Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
donderdag 28 maart 2024 om 23:44
vrijdag 29 maart 2024 om 07:23
Same, ik tik de 5 jaar volledig thuis aan. Vooral ook de kantoorbemoeienissen en mensen die van alles van je vinden mis ik totaal niet.
Ik zal heus wel weer switchen op den duur, maar dat wordt een flinke aanpassing voor mij!
vrijdag 29 maart 2024 om 13:10
Het continue geneuzel en de prietpraat bij de koffiemachine... nee, ik mis het niet. Om over vroeg opstaan nog maar te zwijgen. Als ik geen overleg heb 's ochtends zet ik de wekker niet eens meer. Ik vind het heerlijk om mijn dag te beginnen in joggingbroek, pot koffie erbij en dan na het checken van de emails nog eens te gaan douchen en zo.Lorem_Ipsum schreef: ↑29-03-2024 07:23Same, ik tik de 5 jaar volledig thuis aan. Vooral ook de kantoorbemoeienissen en mensen die van alles van je vinden mis ik totaal niet.
Ik zal heus wel weer switchen op den duur, maar dat wordt een flinke aanpassing voor mij!
Het enige wat ik wel eens mis is samen brainstormen op locatie. Ik werk met een internationaal team en we werken echt heel goed met elkaar samen maar vooral als we supercreatief bezig moeten is het toch wel lekker om samen in 1 ruimte te kunnen werken. Al was het alleen maar omdat niemand afgeleid wordt door chats en emails en zo.
Ik geniet ervan zolang het kan en bij een volgende baan ga ik ook zeker eerst internationaal zoeken. Ik moet er echt niet aan denken om door weer en wind weer op de fiets te moeten zitten.
vrijdag 29 maart 2024 om 14:14
Nou heerlijk hè, als ik niet on deadline ben glijd ik ook lekker in pyjama mijn dag in. Ik ben een ander mens!Lady_Day schreef: ↑29-03-2024 13:10Het continue geneuzel en de prietpraat bij de koffiemachine... nee, ik mis het niet. Om over vroeg opstaan nog maar te zwijgen. Als ik geen overleg heb 's ochtends zet ik de wekker niet eens meer. Ik vind het heerlijk om mijn dag te beginnen in joggingbroek, pot koffie erbij en dan na het checken van de emails nog eens te gaan douchen en zo.
Het enige wat ik wel eens mis is samen brainstormen op locatie. Ik werk met een internationaal team en we werken echt heel goed met elkaar samen maar vooral als we supercreatief bezig moeten is het toch wel lekker om samen in 1 ruimte te kunnen werken. Al was het alleen maar omdat niemand afgeleid wordt door chats en emails en zo.
Ik geniet ervan zolang het kan en bij een volgende baan ga ik ook zeker eerst internationaal zoeken. Ik moet er echt niet aan denken om door weer en wind weer op de fiets te moeten zitten.
Voor mij erg vergelijkbaar, maar mijn bedrijf is wat meer cheapo geworden met het bijeen brengen van het complete internationale team op een locatie. Dus daarvoor hoef ik ook niet naar kantoor. Vlieg nog wel eens her en der voor bepaalde projecten, maar lang niet zoveel als ik vroeger voor dingen vloog. Ach ja, maar beter ook. Daar ging ook best veel tijd in zitten. Voor zo’n sessie zou ik op zich wel naar kantoor komen.
vrijdag 29 maart 2024 om 14:51
Hier ook. Ik werk zoveel mogelijk thuis (in legging met geitenwollen sokken), maar soms kan dit ook een paar weken niet. Wat me opvalt is dat ik vóór covid minder moeite had met op kantoor werken dan nu. Nu ben ik moe en overprikkeld (en chagrijnig) als ik een dag op kantoor ben geweest, maar daarvóór deed ik dat elke dag zonder veel problemen. Zal er wel nooit achterkomen maar vraag me weleens af waar dat verschil 'em nou in zit...
vrijdag 29 maart 2024 om 16:05
Voor mij geldt dat ik door COVID pas wist waarom het me altijd zo zwaar viel om weer aan de week te beginnen. Heb 20+ jaar tegen mijn eigen natuur in gewekt.Mia schreef: ↑29-03-2024 14:51Hier ook. Ik werk zoveel mogelijk thuis (in legging met geitenwollen sokken), maar soms kan dit ook een paar weken niet. Wat me opvalt is dat ik vóór covid minder moeite had met op kantoor werken dan nu. Nu ben ik moe en overprikkeld (en chagrijnig) als ik een dag op kantoor ben geweest, maar daarvóór deed ik dat elke dag zonder veel problemen. Zal er wel nooit achterkomen maar vraag me weleens af waar dat verschil 'em nou in zit...
vrijdag 29 maart 2024 om 16:49
ik heb geen baan waar ik elke dag vanuit huis kan werken, maar als ik de mogelijkheid heb, blijf ik zeker thuis. Ben veel productiever, kan tussendoor wasjes draaien etc, kan later op staan, heerlijk. Helaas voel ik me er nogal schuldig over tov collega's als ik thuisblijf, dus doe het niet zo vaak, maar gelukkig kan ik de komende weken hier en daar een dag thuis plannen
vrijdag 29 maart 2024 om 19:50
De dagen dat ik op kantoor ben zit ik er rond 14u al doorheen. Ik zorg er ook altijd voor dat ik de dag voor mijn kantoordag heb gekookt en in de avond lig ik ook echt vroeg in bed. Mijn TW dagen zijn zo relaxed, ik sta ontzettend in mijn kracht. Helaas zie ik in interne vacatures steeds vaker een regel opgenomen dat je de eerste 6 maanden volledig op kantoor moet werken. Heel vervelend.Mia schreef: ↑29-03-2024 14:51Hier ook. Ik werk zoveel mogelijk thuis (in legging met geitenwollen sokken), maar soms kan dit ook een paar weken niet. Wat me opvalt is dat ik vóór covid minder moeite had met op kantoor werken dan nu. Nu ben ik moe en overprikkeld (en chagrijnig) als ik een dag op kantoor ben geweest, maar daarvóór deed ik dat elke dag zonder veel problemen. Zal er wel nooit achterkomen maar vraag me weleens af waar dat verschil 'em nou in zit...
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
vrijdag 29 maart 2024 om 20:17
Ja, vraag me of dat bij mij ook het geval is. Doet er ook niet echt toe, natuurlijk. En ik doe hetzelfde als hierboven: koken (of makkelijke maaltijd regelen op de kantoor dagen).Lorem_Ipsum schreef: ↑29-03-2024 16:05Voor mij geldt dat ik door COVID pas wist waarom het me altijd zo zwaar viel om weer aan de week te beginnen. Heb 20+ jaar tegen mijn eigen natuur in gewekt.
dinsdag 30 april 2024 om 19:41
Ik val misschien een beetje in herhaling maar het hele begin van alles is 4 jaar geleden en ze zijn nog steeds niet klaar met verbouwingen.
Ik vraag me ook oprecht af of ze niet te ijverig zijn geweest in het begin... een aantal werkkamers is namelijk een vergaderruimte geworden
Een aantal weken zijn ze begonnen met het plaatsen van extra beeldschermen, er zijn extra bureaus besteld en ze gaan nu met een architect om de tafel om ideeën op te doen voor extra kamers. Kunnen ook van die kant en klare belhokken zijn, weet even de naam niet meer
Nu worden er een aantal kamers verhuurd aan externe bedrijven, kunnen ze daar niet gewoon mee stoppen of is dat te makkelijk gedacht?
Die extra beeldschermen en bureaus snap ik, maar ergens moeten ze een punt zetten vind ik
Ik vraag me ook oprecht af of ze niet te ijverig zijn geweest in het begin... een aantal werkkamers is namelijk een vergaderruimte geworden
Een aantal weken zijn ze begonnen met het plaatsen van extra beeldschermen, er zijn extra bureaus besteld en ze gaan nu met een architect om de tafel om ideeën op te doen voor extra kamers. Kunnen ook van die kant en klare belhokken zijn, weet even de naam niet meer
Nu worden er een aantal kamers verhuurd aan externe bedrijven, kunnen ze daar niet gewoon mee stoppen of is dat te makkelijk gedacht?
Die extra beeldschermen en bureaus snap ik, maar ergens moeten ze een punt zetten vind ik
dinsdag 30 april 2024 om 22:21
Ik werk nu twee dagen bij een opdrachtgever en drie dagen thuis. Nog afgezien van mijn hogere productiviteit en concentratie thuis: van thuis werken word ik zoveel blijer en vrolijker, die kantoordagen zijn een kwestie van doorbijten. Vreselijk. Ik ben ook uitgewoond als ik thuis ben. Als het aan mij lag ging ik niet meer naar kantoor, of stukken minder.
Wat eten we vanavond?
donderdag 2 mei 2024 om 17:04
Ik merk dat thuiswerken steeds meer terrein verliest, heel jammer. Een medewerkers onderzoek heeft uitgewezen dat het gros van de medewerkers liever thuis werkt en toch merk ik dat leidinggevenden in het kader van zicht willen hebben op aansturen om vaker op kantoor te werken. Ik begrijp niet waarom er geen maatwerk wordt geleverd. Sommige mensen zitten het liefst 5 dagen op kantoor en dat is prima. Sommigen het liefst 1x pw en anderen vinden eens per twee weken voor een overleg prima. Dan is iedereen blij en heb je tevreden medewerkers. Wanneer ik naar kantoor moet dan moet ik mij de dag van tevoren mentaal en fysiek voorbereiden.
Ik moet sowieso koken want na kantoor heb ik geen puf meer om te koken en ik ben gewoon moe, terwijl ik naar mijn gevoel weinig doe op kantoor.
Wat zou het fijn zijn als die wet werken waar je wil was aangenomen.
Ik moet sowieso koken want na kantoor heb ik geen puf meer om te koken en ik ben gewoon moe, terwijl ik naar mijn gevoel weinig doe op kantoor.
Wat zou het fijn zijn als die wet werken waar je wil was aangenomen.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
donderdag 2 mei 2024 om 18:58
Een paar weken terug schreef ik hier dat het MT weer naar 2 verplichte kantoordagen wilt, maar dit soort dingen moeten eerst nog langs onze OR. Had ik geen idee van.
Hangt misschien ook van het soort bedrijf af?
Nu sprak ik de voorzitter en die gaf aan dat ze het thuiswerken zelf ook heel prettig vind, zeker als je je goed moet concentreren en/of dingen uit moet werken.
Hangt misschien ook van het soort bedrijf af?
Nu sprak ik de voorzitter en die gaf aan dat ze het thuiswerken zelf ook heel prettig vind, zeker als je je goed moet concentreren en/of dingen uit moet werken.
vrijdag 3 mei 2024 om 03:35
Hoe denk jij dat nieuwe medewerkers en met name jongeren kunnen leren als iedereen thuiswerken? Je zit niet alleen voor jezelf op kantoor maar ook voor de organisatie en collega’s. Bij ons is het verplicht 2 a 3 keer per week naar kantoor en dat kom veel factoren te goede.Miskotto schreef: ↑02-05-2024 17:04Ik merk dat thuiswerken steeds meer terrein verliest, heel jammer. Een medewerkers onderzoek heeft uitgewezen dat het gros van de medewerkers liever thuis werkt en toch merk ik dat leidinggevenden in het kader van zicht willen hebben op aansturen om vaker op kantoor te werken. Ik begrijp niet waarom er geen maatwerk wordt geleverd. Sommige mensen zitten het liefst 5 dagen op kantoor en dat is prima. Sommigen het liefst 1x pw en anderen vinden eens per twee weken voor een overleg prima. Dan is iedereen blij en heb je tevreden medewerkers. Wanneer ik naar kantoor moet dan moet ik mij de dag van tevoren mentaal en fysiek voorbereiden.
Ik moet sowieso koken want na kantoor heb ik geen puf meer om te koken en ik ben gewoon moe, terwijl ik naar mijn gevoel weinig doe op kantoor.
Wat zou het fijn zijn als die wet werken waar je wil was aangenomen.
vrijdag 3 mei 2024 om 06:54
Bij nieuwe opdrachten en nieuwe organisaties werk ik samen met een mentor waar ik regelmatig contact mee heb, om me wegwijs te maken in de organisatie. Werkt perfect. En: dat kan helemaal remote.Zwaluw1984 schreef: ↑03-05-2024 03:35Hoe denk jij dat nieuwe medewerkers en met name jongeren kunnen leren als iedereen thuiswerken? Je zit niet alleen voor jezelf op kantoor maar ook voor de organisatie en collega’s. Bij ons is het verplicht 2 a 3 keer per week naar kantoor en dat kom veel factoren te goede.
Wat eten we vanavond?
vrijdag 3 mei 2024 om 08:19
Met bepaalde functies zal het best kunnen en als 15+ jaar werkervaring hebt. Maar hoe leert een schoolverlater dan de ongeschreven mores?
vrijdag 3 mei 2024 om 08:19
Met bepaalde functies zal het best kunnen en als 15+ jaar werkervaring hebt. Maar hoe leert een schoolverlater dan de ongeschreven mores?
vrijdag 3 mei 2024 om 09:19
Dat ligt er dan aan waar je werkt, wat voor type nieuweling en wat voor mentor. Bij mijn huidige werkgever ligt het er heel erg aan in welk team je zit.
Mijn vorige team bestede bijna geen tijd aan mij. Ik was zowel nieuw in het bedrijf als in het vak. Ik moest maar bellen als ik iets wilde weten (dat hoeft an sich niet erg te zijn), maar ik merkte dat men niet zoveel tijd en zin had. Ik merkte dat ik altijd stoorde, ik moest meestal even de controle overgeven, want dat was sneller en ook: domme vragen bestaan en nul persoonlijke interesse. De mentaliteit was niet oké, maar live dan iets vragen is dan makkelijker, want telefoneren zorgde toch voor een drempel.
In mijn vorige vakgebied werkten begeleiders ook vaak thuis, lekker rustig en wetende dat het voor nieuwe mensen toch een drempel was om te bellen, want chats werden 'gemist'.
Nogmaals mentaliteit, want er wordt niet gekeken wat past bij de nieuweling. Een nieuwe baan in een nieuw wergebied of je eerste echte baan is al spannend genoeg. Zorg voor de eerste weken voor intensieve begeleiding, zorg dat ze een netwerk opbouwen, dan kun je ze veel beter los laten.
Mijn vorige team bestede bijna geen tijd aan mij. Ik was zowel nieuw in het bedrijf als in het vak. Ik moest maar bellen als ik iets wilde weten (dat hoeft an sich niet erg te zijn), maar ik merkte dat men niet zoveel tijd en zin had. Ik merkte dat ik altijd stoorde, ik moest meestal even de controle overgeven, want dat was sneller en ook: domme vragen bestaan en nul persoonlijke interesse. De mentaliteit was niet oké, maar live dan iets vragen is dan makkelijker, want telefoneren zorgde toch voor een drempel.
In mijn vorige vakgebied werkten begeleiders ook vaak thuis, lekker rustig en wetende dat het voor nieuwe mensen toch een drempel was om te bellen, want chats werden 'gemist'.
Nogmaals mentaliteit, want er wordt niet gekeken wat past bij de nieuweling. Een nieuwe baan in een nieuw wergebied of je eerste echte baan is al spannend genoeg. Zorg voor de eerste weken voor intensieve begeleiding, zorg dat ze een netwerk opbouwen, dan kun je ze veel beter los laten.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 3 mei 2024 om 10:50
Zeker. Maar het is niet zo dat het per definitie niet kan als mensen veel thuis werken.
Ik heb echt een open lijn met heel veel mensen, ik krijg de hele dag pings van allerhande mensen met korte of moeilijke vragen. Ook van mensen die mij nog niet kennen, maar door iemand naar mij doorverwezen zijn.
Ik was ook ooit nieuweling. Ik had er altijd een hekel aan op zoek te moeten gaan naar mensen op kantoor. Die zaten natuurlijk ook nooit eens op ehm plek, of maakten een drukke indruk die je moeilijk kon storen. Toen maakte ook niemand zich druk om hoe ik dat vond.
vrijdag 3 mei 2024 om 10:55
Ik ben een nieuweling en ben niet de enige op de afdeling. Bij ons merk je echt wel verschil tussen de nieuwelingen die veel op kantoor zijn en de nieuwelingen die zelden op kantoor zijn. Alles wat je op kantoor hoort/ziet/voelt helpt in mijn inwerktraject. Alles is een stapje vooruit, hoe klein ook. Thuis zou ik dat grotendeels mislopen. Ook qua dynamiek en integratie merk je verschil. Maar dit zal natuurlijk ook organisatie en functie afhankelijk zijn.
vrijdag 3 mei 2024 om 14:19
Zoals ik al zei, er zijn medewerkers die gewoon 5 dagen op kantoor werken. Nieuwelingen worden voorafgaand hun komst altijd gekoppeld aan een vaste inwerken en het zijn de mensen die 5 dagen werken die ook graag Nieuwe mensen inwerken. Win-win dusZwaluw1984 schreef: ↑03-05-2024 03:35Hoe denk jij dat nieuwe medewerkers en met name jongeren kunnen leren als iedereen thuiswerken? Je zit niet alleen voor jezelf op kantoor maar ook voor de organisatie en collega’s. Bij ons is het verplicht 2 a 3 keer per week naar kantoor en dat kom veel factoren te goede.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in