Werk & Studie
alle pijlers
Werktijden 14 jarige
zondag 13 maart 2022 om 08:59
Onze puber van 14 heeft net een eerste baantje in een supermarkt.
Dit is van 16u tot 19u, maar regelmatig word dat na 19u.
Volgens Rijksoverheid bijv mogen 14 jarigen maar tot 19u werken.
Volgens de super mogen ze elke dag 1u overwerken, dus tot 20.00.
Weet iemand hoe dit zit?
Wat er klopt?
Ik weet dat werk niet altijd af is op dat tijdstip, maar mijn man vind gewoon dat ze om 19u weg moet omdat dat zo in de wet staat. Ook dacht hij dat zowel puber als werk een boete konde krijgen als er controle kwam.
Puber heeft zelf voor dit baantje gekozen en vind het tot nu toe ook leuk en maakt er zelf geen probleem van om langer te werken.
Dit is van 16u tot 19u, maar regelmatig word dat na 19u.
Volgens Rijksoverheid bijv mogen 14 jarigen maar tot 19u werken.
Volgens de super mogen ze elke dag 1u overwerken, dus tot 20.00.
Weet iemand hoe dit zit?
Wat er klopt?
Ik weet dat werk niet altijd af is op dat tijdstip, maar mijn man vind gewoon dat ze om 19u weg moet omdat dat zo in de wet staat. Ook dacht hij dat zowel puber als werk een boete konde krijgen als er controle kwam.
Puber heeft zelf voor dit baantje gekozen en vind het tot nu toe ook leuk en maakt er zelf geen probleem van om langer te werken.
zondag 13 maart 2022 om 10:46
zondag 13 maart 2022 om 10:49
Je niet laten misbruiken door een werkgever is ook een zeer goede levensles. En als kind 15 is kan zo overstappen naar andere bijbaan.Alecta schreef: ↑13-03-2022 10:46Het verbaast mij hoeveel ouders hier laconiek over zijn. 14 jaar vind ik echt te jong voor een goede levensles of ervaring. Grote kans dat een bedrijf dat laks met deze regels is, ook creatief omgaat met andere regels.
De wetten zijn er niet voor niets en ter bescherming van jeugdigen.
zondag 13 maart 2022 om 10:51
14-jarigen mogen eigenlijk alleen maar folders rondbrengen dus het doordeweeks in een supermarkt werken is op zichzelf al tegen de regels. Van mij zou een 14-jarige wel mogen werken, ik zou het zelfs toejuichen.Alecta schreef: ↑13-03-2022 10:46Het verbaast mij hoeveel ouders hier laconiek over zijn. 14 jaar vind ik echt te jong voor een goede levensles of ervaring. Grote kans dat een bedrijf dat laks met deze regels is, ook creatief omgaat met andere regels.
De wetten zijn er niet voor niets en ter bescherming van jeugdigen.
zondag 13 maart 2022 om 10:55
Nee, dat is niet waar. Is ook al eerder gepost.
Ze mogen beperkte uren en dagen werken en zeer beperkte werkzaamheden ook. Lichamelijk alleen licht, geen kassa en alleen vakkenvullen onder begeleiding ect.
Vandaar dat de meeste toch minimaal 15 jarigen vragen.
Maar ze mogen in een supermarkt werken.
Maar niet op schooldagen, niet na 19.00 uur en niet overwerk. En ik vraag me echt af hoe zit met aansprakelijkheid en verzekeringen als er wat gebeurt op die dagen en tijden dat die 14 jarige er helemaal niet mag zijn.
zondag 13 maart 2022 om 10:57
Hebben ze mazzel, bijna overal zoeken ze personeel bij het leven.
zondag 13 maart 2022 om 10:58
Huis aan huis-wijkje voor 2 uurtjes per week vind ik prima. 14 jaar in de supermarkt vind ik te jong. Zeker met Corona was het niet altijd even gezellig in de supermarkt en ik vind een 14-jarige te jong/licht voor klantencontact. Mijn oudste van 17 staat prima haar mannetje, maar haar 14-jarige zus zou in de stress schieten. 3 jaar op deze leeftijd maakt een enorm verschil. Zeker bij vakkenvullen heeft mijn 14-jarige nog niets te zoeken tussen veel oudere vakkenvullers.
zondag 13 maart 2022 om 11:00
Grappig het eerste is veel zwaarder en meer kans op gedoe op straat dan werken in een supermarkt.Alecta schreef: ↑13-03-2022 10:58Huis aan huis-wijkje voor 2 uurtjes per week vind ik prima. 14 jaar in de supermarkt vind ik te jong. Zeker met Corona was het niet altijd even gezellig in de supermarkt en ik vind een 14-jarige te jong/licht voor klantencontact. Mijn oudste van 17 staat prima haar mannetje, maar haar 14-jarige zus zou in de stress schieten. 3 jaar op deze leeftijd maakt een enorm verschil. Zeker bij vakkenvullen heeft mijn 14-jarige nog niets te zoeken tussen veel oudere vakkenvullers.
Maar zal liggen aan of je een zoon of dochter hebt en waar je woont denk ik.
zondag 13 maart 2022 om 11:00
Mijn zoon heeft zich met 15 jaar een slag in de rondte gesolliciteerd, nadat zijn bijbaan op hield te bestaan, maar kwam niet aan de bak. Nu als 16-jarige wel.LuciFee2022 schreef: ↑13-03-2022 10:57Hebben ze mazzel, bijna overal zoeken ze personeel bij het leven.
Ik vind dat prima, pubers kunnen nog heel lang werken in hun leven.
zondag 13 maart 2022 om 11:01
Mijn dochter word volgende week 15, ze kan kiezen.
zondag 13 maart 2022 om 11:02
Zo is mijn ervaring niet. En mijn kinderen hebben beide gedaan in een stad. In de supermarkt veel meer gezeik en er wordt veel meer van hem gevraagd.LuciFee2022 schreef: ↑13-03-2022 11:00Grappig het eerste is veel zwaarder en meer kans op gedoe op straat dan werken in een supermarkt.
Maar zal liggen aan of je een zoon of dochter hebt en waar je woont denk ik.
zondag 13 maart 2022 om 11:06
Ik vind het wel krom om erheen te gaan en te eisen dat kind Max tot 19.00 werkt, maar er vervolgens geen punt van te maken dat dit op een doordeweekse dag is (want dat mag ook niet).
Hier een kind dat ook tot iets te laat werkt volgens de regeltjes. Maar toen wij hier iets mee wilden doen gaf kind duidelijk aan dit niet prettig te vinden, omdat het dan altijd eerder weg moest dan de rest en nooit samen gezellig af kon sluiten. Vond dat kind daarmee wel een puntje had.
Dus als het echt idioot laat wordt (soms wordt kind voor aantal dagen in late dienst gepland, veel te laat naar mijn zin) zeggen we er iets van, als we het oké vinden laten we het erbij.
Hier een kind dat ook tot iets te laat werkt volgens de regeltjes. Maar toen wij hier iets mee wilden doen gaf kind duidelijk aan dit niet prettig te vinden, omdat het dan altijd eerder weg moest dan de rest en nooit samen gezellig af kon sluiten. Vond dat kind daarmee wel een puntje had.
Dus als het echt idioot laat wordt (soms wordt kind voor aantal dagen in late dienst gepland, veel te laat naar mijn zin) zeggen we er iets van, als we het oké vinden laten we het erbij.
zondag 13 maart 2022 om 11:09
Dat kan, mijn dochter was binnen 2 uur al lastig gevallen op straat door jonge mannen en ik liep er nog wel achter aan. En dat was niet de enige keer die 2 weken.
No way dat die voor nog geen 2 euro per uur ( omgerekend) dat gaat doen.
Supermarkt is en minder zwaar en veiliger. Mits je normale werkgever hebt.
Die van TO is geen nette werkgever in ieder geval.
zondag 13 maart 2022 om 11:13
Het doordeweeks folders rondbrengen mogen 13/14 jarigen ook alleen maar in vakanties. Lees die link maar eens. Folderen en vakken vullen zijn beide licht niet industriële werkzaamheden.
Maar dat folderen zou ik eerder toelaten als moeder, ook op schooldagen of zondag. Vaak krijgen die kinderen dan een periode waarin ze moeten bezorgen, meestal de eigen wijk, en duurt de hele wijk maar 2 uur. Bovendien kun je dat ook samen doen en ze mogen 2 uur klusjes in en om huis doen op schooldagen. Dat is grijzer en flexibeler naar het kind toe dan wat deze supermarkt doet.
En dat het van jou mag, wil niet zeggen dat het van de wet mag.
zondag 13 maart 2022 om 11:22
Mijn kinderen liepen gewoon in onze eigen wijk. Daar waren ze zonder krant ook gewoon buiten en dat mochten ze ook.LuciFee2022 schreef: ↑13-03-2022 11:09Dat kan, mijn dochter was binnen 2 uur al lastig gevallen op straat door jonge mannen en ik liep er nog wel achter aan. En dat was niet de enige keer die 2 weken.
No way dat die voor nog geen 2 euro per uur ( omgerekend) dat gaat doen.
Supermarkt is en minder zwaar en veiliger. Mits je normale werkgever hebt.
Die van TO is geen nette werkgever in ieder geval.
Supermarkt hebben mijn kinderen veel meer te maken met lastige klanten. Mijn kinderen konden dat met 14 jaar nog niet aan.
zondag 13 maart 2022 om 11:30
Nee dus en dat begint al bij het annemen van een 14 jarige. Daarnaast mag je als 15 jarige maar 2 uur werken op een schooldag. Jouw dochter werkt er standaard 3 met uitloop naar 4 en dat is voor een 14 jarige dus niet toegestaan.Dandee schreef: ↑13-03-2022 10:06Er werken meerdere van 14 jaar hier, ze mogen een x aantal 14 jarige aannemen.
Puber vind het niet erg, de uren worden netjes uitbetaald maar moet wel verplicht langer blijven als er nog veel werk is.
Volgens werk mogen ze dus een uur overwerken.
Puber wilde zelf dit werk doen, hoorden het via een oud klasgenoot en zodoende gesolliciteerd. Beter dan de folderwijk
Het "punt" is dus vooral of het mag wat hun doen. Man wilt dus daar naartoe gaan en "eisen" dat puber om 19u gewoon weg gaat.
Die vind het allemaal maar raar gaan en niet kunnen dat puber moet overwerken.
zondag 13 maart 2022 om 12:12
Dus kind werkt al langer dan officieel zou mogen en dan wordt er ook nog overwerk verwacht. En dat overwerk is blijkbaar structureel terwijl dat incidenteel zou moeten zijn? Hebben ze niet gewoon personeelstekort waardoor het werk niet af komt? Krijgt hij wel extra betaald voor overwerk? Als in 150% ipv van 100% of hoe dat ook werkt in een supermarkt.
Ik zou er als ouder wel voor waken dat het werk van zo'n jong kind volgens de regels gebeurd. Natuurlijk vind kind het leuk extra geld enzo maar hij moet ook leren dat hij bepaalde rechten heeft naast allemaal plichten. En nu is het teveel uren en overwerk, what's next? En als er nu al overgewerkt moet worden hoe zal het dan zijn met feestdagen enzo?
Ik zou er als ouder wel voor waken dat het werk van zo'n jong kind volgens de regels gebeurd. Natuurlijk vind kind het leuk extra geld enzo maar hij moet ook leren dat hij bepaalde rechten heeft naast allemaal plichten. En nu is het teveel uren en overwerk, what's next? En als er nu al overgewerkt moet worden hoe zal het dan zijn met feestdagen enzo?
zondag 13 maart 2022 om 12:23
En dan weten dat dochter haar werk kwijt raakt omdat ze alleen in schoolvakanties inzetbaar is.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
zondag 13 maart 2022 om 12:46
Dat vraag ik mij ook af, stel dat puber een been breekt. Dan zou het kunnen dat de verzekeringsmaatschappij niet uitbetaalt omdat puber niet aanwezig zou mogen zijn.LuciFee2022 schreef: ↑13-03-2022 10:26En is je kind verzekerd door werkgever als er wat gebeurt?
Kind hoort daar niet te zijn en de wetgeving is heel duidelijk.
zondag 13 maart 2022 om 12:56
Was hier ook. Kind werkte met 14 al bij de AH. Beter dan zo’n lullige folderwijk.LuciFee2022 schreef: ↑13-03-2022 10:57Hebben ze mazzel, bijna overal zoeken ze personeel bij het leven.
zondag 13 maart 2022 om 13:02
Welke verzekeringsmaatschappij? Je bent gewoon verzekerd voor ziektekosten, en zo’n werkgever wordt schadeplichtig omdat hij de regels niet heeft nageleefd. Die heeft dan echt wel een probleem.Wijndruifje schreef: ↑13-03-2022 12:46Dat vraag ik mij ook af, stel dat puber een been breekt. Dan zou het kunnen dat de verzekeringsmaatschappij niet uitbetaalt omdat puber niet aanwezig zou mogen zijn.
