Aangeboden
alle pijlers
Wat vinden jullie van SnelWerkZoeken.nl?
dinsdag 26 augustus 2008 om 22:07
Hallo Allemaal,
Ik heb als hobby een nieuwe vacature site ontwikkeld (het is dus geen commerciele website). In plaats van veel vacature sites waar alleen vacatures staan van de site zelf pak ik het anders aan. Mijn site zoekt vacaturesites af en toont in 1x het aanbod over alle sites heen. Volgens mij is dit iets wat veel mensen handig vinden.
Ik ben nu op zoek naar de mening van mensen om te site te verbeteren en of men dit inderdaad handig vind.
De site is:
www.snelwerkzoeken.nl
Graag hoor ik jullie mening.
Ik heb als hobby een nieuwe vacature site ontwikkeld (het is dus geen commerciele website). In plaats van veel vacature sites waar alleen vacatures staan van de site zelf pak ik het anders aan. Mijn site zoekt vacaturesites af en toont in 1x het aanbod over alle sites heen. Volgens mij is dit iets wat veel mensen handig vinden.
Ik ben nu op zoek naar de mening van mensen om te site te verbeteren en of men dit inderdaad handig vind.
De site is:
www.snelwerkzoeken.nl
Graag hoor ik jullie mening.
dinsdag 26 augustus 2008 om 22:40
Hoi! Leuk initiatief, heb het even uitgeprobeerd. Wat ik er in mis, is de mogelijkheid op datum te sorteren, want nu staan alle data door elkaar. Bovendien denk ik dat er misschien nog wel behoefte is aan andere zoekcriteria, zoals opleidingsniveau of salarisindicatie. In die zin denk ik wel dat je concurrentie hebt van zoekmachines zoals bijv. AskJim.nl.
Wat ik echt vernieuwend zou vinden, is als je een zoekmachine zou kunnen ontwikkelen, die alleen vacatures toont van werkgevers zelf, dus zonder de vacatures van werving- en selectiebureaus, uitzend- of detacheringsbureaus. Uit onderzoek is recent gebleken dat veel mensen toch liever rechtstreeks solliciteren dan via een of ander bureau. Maar of dat technisch haalbaar is, geen idee, ik ben geen expert op dat gebied.
Veel succes in ieder geval!
Wat ik echt vernieuwend zou vinden, is als je een zoekmachine zou kunnen ontwikkelen, die alleen vacatures toont van werkgevers zelf, dus zonder de vacatures van werving- en selectiebureaus, uitzend- of detacheringsbureaus. Uit onderzoek is recent gebleken dat veel mensen toch liever rechtstreeks solliciteren dan via een of ander bureau. Maar of dat technisch haalbaar is, geen idee, ik ben geen expert op dat gebied.
Veel succes in ieder geval!
dinsdag 26 augustus 2008 om 23:24
