Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
woensdag 22 november 2023 om 18:44
yoshe schreef: ↑22-11-2023 17:34Ik werk vaak voor internationale bedrijven, waar delen van het team sowieso niet in nederland werken, dus dan zijn eigenlijk alle overleggen al hybride of of helemaal online. Als ik naar kantoor ga, dan ben ik er meestal rond 8 uur, en soms idd om 4 uur naar huis, of pas na 6en ivm de files. Maar ik ga die dag wel echt voor de sociale interacties dus dan wordt er weinig echt gewerkt.
Werk je die tijd dan op een ander moment thuis?
woensdag 22 november 2023 om 19:13
Bij ons is de norm ondertussen 50% (op basis van 32 uur) op kantoor. Ik heb gelukkig een superfijne teamleider die snapt dat ik dat niet wil en ook niet doe. Simpelweg om verlies van efficiënt (door kunnen) werken. Als ik nl. op kantoor ben, kom ik niet aan de werkzaamheden toe vanwege veel binnenloop/vragen van collega's. Als ik wél op kantoor ben, calculeer ik in dat ik zelf weinig gedaan krijg maar wel collega's verder kan helpen. Dat weet mijn teamleider ook en mijn resultaten zijn meer dan prima.
Als het echt even verplicht is, ben ik er uiteraard alleen is er tot nu toe niks geweest wat niet online kon.
Als het echt even verplicht is, ben ik er uiteraard alleen is er tot nu toe niks geweest wat niet online kon.
wij slapen nooit.
donderdag 23 november 2023 om 13:05
Nee, ik ga niet uren thuis inhalen omdat ik op kantoor meer aan het socializen ben met collega's dan thuis. Als ik thuis werk neem ik een korte lunchpauze van max een half uurtje. Als ik op kantoor werk lunchen we met zn allen uitgebreid aan tafel, dan gaan we nog een stuk wandelen met elkaar en wat om ouwehoeren. Dan ben ik zeker een uurtje of 1,5 a 2 niet productief. Ik hang ook vaker even met een collega aan de statafel in de pantry, of we staan op de gang wat bij te praten. Tsja het is maar zo, dat zal wel bij kantoordagen horen.
Daarom hoef ik ook echt niet meer 5 dagen per week naar kantoor, ik zou mijn werk nooit meer af krijgen.
donderdag 23 november 2023 om 13:11
Dit staat mij persoonlijk altijd zo tegen!yoshe schreef: ↑23-11-2023 13:05Nee, ik ga niet uren thuis inhalen omdat ik op kantoor meer aan het socializen ben met collega's dan thuis. Als ik thuis werk neem ik een korte lunchpauze van max een half uurtje. Als ik op kantoor werk lunchen we met zn allen uitgebreid aan tafel, dan gaan we nog een stuk wandelen met elkaar en wat om ouwehoeren. Dan ben ik zeker een uurtje of 1,5 a 2 niet productief. Ik hang ook vaker even met een collega aan de statafel in de pantry, of we staan op de gang wat bij te praten. Tsja het is maar zo, dat zal wel bij kantoordagen horen.
Daarom hoef ik ook echt niet meer 5 dagen per week naar kantoor, ik zou mijn werk nooit meer af krijgen.
Bij ons werd vanaf begin af aan ook gezegd; als je naar kantoor komt is dat voor verbinding, dingen als brainstormen en blablabla
Natuurlijk vind ik het niet erg om eens bij te praten met een collega, maat het hoeft ook geen uren in beslag te nemen
donderdag 23 november 2023 om 14:31
Na heel veel jaren echt full time op kantoor weet ik nu dat het de beste beslissing ooit was om na coronatijd dat niet meer te doen. Niet meer om 07.30 door de kou en/of de regen naar kantoor fietsen - en weer terug naar huis in het donker. Ik ga nu maximaal 3 ochtenden per week, maar meestal zijn het er twee, dat hangt een beetje van de vergaderingen af. Ik heb een prachtige thuiswerkplek en iedereen die me nodig heeft weet me daar ook te vinden. Mijn productiviteit is nog hetzelfde, maar mijn mentale en lichamelijke gezondheid stukken beter.
vrijdag 24 november 2023 om 14:17
Ongelofelijk dat je werkgever gewoon hier mee akkoord gaat.yoshe schreef: ↑23-11-2023 13:05Nee, ik ga niet uren thuis inhalen omdat ik op kantoor meer aan het socializen ben met collega's dan thuis. Als ik thuis werk neem ik een korte lunchpauze van max een half uurtje. Als ik op kantoor werk lunchen we met zn allen uitgebreid aan tafel, dan gaan we nog een stuk wandelen met elkaar en wat om ouwehoeren. Dan ben ik zeker een uurtje of 1,5 a 2 niet productief. Ik hang ook vaker even met een collega aan de statafel in de pantry, of we staan op de gang wat bij te praten. Tsja het is maar zo, dat zal wel bij kantoordagen horen.
Daarom hoef ik ook echt niet meer 5 dagen per week naar kantoor, ik zou mijn werk nooit meer af krijgen.
vrijdag 24 november 2023 om 14:25
Hoezo? Je hoeft op werk echt niet 40 uur non-stop te buffelen. Als het idee van naar kantoor gaan de “verbinding is”, dan is dat toch juist goed. Het werk loop je thuis wel weer in.
Thuis krijg je vaak sowieso al meer gedaan en verlies je geen tijd met naar vergaderruimtes lopen, wachten op liften, in verjaardagskringetjes staan, allerhande onderbrekingen en weet ik het ‘t allemaal.
Het is ook nooit goed. Mijn productiviteit is met sprongen vooruit gegaan sinds ik vrijwel volledig thuis werk, ik verzet zoveel meer werk. Maar nee, dan draait het weer niet alleen om productiviteit, dan is ook het contact zo belangrijk. Kom je langs, en maak je contact, dan doe je weer te weinig. Schiet mij maar lek.
vrijdag 24 november 2023 om 14:30
Afgelopen jaar heb ik zelfs die ene dag per week bij lange na niet gehaald, haha!Lady_Day schreef: ↑22-11-2023 17:07Ik zat laatst ook eens te kijken naar vacatures en mij viel het ook op dat veel bedrijven toch willen dat je grotendeels op kantoor zit. Nou, dat valt voor mij dan al af. 1 dag in de week zou ik nog wel mee akkoord kunnen gaan maar niet meer dan dat. Dus blijf ik lekker zitten waar ik zit: thuis.
Als ik iets nieuws zoek moet het voor mij dus weer in een internationaal team zijn, zonder directe collega’s uit mijn team op mijn locatie. Dat heb ik nu, en ik wil niet anders meer. Zowel leidinggevende als directe collega’s zitten niet in NL. Ideaal.
vrijdag 24 november 2023 om 15:57
Lorem_Ipsum schreef: ↑24-11-2023 14:25Hoezo? Je hoeft op werk echt niet 40 uur non-stop te buffelen. Als het idee van naar kantoor gaan de “verbinding is”, dan is dat toch juist goed. Het werk loop je thuis wel weer in.
Thuis krijg je vaak sowieso al meer gedaan en verlies je geen tijd met naar vergaderruimtes lopen, wachten op liften, in verjaardagskringetjes staan, allerhande onderbrekingen en weet ik het ‘t allemaal.
Het is ook nooit goed. Mijn productiviteit is met sprongen vooruit gegaan sinds ik vrijwel volledig thuis werk, ik verzet zoveel meer werk. Maar nee, dan draait het weer niet alleen om productiviteit, dan is ook het contact zo belangrijk. Kom je langs, en maak je contact, dan doe je weer te weinig. Schiet mij maar lek.
Eens. Ik maak ook geen 8 uur als ik wel op kantoor ben, toch schrijf ik ze, want een deel socializen is ook onderdeel van de werkdag, althans, bij ons.
wij slapen nooit.
vrijdag 24 november 2023 om 16:11
En tijdens dat socializen word je ook weer bijgepraat over ontwikkeling X project Y, de stand van zaken van onderwerp Z et cetera. Dat socializen is echt niet alleen maar kletsen over vakanties.iceteapeach schreef: ↑24-11-2023 15:57Eens. Ik maak ook geen 8 uur als ik wel op kantoor ben, toch schrijf ik ze, want een deel socializen is ook onderdeel van de werkdag, althans, bij ons.
vrijdag 24 november 2023 om 16:11
En tijdens dat socializen word je ook weer bijgepraat over ontwikkeling X project Y, de stand van zaken van onderwerp Z et cetera. Dat socializen is echt niet alleen maar kletsen over vakanties.iceteapeach schreef: ↑24-11-2023 15:57Eens. Ik maak ook geen 8 uur als ik wel op kantoor ben, toch schrijf ik ze, want een deel socializen is ook onderdeel van de werkdag, althans, bij ons.
vrijdag 24 november 2023 om 18:43
Ik denk dat dat socializen bij ons wel echt veel minder is. Maar dat komt misschien ook omdat iedereen 100% op kantoor werkt. Dan spreid je het wat meer over de week en is het misschien minder nodig. We lunchen een half uur - drie kwartier en er is tussendoor echt wel eens tijd voor een kletspraatje op andere afdelingen en op je eigen afdeling en op vrijdag sluiten we af met een drankje (voor wie wil). Maar we komen wel gewoon om te werken. Maar wij hebben dan ook geen thuiswerkdagen om dat in te halen. Sowieso werk ik thuis echt veel slechter en langzamer, dus voor efficiëntie moet ik dat zeker niet doen
vrijdag 24 november 2023 om 18:57
Ik werk 1 dag per week op kantoor en ik vind het genoeg.
Thuis krijg ik veel meer werk gedaan dan op kantoor. De ene kantoordag wordt vooral besteed aan teamoverleg, socializen, dingen uitwerken die we samen doen e.d.
Voor heel veel andere overleggen hoef ik niet naar kantoor, want het is bijna altijd hybride.
Bij een werkgever gaan werken die me gaat verplichten om weer 2 of 3 dagen per week op kantoor te gaan zitten: echt niet.
Ik krijg heel veel mails van recruiters en daar zie ik het ook in terug. Maximaal 1 dag per week thuis, recruiters die me vertellen dat 3 tot 4 uur reistijd per dag "toch prima te doen is" (ik vind in de file staan zonde van mijn tijd en zonde van het geld) of denken dat we heel graag gaan verhuizen voor een baan (kort door de bocht: die tijd heb ik gehad, ik ga niet meer verhuizen voor een baan en met een ook werkende partner is dat heel vaak sowieso geen optie).
Thuis krijg ik veel meer werk gedaan dan op kantoor. De ene kantoordag wordt vooral besteed aan teamoverleg, socializen, dingen uitwerken die we samen doen e.d.
Voor heel veel andere overleggen hoef ik niet naar kantoor, want het is bijna altijd hybride.
Bij een werkgever gaan werken die me gaat verplichten om weer 2 of 3 dagen per week op kantoor te gaan zitten: echt niet.
Ik krijg heel veel mails van recruiters en daar zie ik het ook in terug. Maximaal 1 dag per week thuis, recruiters die me vertellen dat 3 tot 4 uur reistijd per dag "toch prima te doen is" (ik vind in de file staan zonde van mijn tijd en zonde van het geld) of denken dat we heel graag gaan verhuizen voor een baan (kort door de bocht: die tijd heb ik gehad, ik ga niet meer verhuizen voor een baan en met een ook werkende partner is dat heel vaak sowieso geen optie).
vrijdag 24 november 2023 om 19:38
Dolfine schreef: ↑24-11-2023 18:57Ik werk 1 dag per week op kantoor en ik vind het genoeg.
Thuis krijg ik veel meer werk gedaan dan op kantoor. De ene kantoordag wordt vooral besteed aan teamoverleg, socializen, dingen uitwerken die we samen doen e.d.
Voor heel veel andere overleggen hoef ik niet naar kantoor, want het is bijna altijd hybride.
Bij een werkgever gaan werken die me gaat verplichten om weer 2 of 3 dagen per week op kantoor te gaan zitten: echt niet.
Ik krijg heel veel mails van recruiters en daar zie ik het ook in terug. Maximaal 1 dag per week thuis, recruiters die me vertellen dat 3 tot 4 uur reistijd per dag "toch prima te doen is" (ik vind in de file staan zonde van mijn tijd en zonde van het geld) of denken dat we heel graag gaan verhuizen voor een baan (kort door de bocht: die tijd heb ik gehad, ik ga niet meer verhuizen voor een baan en met een ook werkende partner is dat heel vaak sowieso geen optie).
Ik ben heel blij dat ik die vraag, toen we zijn overgegaan van 2 locaties naar 1 en of ik bereid zou zijn om te verhuizen, niet heb gekregen. Zou ik ook niet gedaan hebben overigens want heel mijn sociale leven met vrienden en familie ligt waar ik woon, binnen een straal van 20 km. Mijn werklocatie is van deur tot deur 2 uur reistijd. Daarnaast heb ik voor mijn werk gekozen, niet voor locatie.
wij slapen nooit.
vrijdag 24 november 2023 om 19:52
Ook dat idd. In ons werkgebied werken we met harde deadlines en mochten die te vaak worden overschreden, zonder reden, dan reken maar dat er wordt gekeken naar hoe dat komt. Als dat zou betekenen dat men dus teveel aan praatjes pot doet, dan volgt er wel een gesprek. Het wil lang niet altijd zeggen dat mensen die graag op kantoor werken, dezelfde output hebben als degenen die liever thuiswerken. Of andersom idd.
Ik heb dit al eens een hele tijd eerder in dit topic aangeven maar tijdens Corona-periode, toen we echt verplicht thuis moesten werken, heb ik me echt wel afgevraagd hoe ik mijn werk vóór die tijd toch heb kunnen doen: werkend in een kantoortuin, continu collega's aan mijn bureau, ruis/rumoer, telefoontjes etc. Conclusie: niet en toch deed ik het, weliswaar vaker door overuren te maken plus een TL die zei, 'ja maar het werk moet wel gedaan worden'. Ja natuurlijk, alsof ik dat niet wist.
In Coronatijd kwam ik gewoon tot rust om mijn werk goed uit te kunnen voeren, zonder overuren te maken. Echt een verademing vond ik het. Vandaar dat ik nog steeds blij ben grotendeels thuis te kunnen blijven werken.
wij slapen nooit.
zaterdag 25 november 2023 om 08:30
zaterdag 25 november 2023 om 08:53
Laat ik voorop stellen dat ik van thuiswerken houd. Geen reistijd, ongestoord kunnen doorwerken aan dingen, tussendoor de was in de machine gooien zodat dat 's avonds niet hoeft, lekker je pantoffels aan achter je bureau. Heerlijk!
Toch ben ik erg blij om nu regelmatig weer onder de mensen te zijn. In coronatijd wisselde ik van baan en kwam in een nieuw team terecht. We zagen elkaar weinig, er waren geen vaste kantoormomenten. Veel ging via Teams en iedereen werkte een beetje op zijn eigen eilandje en langs elkaar heen. Ik heb daar nooit een echt teamgevoel ervaren. Ook omdat de leidinggevende daar niets aan deed. Maar het vele teamsen en gebrek aan andere zaken die sociale cohesie konden bevorderen maakten dat ik snel weer om me heen ging kijken op de arbeidsmarkt. Ook om werkinhoudelijke redenen.
In het staartje van de pandemie wisselde ik weer van baan. Ik kwam in een klein team terecht en ons werk vereist dat we met enige regelmaat op locatie zijn. Thuiswerken kan zeker nog, maar niet structureel 2 of 3 dagen in de week. Omdat we elkaar veel zien, samen lunchen en samen wandelen merk ik dat er echt een veel sterker teamgevoel is. We weten elkaar snel te vinden, hebben een beetje beeld wat er zoal thuis speelt bij elkaar, hebben korte lijntjes om op de hoogte te blijven wat er zoal speelt, en bovendien: we hebben lol. Dat miste ik bij mijn vorige baan heel erg.
Ik zeg niet dat het verschil 1 op 1 te verklaren is door het veel of weinig thuiswerken, maar het helpt wel.
Toch ben ik erg blij om nu regelmatig weer onder de mensen te zijn. In coronatijd wisselde ik van baan en kwam in een nieuw team terecht. We zagen elkaar weinig, er waren geen vaste kantoormomenten. Veel ging via Teams en iedereen werkte een beetje op zijn eigen eilandje en langs elkaar heen. Ik heb daar nooit een echt teamgevoel ervaren. Ook omdat de leidinggevende daar niets aan deed. Maar het vele teamsen en gebrek aan andere zaken die sociale cohesie konden bevorderen maakten dat ik snel weer om me heen ging kijken op de arbeidsmarkt. Ook om werkinhoudelijke redenen.
In het staartje van de pandemie wisselde ik weer van baan. Ik kwam in een klein team terecht en ons werk vereist dat we met enige regelmaat op locatie zijn. Thuiswerken kan zeker nog, maar niet structureel 2 of 3 dagen in de week. Omdat we elkaar veel zien, samen lunchen en samen wandelen merk ik dat er echt een veel sterker teamgevoel is. We weten elkaar snel te vinden, hebben een beetje beeld wat er zoal thuis speelt bij elkaar, hebben korte lijntjes om op de hoogte te blijven wat er zoal speelt, en bovendien: we hebben lol. Dat miste ik bij mijn vorige baan heel erg.
Ik zeg niet dat het verschil 1 op 1 te verklaren is door het veel of weinig thuiswerken, maar het helpt wel.
zaterdag 25 november 2023 om 09:06
Ik heb sinds drie maanden een nieuwe baan en vind het pittig. Vergeleken met vorige banen zijn mijn collega's heel extravert, heel sociaal en gezellig, maar ik ben na een dag op kantoor echt overprikkeld hierdoor. Ik deel ook ineens een kantoor 
terwijl ik hiervoor een eigen plekje had in een veel minder sociale omgeving. Ik vind dus voor het eerst in mijn carrière het thuiswerken echt fijn.
Mijn dagen op kantoor zijn ook gezellig maar moet ik anders inrichten. Dus echt concentratiewerk doe ik nu thuis; meetings, kleine klusjes; admin werk en socializen op kantoor. En dat is leuk maar enorm vermoeiend (ik hoop wel dat dat nog beter gaat worden als ik er langer werk).
terwijl ik hiervoor een eigen plekje had in een veel minder sociale omgeving. Ik vind dus voor het eerst in mijn carrière het thuiswerken echt fijn. Mijn dagen op kantoor zijn ook gezellig maar moet ik anders inrichten. Dus echt concentratiewerk doe ik nu thuis; meetings, kleine klusjes; admin werk en socializen op kantoor. En dat is leuk maar enorm vermoeiend (ik hoop wel dat dat nog beter gaat worden als ik er langer werk).
zaterdag 25 november 2023 om 09:09
En dat is voor mij dus horror. Kippenvel krijg ik er van. Ik wil dat samen lunchen en samen wandelen en elkaars privéleven kennen helemaal niet.Denneboom schreef: ↑25-11-2023 08:53Laat ik voorop stellen dat ik van thuiswerken houd. Geen reistijd, ongestoord kunnen doorwerken aan dingen, tussendoor de was in de machine gooien zodat dat 's avonds niet hoeft, lekker je pantoffels aan achter je bureau. Heerlijk!
Toch ben ik erg blij om nu regelmatig weer onder de mensen te zijn. In coronatijd wisselde ik van baan en kwam in een nieuw team terecht. We zagen elkaar weinig, er waren geen vaste kantoormomenten. Veel ging via Teams en iedereen werkte een beetje op zijn eigen eilandje en langs elkaar heen. Ik heb daar nooit een echt teamgevoel ervaren. Ook omdat de leidinggevende daar niets aan deed. Maar het vele teamsen en gebrek aan andere zaken die sociale cohesie konden bevorderen maakten dat ik snel weer om me heen ging kijken op de arbeidsmarkt. Ook om werkinhoudelijke redenen.
In het staartje van de pandemie wisselde ik weer van baan. Ik kwam in een klein team terecht en ons werk vereist dat we met enige regelmaat op locatie zijn. Thuiswerken kan zeker nog, maar niet structureel 2 of 3 dagen in de week. Omdat we elkaar veel zien, samen lunchen en samen wandelen merk ik dat er echt een veel sterker teamgevoel is. We weten elkaar snel te vinden, hebben een beetje beeld wat er zoal thuis speelt bij elkaar, hebben korte lijntjes om op de hoogte te blijven wat er zoal speelt, en bovendien: we hebben lol. Dat miste ik bij mijn vorige baan heel erg.
Ik zeg niet dat het verschil 1 op 1 te verklaren is door het veel of weinig thuiswerken, maar het helpt wel.
zaterdag 25 november 2023 om 09:26
Ik neem aan dat het niet verplicht is (?).
Ik vind samen lunchen leuk, omdat ik leuke collega's heb, maar zeg ook gerust 'nee' als ik geen zin heb of als ik stomme collega's zou hebben...
zaterdag 25 november 2023 om 09:37
Precies. Wij lunchen samen, maar het moet niet. Anderen gaan samen wandelen en anderen eten hun lunch achter de computer.
Maar voor mij persoonlijk is samen kletsen/lachen/huilen best belangrijk. Ik zit daar toch het overgrote deel van mijn wakkere leven. Ik heb banden met sommige collega's waar ik wel echt veel waarde aan hecht. En met anderen is het vaak gewoon gezellig maar niet zo betekenisvol. En anderen spreek je gewoon af en toe. Dat hangt dan weer niet van het wel/niet mee lunchen af, de meesten met die waardevolle band lunchen niet mee.
zaterdag 25 november 2023 om 10:43
Het is bij ons ook absoluut niet verplicht om samen te lunchen of wandelen. Als iemand liever een boterham achter de computer eet is er niemand die daar wat van vindt.Liv8 schreef: ↑25-11-2023 09:37Precies. Wij lunchen samen, maar het moet niet. Anderen gaan samen wandelen en anderen eten hun lunch achter de computer.
Maar voor mij persoonlijk is samen kletsen/lachen/huilen best belangrijk. Ik zit daar toch het overgrote deel van mijn wakkere leven. Ik heb banden met sommige collega's waar ik wel echt veel waarde aan hecht. En met anderen is het vaak gewoon gezellig maar niet zo betekenisvol. En anderen spreek je gewoon af en toe. Dat hangt dan weer niet van het wel/niet mee lunchen af, de meesten met die waardevolle band lunchen niet mee.
Mbt dikgedrukte deel: Dat heb ik dus ook. En ik heb dus ook geen contact meer met mensen van mijn vorige baan. Van de baan ervoor juist weer wel, omdat de banden daar veel hechter waren.
zaterdag 25 november 2023 om 19:58
Als jij het zo goed vol kunt houden, dan werkt het voor jou en is het fijn als je het zo goed kunt redden.iceteapeach schreef: ↑24-11-2023 19:38Ik ben heel blij dat ik die vraag, toen we zijn overgegaan van 2 locaties naar 1 en of ik bereid zou zijn om te verhuizen, niet heb gekregen. Zou ik ook niet gedaan hebben overigens want heel mijn sociale leven met vrienden en familie ligt waar ik woon, binnen een straal van 20 km. Mijn werklocatie is van deur tot deur 2 uur reistijd. Daarnaast heb ik voor mijn werk gekozen, niet voor locatie.
De recruiter die me vertelde dat we wel naar Twente konden verhuizen voor mijn baan en dat ik mijn man dan maar 4 uur per werkdag naar kantoor moest laten reizen, die kon me, kort door de bocht, de boom in. Later bleek dat hij erg omhoog zat met die vacature, want er kon steeds meer: niet verhuizen, ok ,dan wel een lease auto. Geen 4 dagen op kantoor, ok, kan ook wel terug naar twee dagen met een door de werkgever betaalde overnachting er tussen.
Dat ik dat allemaal niet wilde, was hij niet blij mee, maar heb ik geen boodschap aan.
Er is inderdaad meer in het leven dan werken.
dolfine wijzigde dit bericht op 05-12-2023 18:47
0.26% gewijzigd
zaterdag 25 november 2023 om 20:23
Precies. Dat miste ik nog het meest in corona tijd; die informele contacten in de wandelgangen. Dat je terloops opvangt dat collega X met project Y bezig is en dat je denkt hey dat moet ik ff onthouden, want daar kan/moet ik ook wat mee. Of je schiet collega X weer ff aan als je toevallig samen bij de koffieautomaat staat. Mijn werk (communicatie) had er echt onder te lijden toen ik alleen nog maar thuis kon werken.
Nothing happens for a reason
zondag 26 november 2023 om 13:26
Dit geldt ook voor mij. Wij moeten ook naar kantoor voor de verbinding want de mensen die niet thuis kunnen werken vonden het zo ongezellig. Het gevolg is dat de pro thuiswerkers alsnog ongezellig op kantoor zijn dus wat hebben de kantoorwerkers bereikt. Het idee van samen lunchen en kletsen bij het koffiezetapparaat dat gebeurd gewoon niet. Ik zie wel dat degene die graag TW elkaar wel opzoeken voor een kort praatje maar dat verplicht socializen dat gebeurd gewoon niet en dat kan ook niemand afdwingen.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
