Actueel
alle pijlers
Gemeenten misbruiken hun macht tegen bijstandsgerechtigden
zaterdag 16 juni 2018 om 14:38
https://nos.nl/artikel/2236775-achtervo ... raude.html
Vreemd dat ze meer bevoegdheden hebben dan de politie, en ze vrijwel alles mogen doen met een persoon, als ze een bijstandsuitkering hebben. Vind het persoonlijk nogal laag, om iemand die al kwetsbaar is de grond in de trappen.
Vreemd dat ze meer bevoegdheden hebben dan de politie, en ze vrijwel alles mogen doen met een persoon, als ze een bijstandsuitkering hebben. Vind het persoonlijk nogal laag, om iemand die al kwetsbaar is de grond in de trappen.
Taalnazi's zijn onprettige mensen: https://www.esquire.com/nl/stijl-carrie ... lijk-mens/
zaterdag 16 juni 2018 om 17:57
Ik vind het afkeuren van een jongere alleen OK als er een dusdanige geestelijke of lichamelijke beperking speelt, dat echt met de beste wil van de wereld nooit een mogelijkheid zal zijn dat die in het arbeidsproces kan deelnemen. Maar zodra je als jongere nog zelfstandig kunt functioneren in een eigen woning, heb je ook capaciteiten die je beroepsmatig kunt inzetten, wellicht niet fulltime, maar in elk geval voor een aantal uren per week/per dag. Je bent dan misschien niet voor 100% inzetbaar, maar misschien wel voor 2 of 3 uur per dag. Al ga je maar ergens opruimen en de vloer vegen in een magazijn, of archiveren, maar écht niet inzetbaar is volgens mij alleen als je op apegapen en van de wereld verdwaasd op bed ligt heel de dag.-jolijn- schreef: ↑16-06-2018 17:45okay, dus je vindt dat 50-plussers die hun hele leven (nou ja, tot hun 50ste dan kennelijk) hebben gewerkt niet hoeven te solliciteren, maar iemand die ziek is en altijd al afgekeurd is geweest wel?
Een ervaren 50-plusser heeft veel meer kans op een fatsoenlijke baan dan een jongere die 80-100% is afgekeurd. Aangezien je op je 50ste nog 17 jaar moet werken is het nog een beetje vroeg om ze meteen maar vrij te geven van de arbeidsmarkt. Als het goed is, is het namelijk zo dat het aantal mensen dat afgekeurd is gelijk blijft, ongeacht of 50-plussers wel of niet werken. Dus de beschikbare baantjes kunnen theoretisch NIET naar de afgekeurde mensen gaan en WEL naar de 50-plussers.
Er is overigens inmiddels arbeidskrapte dus het wordt steeds makkelijker voor (gezonde) jongeren om werk te vinden.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zaterdag 16 juni 2018 om 17:58
Nee.
In tegendeel.
Werk vier dagen in de week als een soort vrijwilliger op een zorgboerderij.
Heb ook absoluut geen intentie om elke dag thuis maar op de bank te hangen.
zaterdag 16 juni 2018 om 18:05
Vind ik helemaal geweldig dat je dat doet. Dikke duim omhoog. Maar als je die vier dagen als vrijwilliger kunt werken, waarom dan niet in loondienst?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zaterdag 16 juni 2018 om 18:06
Als 40-plusser wordt je door veel werkgevers al te oud bevonden. Ja mensen met 'n managerfunctie komen dan net op stoom, maar dat is voor het gros van de werkende bevolking natuurlijk niet weggelegd.-jolijn- schreef: ↑16-06-2018 17:45okay, dus je vindt dat 50-plussers die hun hele leven (nou ja, tot hun 50ste dan kennelijk) hebben gewerkt niet hoeven te solliciteren, maar iemand die ziek is en altijd al afgekeurd is geweest wel?
Een ervaren 50-plusser heeft veel meer kans op een fatsoenlijke baan dan een jongere die 80-100% is afgekeurd. Aangezien je op je 50ste nog 17 jaar moet werken is het nog een beetje vroeg om ze meteen maar vrij te geven van de arbeidsmarkt. Als het goed is, is het namelijk zo dat het aantal mensen dat afgekeurd is gelijk blijft, ongeacht of 50-plussers wel of niet werken. Dus de beschikbare baantjes kunnen theoretisch NIET naar de afgekeurde mensen gaan en WEL naar de 50-plussers.
Er is overigens inmiddels arbeidskrapte dus het wordt steeds makkelijker voor (gezonde) jongeren om werk te vinden.
zaterdag 16 juni 2018 om 18:10
Klopt. Stel, een bedrijf zoekt naar een nieuwe boekhoudkundig medewerker, receptioniste, secretarieel medewerker, enz. en je solliciteert op je 48e (dus in principe zou je dan nog 20 jaar mee kunnen draaien tegenwoordig), dan kan je het schudden, je wordt niet uitgenodigd voor een gesprek, hooguit een mailtje dat je niet "in het profiel" of "in het team" past, omdat ze liever iemand aannemen van tussen de 25 en 35. Dat is gewoon de waarheid.redbulletje schreef: ↑16-06-2018 18:06Als 40-plusser wordt je door veel werkgevers al te oud bevonden. Ja mensen met 'n managerfunctie komen dan net op stoom, maar dat is voor het gros van de werkende bevolking natuurlijk niet weggelegd.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zaterdag 16 juni 2018 om 18:11
aan wie vraag je dat?-jolijn- schreef: ↑16-06-2018 17:45okay, dus je vindt dat 50-plussers die hun hele leven (nou ja, tot hun 50ste dan kennelijk) hebben gewerkt niet hoeven te solliciteren, maar iemand die ziek is en altijd al afgekeurd is geweest wel?
Een ervaren 50-plusser heeft veel meer kans op een fatsoenlijke baan dan een jongere die 80-100% is afgekeurd. Aangezien je op je 50ste nog 17 jaar moet werken is het nog een beetje vroeg om ze meteen maar vrij te geven van de arbeidsmarkt. Als het goed is, is het namelijk zo dat het aantal mensen dat afgekeurd is gelijk blijft, ongeacht of 50-plussers wel of niet werken. Dus de beschikbare baantjes kunnen theoretisch NIET naar de afgekeurde mensen gaan en WEL naar de 50-plussers.
Er is overigens inmiddels arbeidskrapte dus het wordt steeds makkelijker voor (gezonde) jongeren om werk te vinden.
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
zaterdag 16 juni 2018 om 18:20
zaterdag 16 juni 2018 om 18:29
Alle toeslagen... welke dan? De huurtoeslag? DIe moet je gewoon betalen, net als gas en licht. Het enige dat je bespaard is samen koken en of dat nou zo veel oplevert... De zorgtoeslag? Moet je ook gewoon weer uitgeven of je nu wel of niet lat of samenwoont. Beetje rare gedachtegang ditbethweeter schreef: ↑16-06-2018 15:04Lijkt me niet zo simpel. Dan kan je dus continu met z’n tweeen in een van de woningen zitten maar wel lekker twee uitkeringen en alle toeslagen dubbel ontvangen. Die paar honderd euro huur voor een tweede huis kunnen er dan makkelijk vanaf.
Het is, zoals eerder gezegd, een grijs gebied.
zaterdag 16 juni 2018 om 18:37
zaterdag 16 juni 2018 om 19:04
Inderdaad, maar mijn situatie is wel vergelijkbaar met zzp'ers van 45+ die een opdracht zoeken. Ook voor de zzp'ers is de afgelopen jaren veel geroepen dat het na je 45-ste lastig is om opdrachten te vinden. Maar nu is dat niet meer zo. Ik werk overigens op dit moment ergens waar 80% van mijn collega zzp'ers ouder is dan ik. Twee zijn zelfs 60+.
zaterdag 16 juni 2018 om 21:12
Kan je is een keer ophouden om bij elk onderwerp asielzoekers er bij te halen? Schijt irritant PVV volk.
Taalnazi's zijn onprettige mensen: https://www.esquire.com/nl/stijl-carrie ... lijk-mens/
zaterdag 16 juni 2018 om 21:41
[...]
moderatorviva wijzigde dit bericht op 17-06-2018 12:20
Reden: op de man
Reden: op de man
99.56% gewijzigd
Taalnazi's zijn onprettige mensen: https://www.esquire.com/nl/stijl-carrie ... lijk-mens/
zaterdag 16 juni 2018 om 22:21
dit slaat dan ook weer nergens op
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
zaterdag 16 juni 2018 om 22:53
Afgezien van dat ik dit een lage en nare reactie vind, denk ik niet dat dat Pejeka veel kan schelen.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 17-06-2018 12:21
Reden: quote verwijderd
Reden: quote verwijderd
48.94% gewijzigd
zondag 17 juni 2018 om 00:17
Tokkies komen mij een beetje me strot uit, continue elk topic kapen om te zeiken over asielzoekers en vluchtelingen.
Taalnazi's zijn onprettige mensen: https://www.esquire.com/nl/stijl-carrie ... lijk-mens/
zondag 17 juni 2018 om 08:01
Dit is gewoon pertinent niet waar. Ja 10 tot 5 jaar geleden misschien toen de economie op zn gat lag. Er zijn momenteel zoveel vacatures dat juist die 40 plusser gevraagd wordt. Want mensen in de 30 hebben kleine kinderen en mensen in de 20 beginnen vaak met kinderen. En mensen in de 40 zijn juist weet wat flexibeler en ze moeten nog ÷/- 25 jaar. Er is momenteel juist heel veel vraag naar 40 plussers.redbulletje schreef: ↑16-06-2018 18:06Als 40-plusser wordt je door veel werkgevers al te oud bevonden. Ja mensen met 'n managerfunctie komen dan net op stoom, maar dat is voor het gros van de werkende bevolking natuurlijk niet weggelegd.
zondag 17 juni 2018 om 08:12
Waarschijnlijk afhankelijk van je skills, vakgebied etc. Ik ben 49 en kan het toch echt op mijn buik schrijven. Hoor van leeftijdsgenoten niet echt veel anders.Kasboom schreef: ↑17-06-2018 08:01Dit is gewoon pertinent niet waar. Ja 10 tot 5 jaar geleden misschien toen de economie op zn gat lag. Er zijn momenteel zoveel vacatures dat juist die 40 plusser gevraagd wordt. Want mensen in de 30 hebben kleine kinderen en mensen in de 20 beginnen vaak met kinderen. En mensen in de 40 zijn juist weet wat flexibeler en ze moeten nog ÷/- 25 jaar. Er is momenteel juist heel veel vraag naar 40 plussers.
zondag 17 juni 2018 om 08:17
https://demonitor.kro-ncrv.nl/artikelen ... a-geen-zinKasboom schreef: ↑17-06-2018 08:01Dit is gewoon pertinent niet waar. Ja 10 tot 5 jaar geleden misschien toen de economie op zn gat lag. Er zijn momenteel zoveel vacatures dat juist die 40 plusser gevraagd wordt. Want mensen in de 30 hebben kleine kinderen en mensen in de 20 beginnen vaak met kinderen. En mensen in de 40 zijn juist weet wat flexibeler en ze moeten nog ÷/- 25 jaar. Er is momenteel juist heel veel vraag naar 40 plussers.
