Werk & Studie alle pijlers

Ziek melden

03-01-2008 09:28 202 berichten
Alle reacties Link kopieren
Bijna de helft van de Belgen meldt zich wel eens ziek op het werk zonder reden. Het Europese gemiddelde blijkt op 26 procent te liggen.

Maar hoe zit dat eigenlijk in Nederland? Melden jullie je wel eens ziek terwijl je eigenlijk geen last van een griepje hebt? Waarom en hoe vaak doen jullie dat dan?



Viva is benieuwd, deel jouw ervaringen hier:
Alle reacties Link kopieren
Gelukkig (nogmaals afkloppen) ben ik niet zo vaak ziek maar als ik me op zondag niet lekker voel (ben altijd op maandag vrij) ga ik niet op maandag naar kantoor bellen om me ziek te melden want dan denk ik: Gaat wel over. Als het op dinsdag niet over is voel ik me bijna schuldig als ik me ~dan pas~ ziek meld omdat ik dat op maandag al had kunnen doen 8-P.
Alle reacties Link kopieren
Ik vind het logisch dat je wacht tot het allerlaatste moment, want hoe vaak valt het dan de volgende dag niet mee? Heb ik ook zo vaak gehad.
Het kán gebeuren dat je maar één dag niet in staat bent om te werken. Bijvoorbeeld omdat je 's nachts kotsmisselijk was (iets verkeerds gegeten, ik noem maar iets), geen oog dicht hebt gedaan, 's ochtends nog steeds geen hap naar binnen krijgt, terwijl het in de loop van de dag weer beter wordt. Maar toch, die één dagjes ziek, die zijn zeldzaam. En het viel mij bij mijn vorige baan juist zo op dat er heel veel mensen zijn die zich één of slechts enkele dagen ziekmelden met 'een heuse griep'. Met het influenzavirus ben je langer zoet dan één tot enkele dagen....
Alle reacties Link kopieren
Ik vermoed dat er ook heel veel mensen zijn, die eigenlijk weer te snel aan het werk gaan. Omdat ze zich schuldig voelen.



Dus gaan ze half half weer aan de slag, omdat ze anders hun collega's opschepen met extra werk.
Alle reacties Link kopieren
Tang, dat kan. Ik bel in zo'n geval op en zeg dat ik het ff een paar uurtjes aan kijk. Gaat het echt niet dan meld ik me alsnog ziek, knap ik op dan ga ik lekker aan de slag en neem ik een paar vrije uren op.
Zuss duimt zich suf voor Bambi. Het gaat helemaal goed komen, dat weet ik zeker!
Alle reacties Link kopieren
Wat vinden jullie van het volgende:

Nieuwe medewerker laat twee weken voordat hij moet beginnen, juist na het ondertekenen en terugsturen van het contract, weten dat hij plotseling door zijn rug gegaan is. Hij is niet in staat om te komen werken op de afgesproken dag en zal, zoals het zich laat aanzien, de hele proefperiode, of zelfs nog langer, niet kunnen werken. (proeftijd een maand bij een jaar contract)



Eerlijkheid wordt zeer gewaardeerd natuurlijk maar tijdens de proefperiode is het niet mogelijk om deze medewerker te beoordeling of hij geschikt is en binnen het team past. Bovendien gaat het om een baan die fysiek best belastend is dus als hij nu al rugklachten heeft...tja...



Is het terecht dat mijn baas hem heeft laat weten (na twee weken verzuim) de arbeidsovereenkomst te willen ontbinden of zou deze nieuwe medewerker toch de kans moeten krijgen om te herstellen en alsnog na een maand of wat aan de slag gaan. (al die tijd drukt hij dus wel op het verzuim)



Ben benieuwd wat jullie ervan vinden.



Groet,



JdV
Alle reacties Link kopieren
Je werkgever hoeft in zijn proeftijd geen reden aan te geven voor ontslag, dus hij heeft het nog netjes gedaan.

Heel lullig voor die nieuwe medewerker, maar ik kan het me wel voorstellen. Ik zou ws hetzelfde doen
Zuss duimt zich suf voor Bambi. Het gaat helemaal goed komen, dat weet ik zeker!
Alle reacties Link kopieren
Ik ook.
Alle reacties Link kopieren
Zuss schreef op 13 april 2008 @ 12:32:

Tang, dat kan. Ik bel in zo'n geval op en zeg dat ik het ff een paar uurtjes aan kijk. Gaat het echt niet dan meld ik me alsnog ziek, knap ik op dan ga ik lekker aan de slag en neem ik een paar vrije uren op.
In het onderwijs heb je helaas geen vrije uren.
Alle reacties Link kopieren
Zamirah, je maakt mij niet wijs dat je buiten de schoolvakanties absoluut geen vrij mag nemen. Een leerkracht gaat toch ook weleens naar het ziekenhuis, een begrafenis, een bruiloft? Dat het niet makkelijk is en zelfs niet wenselijk om als docent buiten de vakanties om vrij te nemen snap ik best. Maar stellen dat je geen vrije uren hebt dat geloof ik niet zo.

Ik denk dat je collega's niet blij zijn met lessen ovrnemen, ik vind lessenuitval niet wenselijk, dus als je een halve dag thuis bent ipv een hele dag ziek dan is dat toch een beetje winst.
Zuss duimt zich suf voor Bambi. Het gaat helemaal goed komen, dat weet ik zeker!
Alle reacties Link kopieren
In principe kun je geen vrij nemen, nee. Gewoon vrij bedoel je toch? Daar zijn 12 weken schoolvakanties voor. Dus als ik weg wil in maart, kan dat gewoon niet. Ik moet òf in de krokusvakantie, òf in de meivakantie gaan.



Voor een ziekenhuisopname vraag je uiteraard vrij. Dat heb ik vorig jaar gehad, dan ben je dus "ziekgemeld". In mijn geval was dat bij elkaar 3 werkdagen, en er zat een weekend tussen. Voor bruiloften en begrafenissen vraag je (ruim van tevoren) verlof aan.



Maar afspraken met een huisarts, tandarts, mondhygiëniste, loodgieter, schilder, notaris, etc, doe ik op de woensdag, want dan ben ik sowieso al vrij. We hebben geen vrije uren, zoals jij het stelt. Dat je die op mag nemen wanneer je wilt, nee zo werkt het niet in het onderwijs.
Alle reacties Link kopieren
Zo bedoel ik het ook niet Zamirah. Ik bedoel dat je ipv je ziek melden je ook een paar uur vrij op kan nemen. Als je ziek bent ben je er een heel dag niet, wat heben ze op school dan liever? Dat je er een hele dag niet bent of dat je na een ochtend thuis toch maar weer komt.
Zuss duimt zich suf voor Bambi. Het gaat helemaal goed komen, dat weet ik zeker!
Alle reacties Link kopieren
Nee, dat bestaat niet in het onderwijs. Er bestaan ook geen snipperdagen. Of ADV. Het is echt zo, Zuss.



Vandaar misschien ook wel, dat het ziekteverzuim in het onderwijs landelijk hoger ligt dan in andere sectoren. Daarnaast nog eens het feit, dat je als docent er voor de volle 100% moet zijn. Je kunt niet voor 50% lesgeven. Misschien zijn leraren daarom net iets vaker ziek??



Zoals ik al zei: ik heb vanaf sep 2007 me 4 dagen ziekgemeld in totaal.

Ik heb collega's die er echt veel vaker niet zijn wegens ziekte. Sommigen wel een paar weken!!!
Alle reacties Link kopieren
.
Zamirah, hoe kun je nu ruim op tijd verlof aanvragen voor een begrafenis? Als het goed is weet je dat niet eens zo lang van te voren...

Kijk, ik neem ook zeker niet voor ieder wissewasje vrij en meldt me normaalgesproken ook weinig ziek. (Ik hoop dat 2008 een beter jaar wordt....) Maar sommige dingen kun je niet plannen en een beetje steun vanuit je werkgever zou dan toch leuk zijn. Steunen ze je dan wel, of is het meer een 'mopper mopper als het écht moet' idee?
Alle reacties Link kopieren
Ja, dat van die begrafenis dat kan natuurlijk niet weken van te voren, haha...



Als je bij ons ziek bent (ik meld me dus alleen ziek wanneer ik echt ziek ben, dit was de laatste keer een hele erge verkoudheid met koorts enzo) nemen de OA's (onderwijs assistenten) je klassen over, dit omdat zo weinig mogelijk lessen uit mogen vallen.

Deze OA's willen graag dat je aan het begin van het schooljaar aan hun doorgeeft wat ze dan met die klassen moeten doen. Opvang opdrachten dus.
Alle reacties Link kopieren
En nee, als je echt ziek bent mopperen ze natuurlijk niet, iedereen is wel eens op zijn tijd gevild door een griep of verkoudheid.



Maar ze willen wel graag dat je andersoortige afspraken (die niet urgent zijn zoals tandarts, meteropnemer, advocaat, mondhygiënist, etc) niet onder schooltijd plant.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb eens de volgende ziekmelding doorgekregen: 'Ik blijf vandaag thuis want vanmorgen was mijn temperatuur 38.1, en normaal is dat 36.9'. :-O



Wat ben ik blij dat ik geen thermometer in huis heb. Straks zegt dat ding nog dat ik ziek ben en moet ik nog thuisblijven ook. O.o

(Stel je voor dat hij zijn temperatuur niet gemeten had. Dan was hij nietsvermoedend gaan werken 8-P )
Ik vind hier dingen van.
Ik heb een keer een ziekmelding gehad van iemand wegens een blauwe knie. Het deed vréselijk pijn, lopen was écht ónmogelijk.

Na heftig aandringen van mijn kant is hij na 2 dagen toch maar naar de huisarts gegaan. (ik bedoel, als je knie écht vréselijk pijn doet lijkt me dat geen nare optie).. het bleek echt alleen een blauwe knie te zijn ;-)
Alle reacties Link kopieren
tangerine schreef op 13 april 2008 @ 09:56:

Het kán gebeuren dat je maar één dag niet in staat bent om te werken. Bijvoorbeeld omdat je 's nachts kotsmisselijk was (iets verkeerds gegeten, ik noem maar iets), geen oog dicht hebt gedaan, 's ochtends nog steeds geen hap naar binnen krijgt, terwijl het in de loop van de dag weer beter wordt. Maar toch, die één dagjes ziek, die zijn zeldzaam. En het viel mij bij mijn vorige baan juist zo op dat er heel veel mensen zijn die zich één of slechts enkele dagen ziekmelden met 'een heuse griep'. Met het influenzavirus ben je langer zoet dan één tot enkele dagen....




De enige keren dat ik me in mijn loopbaan ziek heb gemeld (indd een dag per jaar) was vanwege bovenstaande. De hele nacht en ochtend liggen overgeven, en smiddags kreeg ik al een beschuitje naar binnen, dus weer beter gemeld voor de dag erna.

Ik zou me ook nooit zomaar ziek melden, dit wil ik mijn collega's en clienten niet aandoen.

Bovendien belt onze leidinggevende dezelfde dag altijd op om te vragen hoe het gaat en wanneer je weer komt werken. Zo kun je ook niet zo gemakkelijk met een kater in bed blijven liggen
Loop met je gezicht in de zon, dan valt de schaduw achter je.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb me vanmorgen ziekgemeld :(

ik werk thuis al enquetrice, vanuit huis dus mensen bellen.

Er is 1 ding funest voor mensen bellen... en dat is geen stem hebben!! :( mijn keel is opgezet, en er komt vooral veel gekraak uit met hevige keelpijn.. geen idee waar het ineens vandaan komt. Ik ben ook nooit ziek, zeker als je thuiswerkt kan dat lang doorgaan. Maarja bellen zonder stem is lastig, ziekmelden ging net, die man zei ook ja ik kan het wel horen :(
Alle reacties Link kopieren
Ik heb tijdens een verzuimtraining ooit de meest idiote reden om je ziek te melden ooit gehoord; Medewerkster was niet in stata om tew erken omdat Gerrie Kneteman was overleden en medewerkster zo'n wielrenfanaat was...........
Zuss duimt zich suf voor Bambi. Het gaat helemaal goed komen, dat weet ik zeker!
Alle reacties Link kopieren
Whoehahahaha, ik dacht dat Tange het beste verhaal (blauwe knie) had maar op dit moment staat het verhaal van Zuss bij mij toch op nr. 1. Ik mag toch hopen dat er van die medewerkster veel creativiteit in haar functie wordt gevraagd, dan zit ze tenminste -voor de dagen dat ze er wel is- op haar plek.



Als ik dit topic lees, dan denk ik dat ik realistisch en iets 'harder' ben dan gemiddeld bij bepaalde dingen. Maar goed, ik heb makkelijk lullen als ik geen betaalde arbeid meer verricht. ;-]
vandaag ga ik van alles kunnen
Alle reacties Link kopieren
Hij is leuk he? Geen idee wat ze deed verder qua werk.

god straft trouwens onmiddelijk; ik had nooit moeten zeggen dat ik niet snap hoe dat zit met 1 dag ziek en daarna wel weer in staat om te werken. Ben vandaag thuisgebleven omdat ik vanochtend zo'n ontiegelijke buik- en rugpijn had, overgeven, krampen, niet normaal. Nog nooit zo heftig ongesteld geweest. En nu trek ik redelijk bij, dus waarschijnlijk morgen weer aan het werk. :$
Zuss duimt zich suf voor Bambi. Het gaat helemaal goed komen, dat weet ik zeker!
Alle reacties Link kopieren
Ik ben er zo eentje die om de haverklap thuis zit (en er zelf nog het meest van baalt ook) :sigh: . Maar ziek melden vanwege "geen zin"? Nee, daar heb ik nooit aan gedaan. Eerder het tegenovergestelde: met een hoop pijnstillers in mijn mik toch maar doorgaan, want ik kan me toch niet (weer) ziekmelden?



Vraag me altijd af, als mensen zich "voor de vrij" ziekmelden, of ze hun werk wel leuk vinden en ze zich er wel (voldoende) bij betrokken voelen...

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven