Actueel
alle pijlers
Loonsverhogingen
zondag 24 september 2023 om 14:38
Het FNV heeft een mooi voorstel voor de bühne gemaakt om loonsverhogingen door te voeren tot in sommige beroepen wel 14%.
https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/ ... koopkracht
Wat denken jullie hiervan? Is dit een oplossing? En daarmee ook kijkende naar je eigen functie. Vind je dat je salarisverhoging verdient of juist niet? Of zou je heel eerlijk wel wat in salaris in kunnen of willen leveren? Of je tarief in het geval je zelfstandige bent.
Zijn er dingen waarvan je vindt dat de prijzen veel te hoog zijn? Dat je denkt wat een zakkenvullers zeg! Of denk je dat iedereen op zich wel naar waarde betaald wordt? Heb je ervaringen met mensen die vinden dat je teveel verdient of juist te weinig? En hebben die mensen een terecht punt?
https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/ ... koopkracht
Wat denken jullie hiervan? Is dit een oplossing? En daarmee ook kijkende naar je eigen functie. Vind je dat je salarisverhoging verdient of juist niet? Of zou je heel eerlijk wel wat in salaris in kunnen of willen leveren? Of je tarief in het geval je zelfstandige bent.
Zijn er dingen waarvan je vindt dat de prijzen veel te hoog zijn? Dat je denkt wat een zakkenvullers zeg! Of denk je dat iedereen op zich wel naar waarde betaald wordt? Heb je ervaringen met mensen die vinden dat je teveel verdient of juist te weinig? En hebben die mensen een terecht punt?
donderdag 28 september 2023 om 11:04
Zou de FNV ook bij dalende resultaten of zelfs verliezen het een goed idee vinden om de lonen dan te verlagen? Of is er eigenlijk geen verband tussen winst van een bedrijf en het loonhuis?Procne schreef: ↑28-09-2023 10:35Hier nog een interessant artikel over gestegen winsten bij grote ondernemingen en het achterblijven van de lonen bij die bedrijven: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/algem ... werknemers
Ik zag pas ook iets voorbijkomen over gestegen winsten in het mkb. Zal even kijken of ik die weer kan vinden.
donderdag 28 september 2023 om 12:27
Vakbonden zijn vaak genoeg akkoord gegaan met een nullijn (wat neerkomt op een koopkrachtdaling) wanneer bedrijven of sectoren in zwaar weer zaten.
vrijdag 29 september 2023 om 09:37
Dit sowieso inderdaad.
En de nieuwe cijfers laten inflatie van 0,2% zien dus zal nu wel weer gebeuren. Dat dit een zwaar vertekend beeld is zullen we het maar niet over hebben.
vrijdag 29 september 2023 om 10:24
Als de inflatie nu een stuk lager is, blijkt maar weer dat de loonsverhogingen van afgelopen jaar de inflatie niet hebben aangewakkerd zoals de werkgeversorganisaties beweren.
Overigens gaan inflatiecijfers altijd per jaar. Dus die 0,2% is ten opzichte van (dezelfde maand) vorig jaar. Maar vorig jaar waren de prijzen ook al enorm gestegen en daarvoor ook. Het is niet alsof boodschappen nu ineens weer goedkoper worden, ze worden alleen minder snel nog duurder.
De loonstijgingen van de afgelopen 5 jaar lopen in het algemeen nog steeds ver achter bij de prijsstijgingen van de afgelopen 5 jaar.
vrijdag 29 september 2023 om 12:14
Er is gewoon simpelweg ook een andere rekenmethode gebruikt, dus de cijfers zijn onvergelijkbaar. Maar dat word straks wel de stok om mee te slaan, waarom er geen loonsverhogingen gaan komen.Procne schreef: ↑29-09-2023 10:24Als de inflatie nu een stuk lager is, blijkt maar weer dat de loonsverhogingen van afgelopen jaar de inflatie niet hebben aangewakkerd zoals de werkgeversorganisaties beweren.
Overigens gaan inflatiecijfers altijd per jaar. Dus die 0,2% is ten opzichte van (dezelfde maand) vorig jaar. Maar vorig jaar waren de prijzen ook al enorm gestegen en daarvoor ook. Het is niet alsof boodschappen nu ineens weer goedkoper worden, ze worden alleen minder snel nog duurder.
De loonstijgingen van de afgelopen 5 jaar lopen in het algemeen nog steeds ver achter bij de prijsstijgingen van de afgelopen 5 jaar.
Ik zie in mijn vak alweer tarieven voor 2024 die slecht 1% hoger liggen dan 2023, en dan hebben we het dus over omzet waar huur van de ruimte, administratiesysteem en noodzakelijke dingen voor "kwaliteit" vanaf moeten, scholingen van personeel, energie kosten etc. etc. Die kosten stijgen allemaal lekker door, meer dan 1%. Dan kun je wel uittellen hoeveel mijn loonsverhoging weer gaat worden. Antwoord word dan waarschijnlijk: 'ja maar hier is ook alles duurder geworden'. Dat ik dan maar weer thuis in thermokleding, een kruik en met 6 dekens rondloop.
vrijdag 29 september 2023 om 12:51
Blijf het zo bijzonder vinden dat als de huur, energie, inkoop van materialen en systemen etc. duurder worden, men dat blijkbaar maar als een vaststaand gegeven aanneemt. Maar als arbeid duurder wordt, is dat ineens een enorm probleem.RP7 schreef: ↑29-09-2023 12:14Er is gewoon simpelweg ook een andere rekenmethode gebruikt, dus de cijfers zijn onvergelijkbaar. Maar dat word straks wel de stok om mee te slaan, waarom er geen loonsverhogingen gaan komen.
Ik zie in mijn vak alweer tarieven voor 2024 die slecht 1% hoger liggen dan 2023, en dan hebben we het dus over omzet waar huur van de ruimte, administratiesysteem en noodzakelijke dingen voor "kwaliteit" vanaf moeten, scholingen van personeel, energie kosten etc. etc. Die kosten stijgen allemaal lekker door, meer dan 1%. Dan kun je wel uittellen hoeveel mijn loonsverhoging weer gaat worden. Antwoord word dan waarschijnlijk: 'ja maar hier is ook alles duurder geworden'. Dat ik dan maar weer thuis in thermokleding, een kruik en met 6 dekens rondloop.
Waarom is het wel: “werkgevers kunnen niet meer salaris betalen, want de huurprijzen zijn zo enorm gestegen”, maar nooit “we gaan niet akkoord met die grote huurstijgingen, want we willen ons personeel meer kunnen betalen.”
vrijdag 29 september 2023 om 12:53
Procne schreef: ↑29-09-2023 12:51Blijf het zo bijzonder vinden dat als de huur, energie, inkoop van materialen en systemen etc. duurder worden, men dat blijkbaar maar als een vaststaand gegeven aanneemt. Maar als arbeid duurder wordt, is dat ineens een enorm probleem.
Waarom is het wel: “werkgevers kunnen niet meer salaris betalen, want de huurprijzen zijn zo enorm gestegen”, maar nooit “we gaan niet akkoord met die grote huurstijgingen, want we willen ons personeel meer kunnen betalen.”
Daar ben ik het wel helemaal mee eens. En dat hadden we (als in iedereen in Nederland) ook moeten doen voor de energierekeningen. We hadden daar eigenlijk voor op het Malieveld moeten staan allemaal. Massaal.
vrijdag 29 september 2023 om 15:41
Ja dat kunnen wij vinden maar is wel wat er dus bij mij in ieder geval meermaals gebeurd. Voor sommige dingen ook ineens belastingplichtig geworden wat voorheen niet zo was, daardoor is de prijs dit jaar 10% hoger dan vorig jaar en dat is dan per werknemer. Wat doe je er aan? En al helemaal als werknemer.Procne schreef: ↑29-09-2023 12:51Blijf het zo bijzonder vinden dat als de huur, energie, inkoop van materialen en systemen etc. duurder worden, men dat blijkbaar maar als een vaststaand gegeven aanneemt. Maar als arbeid duurder wordt, is dat ineens een enorm probleem.
Waarom is het wel: “werkgevers kunnen niet meer salaris betalen, want de huurprijzen zijn zo enorm gestegen”, maar nooit “we gaan niet akkoord met die grote huurstijgingen, want we willen ons personeel meer kunnen betalen.”
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
