Actueel
alle pijlers
Nederlandse mannen en vrouwen moeten minder gaan werken.
maandag 12 november 2018 om 13:52
Dit naar aanleiding van het topic “Nederlandse vrouwen moeten minder gaan werken” waarin wotdt gesteld dat meer, meer, meer goed zou zijn.
Er wordt te veel tijd aan werken besteed, en dat terwijl veel uitgevoerde werkzaamheden niks bijdragen aan de welvaart of het welzijn van de maatschappij.(https://mens-en-samenleving.infonu.nl/s ... aeber.html). Verder zorgen werkenden voor files, voor overvolle treinen, voor stresssituaties, en voor hogere prijzen.
Als al het zinvolle werk verdeeld zou worden over de hele beroepsbevolking zou iedereen maar 15 uur hoeven te werken om het huidige welvaartspeil te handhaven. Verder zouden we meer tijd hebben voor belangrijke zaken zoals gezin, vriendschappen, Bildung en aandacht voor de naasten.
Er wordt te veel tijd aan werken besteed, en dat terwijl veel uitgevoerde werkzaamheden niks bijdragen aan de welvaart of het welzijn van de maatschappij.(https://mens-en-samenleving.infonu.nl/s ... aeber.html). Verder zorgen werkenden voor files, voor overvolle treinen, voor stresssituaties, en voor hogere prijzen.
Als al het zinvolle werk verdeeld zou worden over de hele beroepsbevolking zou iedereen maar 15 uur hoeven te werken om het huidige welvaartspeil te handhaven. Verder zouden we meer tijd hebben voor belangrijke zaken zoals gezin, vriendschappen, Bildung en aandacht voor de naasten.
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
maandag 12 november 2018 om 15:18
Dan ben je een gezegend mens.
Maar in het onderwijs komt ook veel zinloos werk voor. De onderwijzer of leraar is ook veel uren kwijt met vergaderen, rapporteren en dergelijke. Daarnaast zitten er in een school ook te veel management uren.
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
maandag 12 november 2018 om 16:58
Als we er van uit gaan dat veel werk zinloos is dan kunnen degenen die die salarissen betalen dit geld in hun zak steken en dan kan dat via de winstbelasting worden afgeroomd. Hier kan bijvoorbeeld een basisinkomen van betaald worden.
De nepbanen leveren namelijk geen meerwaarde op, integendeel, nepwerkers staan wel in de file, krijgen zelfs werkgerelateerde ziektes en nemen kantoorruimte in beslag. De huidige productie is kennelijk voldoende om al deze nepsalarissen en de bijkomemde kosten te dragen.
Uiteraard zal de hele welvaartsstaat anders moeten. Basisinkomen in plaats van uitkeringen, maar ook geen geld meer nodig voor meer asfalt en rails, geen kostbare ruimte meer voor kantoren voor nepwerkers zodat de ruimte goedkoper wordt en wonen dus weer betaalbaarder, waardoor mensen minder geld nodig hebben, etc.
Een gecontroleerde krimp dus en een duurzame, welvarende en ontspannen samenleving.
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
maandag 12 november 2018 om 17:19
oudebaas schreef: ↑12-11-2018 16:58Als we er van uit gaan dat veel werk zinloos is dan kunnen degenen die die salarissen betalen dit geld in hun zak steken en dan kan dat via de winstbelasting worden afgeroomd. Hier kan bijvoorbeeld een basisinkomen van betaald worden.
De nepbanen leveren namelijk geen meerwaarde op, integendeel, nepwerkers staan wel in de file, krijgen zelfs werkgerelateerde ziektes en nemen kantoorruimte in beslag. De huidige productie is kennelijk voldoende om al deze nepsalarissen en de bijkomemde kosten te dragen.
Uiteraard zal de hele welvaartsstaat anders moeten. Basisinkomen in plaats van uitkeringen, maar ook geen geld meer nodig voor meer asfalt en rails, geen kostbare ruimte meer voor kantoren voor nepwerkers zodat de ruimte goedkoper wordt en wonen dus weer betaalbaarder, waardoor mensen minder geld nodig hebben, etc.
Een gecontroleerde krimp dus en een duurzame, welvarende en ontspannen samenleving.
Minder stress, minder ziekteverzuim, dus zorgkosten worden een stuk lager.
maandag 12 november 2018 om 17:25
Sowieso is de kans op ziek worden een stuk kleiner bij minder stress. Kortere wachttijden in Zh en minder burnout gerelateerde klachten dus wellicht ook minder zorg nodig bij psychische hulp.
En ik ken veel collega's die als er maar een scheet dwarszit bij de HA zitten. Want die 36 uur willen ze wel fit en vitaal inzetbaar zijn Ook dat zal minder worden als mensen minder hoeven te werken. Die paar uurtjes werken per week kunnen ze veel beter aan als ze iets kleins mankeren.
En ik ken veel collega's die als er maar een scheet dwarszit bij de HA zitten. Want die 36 uur willen ze wel fit en vitaal inzetbaar zijn Ook dat zal minder worden als mensen minder hoeven te werken. Die paar uurtjes werken per week kunnen ze veel beter aan als ze iets kleins mankeren.
maandag 12 november 2018 om 17:55
Ik vind het voor jou wel heel fijn dat je met "nepbanen" (en beleggen, maar dan kon neem ik aan doordat je het geld wat je verdiende kon beleggen) je boterham en waarschijnlijk nog wat meer kon verdienen, maar waarom zou je een ander dat willen ontzeggen?
Waarschijnlijk vind je dat ik ook een "nepbaan" heb, maar ik vind het bijzonder fijn dat ik daardoor wel in mijn onderhoud kan voorzien.
maandag 12 november 2018 om 19:34
Als we geen nepwerk meer doen dan komen er meer mensen vrij voor nuttig werk. Zoals ik al eerder zei, bij het eerlijk verdelen van nuttig werk zoals zorg zou iedereen maar 15uur per week hoeven te werken. Nu werken er te veel mensen in nepbanen waardoor er tekorten ontstaan bij echt werk.
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
maandag 12 november 2018 om 19:35
Geen idee wat voor werk je doet. Maar als het nutteloos werk is zou men je het salaris beter zo kunnen uitkeren. Bij een nepbaan onderhoud je jezelf namelijk net zo in als dat je een uitkering of toelage krijgt. In alle gevallen is het een ander, een mens of robot, die iets nuttigs produceert en waarvan de meerwaarde wordt herverdeeld.Theamuts schreef: ↑12-11-2018 17:55Ik vind het voor jou wel heel fijn dat je met "nepbanen" (en beleggen, maar dan kon neem ik aan doordat je het geld wat je verdiende kon beleggen) je boterham en waarschijnlijk nog wat meer kon verdienen, maar waarom zou je een ander dat willen ontzeggen?
Waarschijnlijk vind je dat ik ook een "nepbaan" heb, maar ik vind het bijzonder fijn dat ik daardoor wel in mijn onderhoud kan voorzien.
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
maandag 12 november 2018 om 19:40
Nou, graag
Ik verveel me namelijk nooit, en kan 1001 andere dingen bedenken die ik liever doe. Zelf vind ik mijn werk niet helemaal nutteloos (ik ben secretaresse), sommige werkzaamheden kunnen degenen die ik ondersteun makkelijk zelf doen maar andere werkzaamheden kunnen ze gewoonweg niet.
maandag 12 november 2018 om 20:14
OK, en dan? Mensen die zich nutteloos voelen en niets kunnen kopen, geen huis kunnen betalen of wel, maar de inkomstenbelasting voor mensen die wel werken 80% wordt.
90% van de mensen is sowieso zinloos (en ik ben ook zinloos), dus beter stel je genocide voor.
Of niet, en laat mensen gewoon hun stomme nietszeggende baan uit voeren om dat we allemaal maar wat doen en dan dood gaan.
90% van de mensen is sowieso zinloos (en ik ben ook zinloos), dus beter stel je genocide voor.
Of niet, en laat mensen gewoon hun stomme nietszeggende baan uit voeren om dat we allemaal maar wat doen en dan dood gaan.
maandag 12 november 2018 om 20:16
je gaat er ten onrechte van uit dat communicatie meisje Maud ook wel flight controller kan worden, of chirurg.oudebaas schreef: ↑12-11-2018 19:34Als we geen nepwerk meer doen dan komen er meer mensen vrij voor nuttig werk. Zoals ik al eerder zei, bij het eerlijk verdelen van nuttig werk zoals zorg zou iedereen maar 15uur per week hoeven te werken. Nu werken er te veel mensen in nepbanen waardoor er tekorten ontstaan bij echt werk.
maandag 12 november 2018 om 20:22
Euh, ik trek het gemiddelde mooi omhoog met 100%!oudebaas schreef: ↑12-11-2018 14:25Als de schatting van Graeber inderdaad klopt dan draagt 85% van de uitbetaalde salarissen niet bij aan de productie. Waarschijnlijk zelfs meer, want bullshitbanen worden vaak beter betaald dan echt nuttig werk.
In dat geval is er ruim voldoende geld om een basisinkomen in te voeren.
Geen dank medeniksnutten, geen dank...
dinsdag 13 november 2018 om 20:43
Definieer nepwerk en nepbanen.oudebaas schreef: ↑12-11-2018 19:34Als we geen nepwerk meer doen dan komen er meer mensen vrij voor nuttig werk. Zoals ik al eerder zei, bij het eerlijk verdelen van nuttig werk zoals zorg zou iedereen maar 15uur per week hoeven te werken. Nu werken er te veel mensen in nepbanen waardoor er tekorten ontstaan bij echt werk.
En waar wil je het volgens jouw nuttige werk van betalen als er geen (in jouw ogen) "nepbanen" meer zijn waar het geld mee wordt verdiend?
dinsdag 13 november 2018 om 21:20
dinsdag 13 november 2018 om 22:20
Maar ik sta er wel achter, achter een partner vinden die veel verdient zodat je niet hoeft te werken.
dinsdag 13 november 2018 om 23:02
Interessant onderwerp.oudebaas schreef: ↑12-11-2018 19:34Als we geen nepwerk meer doen dan komen er meer mensen vrij voor nuttig werk. Zoals ik al eerder zei, bij het eerlijk verdelen van nuttig werk zoals zorg zou iedereen maar 15uur per week hoeven te werken. Nu werken er te veel mensen in nepbanen waardoor er tekorten ontstaan bij echt werk.
Waar ik benieuwd naar ben is de financiering (is daar ooit onderzoek naar gedaan?)
donderdag 15 november 2018 om 12:57
Zorg is één van de sectoren met veel nuttig werk.
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
donderdag 15 november 2018 om 12:59
Nu wordt nepwerk betaald door degenen die de mensen die dat werk uitvoeren op de loonlijst hebben staan. Bedrijven en overheden dus.
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
vrijdag 16 november 2018 om 17:29
Bedrijven en burgers dus (de overheid heeft geen geld, die kost geld).
We zijn zo ongeveer in het cirkeltje terecht gekomen van dit bekende verhaaltje:
Er werd een brug gebouwd. Daarop werd een brugwachter in dienst gesteld. Aangezien deze wakkere borst betaald moest worden, werd een kassier in dienst genomen. Op de kassier volgde een boekhouder en die had op zijn beurt een typiste nodig.
Toen moest er leiding komen, dus benoemde men een chef. Maar aangezien je een chef niet in zijn eentje kunt laten aanmodderen, werd er een hogere chef aangesteld en die kreeg weer een hoofdambtenaar boven zich. Daarop volgde de benoeming van een directeur die na korte tijd een directieassistent nodig had. Toen was alles zo ingewikkeld geworden, dat er een raad van bestuur in het leven werd geroepen. Deze besloot, dat er drastisch bezuinigd moest worden, waarop de brugwachter werd ontslagen.
Zoals in het artikel van het linkje staat: er zijn inmiddels veel bullshit banen.
Vooral in management, communicatie, beleidsmedewerkers, en vooral iedereen die zit te 'meten is weten'.
Allemaal de hele dag druk-druk-druk, maar niemand kan vertellen wat er precies gemist zou worden als zij 'morgen' niet zouden verschijnen.
