Werk & Studie alle pijlers

Werkloos

07-10-2023 10:24 132 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Hee allen,

Na 16 jaar gewerkt te hebben als secretaresse bij een klein bedrijf ben ik vorig jaar december werkloos geraakt omdat het bedrijf failliet ging en ik in de ww belandde. Ik had het wel zien aankomen maar ik dacht dat ik snel wel weer een andere baan zou hebben maar dat valt tegen. Ik heb eerst nog even gedacht om iets anders te gaan doen omdat ik nu de mogelijkheid had daarvoor. Dus heb wat testen gedaan bij het UWV maar dat kwam eigenlijk niets bijzonders uit. ik ben me suf aan het solliciteren, word wel es uitgenodigd voor gesprek maar dan hoor ik vaak dat een andere kandidaat beter past in het team maar dan kunnen ze niet uitleggen waarom dat zo is. Ik heb me toen aangemeld voor sollicitatie training omdat ik meende dat dat nooit geen kwaad kon en misschien leer ik daar tips zodat ik een beter sollicitatie gesprek kan voeren. Die training is nu afgelopen. Maar ik merk nog steeds dat het moeilijk is en krijg ook vaak te horen dat ze heel veel brieven hebben gekregen en een keuze daar uit moesten maken. Misschien speelt mijn leeftijd mee, ik ben 55. Ik woon alleen, geen partner en kinderen. Ik word er een beetje moedeloos van en begin vaak ook wel te twijfelen aan mijzelf. Ik wil heel graag werken maar krijg de kans niet. En ik weet dat er veel vacatures zijn. Ik doe ook vrijwilligerswerk in een verpleeghuis omdat ik tegen de muren omhoog vlieg als ik elke dag thuis moet zitten. Ik weet niet wat ik wil met dit verhaal, misschien een hart onder de riem of zoiets. In elk geval bedankt voor het lezen.
100% zeker speelt jouw leeftijd een rol. Op de arbeidsmarkt is vaak sprake van leeftijdsdiscriminatie helaas.
Mijn enige tip is volhouden en veel blijven solliciteren. Zo kreeg ik na een jaar of twee toch weer werk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zou je niet eens op gesprek gaan bij je vrijwilligerswerk?
Doorstromen naar een betaalde baan lijkt mij juist daar de ultieme mogelijkheid mits je dat zou willen.
Alle reacties Link kopieren Quote
debuurvrouw schreef:
07-10-2023 16:05
Zou je niet eens op gesprek gaan bij je vrijwilligerswerk?
Doorstromen naar een betaalde baan lijkt mij juist daar de ultieme mogelijkheid mits je dat zou willen.


Moet TO wel zin hebben in een opleiding tot verzorgende of zo.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ga eens kijken bij een goed klantenservice bedrijf, het zou zo maar kunnen dat dat je wel bevalt :)
En ze vragen altijd klantenservicemedewerkers.
Get on, boogie, turnin' me on
(Shine up, shine up) - Doris D And the Pins
Alle reacties Link kopieren Quote
Is gaan werken voor een uitzendbureau misschien een goed idee?
Heb je al eens naar banen bij de overheid gekeken? Mijn, beperkte, ervaring is dat daar war minder naar leeftijd wordt gekeken.

Ik snap dat het naar is om thuis te zitten, en hoop dat het snel lukt weer iets te vinden!
anoniem_6597d64426ee9 wijzigde dit bericht op 07-10-2023 16:48
0.91% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja ik zou via een uitzend of detacheringsbureAu gaan werken
Alle reacties Link kopieren Quote
Zoals een aantal voor me al hebben aangegeven, via een uitzendbureau en dan klantenservice jouw leeftijd kan zelfs een voordeel zijn. (vraag eens bij het uwv zelf hebben ze volgens mij ook mensen nodig)
Ik weet dat secretaressewerk heel veel meer is dan teksten produceren, en ik wil ook absoluut niet lullig doen, maar als je solliciteert met het taalgebruik uit je OP, zou ik je niet uitnodigen. Mogelijk omdat ik een achterlijke zeikerd ben. Maar mogelijk ben ik niet de enige.
Alle reacties Link kopieren Quote
Oude_Man_2 schreef:
07-10-2023 19:11
Ik weet dat secretaressewerk heel veel meer is dan teksten produceren, en ik wil ook absoluut niet lullig doen, maar als je solliciteert met het taalgebruik uit je OP, zou ik je niet uitnodigen. Mogelijk omdat ik een achterlijke zeikerd ben. Maar mogelijk ben ik niet de enige.
Dat valt toch wel mee?

ontopic; als er gezegd wordt dat je niet in het team past en je bent ouder, dan weet je wel genoeg......
Get on, boogie, turnin' me on
(Shine up, shine up) - Doris D And the Pins
Oude_Man_2 schreef:
07-10-2023 19:11
Ik weet dat secretaressewerk heel veel meer is dan teksten produceren, en ik wil ook absoluut niet lullig doen, maar als je solliciteert met het taalgebruik uit je OP, zou ik je niet uitnodigen. Mogelijk omdat ik een achterlijke zeikerd ben. Maar mogelijk ben ik niet de enige.


Hier ben ik het wel mee eens. TO, het eerste wat ik op basis van je tekst dacht is: "Hoe zien haar sollicitatiebrieven eruit? Want daar kon nog wel eens de crux zitten."

Je bent inderdaad relatief oud vrees ik. En als je dat combineert met je lange tijd bij dezelfde werkgever, kan ik me zo indenken dat je wel een 'upgrade' kunt gebruiken. Absoluut niet rot bedoeld trouwens! Maar toevallig moest ik daar afgelopen week bij het lezen van een sollicitatietopic ook aan denken in relatie tot mezelf.

Ik vroeg me af hoe 'gedateerd' ik zelf zou zijn als ik weer zou moeten solliciteren. Ik zie hier op het forum regelmatig zo veel (voor mij) nieuwe terminologie voorbijkomen, dat ik twijfel of ik aan een baan zou komen met de skills die ik nu heb.

Wellicht is dit helemaal niet van toepassing op jou en heb jij je zaakjes wel op orde! :D Maar het was wel wat mij als eerste te binnen schoot toen ik je las.
anoniem_65cb27049b5a8 wijzigde dit bericht op 07-10-2023 20:26
0.08% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Wij hebben ook weleens oudere medewerkers aangenomen maar doen dat nu niet meer. Hebben gemerkt dat ze qua digitalisering wat achterlopen. Ik zou dus niet inzetten op kantoorwerk maar iets anders denk dat je namelijk tegen dit punt gaat oplopen bij voorbaat al
Alle reacties Link kopieren Quote
Merel90 schreef:
07-10-2023 20:21
Wij hebben ook weleens oudere medewerkers aangenomen maar doen dat nu niet meer. Hebben gemerkt dat ze qua digitalisering wat achterlopen. Ik zou dus niet inzetten op kantoorwerk maar iets anders denk dat je namelijk tegen dit punt gaat oplopen bij voorbaat al
En als mensen bij de sollicitatie of in hun cv aangeven dat ze helemaal bij zijn qua kennis?
Wat eten we vanavond?
Alle reacties Link kopieren Quote
Heb je een profiel op LinkedIn? (Nee? Maak er dan eentje aan.)
Doe daar eens een oproep. Geef aan dat je beschikbaar bent voor werk en graag wil kennismaken met mensen die misschien iets voor je kunnen betekenen...
Wees eerlijk in je oproep en benadruk de positieve dingen die jij meebrengt. Volgens mij levert dat altijd wel wat op!

Succes!
Henk-und-Roelie schreef:
07-10-2023 19:15
Dat valt toch wel mee?

ontopic; als er gezegd wordt dat je niet in het team past en je bent ouder, dan weet je wel genoeg......
Ik weet niet wat jij vindt meevallen. Voor iemand die 55 is, is de kans om uitgenodigd te worden al klein. Als je dan vertelt dat je lang ervaring hebt als secretaresse, maar je schrijft zo, nogmaals, dan zou ik je niet uitnodigen. En ik ben bang dat ik de enige niet ben.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben ruim 10 jaar ouder dan jou en heb vorig jaar 3x gesolliciteerd bij verschillende werkgevers en ben 3x aangenomen dus volgens mij hoeft leeftijd niet mee te spelen.
Niet geschoten is altijd mis
MevrouwDeBok schreef:
07-10-2023 10:24
Na 16 jaar gewerkt te hebben als secretaresse bij een klein bedrijf ben ik vorig jaar december werkloos geraakt omdat het bedrijf failliet ging en ik in de ww belandde.
Onnodig lange zin. Werkloos raken en in de ww belanden lijkt me dubbelop.
Ik had het wel zien aankomen maar ik dacht dat ik snel wel weer een andere baan zou hebben maar dat valt tegen.
dit MAAR dit MAAR dit.
Ik heb eerst nog even gedacht om iets anders te gaan
Spreektaal wellicht? Slordige schrijftaal.
maar dat kwam eigenlijk niets bijzonders uit.
DAAR kwam niets bijzonders uit. En wat is “niets bijzonders” trouwens?
ik ben […], word
Ik ben […], ik word
wel es
wel eens
voor gesprek
voor een gesprek
maar […] maar dan kunnen ze niet uitleggen waarom dat zo is
Ik meen me te herinneren dat dit Tante Betje heet, hoe dan ook, weinig interpunctie, raar lopende zin.

ik meende dat dat nooit geen kwaad kon
nooit. Of geen.



Echt, niet om vervelend te doen. Maar ik vind het niet “wel meevallen”.
Alle reacties Link kopieren Quote
Waarom begin je niet voor jezelf als VA?
Alle reacties Link kopieren Quote
Secretaresse is ook wel een beetje een uitstervend beroep. Er zijn steeds minder vacatures beschikbaar dus veel concurrentie.

Kijk je bv ook naar administratieve functies? In welke regio zoek je ?
Jij mag alles worden wat je wilt.
Ok, ik word een probleem.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat vervelend voor je dat het vinden van een nieuwe baan zo lastig gaat.
Het valt ook niet mee in jouw werkveld, met (heel naar, maar wel de werkelijkheid) jouw leeftijd. Maar dit gaat echt wel goed komen!

Heb je iets gehad aan de sollicitatietraining? Wat zijn dingen die je nu toepast?

En die testen? Niets bijzonders zeg je, maar hoe sta je zelf tegenover omscholing/een ander beroep?

Heb je een klik met je adviseur van het UWV? Zo ja, maak een afspraak en bespreek waar je tegenaan loopt. Misschien hebben zij nog tips; voor je cv of brief, een essentiële vaardigheid die je mist en misschien is er bij hen budget voor scholing, of kunnen zij jouw cv voorleggen bij hun werkgevers team, die hebben veel contacten met werkgevers in de regio.
Kijk ook eens werk.nl op de webinars of je daar nog iets uit kunt halen.

Misschien is https://www.publicsupport.nl/ iets voor je. Een interimbureau voor oa secretaresses. Zij werken door heel nl.

Als laatste tip; probeer minimaal 2 sollicitaties te hebben lopen. Dan heb je altijd iets om je op te focussen, als er iets niet doorgaat.
Het meest lastige is om positief te blijven en moed te houden. Maar het komt vast goed! Succes!
Alle reacties Link kopieren Quote
Merel90 schreef:
07-10-2023 20:21
Wij hebben ook weleens oudere medewerkers aangenomen maar doen dat nu niet meer. Hebben gemerkt dat ze qua digitalisering wat achterlopen. Ik zou dus niet inzetten op kantoorwerk maar iets anders denk dat je namelijk tegen dit punt gaat oplopen bij voorbaat al
Als je dit zou zeggen over vrouwen, gehandicapten gekleurde mensen, zouden we daar dan anders op reageren?

Art.1 van de grondwet gaat natuurlijk ook over ouderen.

En niet iedere oudere is hetzelfde, net zoals niet iedere vrouw een betere secretaresse is en iedere man een betere leidinggevende zodat je hardop kunt zeggen dat je alleen die aanneemt op zulke functies.
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.

Alle reacties Link kopieren Quote
Sterkte TO, hopelijk vind je een leuke baan. Kijk via het uitzendbureau voor iets anders, zo krijg je misschien juist ook een leuke nieuwe ervaring 'hee dit werkt past ook bij mij', of weet je juist dat sommige banen helemaal niet passen, maar heb je wel weer even gewerkt en een nieuwe leerervaring opgedaan.

Een cursus of opleiding kan ook veel uitmaken.

En te oud?? Ze mag nog 11-12 jaar werken, dus wettelijk is ze nog heel kwiek. Verbaast mij dan ook dat mensen dat zeggen. Er zijn natuurlijk 50 plussers die trager en rigider worden, maar dat is generaliseren. Als je je leerbaar opstelt kan er heel veel, zoals een eerdere poster aangaf.
Mijn moeder van 60+ moet ook in haar werk veel cursussen doen om bij te blijven qua kennis (veel nieuwe producten die ze moet snappen om klanten te helpen met technische problemen met die producten) en... dat doet ze gewoon.
Alle reacties Link kopieren Quote
Merel90 schreef:
07-10-2023 20:21
Wij hebben ook weleens oudere medewerkers aangenomen maar doen dat nu niet meer. Hebben gemerkt dat ze qua digitalisering wat achterlopen. Ik zou dus niet inzetten op kantoorwerk maar iets anders denk dat je namelijk tegen dit punt gaat oplopen bij voorbaat al
Wat een idioot vooroordeel
Alle reacties Link kopieren Quote
rastan schreef:
08-10-2023 08:39
Wat een idioot vooroordeel
Ja helaas kwam dit vooroordeel wel elke keer uit bij ons dat we geen oudere werknemers meer willen aannemen

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven