Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
donderdag 26 mei 2022 om 09:26
Ja, idioot. Ik kon uiteindelijk wel hybride aansluiten, die optie werd geopperd, maar het zat hem er in dat ik zelfs dat niet wilde ivm tijd tekort en ivm statement. Ik wilde namelijk ook een punt maken. Ik heb het meermaals letterlijk uitgesproken, nu wilde ik de daad bij het woord voegen.
Ik was deze week in een stemming waarin ik zoiets had van….oftewel ik geef een signaal af dat dit zo niet werkbaar is en indruist tegen ieders behoeften (want nogmaals, het gaat in deze niet enkel om mij, maar om vele mensen vanuit diverse disciplines, waarvoor ik mede de verantwoordelijkheid draag dat die samenwerking prettig verloopt en juist naar een hoger level zal worden getilt) of ik ga zo door en ergens ontstaat een moment dat men de kont tegen de krib zal gooien en mensen juist gaan tegenstribbelen.
Voor nu is mijn signaal binnengekomen. Er zijn voorzichtige excuses aangeboden, er is meegedacht in een oplossing voor de deadline én de mensen waarvoor ik in de bres sprong voelden zich gesterkt om zich te uiten en zijn daarmee opgekomen voor hun belangen. Dit is een kleine winst, maar er is nog een hele weg te gaan.
Ik was deze week in een stemming waarin ik zoiets had van….oftewel ik geef een signaal af dat dit zo niet werkbaar is en indruist tegen ieders behoeften (want nogmaals, het gaat in deze niet enkel om mij, maar om vele mensen vanuit diverse disciplines, waarvoor ik mede de verantwoordelijkheid draag dat die samenwerking prettig verloopt en juist naar een hoger level zal worden getilt) of ik ga zo door en ergens ontstaat een moment dat men de kont tegen de krib zal gooien en mensen juist gaan tegenstribbelen.
Voor nu is mijn signaal binnengekomen. Er zijn voorzichtige excuses aangeboden, er is meegedacht in een oplossing voor de deadline én de mensen waarvoor ik in de bres sprong voelden zich gesterkt om zich te uiten en zijn daarmee opgekomen voor hun belangen. Dit is een kleine winst, maar er is nog een hele weg te gaan.
anoniem_63b6a03408332 wijzigde dit bericht op 26-05-2022 09:31
8.98% gewijzigd
donderdag 26 mei 2022 om 11:48
donderdag 26 mei 2022 om 11:57
Heeft niet zoveel met wel/ niet thuiswerken te maken, maar met werkdruk als ik het zo lees. Zeker goed om je punt dan te maken.
Heb in het verleden ook wel gehad dat baas en een meeting erg belangrijk vond en dat er iets af moest. Heb toen ook gezegd: wat heb je liever, want beide gaat niet gebeuren. En dan komen er ineens wel prioriteiten.
Heb in het verleden ook wel gehad dat baas en een meeting erg belangrijk vond en dat er iets af moest. Heb toen ook gezegd: wat heb je liever, want beide gaat niet gebeuren. En dan komen er ineens wel prioriteiten.
donderdag 26 mei 2022 om 12:52
Dank jullie wel.
Heeft met werkdruk, maar ook met thuiswerken te maken. De afspraak is dat we 1 dag, max 2 dagen per week op kantoor werken. Tenzij iemand echt vaker naar kantoor wil en daar goede redenen voor heeft en er op kantoor plek is.
Nu is er 1 LG die door afspraken heen fietst en van iedereen verwacht dat men op kantoor opdraaft voor elke poep. Zelfs ongeacht of het je werkdag is of niet. Ook halverwege een dag. En als je wil blijven na de meeting ivm reistijd/werktijd kun je blijven in de kantine. Daar kan gerust gewerkt worden volgens hem. En daar bestaat behoorlijk onvrede over momenteel.
Heeft met werkdruk, maar ook met thuiswerken te maken. De afspraak is dat we 1 dag, max 2 dagen per week op kantoor werken. Tenzij iemand echt vaker naar kantoor wil en daar goede redenen voor heeft en er op kantoor plek is.
Nu is er 1 LG die door afspraken heen fietst en van iedereen verwacht dat men op kantoor opdraaft voor elke poep. Zelfs ongeacht of het je werkdag is of niet. Ook halverwege een dag. En als je wil blijven na de meeting ivm reistijd/werktijd kun je blijven in de kantine. Daar kan gerust gewerkt worden volgens hem. En daar bestaat behoorlijk onvrede over momenteel.
donderdag 26 mei 2022 om 19:28
Ik had onlangs een training en zat naast mijn collega (ken ik al heel lang) en hij gaf aan dat hij me nog maar amper ziet. Totaal niet op een verkeerde toon. Dat klopt ook, zei ik ook.
Komt ook doordat we op andere dagen op kantoor zijn ten eerste. Ten tweede verlies is ik gewoon effectieve werkuren terwijl we al achter lopen. Twee dagen in de week naar kantoor: zou niet weten waar ik het werk nog moet compenseren in de overige 3 dagen met overleggen en gesprekken met sollicitanten. Licht aan de tunnel dat er bijna iemand is, die mijn werkzaamheden over gaat nemen.
Voor nu nog, en dat weet mijn LG ook, hou ik het bij 1 dag in de week naar kantoor. Dat ik daar, voor nu, mensen wat mee benadeel is even (nog) zo.
@Troeteltje, ik snap jou ook heel goed zoals je het hebt aangegeven en aangepakt.
Komt ook doordat we op andere dagen op kantoor zijn ten eerste. Ten tweede verlies is ik gewoon effectieve werkuren terwijl we al achter lopen. Twee dagen in de week naar kantoor: zou niet weten waar ik het werk nog moet compenseren in de overige 3 dagen met overleggen en gesprekken met sollicitanten. Licht aan de tunnel dat er bijna iemand is, die mijn werkzaamheden over gaat nemen.
Voor nu nog, en dat weet mijn LG ook, hou ik het bij 1 dag in de week naar kantoor. Dat ik daar, voor nu, mensen wat mee benadeel is even (nog) zo.
@Troeteltje, ik snap jou ook heel goed zoals je het hebt aangegeven en aangepakt.
wij slapen nooit.
donderdag 2 juni 2022 om 09:59
Bij ons op kantoor blijft er discussie op welke dag wij gezamenlijk aanwezig is, één dag per week.
- Spreken wij eerst de maandag af, dan een paar weken later een collega "ik wil/moet mijn kleinkinderen op maandag van school halen. Ik wil de gezamenlijke dag naar dinsdag zetten". Dat wil een andere collega juist weer niet omdat zijn vrouw en kleine kinderen op maandag thuis zijn.
- Iemand van een compleet afdeling zou het prettig vinden als wij op donderdag compleet aanwezig zouden zijn.
Om gek van te worden.
- Spreken wij eerst de maandag af, dan een paar weken later een collega "ik wil/moet mijn kleinkinderen op maandag van school halen. Ik wil de gezamenlijke dag naar dinsdag zetten". Dat wil een andere collega juist weer niet omdat zijn vrouw en kleine kinderen op maandag thuis zijn.
- Iemand van een compleet afdeling zou het prettig vinden als wij op donderdag compleet aanwezig zouden zijn.
Om gek van te worden.
donderdag 2 juni 2022 om 10:18
Wij hadden altijd al een binnendag, de donderdag, maar zelfs die is lastig in ere te herstellen. Mensen hebben in de coronatijd hun kinderopvang opgezegd en werken nu om en om thuis met hun partner. Als dan beide naar kantoor moeten, verliest degene waarvan het management het slapst optreedt tegen imo invalide redenen voor afwezigheid. Hoezo geen oppas? Op een werkdag, dat moet je toch geregeld hebben als je drie weken van tevoren hoort dat je een afspraak hebt.margreetder schreef: ↑02-06-2022 09:59Bij ons op kantoor blijft er discussie op welke dag wij gezamenlijk aanwezig is, één dag per week.
- Spreken wij eerst de maandag af, dan een paar weken later een collega "ik wil/moet mijn kleinkinderen op maandag van school halen. Ik wil de gezamenlijke dag naar dinsdag zetten". Dat wil een andere collega juist weer niet omdat zijn vrouw en kleine kinderen op maandag thuis zijn.
- Iemand van een compleet afdeling zou het prettig vinden als wij op donderdag compleet aanwezig zouden zijn.
Om gek van te worden.
Ik ben er inmiddels goed klaar mee.
donderdag 2 juni 2022 om 14:10
Ik begrijp je wel in deze. Gelukkig speelt dat in mijn omgeving niet. Voor corona was het toch ook doodnormaal om opvang te hebben voor je kind op de tijden dat je werkte, ik zie echt geen enkele reden waarom dat nu ineens anders zou moeten zijn.KamilleT schreef: ↑02-06-2022 10:18Wij hadden altijd al een binnendag, de donderdag, maar zelfs die is lastig in ere te herstellen. Mensen hebben in de coronatijd hun kinderopvang opgezegd en werken nu om en om thuis met hun partner. Als dan beide naar kantoor moeten, verliest degene waarvan het management het slapst optreedt tegen imo invalide redenen voor afwezigheid. Hoezo geen oppas? Op een werkdag, dat moet je toch geregeld hebben als je drie weken van tevoren hoort dat je een afspraak hebt.
Ik ben er inmiddels goed klaar mee.
Ik ben enorm fan van thuiswerken, maar als ik thuis werk is kind niet thuis (ook niet na schooltijd). Tijdens werktijd (thuis of op kantoor) ligt mijn focus ook op werken. Ik zou dat als leidinggevende ook zeker niet accepteren.
vrijdag 3 juni 2022 om 08:35
woensdag 8 juni 2022 om 13:15
Ik geloof echt wel dat genoeg mensen thuis efficienter kunnen werken. Ik geloof het niet van mensen die dan ook de kinderen thuis hebben...Lorem_Ipsum schreef: ↑03-06-2022 08:35Nee, geen opvang zou niet mee mogen spelen. Ook als je thuis werkt kun je niet met je kinderen bezig zijn. In ieder geval niet nu, na Corona. Het is een voorrecht thuis te kunnen werken, door dit soort fratsen verspelen we die kaart misschien helemaal.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 8 juni 2022 om 16:19
Misschien moet iemand die mensen vertellen dat het inmiddels geen coronatijd meer is?KamilleT schreef: ↑02-06-2022 10:18Wij hadden altijd al een binnendag, de donderdag, maar zelfs die is lastig in ere te herstellen. Mensen hebben in de coronatijd hun kinderopvang opgezegd en werken nu om en om thuis met hun partner. Als dan beide naar kantoor moeten, verliest degene waarvan het management het slapst optreedt tegen imo invalide redenen voor afwezigheid. Hoezo geen oppas? Op een werkdag, dat moet je toch geregeld hebben als je drie weken van tevoren hoort dat je een afspraak hebt.
Ik ben er inmiddels goed klaar mee.
woensdag 8 juni 2022 om 18:13
Oppas is niet altijd makkelijk te regelen. Er zijn enorme wachtlijsten in de kinderopvang, soms van jaren. Niet iedereen heeft een ouder of een vriendin die op kan passen, ook al weet je dan drie weken van tevoren dat je eigenlijk oppas nodig hebt.KamilleT schreef: ↑02-06-2022 10:18Wij hadden altijd al een binnendag, de donderdag, maar zelfs die is lastig in ere te herstellen. Mensen hebben in de coronatijd hun kinderopvang opgezegd en werken nu om en om thuis met hun partner. Als dan beide naar kantoor moeten, verliest degene waarvan het management het slapst optreedt tegen imo invalide redenen voor afwezigheid. Hoezo geen oppas? Op een werkdag, dat moet je toch geregeld hebben als je drie weken van tevoren hoort dat je een afspraak hebt.
Ik ben er inmiddels goed klaar mee.
Geen motto
woensdag 8 juni 2022 om 18:17
Maar je hebt toch al opvang/oppas normaal gesproken voor je kinderen als je werkt? Alleen tijdens de lockdown mocht je de kinderen niet brengen naar het KDV/BSO (en uiteindelijk was dat nog redelijk beperkt qua tijd dat het echt niet mocht.)
Of je nu thuis werkt of op kantoor maakt niks uit, tijdens je werkuren maak je gebruik van de opvang. Alleen bij grote zelfstandige kinderen is het een ander verhaal, maar die kan je ook wel thuis laten als je dan naar kantoor moet.
woensdag 8 juni 2022 om 19:19
Nee, de meeste mensen om mij heen hebben opvang, want ouders zijn vaak te oud, werken nog, of wonen te ver weg. Voorheen moesten mensen toch ook gewoon opvang hebben? Ook als je thuis bent werkt kun je niet je kinderen om je heen hebben dartelen. Tijdens Corona kon dat niet anders, maar nu is dat toch niet meer oké?
Ik ken ook niemand die tijdens Corona de opvang heeft opgezegd. Zeker als je bang bent je plek kwijt te zijn raken is dat niet slim.
woensdag 8 juni 2022 om 19:34
Bij mij op werk ook veel meiden die de BSO opgezegd hebben. Want ja ze zaten toch thuis te werken dus het was niet nodig
En nu hebben ze een probleem, want die vlieger gaat dus echt niet meer op
Ik heb het expres door laten gaan. Zag het al gebeuren dat iedereen het weer nodig zou hebben en dat er enorme wachtlijsten kwamen.
En nu hebben ze een probleem, want die vlieger gaat dus echt niet meer op
Ik heb het expres door laten gaan. Zag het al gebeuren dat iedereen het weer nodig zou hebben en dat er enorme wachtlijsten kwamen.
woensdag 8 juni 2022 om 19:42
Ik doelde eigenlijk op kinderen die nog niet eerder naar de opvang zijn geweest, maar sinds hun geboorte jarenlang op een wachtlijst staan (voor de dinsdag en donderdag bijvoorbeeld).Valia_1 schreef: ↑08-06-2022 18:17Maar je hebt toch al opvang/oppas normaal gesproken voor je kinderen als je werkt? Alleen tijdens de lockdown mocht je de kinderen niet brengen naar het KDV/BSO (en uiteindelijk was dat nog redelijk beperkt qua tijd dat het echt niet mocht.)
Of je nu thuis werkt of op kantoor maakt niks uit, tijdens je werkuren maak je gebruik van de opvang. Alleen bij grote zelfstandige kinderen is het een ander verhaal, maar die kan je ook wel thuis laten als je dan naar kantoor moet.
Geen motto
donderdag 9 juni 2022 om 22:10
Maar hoe deden zij dat dan? Het is toch onmogelijk om met (kleine) kinderen om je heen je normale hoeveelheid werk te verzetten? Heel dom ook om ze van de opvang te halen, goed dat jij dat niet gedaan hebt.fanatic schreef: ↑08-06-2022 19:34Bij mij op werk ook veel meiden die de BSO opgezegd hebben. Want ja ze zaten toch thuis te werken dus het was niet nodig
En nu hebben ze een probleem, want die vlieger gaat dus echt niet meer op
Ik heb het expres door laten gaan. Zag het al gebeuren dat iedereen het weer nodig zou hebben en dat er enorme wachtlijsten kwamen.
vrijdag 10 juni 2022 om 14:00
Bij ons is de afspraak nu 1 vaste kantoordag met het hele team en een tweede dag naar keuze. Ik vind die tweede dag onzin. Ik kom natuurlijk een tweede dag in de weken dat er overleg gepland staat op kantoor. Maar een tweede dag daar zitten om ‘te netwerken’ werkt echt op mijn allergie. Ik netwerk niet op commando, maar alleen als ik inhoudelijk iets bij iemand te zoeken heb. Gelukkig heb ik de meeste weken gewoon afspraken op een tweede dag. Heb tot nu toe 1 keer een dag zonder afspraken op kantoor gezeten en geen enkele collega uit mijn team gezien. En aangezien de andere teams van mijn afdeling er ook niet waren voelde ik me vooral weinig op mijn gemak in die gruwelijke kantoortuin met flexplekken.
vrijdag 10 juni 2022 om 17:06
Ben het helemaal met je eens!sprietgras schreef: ↑10-06-2022 14:00Bij ons is de afspraak nu 1 vaste kantoordag met het hele team en een tweede dag naar keuze. Ik vind die tweede dag onzin. Ik kom natuurlijk een tweede dag in de weken dat er overleg gepland staat op kantoor. Maar een tweede dag daar zitten om ‘te netwerken’ werkt echt op mijn allergie. Ik netwerk niet op commando, maar alleen als ik inhoudelijk iets bij iemand te zoeken heb. Gelukkig heb ik de meeste weken gewoon afspraken op een tweede dag. Heb tot nu toe 1 keer een dag zonder afspraken op kantoor gezeten en geen enkele collega uit mijn team gezien. En aangezien de andere teams van mijn afdeling er ook niet waren voelde ik me vooral weinig op mijn gemak in die gruwelijke kantoortuin met flexplekken.
Toevallig zag ik gisteren de afspraken van een paar teams binnen mijn afdeling; 1 vaste kantoordag en 1 naar keuze, maar er kwam ook naar voren dat er ook collega's zijn die zoveel mogelijk thuis willen werken en alleen komen op de dag dat er een teamoverleg hebben. Wordt gelukkig geaccepteerd.
1 van de afspraken is ook; 1 X in de week luncht het team met elkaar. Persoonlijk moet ik er niet aan denken..
vrijdag 10 juni 2022 om 18:13
Brrrrrrrr.noas_1993 schreef: ↑10-06-2022 17:06Ben het helemaal met je eens!
Toevallig zag ik gisteren de afspraken van een paar teams binnen mijn afdeling; 1 vaste kantoordag en 1 naar keuze, maar er kwam ook naar voren dat er ook collega's zijn die zoveel mogelijk thuis willen werken en alleen komen op de dag dat er een teamoverleg hebben. Wordt gelukkig geaccepteerd.
1 van de afspraken is ook; 1 X in de week luncht het team met elkaar. Persoonlijk moet ik er niet aan denken..
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in