Werk & Studie
alle pijlers
Werkloos
zaterdag 7 oktober 2023 om 10:24
Hee allen,
Na 16 jaar gewerkt te hebben als secretaresse bij een klein bedrijf ben ik vorig jaar december werkloos geraakt omdat het bedrijf failliet ging en ik in de ww belandde. Ik had het wel zien aankomen maar ik dacht dat ik snel wel weer een andere baan zou hebben maar dat valt tegen. Ik heb eerst nog even gedacht om iets anders te gaan doen omdat ik nu de mogelijkheid had daarvoor. Dus heb wat testen gedaan bij het UWV maar dat kwam eigenlijk niets bijzonders uit. ik ben me suf aan het solliciteren, word wel es uitgenodigd voor gesprek maar dan hoor ik vaak dat een andere kandidaat beter past in het team maar dan kunnen ze niet uitleggen waarom dat zo is. Ik heb me toen aangemeld voor sollicitatie training omdat ik meende dat dat nooit geen kwaad kon en misschien leer ik daar tips zodat ik een beter sollicitatie gesprek kan voeren. Die training is nu afgelopen. Maar ik merk nog steeds dat het moeilijk is en krijg ook vaak te horen dat ze heel veel brieven hebben gekregen en een keuze daar uit moesten maken. Misschien speelt mijn leeftijd mee, ik ben 55. Ik woon alleen, geen partner en kinderen. Ik word er een beetje moedeloos van en begin vaak ook wel te twijfelen aan mijzelf. Ik wil heel graag werken maar krijg de kans niet. En ik weet dat er veel vacatures zijn. Ik doe ook vrijwilligerswerk in een verpleeghuis omdat ik tegen de muren omhoog vlieg als ik elke dag thuis moet zitten. Ik weet niet wat ik wil met dit verhaal, misschien een hart onder de riem of zoiets. In elk geval bedankt voor het lezen.
Na 16 jaar gewerkt te hebben als secretaresse bij een klein bedrijf ben ik vorig jaar december werkloos geraakt omdat het bedrijf failliet ging en ik in de ww belandde. Ik had het wel zien aankomen maar ik dacht dat ik snel wel weer een andere baan zou hebben maar dat valt tegen. Ik heb eerst nog even gedacht om iets anders te gaan doen omdat ik nu de mogelijkheid had daarvoor. Dus heb wat testen gedaan bij het UWV maar dat kwam eigenlijk niets bijzonders uit. ik ben me suf aan het solliciteren, word wel es uitgenodigd voor gesprek maar dan hoor ik vaak dat een andere kandidaat beter past in het team maar dan kunnen ze niet uitleggen waarom dat zo is. Ik heb me toen aangemeld voor sollicitatie training omdat ik meende dat dat nooit geen kwaad kon en misschien leer ik daar tips zodat ik een beter sollicitatie gesprek kan voeren. Die training is nu afgelopen. Maar ik merk nog steeds dat het moeilijk is en krijg ook vaak te horen dat ze heel veel brieven hebben gekregen en een keuze daar uit moesten maken. Misschien speelt mijn leeftijd mee, ik ben 55. Ik woon alleen, geen partner en kinderen. Ik word er een beetje moedeloos van en begin vaak ook wel te twijfelen aan mijzelf. Ik wil heel graag werken maar krijg de kans niet. En ik weet dat er veel vacatures zijn. Ik doe ook vrijwilligerswerk in een verpleeghuis omdat ik tegen de muren omhoog vlieg als ik elke dag thuis moet zitten. Ik weet niet wat ik wil met dit verhaal, misschien een hart onder de riem of zoiets. In elk geval bedankt voor het lezen.
zondag 8 oktober 2023 om 14:18
Over die websites: wat je hier schrijft is geen ‘website bijhouden’, maar gewoon wat tekst bijwerken. Dat zou misschien best onder de werkzaamheden van een secretaresse kunnen vallen, maar je doet alsof dat een ingewikkeld iets is, dat is het niet, vooral niet voor wen secretaresse lijkt me.WaterGirl schreef: ↑08-10-2023 14:07Nee hoor, de meeste bedrijven hebben een website. En daar moet soms wat op veranderd worden. Vakanties, veranderende openingstijden, aanbiedingen, foto's toevoegen. Teksten veranderen (iemand schrijft dit, maar moet nog wel op de site zelf veranderd worden) etc. Veel bedrijven hebben ook een Facebook, instagram, TikTok, etc pagina. Waar ze regelematig iets op gepost wordt. Denk aan een locale bakker, advocatenkantoor, huisartsenpraktijk, praktijken fysiotherapie, MKB, etc.
Dit is geen dagtaak. Wel een aantal uren per maand/week. En dit is geen high tech. Maar hoort er wel bij. Grotere bedrijven besteden dit vaak uit of hebben iemand in dienst die dit doet.
Voor social media hebben de meeste bedrijven een marketingmedewerker/parttime content creator/stagiaires. Een secretaresse zal niet zo snel vermoeid worden met dit werk. Vooral niet bij de locae bakkerij, maar goed, die heeft doorgaans geen secretaresse of content creator. Daar zal de zaterdaghulp die marketing studeert de facebookpagina bij houden als je geluk hebt.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
zondag 8 oktober 2023 om 14:26
zondag 8 oktober 2023 om 14:27
Een advocatenkantoor of huisartsenpraktijk op TikTok, je leert nog eens iets hier. En dat dat dan wordt uitgevoerd door iemand van het secretariaat. Ik vind het een bijzonder verhaal, maar dat zal aan mijn gebrekkige werkervaring liggen.WaterGirl schreef: ↑08-10-2023 14:07Nee hoor, de meeste bedrijven hebben een website. En daar moet soms wat op veranderd worden. Vakanties, veranderende openingstijden, aanbiedingen, foto's toevoegen. Teksten veranderen (iemand schrijft dit, maar moet nog wel op de site zelf veranderd worden) etc. Veel bedrijven hebben ook een Facebook, instagram, TikTok, etc pagina. Waar ze regelematig iets op gepost wordt. Denk aan een locale bakker, advocatenkantoor, huisartsenpraktijk, praktijken fysiotherapie, MKB, etc.
Dit is geen dagtaak. Wel een aantal uren per maand/week. En dit is geen high tech. Maar hoort er wel bij. Grotere bedrijven besteden dit vaak uit of hebben iemand in dienst die dit doet.
Wat eten we vanavond?
zondag 8 oktober 2023 om 14:32
Welja, de secretaresse schrijft wel even over alle ins & outs over een onlangs afgeronde overname, een gerechtelijke uitspraak, Russische sancties, of over de ontwikkelingen van de trade regulations tussen de EU en China en wat dat mogelijk voor bedrijven betekent.
anoniem_65b76fd3af17f wijzigde dit bericht op 08-10-2023 14:36
29.94% gewijzigd
zondag 8 oktober 2023 om 14:35
Liv8 schreef: ↑08-10-2023 13:24Oke dus de recruiter moet wel fout zitten, omdat jij nou eenmaal op basis van een paar online forumberichten hebt geconcludeerd dat TO eigenlijk heel slecht is in Nederlands. Ik schrijf hier ook anders dan op mijn werk. Mijn hoofd werkt nou eenmaal anders in privé setting, die staat een beetje half uit zeg maar. Zou het niet kunnen dat jij hierin fout zit? Mensen maken fouten immers. En hoe kom je in vredesnaam bij het woord bewust?
Wat een irritant gezaag over hoe TO hier schrijft. Jullie doen net alsof ze hier schrijft als halve analfabeet zeg.
Als ze het niet bewust doet, gaat het dus zonder dat ze het in de gaten heeft. En dat kan nou juist ook gebeuren in zakelijke teksten.
Natuurlijk schrijf je privé in een andere stijl. Maar die stijl staat los van gewoon echte taalfouten.
En ja, ik heb mezelf qua Nederlandse taal hoger staan dan een recruiter of (in het algemeen) om het even wie.
TO, het is ook voor jou bedoeld, omdat je advies wilde correctie: een hart onder de riem, lees ik nu. Daarmee kan ik je niet helpen. Lees er gerust overheen als je er niets mee kunt.
zondag 8 oktober 2023 om 14:38
Dit is ook niet heel mooi uitgedrukt in het Nederlands.Rabarber schreef: ↑08-10-2023 14:35Als ze het niet bewust doet, gaat het dus zonder dat ze het in de gaten heeft. En dat kan nou juist ook gebeuren in zakelijke teksten.
Natuurlijk schrijf je privé in een andere stijl. Maar die stijl staat los van gewoon echte taalfouten.
En ja, ik heb mezelf qua Nederlandse taal hoger staan dan een recruiter of (in het algemeen) om het even wie.
TO, het is ook voor jou bedoeld, omdat je advies wilde correctie: een hart onder de riem, lees ik nu. Daarmee kan ik je niet helpen. Lees er gerust overheen als je er niets mee kunt.
zondag 8 oktober 2023 om 14:38
Haha, ja.
Ach, advocatenkantoor lijkt me helaas nog wel eens kunnen. Al die nieuwe finfluencerz, MLM-types, etc. zullen hun juridische bijstand zoeken op hetzelfde platform als waar zij zelf opereren. Of je dan het neusje van de zalm hebt betwijfel ik.
Ik vind het vooral apart dat dit benoemd werd als iets superingewikkelds en nieuwerwets. Facebook bestaat in NL al 15 jaar en als al er iets qua invoer-handeling niet ingewikkeld is zijn het de SM-apps.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
zondag 8 oktober 2023 om 14:42
Goed dat je dat ziet. Bijzonder ook dat 'niet zo mooi' erger is dan complete taalfouten, bij herhaling. Maar dan kun jij vast wel even TO helpen met tekst die er wel toe doet in sollicitatiebrieven.
zondag 8 oktober 2023 om 14:47
Ik als directiesecretaresse ook niet. Ik ben zelf 52 en in mijn netwerk zie ik veel 50+ directiesecretaresses en management assistants jobhoppen, ZZP’en, via bureau’s werken, etc.. Vanuit de gedachte ‘Als ik nog iets anders wil, dan is nu het moment’.
Hier in Gelderland veel vacatures in de zorg, het onderwijs en de publieke sector. Maar goed, als je op bestuursniveau werkt, was leeftijd altijd al minder relevant en is ervaring en een goed CV belangrijker.
Zelf werkloos geraakt in september en sinds deze week tijdelijk aan het werk via een bureau die mij benaderd heeft via LinkedIn.
Even een tegengeluidje hoor, want ik lees hier zoveel gekke dingen waarvan ik denk ‘Huh?’
TO ik denk dat je echt wel iets leuks gaat vinden, onze generatie heeft ook echt zo zijn voordelen.
zondag 8 oktober 2023 om 14:50
Ik leg dit toch uit in mijn post? Mijn hoofd staat privé in een andere modus dan wanneer ik werk; gewoon praktisch uit. Dus wat ik nu niet in de gaten heb, zal met mijn werkhoofd waarschijnlijk anders zijn. Daarnaast besteedt men over het algemeen extra tijd en aandacht aan een brief. Veel meer aandacht dan aan een post op een forum, dat lijkt me logisch. Dus dat je denkt iets te kunnen vinden van haar brief (en nog erger; de recruiter) is echt onzin. En wat ik zeg, je doet alsof ze schrijft als een halve analfabeet. Dat is echt niet zo. En aangezien je toch zo'n hoge pet hebt van de recruiters, die zullen jouw genoemde fouten er dan ook niet uithalen. Dus niks aan de hand.Rabarber schreef: ↑08-10-2023 14:35Als ze het niet bewust doet, gaat het dus zonder dat ze het in de gaten heeft. En dat kan nou juist ook gebeuren in zakelijke teksten.
Natuurlijk schrijf je privé in een andere stijl. Maar die stijl staat los van gewoon echte taalfouten.
En ja, ik heb mezelf qua Nederlandse taal hoger staan dan een recruiter of (in het algemeen) om het even wie.
TO, het is ook voor jou bedoeld, omdat je advies wilde correctie: een hart onder de riem, lees ik nu. Daarmee kan ik je niet helpen. Lees er gerust overheen als je er niets mee kunt.
zondag 8 oktober 2023 om 14:55
Bij de bedrijven waar ik werk is het plaatsen van een bericht ook niet de handeling waar het om gaat. Wat daar allemaal aan vooraf gaat is van veel groter belang.Chienandalou schreef: ↑08-10-2023 14:38Haha, ja.
Ach, advocatenkantoor lijkt me helaas nog wel eens kunnen. Al die nieuwe finfluencerz, MLM-types, etc. zullen hun juridische bijstand zoeken op hetzelfde platform als waar zij zelf opereren. Of je dan het neusje van de zalm hebt betwijfel ik.
Ik vind het vooral apart dat dit benoemd werd als iets superingewikkelds en nieuwerwets. Facebook bestaat in NL al 15 jaar en als al er iets qua invoer-handeling niet ingewikkeld is zijn het de SM-apps.
zondag 8 oktober 2023 om 15:00
Oh zeker. Wat ik al eerder zijn, daar worden meestal mensen met een achtergrond in communicatie of marketing voor gebruikt. Maar als ik Watergirl goed lees, heeft zij het over het plaatsen van het kant en klare produkt en aanpassing openingstijden etc. Naast dat ik niet denk dat dat vaak gevraagd wordt van een secretaresse is het ook geen rocket science.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
zondag 8 oktober 2023 om 15:01
Als marketing/Social media bij een bedrijf een taak is die 'erbij gedaan wordt' zal het over het algemeen wel meevallen met hoe complex dat is en zal iemand van 55 die ook haar weg vindt op een forum daar echt niet compleet incompetent in zijn.
Bij de bedrijven waar marketing wordt gezien als een vak en daar ook de ruimte voor is, zullen die werkzaamheden niet bij de secretaresse liggen.
Sowieso, maar misschien wat offtopic, laat 'computervaardig' wel heel veel ruimte voor eigen interpretatie. Genoeg collega's van mijn leeftijd die zeggen met Excel te kunnen werken, en niet verder komen dan een som maken.
Bij de bedrijven waar marketing wordt gezien als een vak en daar ook de ruimte voor is, zullen die werkzaamheden niet bij de secretaresse liggen.
Sowieso, maar misschien wat offtopic, laat 'computervaardig' wel heel veel ruimte voor eigen interpretatie. Genoeg collega's van mijn leeftijd die zeggen met Excel te kunnen werken, en niet verder komen dan een som maken.
zondag 8 oktober 2023 om 15:05
Het plaatsen zelf is zeker geen rocket science, maar ook niet specifiek voor een taak die onderdeel is van de moderne of veranderende rol van een secretaresse.Chienandalou schreef: ↑08-10-2023 15:00Oh zeker. Wat ik al eerder zijn, daar worden meestal mensen met een achtergrond in communicatie of marketing voor gebruikt. Maar als ik Watergirl goed lees, heeft zij het over het plaatsen van het kant en klare produkt en aanpassing openingstijden etc. Naast dat ik niet denk dat dat vaak gevraagd wordt van een secretaresse is het ook geen rocket science.
zondag 8 oktober 2023 om 15:13
Nee, dat schrijf ik dan ook. Ik denk juist dat de gemiddelde secretaresse wel wat beters te doen heeft. Ik reageerde op iemand die dacht dat dit én een taak voor de secretaresse was én dat dit misschien wat te hoog gegrepen zijn voor een ‘niet zo moderne secretaresse’. Twee meningen die ik dus niet deel. Maar goed, die persoon dacht ook dat die secretaresses niets meer doen dan kopiëren, koffie halen en archiveren.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
zondag 8 oktober 2023 om 15:27
Mijn ervaring is dat het wel met leeftijd komt. Shoot meNogevendit schreef: ↑08-10-2023 10:53Dat heeft toch niets met leeftijd te maken? Bij ons hebben weleens 20ers gesolliciteerd die vonden dat ze hetzelfde of meer moesten verdienen dan ik, terwijl ik veel meer ervaring en kennis heb dan zij.
zondag 8 oktober 2023 om 15:32
Dan zijn we het eens.Chienandalou schreef: ↑08-10-2023 15:13Nee, dat schrijf ik dan ook. Ik denk juist dat de gemiddelde secretaresse wel wat beters te doen heeft. Ik reageerde op iemand die dacht dat dit én een taak voor de secretaresse was én dat dit misschien wat te hoog gegrepen zijn voor een ‘niet zo moderne secretaresse’. Twee meningen die ik dus niet deel. Maar goed, die persoon dacht ook dat die secretaresses niets meer doen dan kopiëren, koffie halen en archiveren.
zondag 8 oktober 2023 om 18:16
Meestal is het zo dat je (veel) meer ervaring hebt als je ouder bent.
Voor kwaliteit moet je nou eenmaal meer betalen.
zondag 8 oktober 2023 om 19:22
Ik heb een vriendin die een stuk jonger is en hier niet tussenkomt. Ja via uitzendbasis en dan elke keer ophoepelen na de maximale termijn.Denneboom schreef: ↑08-10-2023 10:07Iemand schreef het ook al: maar probeer het eens bij de overheid. Gemeenten, provincies, ministeries, en de uitvoerende organisaties ervan. Hier komen nog veel administratieve functies voor en omdat het Rijk graag het goede voorbeeld wil geven qua inclusiviteit is leeftijd er veel minder en issue dan bij commerciële organisaties.
zondag 8 oktober 2023 om 19:41
In deze post en in de rest van dit topic staan spaties op plaatsen waar ze niet horen. Nou doen veel mensen dat niet goed, dus het valt misschien niet op, maar daar zou je nog op kunnen letten.MevrouwDeBok schreef: ↑08-10-2023 11:52Ik heb sommige van mijn sollicitatie brieven laten beoordelen door een recruiter van mijn sollicitatie training en afgezien van een paar kleine wijzigingen vond zij het een goede brief (zelfs de spelling)
Succes met solliciteren.
zondag 8 oktober 2023 om 19:54
Dit is ook echt een draak van een tekstRabarber schreef: ↑08-10-2023 14:35Als ze het niet bewust doet, gaat het dus zonder dat ze het in de gaten heeft. En dat kan nou juist ook gebeuren in zakelijke teksten.
Natuurlijk schrijf je privé in een andere stijl. Maar die stijl staat los van gewoon echte taalfouten.
En ja, ik heb mezelf qua Nederlandse taal hoger staan dan een recruiter of (in het algemeen) om het even wie.
TO, het is ook voor jou bedoeld, omdat je advies wilde correctie: een hart onder de riem, lees ik nu. Daarmee kan ik je niet helpen. Lees er gerust overheen als je er niets mee kunt.
. @TO Bij mijn bedrijf halen we veel mensen via via binnen. Is het nog een idee om overal rond te bazuinen dat je nieuw werk zoekt na faillissement van je vorige werkgever?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
