Werk & Studie
alle pijlers
Zou liever thuisblijfmoeder zijn.
zondag 5 januari 2020 om 22:37
Goedenavond,
Ik wil even anoniem mijn ei kwijt.. Totaal onrealistisch maar het aller liefste zou ik thuis blijven met de kinderen en “huisvrouw” zijn.
Ik ben een tijdje thuis geweest nadat ik bij mijn vorige baan boventallig werd verklaard en betaald kon thuisblijven.
In die tijd raakte ik voor de derde keer zwanger en met 2 kleintjes heb ik me (natuurlijk) geen seconde verveeld.
En waarvan ik dacht dat het me nooit zou gebeuren werd waarheid, ik vond het heeeerlijk. Lekker met de kinderen keuvelen, huishouden, koken etc.. Ik heb die 2 jaar het werk en alles wat daarbij komt geen seconde gemist.
Terwijl ik echt een goede/leuke baan had met fijne collega’s.
Anyways.. Op een gegeven moment moest ik natuurlijk weer aan het werk en ben gaan solliciteren. En ben begonnen bij een bedrijf waarvan ik eigenlijk al vanaf dag één geen geweldig gevoel had, maar als je alle voors en tegens tegen elkaar afweegt dan is dit een prima baan.. Ik heb nu 2 weken vakantie gehad en ik voel me net een klein kind wat tegen school opziet.. Toen ik in de flow zat ging het wel, maar nu ik weer thuis met mijn gezin ben geweest valt het me echt zwaar om morgen weer te gaan werken.
Ik moet.. Het is financieel voor ons niet haalbaar om te zeggen, ja ik blijf wel thuis!! En ergens schaam ik me ook wel een beetje, we leven in 2020, wil je dan afhankelijk van je vent zijn etc? (Jaaa!!
)
Herkent iemand dit nog meer? Haha
Ik wil even anoniem mijn ei kwijt.. Totaal onrealistisch maar het aller liefste zou ik thuis blijven met de kinderen en “huisvrouw” zijn.
Ik ben een tijdje thuis geweest nadat ik bij mijn vorige baan boventallig werd verklaard en betaald kon thuisblijven.
In die tijd raakte ik voor de derde keer zwanger en met 2 kleintjes heb ik me (natuurlijk) geen seconde verveeld.
En waarvan ik dacht dat het me nooit zou gebeuren werd waarheid, ik vond het heeeerlijk. Lekker met de kinderen keuvelen, huishouden, koken etc.. Ik heb die 2 jaar het werk en alles wat daarbij komt geen seconde gemist.
Terwijl ik echt een goede/leuke baan had met fijne collega’s.
Anyways.. Op een gegeven moment moest ik natuurlijk weer aan het werk en ben gaan solliciteren. En ben begonnen bij een bedrijf waarvan ik eigenlijk al vanaf dag één geen geweldig gevoel had, maar als je alle voors en tegens tegen elkaar afweegt dan is dit een prima baan.. Ik heb nu 2 weken vakantie gehad en ik voel me net een klein kind wat tegen school opziet.. Toen ik in de flow zat ging het wel, maar nu ik weer thuis met mijn gezin ben geweest valt het me echt zwaar om morgen weer te gaan werken.
Ik moet.. Het is financieel voor ons niet haalbaar om te zeggen, ja ik blijf wel thuis!! En ergens schaam ik me ook wel een beetje, we leven in 2020, wil je dan afhankelijk van je vent zijn etc? (Jaaa!!
)Herkent iemand dit nog meer? Haha
woensdag 8 januari 2020 om 17:08
Ik wil toch ook nog even benadrukken dat die 38% dus over de complete huwelijksduur gaat he? Als elk jaar 38% van de huwelijken zou stranden, zouden er binnen 3 jaar geen mensen meer getrouwd zijn... 
Elk jaar loop je in principe een kans van 2,8% om in dat jaar te scheiden. Alleen ja dat klinkt dan weer niet zo boeiend om in de krant te zetten. Een kop als "1 op de 3 huwelijken strandt" trekt meer lezers
Elk jaar loop je in principe een kans van 2,8% om in dat jaar te scheiden. Alleen ja dat klinkt dan weer niet zo boeiend om in de krant te zetten. Een kop als "1 op de 3 huwelijken strandt" trekt meer lezers
woensdag 8 januari 2020 om 17:08
Ik zie in mijn omgeving hoogopgeleide vrouwen (een aantal psychologen) net zo makkelijk terug gaan naar 16-24 uur werken (dus die stoppen niet helemaal), terwijl de man overduidelijk minder verdient (maar wel fulltime blijft werken). Het financiële aspect is blijkbaar dus niet het enige, ook het sociaal-culturele aspect speelt blijkbaar een rol. Voordeel voor deze vrouwen is natuurlijk wel dat ze, door hun hoge functie, parttime alsnog een leuk salaris binnenharken.
woensdag 8 januari 2020 om 17:12
Ik vind het wel zorgelijk dat, anno 2020, de maatschappelijke discussie vrijwel altijd gaat over vrouwen en werken; over mannen en zorgtaken, de derde shift, etc. gaat het mijns inziens nog veel te weinig. Of de vrouw wordt ook hier weer op afgerekend; dat ze er niet voor zorgt dat de taken thuis eerlijk verdeeld zijn 
.
.
woensdag 8 januari 2020 om 17:13
Timetraveler schreef: ↑08-01-2020 17:12Ik vind het wel zorgelijk dat, anno 2020, de maatschappelijke discussie vrijwel altijd gaat over vrouwen en werken; over mannen en zorgtaken, de derde shift, etc. gaat het mijns inziens nog veel te weinig. Of de vrouw wordt ook hier weer op afgerekend; dat ze er niet voor zorgt dat de taken thuis eerlijk verdeeld zijn
AMEN.
Dit valt mij ook op. Als vrouw kun je het gewoon nooit goed doen. Slaat nergens op.
woensdag 8 januari 2020 om 17:18
https://english.emmaclit.com/2017/05/20 ... dve-asked/Timetraveler schreef: ↑08-01-2020 17:12Ik vind het wel zorgelijk dat, anno 2020, de maatschappelijke discussie vrijwel altijd gaat over vrouwen en werken; over mannen en zorgtaken, de derde shift, etc. gaat het mijns inziens nog veel te weinig. Of de vrouw wordt ook hier weer op afgerekend; dat ze er niet voor zorgt dat de taken thuis eerlijk verdeeld zijn
Een forummer deelde al eerder deze link, die precies hierover gaat. Een gelijkere verdeling van werk leidt helaas niet automatisch tot een gelijkere verdeling van zorg. In die zin is het tegenwoordig eigenlijk nóg schever verdeeld dan vroeger: bovenop het huishouden en de zorg voor de kinderen heeft de vrouw namelijk óók nog een parttime baan.
woensdag 8 januari 2020 om 17:21
Dit is een vrouwenforum, dus lijkt mij vrij logisch dat het hier over vrouwen gaat en hoe ze zaken kunnen veranderen.Timetraveler schreef: ↑08-01-2020 17:12Ik vind het wel zorgelijk dat, anno 2020, de maatschappelijke discussie vrijwel altijd gaat over vrouwen en werken; over mannen en zorgtaken, de derde shift, etc. gaat het mijns inziens nog veel te weinig. Of de vrouw wordt ook hier weer op afgerekend; dat ze er niet voor zorgt dat de taken thuis eerlijk verdeeld zijn
woensdag 8 januari 2020 om 17:23
Ik ken eigenlijk vrij weinig vrouwen in mijn familie/vriendenkring (hoogopgeleid) die 24 uur of minder werken...maar het is wel zo dat de vrouw zich vaker in bochten wringt (bv 2 halve dagen werken ipv 1 hele). Meestal werken ze evenveel of de man werkt iets meer. En in 1 geval werkt de vrouw 60 uur en de man 24. Ik denk dus wel dat de traditionele verdeling minder vaak voorkomt onder hoogopgeleiden.
woensdag 8 januari 2020 om 17:24
nessemeisje schreef: ↑08-01-2020 17:21Dit is een vrouwenforum, dus lijkt mij vrij logisch dat het hier over vrouwen gaat en hoe ze zaken kunnen veranderen.
Dan alsnog gaat het altijd over hoe ze meer moet werken, en nooit tips over hoe je ervoor zorgt dat zorg en huishouden eerlijker worden verdeeld.
Plus: die discussie word ook zeker niet gevoerd op mannenforums, die vinden het allemaal wel best hoor.
anoniem_644a441f18f50 wijzigde dit bericht op 08-01-2020 17:24
13.34% gewijzigd
woensdag 8 januari 2020 om 17:24
Vind ik ook. Al is het in dit topic wel logisch dat het over vrouwen en werken gaat, want daar gaat de OP over. Maar je hebt helemaal gelijk: het zou veel normaler moeten zijn als man om te zorgen, de 3e schift op zich te nemen, etc. Voor vrouwen lijkt zorgen een plicht te zijn, voor mannen een optie. Sekse zou niet uit moeten maken in keuzes voor werken én voor zorgen.Timetraveler schreef: ↑08-01-2020 17:12Ik vind het wel zorgelijk dat, anno 2020, de maatschappelijke discussie vrijwel altijd gaat over vrouwen en werken; over mannen en zorgtaken, de derde shift, etc. gaat het mijns inziens nog veel te weinig. Of de vrouw wordt ook hier weer op afgerekend; dat ze er niet voor zorgt dat de taken thuis eerlijk verdeeld zijn
woensdag 8 januari 2020 om 17:28
He? Natuurlijk wel. Want hoe je daar voor zorgt is nogal simpel (gezegd): praten met de wederhelft. Maar het is nogal lastig om een ander te veranderen, vandaar dat er meestal tips worden gegeven hoe je zélf een verandering kunt inzetten.mindervanmij schreef: ↑08-01-2020 17:24Dan alsnog gaat het altijd over hoe ze meer moet werken, en nooit tips over hoe je ervoor zorgt dat zorg en huishouden eerlijker worden verdeeld.
woensdag 8 januari 2020 om 17:30
Ik vind elk jaar opnieuw 2,8% toch ook best nog veel. Groter dan het risico op brand. Dus ik zou denken dat als je het risico op brand probeert zoveel mogelijk af te dekken (brandmelder, verzekering), je dat voor een scheiding ook doet, op welke manier dan ook (of dat nou is door beiden financieel onafhankelijk te zijn of door de levensstijl te baseren op de minst verdienende of door het gat in je CV zo kort mogelijk te houden of door een flinke buffer of door in gemeenschap van goederen te trouwen, etc).mindervanmij schreef: ↑08-01-2020 17:08Ik wil toch ook nog even benadrukken dat die 38% dus over de complete huwelijksduur gaat he? Als elk jaar 38% van de huwelijken zou stranden, zouden er binnen 3 jaar geen mensen meer getrouwd zijn...
Elk jaar loop je in principe een kans van 2,8% om in dat jaar te scheiden. Alleen ja dat klinkt dan weer niet zo boeiend om in de krant te zetten. Een kop als "1 op de 3 huwelijken strandt" trekt meer lezers
woensdag 8 januari 2020 om 17:30
nessemeisje schreef: ↑08-01-2020 17:28He? Natuurlijk wel. Want hoe je daar voor zorgt is nogal simpel (gezegd): praten met de wederhelft. Maar het is nogal lastig om een ander te veranderen, vandaar dat er meestal tips worden gegeven hoe je zélf een verandering kunt inzetten.
Ik zie een grotere bereidheid bij vrouwen om te veranderen dan bij mannen. Ik vind het wel genoeg geweest.
woensdag 8 januari 2020 om 17:36
nicole123 schreef: ↑08-01-2020 17:30Ik vind elk jaar opnieuw 2,8% toch ook best nog veel. Groter dan het risico op brand. Dus ik zou denken dat als je het risico op brand probeert zoveel mogelijk af te dekken (brandmelder, verzekering), je dat voor een scheiding ook doet, op welke manier dan ook (of dat nou is door beiden financieel onafhankelijk te zijn of door de levensstijl te baseren op de minst verdienende of door het gat in je CV zo kort mogelijk te houden of door een flinke buffer of door in gemeenschap van goederen te trouwen, etc).
Ik vind sowieso het risico op een brand en een scheiding met elkaar vergelijken nogal apart. Scheiding gaat ook nog eens voor 80% van de vrouw uit, dus de kans dat je opeens voor een voldongen feit word gezet is gewoon niet zo groot.
Daarnaast gooi je nu preventie-maatregelen en verzekeringen op 1 hoop. Als thuisblijfmoeder heb je misschien minder verzekering, maar qua preventie evenveel of in sommige gevallen misschien zelfs wel meer mogelijkheden, omdat er minder sprake is van stress, vermoeidheid, huishouden wat tussen de bedrijven moet worden gedaan etc.
Overigens wel mooi dat je ook dingen noemt als een flinke buffer en gemeenschap van goederen. Dat zijn inderdaad dingen die wij wel weer heel belangrijk vinden.
anoniem_644a441f18f50 wijzigde dit bericht op 08-01-2020 17:37
6.56% gewijzigd
woensdag 8 januari 2020 om 17:36
Ik zie nog best vaak "Mijn vent doet niks in het huishouden" topics hier en daar zie ik geregeld tips. Verder pleit ik in ongeveer elk emancipatie topic voor meer ruimte voor mannen om parttime te werken, beter vaderschapsverlof, etc.mindervanmij schreef: ↑08-01-2020 17:24Dan alsnog gaat het altijd over hoe ze meer moet werken, en nooit tips over hoe je ervoor zorgt dat zorg en huishouden eerlijker worden verdeeld.
Plus: die discussie word ook zeker niet gevoerd op mannenforums, die vinden het allemaal wel best hoor.
Maar eens dat het jammer is dat mannen onderling hier niet veel over praten.
woensdag 8 januari 2020 om 17:41
Je hoeft niet altijd te werken om geld te verdienen. Veel mensen doen slimme investeringen waardoor er maandelijks een mooi bedrag binnenkomt zonder dat daarvoor gewerkt hoeft te worden. Als iemand zijn of haar zaakjes prima geregeld heeft zie ik geen enkele reden waarom die persoon zou moeten werken als die daar geen zin in heeft. Lekker genieten dan, ze hebben groot gelijk!
woensdag 8 januari 2020 om 17:47
Waarom is het vergelijken van het risico op brand en op een scheiding apart? Het zijn beide risico's waar je je tegen kunt wapenen, al is het in beperkte mate. Dat brand je overkomt en een scheiding niet vind ik niet opgaan, een scheiding kan je ook overkomen. Er is niemand die gaat trouwen met het idee om weer te scheiden. Ook in die 80% is het niet zo dat de vrouw maar scheidt voor de lol. Die 80% vrouwen zouden in hun relatie kunnen blijven, zoals de vrouw doet die ik in mijn voorbeelden noemde, omdat ze geen baan heeft en niet in armoede wil leven. Of terwijl hun man vreemdgaat. Dat lijkt mij een heel nare situatie, dat je maar in je relatie blijft omdat scheiden nóg meer ellende met zich meebrengt dan in een vreselijke relatie zitten.mindervanmij schreef: ↑08-01-2020 17:36Ik vind sowieso het risico op een brand en een scheiding met elkaar vergelijken nogal apart. Scheiding gaat ook nog eens voor 80% van de vrouw uit, dus de kans dat je opeens voor een voldongen feit word gezet is gewoon niet zo groot.
Daarnaast gooi je nu preventie-maatregelen en verzekeringen op 1 hoop. Als thuisblijfmoeder heb je misschien minder verzekering, maar qua preventie evenveel of in sommige gevallen misschien zelfs wel meer mogelijkheden, omdat er minder sprake is van stress, vermoeidheid, huishouden wat tussen de bedrijven moet worden gedaan etc.
Overigens wel mooi dat je ook dingen noemt als een flinke buffer en gemeenschap van goederen. Dat zijn inderdaad dingen die wij wel weer heel belangrijk vinden.
Het op één hoop gooien van preventiemogelijkheden doe ik expres, juist omdat er allerlei combinaties mogelijk zijn. Sommige gaan meer op voor werkenden, anderen voor thuisblijvers of beide. Ik wil er niet mee zeggen dat je moet werken, wel dat als je het niet doet het slim is om naar andere preventiemogelijkheden te kijken, zoals jullie ook doen.
woensdag 8 januari 2020 om 18:11
https://www.volkskrant.nl/columns-opin ... ~b769cd40/Timetraveler schreef: ↑08-01-2020 17:12Ik vind het wel zorgelijk dat, anno 2020, de maatschappelijke discussie vrijwel altijd gaat over vrouwen en werken; over mannen en zorgtaken, de derde shift, etc. gaat het mijns inziens nog veel te weinig. Of de vrouw wordt ook hier weer op afgerekend; dat ze er niet voor zorgt dat de taken thuis eerlijk verdeeld zijn
woensdag 8 januari 2020 om 18:39
helemaal niet apart, voor een brand verzeker je je en je neemt brandwerende deuren en rookmelders bijvoorbeeld.mindervanmij schreef: ↑08-01-2020 17:36Ik vind sowieso het risico op een brand en een scheiding met elkaar vergelijken nogal apart. Scheiding gaat ook nog eens voor 80% van de vrouw uit, dus de kans dat je opeens voor een voldongen feit word gezet is gewoon niet zo groot.
Daarnaast gooi je nu preventie-maatregelen en verzekeringen op 1 hoop. Als thuisblijfmoeder heb je misschien minder verzekering, maar qua preventie evenveel of in sommige gevallen misschien zelfs wel meer mogelijkheden, omdat er minder sprake is van stress, vermoeidheid, huishouden wat tussen de bedrijven moet worden gedaan etc.
Overigens wel mooi dat je ook dingen noemt als een flinke buffer en gemeenschap van goederen. Dat zijn inderdaad dingen die wij wel weer heel belangrijk vinden.
De cijfers spreken trouwens voor zich, vrouwen maken na een scheiding een enorme inkomensval door.
Ook andere zaken zoals ziekte, arbeidsongeschiktheid of overlijden van de werkende partner zijn een groot risico.
woensdag 8 januari 2020 om 18:44
Zolang een vrouw veel minder werkt dan de man, is het logisch dat zij de meeste taken op zich neemt. Overigens is het hier wel degelijk geroepen, en al vaker, en lees ik het ook in de media terug.Timetraveler schreef: ↑08-01-2020 17:12Ik vind het wel zorgelijk dat, anno 2020, de maatschappelijke discussie vrijwel altijd gaat over vrouwen en werken; over mannen en zorgtaken, de derde shift, etc. gaat het mijns inziens nog veel te weinig. Of de vrouw wordt ook hier weer op afgerekend; dat ze er niet voor zorgt dat de taken thuis eerlijk verdeeld zijn
Ik zei zelfs nog dat als wij het goede voorbeeld aan kinderen geven wbt eerlijke verdeling van taken, dat zij dit ook mee zullen nemen later.
(Maar ja, ik zie ook veel vriendinnen die zeggen 'hij doet het toch niet op mijn manier dus dan doe ik het wel' --> dan roep je het inderdaad ook op jezelf af)
woensdag 8 januari 2020 om 19:03
Ten eerste omdat stellen hun levensstijl meestal inrichten naar de meestverdienende. Met 2x2000 wonen de meeste gezinnen in een rijtjeshuis, met 2000+6000 in een villa. Waar degene van de 2000 dus niet kan blijven wonen na een scheiding. Wat betreft villa versus rijtjeshuis is dat nog niet zo'n probleem, maar bij lagere salarissen praat je over rijtjeshuis in goede wijk versus 3-hoog achter in achterstandswijk en dan heeft zoiets behoorlijke impact, ook op de kinderen.
Ten tweede omdat een groot verschil heel vaak tóch betekent dat de minstverdienende minder gaat werken en de meestverdienende op fulltime blijft. Want een half salaris inleveren betekent bij de één min €1000 en bij de ander min €3000. Dan kiest toch echt 99% voor de min €1000. Het voelt voor de minstverdienende vanwege het verschil ook als een schijntje verdienen en het is niet nodig voor de financiën van het gezin. Relatief gaat er ook veel naar de kinderopvang, want de kinderopvangtoeslag is gebaseerd op het totaalinkomen. In deze inkomensverhoudingen roepen vrouwen daarom heel gauw "Ik werk toch niet alleen maar voor de opvang." en gooien het bijltje erbij neer. Iets wat ik nog wel begrijp ook, want financieel is het voor hen ook - op korte termijn althans - nauwelijks lonend en helemaal niet nodig om te werken.
