Werk & Studie
alle pijlers
Wat vind jij van leidinggevende?
zaterdag 16 november 2019 om 08:57
Ik ga waarschijnlijk solliciteren op een functie waarbij ik leiding moet gaan geven. Een soort teamleider (van hoog opgeleide, zelfstandig werkende mensen).
En ik ben benieuwd wat jij van jouw leidinggevende vindt en waarom?
Is het een engel waar je niet zonder zou kunnen of een voor zijn functie totaal ongeschikte hork die je het leven zuur maakt?
En ik ben benieuwd wat jij van jouw leidinggevende vindt en waarom?
Is het een engel waar je niet zonder zou kunnen of een voor zijn functie totaal ongeschikte hork die je het leven zuur maakt?
vrijdag 13 december 2019 om 16:03
Heel hartelijk gefeliciteerd!! Het klinkt als een prachtige kans. Ik ben heel benieuwd of je het gaat doen en hoe je het gaat vinden.Hillegonda1 schreef: ↑13-12-2019 10:38Update: ze zijn enthousiast over me en gaan me een aanbod doen.
Ik denk dat ik het doe. Ultieme kans om na 20 jaar als professional op de inhoud te hebben gewerkt, nu eens een heel andere rol op me te nemen en me een heel andere kant op te ontwikkelen. Terwijl ik de inhoud niet helemaal los laat (teamleden zijn de professionals die ik eerst was)
Ik moet me uiteraard wel in ontwikkelen in managementvaardigheden, dat onderkent het bedrijf en daar wordt in geïnvesteerd.
vrijdag 21 februari 2020 om 21:44
"Is het een engel waar je niet zonder zou kunnen of een voor zijn functie totaal ongeschikte hork die je het leven zuur maakt?"
Mijn leidinggevende kan vooral goed nuanceren. Het is bij mijn leidinggevende niet zwart/wit. Mijn leidinggevende stelt zich niet op als engel of als hork, en dat klopt precies met de functieomschrijving en capaciteiten die een leidinggevende hoort te hebben om een team te leiden.
Leidinggeven is anders dan managen. Dat weet je?
Mijn leidinggevende kan vooral goed nuanceren. Het is bij mijn leidinggevende niet zwart/wit. Mijn leidinggevende stelt zich niet op als engel of als hork, en dat klopt precies met de functieomschrijving en capaciteiten die een leidinggevende hoort te hebben om een team te leiden.
Leidinggeven is anders dan managen. Dat weet je?
