen om op die manier alles goed te leren en het werk zelfstandig uit te kunnen voeren. Dit ging toen die tijd voor mijn gevoel heel goed. Nooit is er gezegd dat er dingen waren die beter moesten zelfs niet als ik vroeg of ze nog tips hadden of vonden dat er dingen beter moesten. Ik kon vrijwel alles inmiddels alleen en had bijna nooit hulp meer nodig.
Ik ging een weekje op vakantie en vanaf het moment dat ik terug was van m'n vakantie begon het te botsen met de man die mij moest opleiden. Waarom? Dat is nogsteeds hetgene wat ik mij afvraag, want ik heb voor mijn gevoel niks verkeerd gedaan. Dit heeft er in de loop van de tijd na mij idee voor gezorgd dat ik niet meer veder mocht met de opleiding. Het zat niet in me werd mij verteld door de teamleider. Blijkbaar waren er meerdere collega's waarmee ik samenwerkte die achter mijn rug om slechte feedback over mij gaven aan de teamleider. Zoals ik eerder benoemde is mij nooit verteld dat er dingen beter moesten. Ik vond dit natuurkijk niet leuk en erg oneerlijk. Dit heb ik ook op een nette en professionele manier duidelijk gemaakt. Hier heb ik ook om redenen gevraagd en die kreeg ik niet. De beslissing was al gemaakt en ik kon er niets meer aan veranderen. Vreemd verhaal vond ik het maar. Gelukkig mocht ik wel op een andere afdeling, waar geen opleiding nodig was verder werken. Ik heb de teamleider nog wel even duidelijk gemaakt dat ik hem ging bewijzen dat het wel degelijk in me zit.
Ik heb toen een hele tijd op die andere afdeling gewerkt. Dit was heel anders dan me verteld was. Ik ging van 36 uur per week naar 16 tot 24 uur per week (voor iemand die op zichzelf woond en allemaal vaste lasten heeft, is dit niet bevoordelijk). Het uitzendbureau zou hun best doen om me zoveel mogelijk uren te geven, niet veel van gemerkt moet ik zeggen. Maar toch werd ik meerdere keren ingepland op mijn oude afdeling als er iemand ziek of vrij was. Dan was ik dus opeens wel goed genoeg. Hier werkte ik soms met andere collega's dan voorheen en die waren altijd super tevreden over me. Daarom heb ik na een tijdje een gesprek aangevraagd met de teamleider. Tijdens dit gesprek heb ik heel eerlijk en open verteld wat me dwars zat en of er misschien toch nog iets veranderd kon worden aan de situatie. Hij vertelde me dat hij er niets aan kon doen en dat ik misschien beter ander werk kon gaan zoeken. Of een studie gaan volgen, want ik ben nog jong en moest aan mijn toekomst denken (ik ben 23 en heb een mbo 4 diploma op zak, die ik dankzij mn werk nu niet kan gebruiken). Ik bleef weinig uren houden en kwam financieel erg krap te zitten. Tot het punt dat ik achter liep met de huur omdat ik het niet kon betalen.
Toen 2 weken na het gesprek moest er plots iemand voor langere tijd het ziektebed in op mijn oude afdeling. En aangezien ze niemand met ervaring kunnen missen op andere afdelingen, mocht ik voor een tijdje zijn plek innemen totdat hij terug zou komen. Bleek die man uiteindelijk eind maart met pensioen te gaan. Dat gaf mij meteennhoop op een vaste plek op mijn oude afdeling, wat ik zo graag wou. Ik heb sinds dag 1 bij het bedrijf kei en kei hard gewerkt om die plek te krijgen, telkens werd die voor mn neus weggeplukt. Ik heb mn best gedaan om me te bewijzen, de collega's waarmee ik nu werk zijn ook super tevreden en willen graag dat ik blijf. Blijkt nu (en dit moest ik horen van een collegavriendin) dat ze allang een ander iemand hebben die eind maart de plek overneemt. Diegene moet nog opgeleid worden en komt van de afdeling waar ik gedumpt was. Heeft GEEN diploma. Vandaag beginnen en guess wie hem moet opleiden.... Juust ik ja.
Even serieus... is dit normaal? Vinden jullie dit kunnen? Of stel ik me aan?
Dit betekend dat ondanks iedereen tevreden is en wil dat ik blijf, ze me toch weer als oud papier dumpen.
Ik wil die stomme teamleiders gewoon ongelijk bewijzen, maar het lijkt wel alsof ze het me gewoon niet gunnen. Alsof ze iets tegen me hebben ofzo. Heeft het nog nut om te blijven proberen of kan ik ze maar beter gewonnen geven en ander werk zoeken?
Thanks for hanging in there! Super lang verhaal maar applaus voor jezelf als je hem helemaal uitgelezen hebt
Alvast bedankt voor jullie antwoorden!
Liefs MJ
Komt tieee:
Ik heb sinds Juni vorig jaar een nieuwe baan. Ik ben via een uitzendbureau werkzaam voor een groot bakkersbedrijf. Hier ben ik in een interne opleiding begonnen om op die manier alles goed te leren en het werk zelfstandig uit te kunnen voeren. Dit ging toen die tijd voor mijn gevoel heel goed. Nooit is er gezegd dat er dingen waren die beter moesten zelfs niet als ik vroeg of ze nog tips hadden of vonden dat er dingen beter moesten. Ik kon vrijwel alles inmiddels alleen en had bijna nooit hulp meer nodig.
Ik ging een weekje op vakantie en vanaf het moment dat ik terug was van m'n vakantie begon het te botsen met de man die mij moest opleiden. Waarom? Dat is nogsteeds hetgene wat ik mij afvraag, want ik heb voor mijn gevoel niks verkeerd gedaan. Dit heeft er in de loop van de tijd na mij idee voor gezorgd dat ik niet meer veder mocht met de opleiding. Het zat niet in me werd mij verteld door de teamleider. Blijkbaar waren er meerdere collega's waarmee ik samenwerkte die achter mijn rug om slechte feedback over mij gaven aan de teamleider. Zoals ik eerder benoemde is mij nooit verteld dat er dingen beter moesten. Ik vond dit natuurkijk niet leuk en erg oneerlijk. Dit heb ik ook op een nette en professionele manier duidelijk gemaakt. Hier heb ik ook om redenen gevraagd en die kreeg ik niet. De beslissing was al gemaakt en ik kon er niets meer aan veranderen. Vreemd verhaal vond ik het maar. Gelukkig mocht ik wel op een andere afdeling, waar geen opleiding nodig was verder werken. Ik heb de teamleider nog wel even duidelijk gemaakt dat ik hem ging bewijzen dat het wel degelijk in me zit.
Ik heb toen een hele tijd op die andere afdeling gewerkt. Dit was heel anders dan me verteld was. Ik ging van 36 uur per week naar 16 tot 24 uur per week (voor iemand die op zichzelf woond en allemaal vaste lasten heeft, is dit niet bevoordelijk). Het uitzendbureau zou hun best doen om me zoveel mogelijk uren te geven, niet veel van gemerkt moet ik zeggen. Maar toch werd ik meerdere keren ingepland op mijn oude afdeling als er iemand ziek of vrij was. Dan was ik dus opeens wel goed genoeg. Hier werkte ik soms met andere collega's dan voorheen en die waren altijd super tevreden over me. Daarom heb ik na een tijdje een gesprek aangevraagd met de teamleider. Tijdens dit gesprek heb ik heel eerlijk en open verteld wat me dwars zat en of er misschien toch nog iets veranderd kon worden aan de situatie. Hij vertelde me dat hij er niets aan kon doen en dat ik misschien beter ander werk kon gaan zoeken. Of een studie gaan volgen, want ik ben nog jong en moest aan mijn toekomst denken (ik ben 23 en heb een mbo 4 diploma op zak, die ik dankzij mn werk nu niet kan gebruiken). Ik bleef weinig uren houden en kwam financieel erg krap te zitten. Tot het punt dat ik achter liep met de huur omdat ik het niet kon betalen.
Toen 2 weken na het gesprek moest er plots iemand voor langere tijd het ziektebed in op mijn oude afdeling. En aangezien ze niemand met ervaring kunnen missen op andere afdelingen, mocht ik voor een tijdje zijn plek innemen totdat hij terug zou komen. Bleek die man uiteindelijk eind maart met pensioen te gaan. Dat gaf mij meteennhoop op een vaste plek op mijn oude afdeling, wat ik zo graag wou. Ik heb sinds dag 1 bij het bedrijf kei en kei hard gewerkt om die plek te krijgen, telkens werd die voor mn neus weggeplukt. Ik heb mn best gedaan om me te bewijzen, de collega's waarmee ik nu werk zijn ook super tevreden en willen graag dat ik blijf. Blijkt nu (en dit moest ik horen van een collegavriendin) dat ze allang een ander iemand hebben die eind maart de plek overneemt. Diegene moet nog opgeleid worden en komt van de afdeling waar ik gedumpt was. Heeft GEEN diploma. Vandaag beginnen en guess wie hem moet opleiden.... Juust ik ja.
Even serieus... is dit normaal? Vinden jullie dit kunnen? Of stel ik me aan?
Dit betekend dat ondanks iedereen tevreden is en wil dat ik blijf, ze me toch weer als oud papier dumpen.
Ik wil die stomme teamleiders gewoon ongelijk bewijzen, maar het lijkt wel alsof ze het me gewoon niet gunnen. Alsof ze iets tegen me hebben ofzo. Heeft het nog nut om te blijven proberen of kan ik ze maar beter gewonnen geven en ander werk zoeken?
Thanks for hanging in there! Super lang verhaal maar applaus voor jezelf als je hem helemaal uitgelezen hebt
Alvast bedankt voor jullie antwoorden!
Liefs MJ
dinsdag 3 maart 2020 om 09:10
dinsdag 3 maart 2020 om 09:17
Ik zou de eer aan jezelf houden en op zoek naar een andere baan.
Blijkbaar is er ergens iets scheef getrokken, wat jij nu niet meer recht krijgt in je eentje.
Het zou mij al die zorgen qua financiën en de stress niet waard zijn.
Blijkbaar is er ergens iets scheef getrokken, wat jij nu niet meer recht krijgt in je eentje.
Het zou mij al die zorgen qua financiën en de stress niet waard zijn.
merl0t wijzigde dit bericht op 03-03-2020 09:17
0.43% gewijzigd
Hips, hopsakee en pierlala.
dinsdag 3 maart 2020 om 09:17
Wanneer mensen om je heen niet willen meerwerken om welke reden dan ook dan heb je geen kans om dit te winnen. Je stoot je als een ezel steeds aan dezelfde steen. Hoe lang ga je dat nog doen?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
dinsdag 3 maart 2020 om 09:21
Mj1996 schreef: ↑03-03-2020 09:04Dat gaf mij meteen hoop op een vaste plek op mijn oude afdeling, wat ik zo graag wou. Ik heb sinds dag 1 bij het bedrijf kei en kei hard gewerkt om die plek te krijgen, telkens werd die voor mn neus weggeplukt.
<>
Ik wil die stomme teamleiders gewoon ongelijk bewijzen, maar het lijkt wel alsof ze het me gewoon niet gunnen. Alsof ze iets tegen me hebben ofzo. Heeft het nog nut om te blijven proberen of kan ik ze maar beter gewonnen geven en ander werk zoeken?
Ik heb je hele post gelezen.
Je doet enorm je best bij dat bedrijf. Je werkt hard. Je spant je in om te leren. Je neemt zelfs genoegen met te weinig uren.
Ik ben zelf uitzendkracht geweest. Soms werd ik als speelbal behandeld. De vaste medewerkers gingen altijd voor.
Ik denk dat je de hoop moet opgeven.
Je krijgt niet altijd de teruggave van je acties.
Werk is niet altijd eerlijk.
dinsdag 3 maart 2020 om 10:23
Om een of andere reden was je niet geschikt en dat zal niet veranderen. Er wordt wel misbruik van je gemaakt en jij accepteerde dat waardoor ze steeds op jou terug vielen.
Eigen medewerkers krijgen altijd voorrang op uitzendkrachten. Kom voor jezelf op en ga weg.
Ik snap niet dat je, genoegen nam met minder uren en daardoor een huurachterstand kreeg.
Ik snap ook niet dat je door je werk nu niks doet met je diploma.
Ga solliciteren waarvoor je geleerd hebt en je diploma hebt....
Eigen medewerkers krijgen altijd voorrang op uitzendkrachten. Kom voor jezelf op en ga weg.
Ik snap niet dat je, genoegen nam met minder uren en daardoor een huurachterstand kreeg.
Ik snap ook niet dat je door je werk nu niks doet met je diploma.
Ga solliciteren waarvoor je geleerd hebt en je diploma hebt....
dinsdag 3 maart 2020 om 10:36
Dus jij moet iemand inwerken op een functie waar je niet geschikt voor bent. Daar zit dus iets anders achter, waarschijnlijk speelt het mee dat je uitzendkracht bent en niet vast in dienst en dat ze je ook niet vast in dienst willen nemen vanwege de kosten.
Ik zou ook iets anders zoeken als ik jou was. Waarom wil je per se op die afdeling werken?
Ik zou ook iets anders zoeken als ik jou was. Waarom wil je per se op die afdeling werken?
dinsdag 3 maart 2020 om 11:23
Zo spoedig mogelijk weg daar! Om wat voor reden dan ook werkt het niet, en het zal ook niet gaan werken, hoe hard je je best ook doet. Ga solliciteren als een malle.
Mocht je nou niet direct weg kunnen en ze eisen dat je die ander gaat opleiden dan zou ik toch proberen om een getuigschrift / certificaat voor de interne opleiding te krijgen. Want als jij iemand anders moet opleiden kunnen ze niet meer zeggen dat je zelf niet goed genoeg bent.
Mocht je nou niet direct weg kunnen en ze eisen dat je die ander gaat opleiden dan zou ik toch proberen om een getuigschrift / certificaat voor de interne opleiding te krijgen. Want als jij iemand anders moet opleiden kunnen ze niet meer zeggen dat je zelf niet goed genoeg bent.
every journey starts with a single step
dinsdag 3 maart 2020 om 11:32
Dit bedrijf gaat niet correct met jou om.
Waarschijnlijk omdat je uitzendkracht bent (kosten).
Ik zou ook proberen daar weg te komen.
Op dit moment wordt er dus van jou gevraagd om iemand anders in te gaan werken? Keihard weigeren! Jij wilde die plek en je hebt laten zien dat je die plek waard bent. Als ik jou was, zou ik de teamleider (want ik was dan al van plan om te gaan) nog eens spreken om de waarheid naar boven te krijgen.
Tip: vraag ze eerst eens om een schriftelijke beoordeling over jou op papier te zetten. Ben benieuwd of een leidinggevende dat zou willen doen. Dan heb je iets om elders te solliciteren, want een telefonische referentie zou ik niet vertrouwen.
Waarschijnlijk omdat je uitzendkracht bent (kosten).
Ik zou ook proberen daar weg te komen.
Op dit moment wordt er dus van jou gevraagd om iemand anders in te gaan werken? Keihard weigeren! Jij wilde die plek en je hebt laten zien dat je die plek waard bent. Als ik jou was, zou ik de teamleider (want ik was dan al van plan om te gaan) nog eens spreken om de waarheid naar boven te krijgen.
Tip: vraag ze eerst eens om een schriftelijke beoordeling over jou op papier te zetten. Ben benieuwd of een leidinggevende dat zou willen doen. Dan heb je iets om elders te solliciteren, want een telefonische referentie zou ik niet vertrouwen.
dinsdag 3 maart 2020 om 21:00
Helaas zijn er in mijn omgeving heel weinig bedrijven waar ik met mijn diploma aan de slag kan in de richting wat ik leuk vind. Ik ben druk opzoek geweest maar helaas nog zonder geluk. Ik blijf natuurlijk doorzoeken tot dat ik wel iets vind. Misschien voor nu dan maar even genoegen nemen met wat anders.mrs.lamaze schreef: ↑03-03-2020 09:10Jammer dat je inspanningen niet gewaardeerd worden. Ik denk nav je verhaal dat je beter op zoek kunt naar een andere baan met meer uren. Zijn er niet soortgelijke banen te vinden?
Succes!
dinsdag 3 maart 2020 om 21:08
Zo lang je in je huidige baan blijft, ga je misschien wel je gebit kapot knarsen (van het tandenknarsen 's nachts).Mj1996 schreef: ↑03-03-2020 21:00Helaas zijn er in mijn omgeving heel weinig bedrijven waar ik met mijn diploma aan de slag kan in de richting wat ik leuk vind. Ik ben druk opzoek geweest maar helaas nog zonder geluk. Ik blijf natuurlijk doorzoeken tot dat ik wel iets vind. Misschien voor nu dan maar even genoegen nemen met wat anders.
Stelletje eikels. Je bent zogenaamd niet geschikt voor een functie, maar je moet er wel een ander op inwerken. Koekoek.
Maar je gaat geen gelijk krijgen. Ook al heb je gelijk, je krijgt geen gelijk.
In elk geval ben je een doorzetter, een volhouder.
Ik denk dat jij alles aan het bedrijf hebt gegeven wat je kon.
Nu tijd om voor jezelf te zorgen, aandacht te hebben voor je eigen welzijn.
Zorg in elk geval voor genoeg uren / genoeg salaris in een volgende baan. Je moet je huur kunnen betalen.
En ga een buffer opbouwen. Spaargeld.
Zodat je ook een maand kunt overbruggen zonder salaris.
Op die manier ben je minder afhankelijk van nukken van een chef.
dinsdag 3 maart 2020 om 21:10
Bij dit bedrijf kan ik mijn diploma gebruiken op de afdeling waar ik graag wil staan. Op de andere afdeling waar ik 'gedumpt' werd heb je geen diploma nodig en doe je vooral lopende band werk.Maud*de*Braose schreef: ↑03-03-2020 09:29Je schrijft dat je een mbo 4 opleiding hebt gedaan, die je nu, dankzij deze baan, niet kunt gebruiken. Dat vind ik vreemd. Het staat je toch vrij om te gaan solliciteren in de richting van jouw mbo 4 opleiding? Waarom dat je dat niet?
Helaas zijn er in mijn omgeving heel weinig bedrijven waar ik met mijn diploma terecht kan in de richting wat ik leuk vind. Daarom wil ik ook zo graag bij dit bedrijf blijven. Maar ik denk dat ik voor nu beter genoegen kan nemen met een minder leuke baan. En doorzoeken naar iets wat ik wel leuk vind en wel gewaardeerd word.
dinsdag 3 maart 2020 om 21:11
Steek er geen energie meer! Ik snap jou ergens wel, het voelt echt ontzettend onrechtvaardig. Maar als je niet gewenst bent op je werkplek door een of meerdere personen trek je altijd aan het kortste eind. Dit ga je gewoon niet winnen.
Leuk werk is belangrijk, maar je moet er wel voldoende in kunnen vinden en genoeg verdienen. Kun je niet een aansluitende opleiding doen? Of een specialisatie?
Leuk werk is belangrijk, maar je moet er wel voldoende in kunnen vinden en genoeg verdienen. Kun je niet een aansluitende opleiding doen? Of een specialisatie?
♥
woensdag 4 maart 2020 om 05:36
Ik denk inderdaad dat het wel te maken heeft met het feit dat ik niet in vaste dienst ben.ZoeyMaar schreef: ↑03-03-2020 10:36Dus jij moet iemand inwerken op een functie waar je niet geschikt voor bent. Daar zit dus iets anders achter, waarschijnlijk speelt het mee dat je uitzendkracht bent en niet vast in dienst en dat ze je ook niet vast in dienst willen nemen vanwege de kosten.
Ik zou ook iets anders zoeken als ik jou was. Waarom wil je per se op die afdeling werken?
Op die afdeling kan ik heeeel veel leren en daar zijn veel goede doorgroeimogelijkheden. Vandaar dat ik zo graag op die afdeling wil staan.
Inmiddels al druk opzoek naar andere opties kwa werk
woensdag 4 maart 2020 om 07:19
Weet je, je gaat het nooit meer goed doen op die afdeling. Soms ligt het (bv) aan je blauwe sokken of je voorliefde voor bepaalde muziek. Soms is het omdat je iets echt niet goed doet, maar ze je dat niet durven zeggen - al lijkt die kans klein als ze je wel steeds tijdelijk terugvragen. Dan kan het ook nog zijn dat jij bent aangenomen door teamleider A, terwijl teamleider B en manager C die teamleider een incompetente eikel vinden. En daarmee is alles wat hij aanneemt ook ‘besmet’. Als jij dan netjes en kritisch een toelichting vraagt, bevestigt dat alleen maar hun beeld van jou als lastig.
Terecht? Ik denk het niet. Oneerlijk? Jazeker. Maar maak jezelf niet wijs dat hier werken de leukste baan is in de regio, want als ze zo met jou en je contract omgaan zijn ze niet leuk.
Het goede nieuws; je hebt mbo-4 en kunt Nederlands schrijven. Ga op zoek naar iets anders voor meer uur. Levert je meer geld op én je hoeft geen energie meer te steken in toch proberen te begrijpen wat er nou aan de hand is.
Je zult zien dat een andere baan dan vanzelf leuker wordt.
Terecht? Ik denk het niet. Oneerlijk? Jazeker. Maar maak jezelf niet wijs dat hier werken de leukste baan is in de regio, want als ze zo met jou en je contract omgaan zijn ze niet leuk.
Het goede nieuws; je hebt mbo-4 en kunt Nederlands schrijven. Ga op zoek naar iets anders voor meer uur. Levert je meer geld op én je hoeft geen energie meer te steken in toch proberen te begrijpen wat er nou aan de hand is.
Je zult zien dat een andere baan dan vanzelf leuker wordt.
