Werk & Studie alle pijlers

Werktijden 14 jarige

13-03-2022 08:59 55 berichten
Alle reacties Link kopieren
Onze puber van 14 heeft net een eerste baantje in een supermarkt.
Dit is van 16u tot 19u, maar regelmatig word dat na 19u.
Volgens Rijksoverheid bijv mogen 14 jarigen maar tot 19u werken.
Volgens de super mogen ze elke dag 1u overwerken, dus tot 20.00.

Weet iemand hoe dit zit?
Wat er klopt?

Ik weet dat werk niet altijd af is op dat tijdstip, maar mijn man vind gewoon dat ze om 19u weg moet omdat dat zo in de wet staat. Ook dacht hij dat zowel puber als werk een boete konde krijgen als er controle kwam.

Puber heeft zelf voor dit baantje gekozen en vind het tot nu toe ook leuk en maakt er zelf geen probleem van om langer te werken.
Alle reacties Link kopieren
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... 13-14-jaar

Op schooldagen mag er niet eens in de supermarkt gewerkt worden, want dat valt onder ‘licht industrieel werk’.

“ Licht niet-industrieel werk is bijvoorbeeld vakken vullen in de supermarkt of reclamedrukwerk bezorgen.”
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Alle reacties Link kopieren
Hier is 21 uur vaak de sluitingstijd, in dat geval zou ik 19 (plus een kwartiertje max) aanhouden. Mocht het wel sluitingstijd zijn, kun je inderdaad vaak langer moeten blijven. Ook dan zou ik wel duidelijk hebben wanneer het klaar is, ik moest vroeger wel eens tot 2 uur langer blijven omdat de vracht laat was gekomen die dag.
Alle reacties Link kopieren
Ik geef je even een link
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... 13-14-jaar

wat ik zo zie mag hij niet werken op een dag dat hij naar school gaat, dus alleen in weekende of vrije dag. 19.00 is inderdaad de eind tijd
Alle reacties Link kopieren
Bij de supermarkt waar mijn kinderen werken magvje pas vanaf 15 jaar beginnen en maar max 2 uur werken van 17.00 tot 19.00. Een ploeg is altijd gemixt met 15/16 jarigen. De 16 jarige werken tot 19.30 om af te maken wat niet gelukt is.

TO Officieel mag ze pas vanaf 15 in de supermarkt werken en dan maar voor 2 uur. Haar standaarddienst is dus al een uur te lang en als dit tot 20.00 uitloopt al helemaal niet toegestaan.
nanouk wijzigde dit bericht op 13-03-2022 09:28
28.66% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Wat is je vraag, to?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou hier geen ding van maken als het voor puber oké is.
Daar wordt niet streng op gecontroleerd. En om daar zelf een probleem van te maken. Daar zit een werkgever ook niet op te wachten.
Alle reacties Link kopieren
Onkruit schreef:
13-03-2022 09:10
Ik zou hier geen ding van maken als het voor puber oké is.
Daar wordt niet streng op gecontroleerd. En om daar zelf een probleem van te maken. Daar zit een werkgever ook niet op te wachten.
Eens. Mits hij er voldoende voor gecompenseerd wordt. ( Heb op puberleeftijd bij AH gewerkt en werd betaald tot 20:00 maar moest blijven tot 20:20 / 20:30 om schoon te maken. )
Krijgt ze gewoon alle gewerkte uren betaald? En als ze er zelf geen moeite mee heeft zou ik het laten gaan... alleen maar mooi dat ze wil werken toch?
Als puber het ok vindt om af en toe over te werken lijkt het mij vooralsnog geen issue.

Afgezien van de wetgeving.

Je kan er een issue van maken bij de supermarkt.

Voor jouw puber ieder ander :-)
himalaya schreef:
13-03-2022 09:05
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... 13-14-jaar

Op schooldagen mag er niet eens in de supermarkt gewerkt worden, want dat valt onder ‘licht industrieel werk’.

“ Licht niet-industrieel werk is bijvoorbeeld vakken vullen in de supermarkt of reclamedrukwerk bezorgen.”
Dit. 14 jaar is te jong en dat zouden supermarkten moeten weten. Heel vreemd.
Mijn nu nog 14 jarige werkt van 16 uur tot 19 uur.
Stipt op tijd weg. Mijn oudste werkt al jaren bij een supermarkt maar heeft nog nooit langer dan 15 minuten hoeven over te werken
Als er langer gewerkt moet worden wordt dat van te voren gevraagd.

Maar ik zou er geen problemen mee hebben mits puber er ook geen problemen mee heeft
Alle reacties Link kopieren
Als ik het zo lees dan mag een 14-jarige dus niet eens folderen op schooldagen en zondagen? Maar wel 2 uur klusjes rond huis doen. 🤔 Ik denk dat er dan wel meer fout gaat, want ik zie een meisje van 13/14 regelmatig folderen in het dorp en dat is niet op zaterdag.

Die supermarkt mag je kind op schooldagen en zondagen niet inzetten en ook niet na 19.00 uur. Ze kan dus alleen werken op zaterdag tussen 7 en 19 uur met een maximum van 7 uur. Controleer in ieder geval of de overuren ook worden uitbetaald!

Wanneer wordt ze 15? Dan veranderen de regels weer. Is ze over een maand jarig dan zou ik het niet op de spits drijven maar is ze pas in december jarig wel. Dan duurt de foute situatie te lang. Ik zou er dan samen met je dochter een telefoontje met de supermarkt manager aan wagen. Ik ben er voor dat kinderen hun eigen zaakjes regelen, maar ik wil ze ook leren dat er niets mis is om voor jezelf en je rechten op te komen.
Alle reacties Link kopieren
Er werken meerdere van 14 jaar hier, ze mogen een x aantal 14 jarige aannemen.
Puber vind het niet erg, de uren worden netjes uitbetaald maar moet wel verplicht langer blijven als er nog veel werk is.
Volgens werk mogen ze dus een uur overwerken.

Puber wilde zelf dit werk doen, hoorden het via een oud klasgenoot en zodoende gesolliciteerd. Beter dan de folderwijk ;-)

Het "punt" is dus vooral of het mag wat hun doen. Man wilt dus daar naartoe gaan en "eisen" dat puber om 19u gewoon weg gaat.
Die vind het allemaal maar raar gaan en niet kunnen dat puber moet overwerken.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou het zo laten als puber het zelf prima vind. Een eventuele boete van de regels is voor het bedrijf, puber zal dan hoogstens moeten stoppen met werken.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Alle reacties Link kopieren
Ik zou vooral opletten dat het werk niet gevaarlijk is en geen rol speelt mbt school.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Dandee schreef:
13-03-2022 10:06
Er werken meerdere van 14 jaar hier, ze mogen een x aantal 14 jarige aannemen.
Puber vind het niet erg, de uren worden netjes uitbetaald maar moet wel verplicht langer blijven als er nog veel werk is.
Volgens werk mogen ze dus een uur overwerken.

Puber wilde zelf dit werk doen, hoorden het via een oud klasgenoot en zodoende gesolliciteerd. Beter dan de folderwijk ;-)

Het "punt" is dus vooral of het mag wat hun doen. Man wilt dus daar naartoe gaan en "eisen" dat puber om 19u gewoon weg gaat.
Die vind het allemaal maar raar gaan en niet kunnen dat puber moet overwerken.

De kans is groot dat kind dan kan opzouten…
Dandee schreef:
13-03-2022 10:06
maar moet wel verplicht langer blijven als er nog veel werk is.
Dit zou ik dan dus wel een ding vinden.

Afgezien van de regelgeving voor jonge werknemers, die er dus niet voor niets is, is het raar te verwachten dat ze verplicht overwerken.

Lekker goedkoop en het klinkt alsof ze het dus ook daarom doen. Niet netjes.

Ik zou je puber zelf laten aangeven dat hij/zij liever tot 19 uur werkt omdat het anders in gevaar komt met schoolwerk ofzo.

Ik snap dat je man het wil oplossen, maar persoonlijk denk ik dat dit soort zaken juist een leerproces zijn voor kind zelf.
Alle reacties Link kopieren
Dandee schreef:
13-03-2022 10:06
Er werken meerdere van 14 jaar hier, ze mogen een x aantal 14 jarige aannemen.
Puber vind het niet erg, de uren worden netjes uitbetaald maar moet wel verplicht langer blijven als er nog veel werk is.
Volgens werk mogen ze dus een uur overwerken.

Puber wilde zelf dit werk doen, hoorden het via een oud klasgenoot en zodoende gesolliciteerd. Beter dan de folderwijk ;-)

Het "punt" is dus vooral of het mag wat hun doen. Man wilt dus daar naartoe gaan en "eisen" dat puber om 19u gewoon weg gaat.
Die vind het allemaal maar raar gaan en niet kunnen dat puber moet overwerken.
Dan zou ik het lekker zo laten. Puber krijgt netjes betaald, wil er aan meewerken, is vast blij met die paar euro extra (?).

Als er echt gekke dingen verwacht gaan worden, puber vindt het zelf niet okay meer of het wordt gedoe met uitbetalen… Dan kan je er altijd nog een stokje voor steken.
Dandee schreef:
13-03-2022 10:06
Er werken meerdere van 14 jaar hier, ze mogen een x aantal 14 jarige aannemen.
Puber vind het niet erg, de uren worden netjes uitbetaald maar moet wel verplicht langer blijven als er nog veel werk is.
Volgens werk mogen ze dus een uur overwerken.

Puber wilde zelf dit werk doen, hoorden het via een oud klasgenoot en zodoende gesolliciteerd. Beter dan de folderwijk ;-)

Het "punt" is dus vooral of het mag wat hun doen. Man wilt dus daar naartoe gaan en "eisen" dat puber om 19u gewoon weg gaat.
Die vind het allemaal maar raar gaan en niet kunnen dat puber moet overwerken.


Nee, het mag niet!


Ik zou er op zich geen punt van maken als kind dit soms best oke vindt misschien... MAAR werken op school dagen is al een nee, en dan ook verplicht moeten blijven is niet oke!

Het klinkt als een werkgever waar je als volwassenen echt heel snel klaar mee bent. Uitzuigert, die een loopje neemt met de regels.


En is je kind verzekerd door werkgever als er wat gebeurt?
Kind hoort daar niet te zijn en de wetgeving is heel duidelijk.
anoniem_63a4aa770857d wijzigde dit bericht op 13-03-2022 10:50
24.65% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Dandee schreef:
13-03-2022 10:06


Het "punt" is dus vooral of het mag wat hun doen. Man wilt dus daar naartoe gaan en "eisen" dat puber om 19u gewoon weg gaat.
Die vind het allemaal maar raar gaan en niet kunnen dat puber moet overwerken.
Volgens de regels van de overheid mag het überhaupt niet wat ze doen. Hij mag niet werken op een schooldag en niet na 19.00 uur werken.
Maar wat voor een soort supermarkt is het dan? Voor zover ik weet branden de "bekende" supermarkten echt hun handen niet aan dit soort dingen, want bij een controle hang je.

Als ik heel eerlijk ben zou ik hier als ouder wel om opheldering vragen. Het is prima dat een 14-jarige wil werken, maar dan wel volgens de regels, die er niet voor niets zijn natuurlijk.
Vomar misschien? Is hier de enige die 14 jarige aanneemt.


En je ziet ook vaak dat per franchiser verschilt hoe die eigenaar omgaat met de regels en de werknemers hoor.

We hebben hier een Jumbo waar mijn dochter niet wil werken, dat zijn ook van die regels aan laarslappers en heel dwingend naar de jongere medewerkers toe.
Alle reacties Link kopieren
Alecta schreef:
13-03-2022 10:35
Maar wat voor een soort supermarkt is het dan? Voor zover ik weet branden de "bekende" supermarkten echt hun handen niet aan dit soort dingen, want bij een controle hang je.

Als ik heel eerlijk ben zou ik hier als ouder wel om opheldering vragen. Het is prima dat een 14-jarige wil werken, maar dan wel volgens de regels, die er niet voor niets zijn natuurlijk.
Als het een supermarkt is van een keten, zou je eens het hoofdkantoor kunnen bellen om te informeren wat hun regels zijn. Mijn oudste werkte bij een franchise en die man maakte zijn eigen regels. Onbetaald inwerken, oproepen voor een of twee uur, mensen jarenlang in de laagste schaal houden. Van mijn kind mocht ik me er niet mee bemoeien, maar het klopt natuurlijk niet.
Alle reacties Link kopieren
Brommer rijden mogen ze ook nog niet, maar als de puber dat wil, vinden we het dan ook zomaar goed als ze op de brommer van het oudere vriendje rijdt? Of roken, of drinken of naar een 16+ film. Ze mogen het niet vanwege een reden die ze zelf vast onzin vinden.

Het is een commercieel bedrijf, gerund door volwassenen, dat dik verdient aan die kinderen en zou beter moeten weten en geen misbruik mogen maken van pubers die hun rechten niet kennen, niet voor zichzelf kunnen/durven op te komen en daar ook geen belang aan hechten omdat ze dat nog niet in zien vanwege hun leeftijd. Die regels zijn er niet voor niets. Ik ben toch meer #teamman. Het mag niet.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven