Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever houd alle salaris??!!
dinsdag 23 december 2008 om 15:29
Mijn exwerkgever moest mij nog deze maand salaris + bonus uitbetalen. Bij diezelfde werkgever heb ik een studieschuld staan.
De afspraak is dat ik deze terugbetaal, maar daar hebben we eigenlijk geen duidelijke afspraken over gemaakt hoe en wanneer.
Ik ging ( ja heel erg naief) ervanuit dat ik een factuur krijg die ik door kan sturen naar mijn nieuwe werkgever ( daar is de afspraak mee dat deze het overneemt).
Maar nu hebben ze dus alles ingehouden en moet ik zo snel mogelijk het resterende bedrag betalen.
Hoe ik mijn vaste lasten etc moet gaan bekostigen deze maand is mijn zorg.
Mijn volgend salaris komt pas eind januari weer.
Ik ben hier zo kwaad om, kan me gewoon niet voorstellen dat dit gewoon zo kan.Daar maak je toch afspraken over of ben ik nou knetter??
Zie dat ik 'houd' ipv 'houdt' heb geschreven en het woordje 'in' ben vergeten
De afspraak is dat ik deze terugbetaal, maar daar hebben we eigenlijk geen duidelijke afspraken over gemaakt hoe en wanneer.
Ik ging ( ja heel erg naief) ervanuit dat ik een factuur krijg die ik door kan sturen naar mijn nieuwe werkgever ( daar is de afspraak mee dat deze het overneemt).
Maar nu hebben ze dus alles ingehouden en moet ik zo snel mogelijk het resterende bedrag betalen.
Hoe ik mijn vaste lasten etc moet gaan bekostigen deze maand is mijn zorg.
Mijn volgend salaris komt pas eind januari weer.
Ik ben hier zo kwaad om, kan me gewoon niet voorstellen dat dit gewoon zo kan.Daar maak je toch afspraken over of ben ik nou knetter??
Zie dat ik 'houd' ipv 'houdt' heb geschreven en het woordje 'in' ben vergeten
dinsdag 23 december 2008 om 15:35
dinsdag 23 december 2008 om 15:35
dinsdag 23 december 2008 om 15:35
dinsdag 23 december 2008 om 15:38
quote:potsiedikkie schreef op 23 december 2008 @ 15:35:
Gewoon salarisafdeling bellen en uitleggen dat de kosten overgenomen worden door nieuwe werkgever, dat je daar wel een factuur voor nodig hebt.
En vragen of ze je salaris + bonus voor de 25ste nog over willen maken.
Het één staat los van het ander.
Dat weten ze al, heb ik nl al voor ik daar weg ging verteld.
En inderdaad in mijn optiek staat het een los van het ander.
Gewoon salarisafdeling bellen en uitleggen dat de kosten overgenomen worden door nieuwe werkgever, dat je daar wel een factuur voor nodig hebt.
En vragen of ze je salaris + bonus voor de 25ste nog over willen maken.
Het één staat los van het ander.
Dat weten ze al, heb ik nl al voor ik daar weg ging verteld.
En inderdaad in mijn optiek staat het een los van het ander.
dinsdag 23 december 2008 om 15:38
quote:Donna schreef op 23 december 2008 @ 15:35:
Xander68, dat is idd niet slim. Had er wel naar gevraagd, maar het was druk druk druk...dus het antwoord bleef uit.
Nieuwe werkgever gaat de kosten pas na einde proeftijd overnemen. Nu is het dus niet mogelijk want begin er pas in januari.Heel vervelend! Ik denk dat je geen kant op kan momenteel
Xander68, dat is idd niet slim. Had er wel naar gevraagd, maar het was druk druk druk...dus het antwoord bleef uit.
Nieuwe werkgever gaat de kosten pas na einde proeftijd overnemen. Nu is het dus niet mogelijk want begin er pas in januari.Heel vervelend! Ik denk dat je geen kant op kan momenteel
dinsdag 23 december 2008 om 15:39
Donna, je had het initiatief inderdaad beter bij jezelf kunnen houden; afspraken maken met je oude werkgever, dus. Dan zou dit niet gebeurd zijn.
Ik kan me van je oude werkgever uit wel voorstellen dat ze dit op je salaris (eindafrekening?) ingehouden hebben, als jij niets anders aangegeven hebt. Goed, het zou netter geweest zijn wanneer ze dat van tevoren even aangekondigd hadden, maar aangezien jij degene bent die van baan verandert, vind ik dat het initiatief tot goede afspraken ook bij jou behoort te liggen.
N.B.: Zoals Xander zegt, dus, maar dan iets uitgebreider
Ik kan me van je oude werkgever uit wel voorstellen dat ze dit op je salaris (eindafrekening?) ingehouden hebben, als jij niets anders aangegeven hebt. Goed, het zou netter geweest zijn wanneer ze dat van tevoren even aangekondigd hadden, maar aangezien jij degene bent die van baan verandert, vind ik dat het initiatief tot goede afspraken ook bij jou behoort te liggen.
N.B.: Zoals Xander zegt, dus, maar dan iets uitgebreider
dinsdag 23 december 2008 om 15:40
quote:elninjoo schreef op 23 december 2008 @ 15:35:
Lijkt me ergens wel logisch dat als jij je werkgever geld schuldig bent voor die studie en je gaat daar weg, dat hij dat verrekent met wat hij jou nog aan salaris schuldig is.
Als je uit eigen keus daar bent weggegaan vind ik dat je idd zsm de rest van je schuld aan hem moet voldoen.
Ja het is logisch dat ze het geld terug willen, is ook geen gering bedrag.
En ik heb tot drie maal toe gevraagd hoe we het gaan oplossen, in termijnen of wat.
Ze vroegen zelfs of het overgenomen wordt door mijn nieuwe werkgever en ja dat is zo, maar pas na de proefperiode.
Ik ben er ten onrechte van de goede band uit gegaan die ik heb met de werkgever,dat is misschien naief maar niet raar.
Lijkt me ergens wel logisch dat als jij je werkgever geld schuldig bent voor die studie en je gaat daar weg, dat hij dat verrekent met wat hij jou nog aan salaris schuldig is.
Als je uit eigen keus daar bent weggegaan vind ik dat je idd zsm de rest van je schuld aan hem moet voldoen.
Ja het is logisch dat ze het geld terug willen, is ook geen gering bedrag.
En ik heb tot drie maal toe gevraagd hoe we het gaan oplossen, in termijnen of wat.
Ze vroegen zelfs of het overgenomen wordt door mijn nieuwe werkgever en ja dat is zo, maar pas na de proefperiode.
Ik ben er ten onrechte van de goede band uit gegaan die ik heb met de werkgever,dat is misschien naief maar niet raar.
dinsdag 23 december 2008 om 15:43
Jij hebt een openstaande rekening bij je oude werkgever. ik vind het dus niet zo raar dat ze bij de finale afrekening e.e.a met jou verrekenen. je nieuwe werkgever heeft daar in feite nog niets mee te maken. Fijn dat die de kosten willen overnemen, maar als jij niets hebt vastgelegd en geen afspraken daar over hebt gemaakt die nu al vaststaan op papier, is het logisch dat je oude werkgever het zekere voor het onzekere neemt en nu het geld van jou claimt.
vervelend voor jou, maar jouw werkgever heeft niet zoveel boodschap aan jouw vaste lasten en jouw vergoedingen. er is met jou en afspraak gemaakt dat jij die opleiding moet terugbetalen.
vervelend voor jou, maar jouw werkgever heeft niet zoveel boodschap aan jouw vaste lasten en jouw vergoedingen. er is met jou en afspraak gemaakt dat jij die opleiding moet terugbetalen.
dinsdag 23 december 2008 om 15:44
dinsdag 23 december 2008 om 15:46
quote:Donna schreef op 23 december 2008 @ 15:40:
[...]
Ze vroegen zelfs of het overgenomen wordt door mijn nieuwe werkgever en ja dat is zo, maar pas na de proefperiode.
En dan bekeken vanuit de situatie van je oude werkgever: Stel dat je de proeftijd niet doorkomt, waar moet hij dan met die factuur heen? Jij hebt dan geen inkomen meer, dus van jou kan hij dan niets verwachten.
Bovendien lijkt het me zowieso logisch dat je bij einde dienstverband ook alle vorderingen/schulden gelijk afhandelt. Beide kanten in, het gaat immers om jou en je ex-werkgever waartussen die schuld bestond, en je nieuwe werkgever is hierin geen partij.
[...]
Ze vroegen zelfs of het overgenomen wordt door mijn nieuwe werkgever en ja dat is zo, maar pas na de proefperiode.
En dan bekeken vanuit de situatie van je oude werkgever: Stel dat je de proeftijd niet doorkomt, waar moet hij dan met die factuur heen? Jij hebt dan geen inkomen meer, dus van jou kan hij dan niets verwachten.
Bovendien lijkt het me zowieso logisch dat je bij einde dienstverband ook alle vorderingen/schulden gelijk afhandelt. Beide kanten in, het gaat immers om jou en je ex-werkgever waartussen die schuld bestond, en je nieuwe werkgever is hierin geen partij.
dinsdag 23 december 2008 om 15:48
Ten eerste vind ik het vervelend voor je.
Ik kan het ook uit de ogen vd werkgever bekijken. Hij verrekent het nu, eigenlijk terecht, hij heeft immers nog geld van je tegoed en anders moet hij ook maar afwachten of je dat heel makkelijk en snel gaat terugbetalen of dat hij er maanden om moet leuren of misschien ben je wel een kale kip en kan hij naar zijn centen fluiten.
Ik kan het ook uit de ogen vd werkgever bekijken. Hij verrekent het nu, eigenlijk terecht, hij heeft immers nog geld van je tegoed en anders moet hij ook maar afwachten of je dat heel makkelijk en snel gaat terugbetalen of dat hij er maanden om moet leuren of misschien ben je wel een kale kip en kan hij naar zijn centen fluiten.
dinsdag 23 december 2008 om 15:49
Goede band of niet, zakelijk gezien vind ik dat de ex-werkgever in zijn recht staat. Hij krijgt geld van jou, heeft niks met je nieuwe werkgever te maken. Als jij met je nieuwe werkgever hebt geregeld dat hij die schuld overneemt, prima, maar dat is een regeling tussen jouw en je nieuwe werkgever.
Heel lullig voor je dat je nu een maand niks hebt, misschien kan je een voorschot vragen bij je nieuwe werkgever?
Heel lullig voor je dat je nu een maand niks hebt, misschien kan je een voorschot vragen bij je nieuwe werkgever?
dinsdag 23 december 2008 om 15:50
quote:return_of_kreng schreef op 23 december 2008 @ 15:43:
Jij hebt een openstaande rekening bij je oude werkgever. ik vind het dus niet zo raar dat ze bij de finale afrekening e.e.a met jou verrekenen. je nieuwe werkgever heeft daar in feite nog niets mee te maken. Fijn dat die de kosten willen overnemen, maar als jij niets hebt vastgelegd en geen afspraken daar over hebt gemaakt die nu al vaststaan op papier, is het logisch dat je oude werkgever het zekere voor het onzekere neemt en nu het geld van jou claimt.
vervelend voor jou, maar jouw werkgever heeft niet zoveel boodschap aan jouw vaste lasten en jouw vergoedingen. er is met jou en afspraak gemaakt dat jij die opleiding moet terugbetalen.
Dat snap ik ook wel, maar in feite is dit een eenzijdige oplossing.
In het geval van de werkgever had ik het anders opgelost, nl samen met de werknemer bekeken hoe en wanneer die gaat teriug betalen.
Dat is hoe je in mijn beleving met (ex) werknemers omgaat.
Samen bekijken hoe je een gezamenlijke oplossing vindt.
het is nl niet zo dat ze oplossingen hebben voorgedragen en dat ik daar niet op heb gereageerd. Juist andersom, alleen door alle hectiek is daar niets van gekomen en zouden we daar later op terugkomen. Ik had notabene deze week een afspraak gepland staan met mijn ex-leidinggevende.
Jij hebt een openstaande rekening bij je oude werkgever. ik vind het dus niet zo raar dat ze bij de finale afrekening e.e.a met jou verrekenen. je nieuwe werkgever heeft daar in feite nog niets mee te maken. Fijn dat die de kosten willen overnemen, maar als jij niets hebt vastgelegd en geen afspraken daar over hebt gemaakt die nu al vaststaan op papier, is het logisch dat je oude werkgever het zekere voor het onzekere neemt en nu het geld van jou claimt.
vervelend voor jou, maar jouw werkgever heeft niet zoveel boodschap aan jouw vaste lasten en jouw vergoedingen. er is met jou en afspraak gemaakt dat jij die opleiding moet terugbetalen.
Dat snap ik ook wel, maar in feite is dit een eenzijdige oplossing.
In het geval van de werkgever had ik het anders opgelost, nl samen met de werknemer bekeken hoe en wanneer die gaat teriug betalen.
Dat is hoe je in mijn beleving met (ex) werknemers omgaat.
Samen bekijken hoe je een gezamenlijke oplossing vindt.
het is nl niet zo dat ze oplossingen hebben voorgedragen en dat ik daar niet op heb gereageerd. Juist andersom, alleen door alle hectiek is daar niets van gekomen en zouden we daar later op terugkomen. Ik had notabene deze week een afspraak gepland staan met mijn ex-leidinggevende.
