We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?

Miskotto vrijdag 18 juni 2021 om 19:39

Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.

Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.

Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf

Mushie zondag 26 november 2023 om 14:25

Over waarom het zo druk is op de weg: ik probeerde afgelopen week eens het OV (reistijd x2) maar de bus zat zo vol dat ik weer ben uitgestapt en alsnog de auto heb gepakt. Met dit OV krijg je iedereen wel de auto in, verschrikkelijk.

Lorem_Ipsum zondag 26 november 2023 om 16:07

juliet64 schreef: ↑
25-11-2023 20:23
Precies. Dat miste ik nog het meest in corona tijd; die informele contacten in de wandelgangen. Dat je terloops opvangt dat collega X met project Y bezig is en dat je denkt hey dat moet ik ff onthouden, want daar kan/moet ik ook wat mee. Of je schiet collega X weer ff aan als je toevallig samen bij de koffieautomaat staat. Mijn werk (communicatie) had er echt onder te lijden toen ik alleen nog maar thuis kon werken.

Ik heb daar juist een hekel aan en ben blij dat informatie sinds Corona beter wordt gedeeld. Ik vind het niet goed als cruciale informatie bij de koffieautomaat besproken wordt, zit je net ff op de plee, of was je naar een afspraak, mis je weer van alles.

Gelukkig werk ik niet lokaal, dus wij zijn hier al minder van afhankelijk. Ik sta sowieso al nooit met mijn collega in Hong Kong bij de koffie-automaat. Dit geldt ook voor als een bedrijf veel etages heeft. Weet jij veel wat er op de 16e wordt besproken als jouw pantry op de 4e zit. Ik ben blij dat wij elkaar online kunnen vinden, ook qua casual chat, en dat het allemaal niet van toevalligheden aan elkaar hangt. Is er iets dat meer mensen aangaat, dan gooien we het meteen op ons bulletin board.

iceteapeach zondag 26 november 2023 om 17:31

Miskotto schreef: ↑
26-11-2023 13:26
Dit geldt ook voor mij. Wij moeten ook naar kantoor voor de verbinding want de mensen die niet thuis kunnen werken vonden het zo ongezellig. Het gevolg is dat de pro thuiswerkers alsnog ongezellig op kantoor zijn dus wat hebben de kantoorwerkers bereikt. Het idee van samen lunchen en kletsen bij het koffiezetapparaat dat gebeurd gewoon niet. Ik zie wel dat degene die graag TW elkaar wel opzoeken voor een kort praatje maar dat verplicht socializen dat gebeurd gewoon niet en dat kan ook niemand afdwingen.

Met echt heel directe collega's socialize ik en weet ik vrij goed wat er prive speelt en andersom ook. Dat vind ik ook helemaal prima want als er iets is, weet ik of ik moet gaan bijspringen of een ander inzetten. Het gehele team hoeft dat niet te weten, tenzij het iets is wat voor het hele team wel noodzakelijk is om te weten maar dan hou ik het neutraal.

Als iemand in het gehele team een probleem zou hebben met dat ik weinig op kantoor ben, dan mogen ze dat oppakken met mijn teamleider. Bereik-en benaderbaar ben ik echt wel dus dat vind ik geen argument om te zeggen dat er geen verbinding is. Alleen niet altijd F2F. Er bestaat ook nog iets als een telefoon nl.

wij slapen nooit.

margreetder zaterdag 2 december 2023 om 11:29

De laatste tijd is de aanwezigheid op onze vaste kantoordag steeds lager. Manager komt niet opdagen door afspraken elders, collega's zijn ziek of komen gewoon niet. Daar zit je dan met 3 man op een verder complete lege etage. Bijkomend probleem is dat er niet gecommuniceerd wordt over "wie niet komt" dus het is elke week weer een verrassing.

Gizz1979 zaterdag 2 december 2023 om 12:08

herkennen jullie het ook dat sinds corona de sfeer op kantoor achteruit is gegaan? mensen moeten nu verplicht naar kantoor 50% en 1 dag staat voor iedereen vast. Maar man oh man oh man wat een sfeer hangt er. Veel geroddel, veel gezeik op anderen, en een fatsoenlijke discussie kan er niet gevoerd worden lijkt het.

Wat niet helpt is dat management de tools niet heeft om het tij te keren. Maar we zijn echt van een gezellige afdeling verzaakt in een zure bende.

margreetder zaterdag 2 december 2023 om 12:25

Gizz1979 schreef: ↑
02-12-2023 12:08
herkennen jullie het ook dat sinds corona de sfeer op kantoor achteruit is gegaan? mensen moeten nu verplicht naar kantoor 50% en 1 dag staat voor iedereen vast. Maar man oh man oh man wat een sfeer hangt er. Veel geroddel, veel gezeik op anderen, en een fatsoenlijke discussie kan er niet gevoerd worden lijkt het.

Wat niet helpt is dat management de tools niet heeft om het tij te keren. Maar we zijn echt van een gezellige afdeling verzaakt in een zure bende.

Ik zie vooral meer groepvorming. Klein clubje van collega's die alles samen doen en de rest buitensluit.

MidasWolf zaterdag 2 december 2023 om 13:02

Ik lees hier vaker terug dat mensen op de dag(en) dat ze naar kantoor gaan weinig werk verzet krijgen. Door de vele vragen van collega’s en overleggen.
Ik vraag mij dan af hoe het 10 of 20 jaar geleden ging. Zeker rond en voor de eeuwwisseling was thuiswerken veel minder gebruikelijk. En Fulltime op kantoor wel.

Hoe kregen mensen het werk toen rond, minder werkdruk, gemiddeld genomen meer mensen die toen 40 uren op kantoor waren en nu minder uren maken, overuren maken.

Karakter is wat je bent in het donker.

Anoniem_6597daf145da9 zaterdag 2 december 2023 om 14:52

Gizz1979 schreef: ↑
02-12-2023 12:08
herkennen jullie het ook dat sinds corona de sfeer op kantoor achteruit is gegaan? mensen moeten nu verplicht naar kantoor 50% en 1 dag staat voor iedereen vast. Maar man oh man oh man wat een sfeer hangt er. Veel geroddel, veel gezeik op anderen, en een fatsoenlijke discussie kan er niet gevoerd worden lijkt het.

Wat niet helpt is dat management de tools niet heeft om het tij te keren. Maar we zijn echt van een gezellige afdeling verzaakt in een zure bende.

Nee dat herken ik absoluut niet, maar het hangt ook heel erg af van de organisatie, je collega's en het type werkomgeving natuurlijk.

puck-en-hans zaterdag 2 december 2023 om 15:20

Gizz1979 schreef: ↑
02-12-2023 12:08
herkennen jullie het ook dat sinds corona de sfeer op kantoor achteruit is gegaan? mensen moeten nu verplicht naar kantoor 50% en 1 dag staat voor iedereen vast. Maar man oh man oh man wat een sfeer hangt er. Veel geroddel, veel gezeik op anderen, en een fatsoenlijke discussie kan er niet gevoerd worden lijkt het.

Wat niet helpt is dat management de tools niet heeft om het tij te keren. Maar we zijn echt van een gezellige afdeling verzaakt in een zure bende.

Bij mijn werkgever trekt niemand zich wat aan van de verplichting om naar kantoor te komen. Ik kom zelden collega`s tegen. Steeds vaker vraag ik mij af waarom ik wel naar kantoor kom. Elke keer als ik dit topic in de lijst zie staan neem ik me voor: ik moet ander werk zoeken. Ik wil werken op een plaats waar mensen het wel fijn vinden om een deel van de werkweek samen te komen om te sparren en samen ideeën uit te werken.

Je hoeft niet overal iets van te vinden.

Liv8 zaterdag 2 december 2023 om 17:14

puck-en-hans schreef: ↑
02-12-2023 15:20
Bij mijn werkgever trekt niemand zich wat aan van de verplichting om naar kantoor te komen. Ik kom zelden collega`s tegen. Steeds vaker vraag ik mij af waarom ik wel naar kantoor kom. Elke keer als ik dit topic in de lijst zie staan neem ik me voor: ik moet ander werk zoeken. Ik wil werken op een plaats waar mensen het wel fijn vinden om een deel van de werkweek samen te komen om te sparren en samen ideeën uit te werken.

Ik ben nu bezig met solliciteren (niet om deze reden), maar ik vond het wel fijn dat bij de drie bedrijven waar ik een gesprek heb gehad het 'op kantoor werken' toch ook wel erg belangrijk wordt gevonden en daar ook draagvlak voor is. Voor sommige mensen horror waarschijnlijk, voor mij alleen maar een pluspunt.

iceteapeach zaterdag 2 december 2023 om 19:34

Ik denk dat ín corona-tijd er bij vrij veel functies het thuiswerken ineens wél kon, waar dat pre-coronatijd wat moeilijk lag, tenzij het echt niet anders kon.

Na corona waren er werkgevers die nog wel grotendeels thuiswerken faciliteerden maar toen de corona-regels werden losgelaten, kwamen ook weer bedrijven op de proppen met op zijn minst 50% of meer op kantoor werken met het idee samenwerken/overleggen/sociaal zijn/verbinding zoeken/sparren etc. Of mss ook wel denkend uit meer controle op het werk te hebben en thuiswerken wantrouwen (die werkgevers zijn er ook).

Wat mij vooral is opgevallen bij ons, is dat juist de vaak extraverte personen graag weer op kantoor wilden werken, contact hebben, verbinden, overleggen, sparren, waar de meer introverte collega’s het een verademing vonden om niet met al die prikkels op kantoor hoefden om te gaan, incluis mijzelf.

Beide kanten begrijp ik dan ook wel. Ik denk dat daar ook nog wel winst te behalen valt in begrip voor en naar elkaar. Ik wil bijv. best naar kantoor, maar niet 50% van mijn tijd. Ik gedij echt veel beter bij thuiswerken.

wij slapen nooit.

Liv8 zaterdag 2 december 2023 om 20:46

iceteapeach schreef: ↑
02-12-2023 19:34

Wat mij vooral is opgevallen bij ons, is dat juist de vaak extraverte personen graag weer op kantoor wilden werken, contact hebben, verbinden, overleggen, sparren, waar de meer introverte collega’s het een verademing vonden om niet met al die prikkels op kantoor hoefden om te gaan, incluis mijzelf.

Ik kan me dat inderdaad best voorstellen. Al zijn de voorbeelden die in mijn hoofd schieten dan weer niet in die lijn. Ben zelf echt heel introvert, maar heb wel echt die kantoorprikkels nodig om goed te kunnen werken. En mijn extraverte buitendienst collega werkt het liefste thuis omdat hij niet tegen die prikkels kan

iceteapeach zaterdag 2 december 2023 om 22:34

Liv8 schreef: ↑
02-12-2023 20:46
Ik kan me dat inderdaad best voorstellen. Al zijn de voorbeelden die in mijn hoofd schieten dan weer niet in die lijn. Ben zelf echt heel introvert, maar heb wel echt die kantoorprikkels nodig om goed te kunnen werken. En mijn extraverte buitendienst collega werkt het liefste thuis omdat hij niet tegen die prikkels kan

Het is ook niet 1 op 1 perfect op te plakken idd en meer factoren spelen mee waardoor iemand zijn/haar werk goed uit kan voeren.

wij slapen nooit.

emanina zondag 3 december 2023 om 09:48

Hebben jullie rustige kantoren met voldoende werkplekken, of drukke kantoren met kantoortuinen waar je alleen een plekje kunt vinden als je vroeg bent? Vind dat nogal een verschil maken.

Geen motto

iceteapeach zondag 3 december 2023 om 10:00

emanina schreef: ↑
03-12-2023 09:48
Hebben jullie rustige kantoren met voldoende werkplekken, of drukke kantoren met kantoortuinen waar je alleen een plekje kunt vinden als je vroeg bent? Vind dat nogal een verschil maken.

Bij ons van alles wat.

wij slapen nooit.

KamilleT zondag 3 december 2023 om 10:04

emanina schreef: ↑
03-12-2023 09:48
Hebben jullie rustige kantoren met voldoende werkplekken, of drukke kantoren met kantoortuinen waar je alleen een plekje kunt vinden als je vroeg bent? Vind dat nogal een verschil maken.

Als ik naar kantoor ga, zit ik het liefst midden in het feestgedruis. Ik ga niet naar kantoor om alleen in een hokje te gaan zitten werken, dat kan ik thuis ook. We hebben op kantoor dus wel stilteplekken, maar ik heb me laten vertellen dat die rond een uur of 8 vol zijn. Verder werkt het een beetje in zones/vlekken. Ons team zit meestal bij elkaar, en op onze binnendag is het echt een lawaaierige bende. Dan moet je dus werkzaamheden plannen waarbij je niet heel intensief hoeft te rekenen of te denken, of met je koptelefoon op gaan zitten. Dat is dan weer mijn ergernissen. Vroege starters die een mooi plekje bezetten maar daar dan wel de hele dag afgesloten onder hun noise cancelling koptelefoon gaan zitten. Ga dan zo’n hok in.

Lorem_Ipsum zondag 3 december 2023 om 11:37

Liv8 schreef: ↑
02-12-2023 20:46
Ik kan me dat inderdaad best voorstellen. Al zijn de voorbeelden die in mijn hoofd schieten dan weer niet in die lijn. Ben zelf echt heel introvert, maar heb wel echt die kantoorprikkels nodig om goed te kunnen werken. En mijn extraverte buitendienst collega werkt het liefste thuis omdat hij niet tegen die prikkels kan

Ik ben een uitgesproken extravert en werk toch het liefst thuis.

Lorem_Ipsum zondag 3 december 2023 om 11:45

MidasWolf schreef: ↑
02-12-2023 13:02
Ik lees hier vaker terug dat mensen op de dag(en) dat ze naar kantoor gaan weinig werk verzet krijgen. Door de vele vragen van collega’s en overleggen.
Ik vraag mij dan af hoe het 10 of 20 jaar geleden ging. Zeker rond en voor de eeuwwisseling was thuiswerken veel minder gebruikelijk. En Fulltime op kantoor wel.

Hoe kregen mensen het werk toen rond, minder werkdruk, gemiddeld genomen meer mensen die toen 40 uren op kantoor waren en nu minder uren maken, overuren maken.

Ik vind het ook onvoorstelbaar dat ik 20 jaar lang fulltime 40 uur per week naar kantoor ging! Barbaars gewoon. Ik moet ook zeggen dat ik nu thuis aantoonbaar veel meer werk verzet (meer dan ik voorheen deed, maar ook meer dan mijn collega’s).

Op kantoor ging het ook, maar wel langzamer. Vind het vooral heerlijk van al het “kantoorgetrut” af te zijn.

Liv8 zondag 3 december 2023 om 16:51

emanina schreef: ↑
03-12-2023 09:48
Hebben jullie rustige kantoren met voldoende werkplekken, of drukke kantoren met kantoortuinen waar je alleen een plekje kunt vinden als je vroeg bent? Vind dat nogal een verschil maken.

Wij hebben onze eigen werkplek in kleine kantoorruimtes. Dat werkt misschien inderdaad wel mee.

Semlar zondag 3 december 2023 om 17:06

Bij ons zijn de meningen nogal verdeeld over wel/niet thuiswerken.

Ik heb zelf een behoorlijke reistijd en krijg thuis gewoon veel meer gedaan, maar haal wel energie uit de dagen dat ik op kantoor ben (zo'n twee dagen per week). Mijn leidinggevende zou het liefst zien dat ik nog een dag extra kom, maar de kans is groot dat ik dat niet vol ga houden. Een aantal collega's (ook een aantal collega's die er al jaren werken) zijn amper op kantoor (maximaal een paar keer per maand), dus mijn leidinggevende is heeft sinds een paar maanden daar zijn pijlen op gericht.

Ik vind dat iedereen er zelf een ritme in moet kunnen vinden, maar ik heb een collega die letterlijk maar een keer per maand aanwezig is op kantoor, met als gevolg dat niemand binnen het bedrijf haar (echt) kent, ondanks dat ze er al een paar jaar werkt. Dat is wel jammer.

juliet64 zondag 3 december 2023 om 22:03

MidasWolf schreef: ↑
02-12-2023 13:02
Ik lees hier vaker terug dat mensen op de dag(en) dat ze naar kantoor gaan weinig werk verzet krijgen. Door de vele vragen van collega’s en overleggen.
Ik vraag mij dan af hoe het 10 of 20 jaar geleden ging. Zeker rond en voor de eeuwwisseling was thuiswerken veel minder gebruikelijk. En Fulltime op kantoor wel.

Hoe kregen mensen het werk toen rond, minder werkdruk, gemiddeld genomen meer mensen die toen 40 uren op kantoor waren en nu minder uren maken, overuren maken.

Als je vroeger op kantoor werkte (altijd, want dat was de norm) hoefde je niet alle overleggen en kletspraatjes etc. in 1 of 2 dagen te proppen. Dat was gewoon verdeeld over de 4 of 5 dagen van de werkweek. Dat denk ik in elk geval.

Nothing happens for a reason

juliet64 zondag 3 december 2023 om 22:07

Gizz1979 schreef: ↑
02-12-2023 12:08
herkennen jullie het ook dat sinds corona de sfeer op kantoor achteruit is gegaan? mensen moeten nu verplicht naar kantoor 50% en 1 dag staat voor iedereen vast. Maar man oh man oh man wat een sfeer hangt er. Veel geroddel, veel gezeik op anderen, en een fatsoenlijke discussie kan er niet gevoerd worden lijkt het.

Wat niet helpt is dat management de tools niet heeft om het tij te keren. Maar we zijn echt van een gezellige afdeling verzaakt in een zure bende.

Nee, herken ik totaal niet, gelukkig. We hebben één vaste kantoordag, verder mag iedereen zelf weten hoe vaak je naar kantoor gaat. Maar wat is het probleem dan bij jullie? Roddelen en zeiken heeft toch op zich niks met wel of niet thuiswerken te maken? Lijkt me dat er dan andere dingen spelen.

Nothing happens for a reason

apppie maandag 4 december 2023 om 00:39

Semlar schreef: ↑
03-12-2023 17:06
Bij ons zijn de meningen nogal verdeeld over wel/niet thuiswerken.

Ik heb zelf een behoorlijke reistijd en krijg thuis gewoon veel meer gedaan, maar haal wel energie uit de dagen dat ik op kantoor ben (zo'n twee dagen per week). Mijn leidinggevende zou het liefst zien dat ik nog een dag extra kom, maar de kans is groot dat ik dat niet vol ga houden. Een aantal collega's (ook een aantal collega's die er al jaren werken) zijn amper op kantoor (maximaal een paar keer per maand), dus mijn leidinggevende is heeft sinds een paar maanden daar zijn pijlen op gericht.

Ik vind dat iedereen er zelf een ritme in moet kunnen vinden, maar ik heb een collega die letterlijk maar een keer per maand aanwezig is op kantoor, met als gevolg dat niemand binnen het bedrijf haar (echt) kent, ondanks dat ze er al een paar jaar werkt. Dat is wel jammer.

Maar waarom is het eigenlijk nodig een collega echt te kennen? Als ze haar werk goed doet en goed bereikbaar is, wat boeit het dan of ze katten heeft en wat haar favoriete vakantiebestemming is?

Lorem_Ipsum maandag 4 december 2023 om 00:41

Semlar schreef: ↑
03-12-2023 17:06
Bij ons zijn de meningen nogal verdeeld over wel/niet thuiswerken.

Ik heb zelf een behoorlijke reistijd en krijg thuis gewoon veel meer gedaan, maar haal wel energie uit de dagen dat ik op kantoor ben (zo'n twee dagen per week). Mijn leidinggevende zou het liefst zien dat ik nog een dag extra kom, maar de kans is groot dat ik dat niet vol ga houden. Een aantal collega's (ook een aantal collega's die er al jaren werken) zijn amper op kantoor (maximaal een paar keer per maand), dus mijn leidinggevende is heeft sinds een paar maanden daar zijn pijlen op gericht.

Ik vind dat iedereen er zelf een ritme in moet kunnen vinden, maar ik heb een collega die letterlijk maar een keer per maand aanwezig is op kantoor, met als gevolg dat niemand binnen het bedrijf haar (echt) kent, ondanks dat ze er al een paar jaar werkt. Dat is wel jammer.

Dat zou ik kunnen zijn, ik ben net voor corona bij mijn huidige werk komen werken en ben sindsdien zelden terug geweest. Weinig mensen kennen me, of ze kennen mijn naam alleen op papier of in e-mailwisselingen.

Ik zie niet in waarom iedereen mij zou moeten kennen. Werk komt bij mijn team centraal vanuit heel Europa/global binnen, als ik met je op een project gezet wordt, leer je me vanzelf wel kennen.

Semlar maandag 4 december 2023 om 07:20

apppie schreef: ↑
04-12-2023 00:39
Maar waarom is het eigenlijk nodig een collega echt te kennen? Als ze haar werk goed doet en goed bereikbaar is, wat boeit het dan of ze katten heeft en wat haar favoriete vakantiebestemming is?

Ik hoef dit soort zaken inderdaad niet per se te weten, maar de frustratie zit er inderdaad in dat ze vaak niet bereikbaar is, terwijl het werk dat niet altijd toelaat. Wij hebben beiden een bepaalde specialisatie en bij een calamiteit ben ik vaak ‘de sjaak’ omdat deze collega haar telefoon niet opneemt of mensen haar niet kennen. Idem voor gewone projecten. Daarnaast werken we voor een onderzoeksinstelling en is een van onze kerntaken klanten informeren middels workshops en symposia, maar we kunnen deze collega nooit vragen om haar werk te presenteren omdat zij niet fysiek aanwezig wil zijn. Haar software kan niet worden geupdate, omdat je daarvoor naar kantoor moet komen en haar laptop aan de kabel moet leggen. We zitten in de drukste periode van het jaar, maar ik krijg wel wekelijks van haar een vraag of ik even iets voor haar op kantoor kan regelen. Één of twee keer, prima. Maar nu begin ik me daar wel aan te storen (en dat heb ik ook wel naar haar uitgesproken).

Terwijl ze verder wel gewoon een hele toffe vrouw is.

Actieve topics