Actueel
alle pijlers
Nederlandse vrouwen moeten meer gaan werken.
woensdag 12 september 2018 om 08:47
Goed artikel in het FD vandaag. Als de Nederlandse vrouwen gemiddeld 31 uur gaan werken (zoals in de landen om ons heen) ipv de huidige 27 uur, dan zijn we met z'n allen rijker, zijn er 230.000 vrouwen meer economisch zelfstandig en zijn de vacatures in zorg en onderwijs ingevuld.
Achterstand vrouwen kost Nederlandse economie €100 mrd
Nederland laat een enorme bron van welvaart en welzijn onbenut door de hardnekkige achterstelling van vrouwen op de arbeidsmarkt. Als Nederland op het vlak van gendergelijkheid net zo goed zou scoren als de best presterende landen om ons heen, zou de economie een extra impuls krijgen van €114 mrd, oftewel 17%. Bij volledige gelijkheid van mannen en vrouwen zouden alle Nederlanders samen €221 mrd rijker zijn, een plus van 32%.
Dat blijkt uit onderzoek dat adviesorganisatie McKinsey woensdag aanbiedt aan minister Ingrid van Engelshoven, die onderwijs en emancipatie in haar portefeuille heeft.
Zielig
De onderzoekers constateren dat een complex systeem is ontstaan, dat 'typisch is voor Nederland' en zichzelf in stand houdt. Vrouwen werken massaal in het onderwijs en de zorg, sectoren met veel deeltijdbanen en een relatief lage bijdrage aan het bruto binnenlands product. Ze nemen onevenredig veel onbetaalde zorgtaken op hun schouders en worden ook nog eens belemmerd door 'uitgesproken opvattingen en sociale normen' rond werkende moeders en de school- en beroepskeuze van meisjes.
[knip]
Als Nederlandse vrouwen vier uur zouden vastplakken aan de 27 uur die ze per week werken, komen ze op het West-Europese gemiddelde. Ook hun financiële zekerheid is daarmee gediend. Als vrouwen die ondanks een 'kleine' deeltijdbaan van minder dan twintig uur afhankelijk zijn van een partner, vijf uur extra zouden werken, zouden 230.000 vrouwen economische zelfstandigheid verwerven. En al bij een uur extra werk in de zorg en het onderwijs zouden de personeelstekorten in die sectoren theoretisch zijn opgelost.
Linkje naar het hele artikel: https://fd.nl/economie-politiek/1269419 ... &s_cid=671
Achterstand vrouwen kost Nederlandse economie €100 mrd
Nederland laat een enorme bron van welvaart en welzijn onbenut door de hardnekkige achterstelling van vrouwen op de arbeidsmarkt. Als Nederland op het vlak van gendergelijkheid net zo goed zou scoren als de best presterende landen om ons heen, zou de economie een extra impuls krijgen van €114 mrd, oftewel 17%. Bij volledige gelijkheid van mannen en vrouwen zouden alle Nederlanders samen €221 mrd rijker zijn, een plus van 32%.
Dat blijkt uit onderzoek dat adviesorganisatie McKinsey woensdag aanbiedt aan minister Ingrid van Engelshoven, die onderwijs en emancipatie in haar portefeuille heeft.
Zielig
De onderzoekers constateren dat een complex systeem is ontstaan, dat 'typisch is voor Nederland' en zichzelf in stand houdt. Vrouwen werken massaal in het onderwijs en de zorg, sectoren met veel deeltijdbanen en een relatief lage bijdrage aan het bruto binnenlands product. Ze nemen onevenredig veel onbetaalde zorgtaken op hun schouders en worden ook nog eens belemmerd door 'uitgesproken opvattingen en sociale normen' rond werkende moeders en de school- en beroepskeuze van meisjes.
[knip]
Als Nederlandse vrouwen vier uur zouden vastplakken aan de 27 uur die ze per week werken, komen ze op het West-Europese gemiddelde. Ook hun financiële zekerheid is daarmee gediend. Als vrouwen die ondanks een 'kleine' deeltijdbaan van minder dan twintig uur afhankelijk zijn van een partner, vijf uur extra zouden werken, zouden 230.000 vrouwen economische zelfstandigheid verwerven. En al bij een uur extra werk in de zorg en het onderwijs zouden de personeelstekorten in die sectoren theoretisch zijn opgelost.
Linkje naar het hele artikel: https://fd.nl/economie-politiek/1269419 ... &s_cid=671
maandag 19 november 2018 om 18:55
Zat heel de week op het internaat vanaf mijn 6e jaar TM mijn 16e jaar en toen op kamers.
Ouders hadden een binnenvaartschip.
Niet onder geleden.
Daarom heb ik waarschijnlijk nooit truttig gedaan inzake kinderopvang. En heb dus een fulltime baan, immers interessante banen zijn vaker fulltime..
En gewend mijn eigen geld verdienen, en ben al jaren kostwinner..
I know ben mijn tijd vooruit.
maandag 19 november 2018 om 18:58
en wanneer doet hij dan het strijkwerk, of mag de vrouw dat er ook nog bij nemen naast de fulltime werkweek en alles met de kinderen?pejeka schreef: ↑19-11-2018 18:43Exact. Waarom zijn er, alle emancipatie ten spijt, nog steeds weinig vrouwen die voor een fulltime job kiezen, en waarom zeggen die vrouwen niet tegen hun man "20 uur voor jou is ook ok"? En dat geldt niet alleen voor mensen in een relatie, maar onderzoek heeft uitgewezen dat ook het merendeel van de alleenstaande vrouwen, al vanaf hun pakweg 25e, beginnen met parttime werken. Het is dus geen dwang opgelegd vanuit de relatie (gesteld dat je je iets zou laten opleggen in een relatie), maar vrouwen beginnen er eigenlijk gelijk al aan. Dus komop vrouwen, gooi je schouders er eens onder, en doe vanaf dag 1 fulltime mee, en gun je man een relaxt bestaan met 20 uur per week, zodat hij door de week ook eens met zijn maten de kroeg in kan of gaan lunchen terwijl jij op je werk zit
Ik ken geen parttime werkende vrouw die door de week met maten in de kroeg zit hoor.
En verder: ik heb altijd fulltime gewerkt, in tegenstelling tot mijn ex. Ik heb daarnaast ook alles met de kinderen gedaan en met het huishouden. Ook als hij helemaal niet werkte. Niet omdat ik dat op me nam hoor, maar omdat íemand het moest doen en de kinderen gaan nu eenmaal voor alles en zo'n man valt niet te veranderen.
Maar hoe dan ook, ik heb wel weer een beetje genoeg van je standaard cirkeltje, eerlijk gezegd. Ik ga even opzoeken of je nog ergens had aangegeven hoeveel real-life ervaring je hebt met hedendaagse kinderen. Overigens zijn mijn kinderen nooit stil als ik 's avonds of in het weekend werk. Ik pas mijn werktijden namelijk aan aan hun ritme en niet andersom. Dat doen moeders.
maandag 19 november 2018 om 19:02
Hoe je het ook wendt of keert, het aantal vrouwen dat fulltime werkt, is nog altijd vele malen kleiner dan het aantal mannen dat fulltime werkt. Niet omdat ze het niet zouden mogen, of door andere belemmeringen, maar gewoon omdat ze er niet voor kiezen. En het aantal vrouwen dat het OK zou vinden een parttime werkende man te hebben terwijl ze zelf fulltime werken, is ook bijzonder klein... Er is mijns inziens dus nog een leerproces weggelegd voor vrouwen.-jolijn- schreef: ↑19-11-2018 18:58en wanneer doet hij dan het strijkwerk, of mag de vrouw dat er ook nog bij nemen naast de fulltime werkweek en alles met de kinderen?
Ik ken geen parttime werkende vrouw die door de week met maten in de kroeg zit hoor.
En verder: ik heb altijd fulltime gewerkt, in tegenstelling tot mijn ex. Ik heb daarnaast ook alles met de kinderen gedaan en met het huishouden. Ook als hij helemaal niet werkte. Niet omdat ik dat op me nam hoor, maar omdat íemand het moest doen en de kinderen gaan nu eenmaal voor alles en zo'n man valt niet te veranderen.
Maar hoe dan ook, ik heb wel weer een beetje genoeg van je standaard cirkeltje, eerlijk gezegd. Ik ga even opzoeken of je nog ergens had aangegeven hoeveel real-life ervaring je hebt met hedendaagse kinderen. Overigens zijn mijn kinderen nooit stil als ik 's avonds of in het weekend werk. Ik pas mijn werktijden namelijk aan aan hun ritme en niet andersom. Dat doen moeders.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
maandag 19 november 2018 om 19:12
Nou ik vind dat ok en heb dat dus ook, maar niet op de jaren-vijftig manier zoals je dat wellicht voor je ziet want er staat geen sudderlap voor me klaar om 17.30, maar ja, mijn man werkt minder en verdient minder.pejeka schreef: ↑19-11-2018 19:02Hoe je het ook wendt of keert, het aantal vrouwen dat fulltime werkt, is nog altijd vele malen kleiner dan het aantal mannen dat fulltime werkt. Niet omdat ze het niet zouden mogen, of door andere belemmeringen, maar gewoon omdat ze er niet voor kiezen. En het aantal vrouwen dat het OK zou vinden een parttime werkende man te hebben terwijl ze zelf fulltime werken, is ook bijzonder klein... Er is mijns inziens dus nog een leerproces weggelegd voor vrouwen.
Vaak is dat andersom, soms wegens ambitiegebrek, maar ook vaak door iets irritants dat ze het loonverschil noemen, waardoor vrouwen minder betaald krijgen en daardoor ook sneller minder uren gaan draaien, zodat de man kan blijven doorwerken voor meer geld.
maandag 19 november 2018 om 19:12
Een leerpunt is dat we ons niet laten opjutten door mensen die zonder enige kennis van zaken op basis van een romantisch beeld van hun eigen jeugd oordelen.
Ik durf te wedden dat jouw moeder, kennelijk het opofferende soort, misschien ook wel meer had gewild.
Een maatschappelijk ding is dat vrouwen beter beloond moeten worden. Want het is nu namelijk nog steeds zo dat vrouwen voor gelijk werk 70% van loon krijgen van wat de man krijgt, statistisch gezien. Dus dan krijg je dat elk evenveel uren werken betekent dat je de immer hoger wordende energierekening niet meer kunt betalen.
Nog een maatschappelijk ding is dat het een wettelijk recht zou moeten worden dat je thuis mag werken, met een minimaal aantal ontmoetingsuren op het werk, als het werk zich daarvoor leent (helaas gaat dat niet op voor chirurgen, verpleegkundigen, productiemedewerkers etc., maar voor heel veel beroepen is het helemaal niet nodig om 4 dagen per week aanwezig te zijn. Het zou ook het fileprobleem oplossen.
En tot slot is het kennelijk uitermate goed voor de werkverdeling tussen mannen en vrouwen als de kroeg tijdens werktijd dichtgaat.
Ik durf te wedden dat jouw moeder, kennelijk het opofferende soort, misschien ook wel meer had gewild.
Een maatschappelijk ding is dat vrouwen beter beloond moeten worden. Want het is nu namelijk nog steeds zo dat vrouwen voor gelijk werk 70% van loon krijgen van wat de man krijgt, statistisch gezien. Dus dan krijg je dat elk evenveel uren werken betekent dat je de immer hoger wordende energierekening niet meer kunt betalen.
Nog een maatschappelijk ding is dat het een wettelijk recht zou moeten worden dat je thuis mag werken, met een minimaal aantal ontmoetingsuren op het werk, als het werk zich daarvoor leent (helaas gaat dat niet op voor chirurgen, verpleegkundigen, productiemedewerkers etc., maar voor heel veel beroepen is het helemaal niet nodig om 4 dagen per week aanwezig te zijn. Het zou ook het fileprobleem oplossen.
En tot slot is het kennelijk uitermate goed voor de werkverdeling tussen mannen en vrouwen als de kroeg tijdens werktijd dichtgaat.
maandag 19 november 2018 om 19:22
De stelling dat wanneer er gemiddeld 4 uur per week meer gewerkt zou worden door vrouwen (31 in plaats van 27 uur) en dat daarmee de tekorten in zorg en onderwijs opgelost zijn vind ik trouwens wel een lastige. Dat zijn al banen waar gemiddeld veel meer vrouwen dan mannen voor kiezen en ze worden (vaak al vanaf het begin door velen) part time vervuld. Dat is denk ik niet voor niks. Banen in deze sectoren (werken met mensen, in de zorg ook vaak zwaar fysiek werk met mensen) slurpt volgens mij ongelooflijk veel energie.
Dat mensen in deze beroepen dan parttime willen werken ligt er denk ik niet zozeer aan dat het vrouwen zijn maar ligt aan het soort werk. Ik zou daarom eerder ervoor willen pleiten dat er meer vrouwen kiezen voor bestuursfuncties die ze fulltime kunnen volhouden en meer mannen (part time) in het onderwijs en de zorg terecht komen.
Dat mensen in deze beroepen dan parttime willen werken ligt er denk ik niet zozeer aan dat het vrouwen zijn maar ligt aan het soort werk. Ik zou daarom eerder ervoor willen pleiten dat er meer vrouwen kiezen voor bestuursfuncties die ze fulltime kunnen volhouden en meer mannen (part time) in het onderwijs en de zorg terecht komen.
maandag 19 november 2018 om 19:25
Ikigai schreef: ↑19-11-2018 18:54Dus de vader moet om 2 uur 's middags thuis zijn en dan kan ik van 2 tot 5 werken, want om 5 uur moet ik natuurlijk wel met het eten beginnen. Of wacht, sudderlappen lukt niet in een uurtje, dus ik moet om 3 uur beginnen. Dus dan blijft er 1 uur over om te werken... shit zit ik nog steeds niet aan 40 uur.
Sorry hoor, maar die sudderlappen kun je ook in de ochtend al klaar maken en tegen etenstijd even opwarmen. Jij doet gewoon moeilijk om het moeilijk doen.
*Sarcasmemodus uit*
maandag 19 november 2018 om 19:26
maandag 19 november 2018 om 19:26
Ikigai schreef: ↑19-11-2018 18:54Dus de vader moet om 2 uur 's middags thuis zijn en dan kan ik van 2 tot 5 werken, want om 5 uur moet ik natuurlijk wel met het eten beginnen. Of wacht, sudderlappen lukt niet in een uurtje, dus ik moet om 3 uur beginnen. Dus dan blijft er 1 uur over om te werken... shit zit ik nog steeds niet aan 40 uur.
Sorry hoor, maar die sudderlappen kun je ook in de ochtend al klaar maken en tegen etenstijd even opwarmen. Jij doet gewoon moeilijk om het moeilijk doen.
*Sarcasmemodus uit*
maandag 19 november 2018 om 19:27
Mensen zouden gewoon betaald moeten worden voor de uren die ze werken.NYC schreef: ↑19-11-2018 19:22De stelling dat wanneer er gemiddeld 4 uur per week meer gewerkt zou worden door vrouwen (31 in plaats van 27 uur) en dat daarmee de tekorten in zorg en onderwijs opgelost zijn vind ik trouwens wel een lastige. Dat zijn al banen waar gemiddeld veel meer vrouwen dan mannen voor kiezen en ze worden (vaak al vanaf het begin door velen) part time vervuld. Dat is denk ik niet voor niks. Banen in deze sectoren (werken met mensen, in de zorg ook vaak zwaar fysiek werk met mensen) slurpt volgens mij ongelooflijk veel energie.
Dat mensen in deze beroepen dan parttime willen werken ligt er denk ik niet zozeer aan dat het vrouwen zijn maar ligt aan het soort werk. Ik zou daarom eerder ervoor willen pleiten dat er meer vrouwen kiezen voor bestuursfuncties die ze fulltime kunnen volhouden en meer mannen (part time) in het onderwijs en de zorg terecht komen.
In banen als het onderwijs en de zorg, zie je vaak dat mensen (vooral vrouwen) bijvoorbeeld een contract hebben voor 20 uur, maar in werkelijkheid stelselmatig langer bezig zijn om alles af te krijgen. Ze werken dan een is of 25- 30 uur, maar krijgen 20 uur betaald.
Vrouwen hebben vaak hart voor de zaak en durven niet voor zichzelf op te komen en nemen dus genoegen met minder. Ook omdat ze zien dat anderen om hen heen dat ook doen, dus het zal wel normaal zijn.
maandag 19 november 2018 om 19:30
Mannen mógen niet in bepaalde banen. Want als ze solliciteren op een KDV zijn het minstens potentiële pedofielen en worden ze afgewezen. En als mannen solliciteren naar een baan in het onderwijs voor de jongste klassen, idem dito. Laat al die vrouwen die zo'n mond vol hebben over gelijke kansen nou eerst hun kind van 2 of 3 eens elke dag onderbrengen bij een opvang die geheel door mannen wordt gedreven...NYC schreef: ↑19-11-2018 19:22De stelling dat wanneer er gemiddeld 4 uur per week meer gewerkt zou worden door vrouwen (31 in plaats van 27 uur) en dat daarmee de tekorten in zorg en onderwijs opgelost zijn vind ik trouwens wel een lastige. Dat zijn al banen waar gemiddeld veel meer vrouwen dan mannen voor kiezen en ze worden (vaak al vanaf het begin door velen) part time vervuld. Dat is denk ik niet voor niks. Banen in deze sectoren (werken met mensen, in de zorg ook vaak zwaar fysiek werk met mensen) slurpt volgens mij ongelooflijk veel energie.
Dat mensen in deze beroepen dan parttime willen werken ligt er denk ik niet zozeer aan dat het vrouwen zijn maar ligt aan het soort werk. Ik zou daarom eerder ervoor willen pleiten dat er meer vrouwen kiezen voor bestuursfuncties die ze fulltime kunnen volhouden en meer mannen (part time) in het onderwijs en de zorg terecht komen.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
maandag 19 november 2018 om 19:35
Eens en daarnaast vind ik dat de werkdruk in deze sectoren aangepakt moet worden. Die is dusdanig dat een parttime baan in feite een fulltime baan is.NYC schreef: ↑19-11-2018 19:22De stelling dat wanneer er gemiddeld 4 uur per week meer gewerkt zou worden door vrouwen (31 in plaats van 27 uur) en dat daarmee de tekorten in zorg en onderwijs opgelost zijn vind ik trouwens wel een lastige. Dat zijn al banen waar gemiddeld veel meer vrouwen dan mannen voor kiezen en ze worden (vaak al vanaf het begin door velen) part time vervuld. Dat is denk ik niet voor niks. Banen in deze sectoren (werken met mensen, in de zorg ook vaak zwaar fysiek werk met mensen) slurpt volgens mij ongelooflijk veel energie.
Dat mensen in deze beroepen dan parttime willen werken ligt er denk ik niet zozeer aan dat het vrouwen zijn maar ligt aan het soort werk. Ik zou daarom eerder ervoor willen pleiten dat er meer vrouwen kiezen voor bestuursfuncties die ze fulltime kunnen volhouden en meer mannen (part time) in het onderwijs en de zorg terecht komen.
maandag 19 november 2018 om 19:47
Mijn kinderen liggen om 19:30 in bed. En mijn ouders waren beiden leraar en werkten veel thuis (in die periode waarin volgens jou alles perfect was). Ik heb nooit op mijn tenen hoeven lopen en kon altijd bij ze terecht, ook als ze zaten na te kijken. Ze werkten samen 1,5 fte, maar vanwege dat thuiswerken was mijn moeder altijd thuis als ik uit school kwam en mijn vader om 16:00. Dat zou juist jou als muziek in de oren moeten klinken toch?
Verder herinner ik me dat jij als kind graag buiten met de buurtkinderen speelde of je terugtrok op je kamer met een boek. Als er toen laptops hadden bestaan dan had je moeder die na het kopje thee met een koekje prima open kunnen klappen terwijl jij jezelf heerlijk vermaakte, toch?
maandag 19 november 2018 om 19:47
Eenspejeka schreef: ↑19-11-2018 19:02Hoe je het ook wendt of keert, het aantal vrouwen dat fulltime werkt, is nog altijd vele malen kleiner dan het aantal mannen dat fulltime werkt. Niet omdat ze het niet zouden mogen, of door andere belemmeringen, maar gewoon omdat ze er niet voor kiezen. En het aantal vrouwen dat het OK zou vinden een parttime werkende man te hebben terwijl ze zelf fulltime werken, is ook bijzonder klein... Er is mijns inziens dus nog een leerproces weggelegd voor vrouwen.
maandag 19 november 2018 om 20:07
Nou komen we ergens. Dit is perfect om topic, hier gaat het nou al de hele tijd over. Helaas worden vrouwen die dit zo willen er enorm op aangekeken als ze dit zo doen en nog vaak al bij voorbaat voorgesorteerd in de maatschappij om zich hoofdverantwoordelijk voor de zorg thuis te voelen. En mannen idem als ze maar 20 uur werken. En dan zeg jij: "Daar moeten ze dan maar lak aan hebben." maar helaas werkt het niet zo in een samenleving. Verdiep je eens in sociologie en zie hoe mensen zich verplicht voelen zich te conformeren naar een standaard. Als je hele familie en vriendenkring vindt dat vrouwen voor de kinderen horen te zorgen en je bestoken met vragen en insinuaties 'of je weer gaat werken na je verlof', 'hoe je het dan hebt geregeld met de kinderen' en 'of je dan niet veel van ze mist' en dat nooit tegen vaders zeggen dan moet je best sterk in je schoenen staan als je tegen de huidige Nederlandse norm in gaat. Idem als vader als iedereen van je verwacht dat je fulltime of bijna fulltime werkt. Petje af voor wie er lak aan heeft, maar dat zijn nog echt de voorlopers.pejeka schreef: ↑19-11-2018 18:43Exact. Waarom zijn er, alle emancipatie ten spijt, nog steeds weinig vrouwen die voor een fulltime job kiezen, en waarom zeggen die vrouwen niet tegen hun man "20 uur voor jou is ook ok"? En dat geldt niet alleen voor mensen in een relatie, maar onderzoek heeft uitgewezen dat ook het merendeel van de alleenstaande vrouwen, al vanaf hun pakweg 25e, beginnen met parttime werken. Het is dus geen dwang opgelegd vanuit de relatie (gesteld dat je je iets zou laten opleggen in een relatie), maar vrouwen beginnen er eigenlijk gelijk al aan. Dus komop vrouwen, gooi je schouders er eens onder, en doe vanaf dag 1 fulltime mee, en gun je man een relaxt bestaan met 20 uur per week, zodat hij door de week ook eens met zijn maten de kroeg in kan of gaan lunchen terwijl jij op je werk zit
In plaats van 1 ouder die 40 uur werkt en 1 ouder die 20 uur werkt zou ik overigens pleiten voor (+/-) 30+30 waar mogelijk. Beiden gelijke lusten en lasten, de kinderen zien beiden evenveel, beiden financieel onafhankelijk (zeker als het dmv ouderschapsverlof is, waardoor er in geval van bijv werkloosheid van de ene ouder de andere ouder er direct uren bij kan nemen).
maandag 19 november 2018 om 20:21
Helemaal mee eens (ook eigen ervaring).nicole123 schreef: ↑19-11-2018 20:07Nou komen we ergens. Dit is perfect om topic, hier gaat het nou al de hele tijd over. Helaas worden vrouwen die dit zo willen er enorm op aangekeken als ze dit zo doen en nog vaak al bij voorbaat voorgesorteerd in de maatschappij om zich hoofdverantwoordelijk voor de zorg thuis te voelen. En mannen idem als ze maar 20 uur werken. En dan zeg jij: "Daar moeten ze dan maar lak aan hebben." maar helaas werkt het niet zo in een samenleving. Verdiep je eens in sociologie en zie hoe mensen zich verplicht voelen zich te conformeren naar een standaard. Als je hele familie en vriendenkring vindt dat vrouwen voor de kinderen horen te zorgen en je bestoken met vragen en insinuaties 'of je weer gaat werken na je verlof', 'hoe je het dan hebt geregeld met de kinderen' en 'of je dan niet veel van ze mist' en dat nooit tegen vaders zeggen dan moet je best sterk in je schoenen staan als je tegen de huidige Nederlandse norm in gaat. Idem als vader als iedereen van je verwacht dat je fulltime of bijna fulltime werkt. Petje af voor wie er lak aan heeft, maar dat zijn nog echt de voorlopers.
In plaats van 1 ouder die 40 uur werkt en 1 ouder die 20 uur werkt zou ik overigens pleiten voor (+/-) 30+30 waar mogelijk. Beiden gelijke lusten en lasten, de kinderen zien beiden evenveel, beiden financieel onafhankelijk (zeker als het dmv ouderschapsverlof is, waardoor er in geval van bijv werkloosheid van de ene ouder de andere ouder er direct uren bij kan nemen).
maandag 19 november 2018 om 20:21
Dit dus! Wij conformeren ons niet, maar trotseren het commentaar.
Mijn man werkt al vijftien jaar 36 uur in vier dagen. Dat is in zijn sector fulltime, en vergeleken met de standaard 40 uur dus 90%. Enig idee wie daar allemaal wat van vinden en zich vrij voelen hun mening daarover niet onder stoelen of banken te steken? Zeker nu de kinderen allemaal 15+ zijn, zijn er velen die het nergens meer voor nodig vinden dat hij een dag thuis is en dan gaat wielrennen. Zijn overigens dezelfde mensen die het heel gek vonden dat ik vier dagen zou gaan werken. Dan waren de kinderen te vaak alleen thuis. Gelukkig voor hen ging die baan niet door.
anoniem_65b93a10517d3 wijzigde dit bericht op 19-11-2018 20:48
3.24% gewijzigd
maandag 19 november 2018 om 20:44
Ja dat is qua balans het mooiste denk ik.nicole123 schreef: ↑19-11-2018 20:07
In plaats van 1 ouder die 40 uur werkt en 1 ouder die 20 uur werkt zou ik overigens pleiten voor (+/-) 30+30 waar mogelijk. Beiden gelijke lusten en lasten, de kinderen zien beiden evenveel, beiden financieel onafhankelijk (zeker als het dmv ouderschapsverlof is, waardoor er in geval van bijv werkloosheid van de ene ouder de andere ouder er direct uren bij kan nemen).
maandag 19 november 2018 om 20:55
Met allebei 30 uur werken moet je toch wel een behoorlijk salaris hebben wil je er met je hele gezin een beetje lekker van rond kunnen komen lijkt me? In mijn omgeving werken de meeste stellen bij elkaar toch wel 70 uur, wij zelfs 90 (al weet ik dat dat vrij veel is). Als je ziet wat voor kosten mensen hebben, vind ik 60 uur in totaal wel vrij weinig.nicole123 schreef: ↑19-11-2018 20:07
In plaats van 1 ouder die 40 uur werkt en 1 ouder die 20 uur werkt zou ik overigens pleiten voor (+/-) 30+30 waar mogelijk. Beiden gelijke lusten en lasten, de kinderen zien beiden evenveel, beiden financieel onafhankelijk (zeker als het dmv ouderschapsverlof is, waardoor er in geval van bijv werkloosheid van de ene ouder de andere ouder er direct uren bij kan nemen).
maandag 19 november 2018 om 21:00
Wij conformeren ons ook niet. Laat ze maar praten. Wij doen het op onze manier, het beste voor ons gezin.Andersom schreef: ↑19-11-2018 20:21Dit dus! Wij conformeren ons niet, maar trotseren het commentaar.
Mijn man werkt al vijftien jaar 36 uur in vier dagen. Dat is in zijn sector fulltime, en vergeleken met de standaard 40 uur dus 90%. Enig idee wie daar allemaal wat van vinden en zich vrij voelen hun mening daarover niet onder stoelen of banken te steken? Zeker nu de kinderen allemaal 15+ zijn, zijn er velen die het nergens meer voor nodig vinden dat hij een dag thuis is een dan gaat wielrennen. Zijn overigens dezelfde mensen die het heel gek vonden dat ik vier dagen zou gaan werken. Dan waren de kinderen te vaak alleen thuis. Gelukkig voor hen ging die baan niet door.
Wij werken beiden 36u, zorgen samen voor kinderen en het huishouden (gelijk verdeeld). We hebben voldoende tijd om met de kinderen door te brengen na school/ werk / weekend etc. (geven de kinderen trouwens zelf aan, volgens hen zijn we er altijd). We helpen regelmatig mee op school/ bij de sportclub etc. en we hebben beiden een leuke en interessante baan. Doordat we alles samen doen is het goed te combineren, we ervaren vrijwel geen stress.
Ik hoop dat de commentaren snel minder worden, dat een andere verdeling tussen vrouwen en mannen op korte termijn meer maatschappelijk geaccepteerd zal gaan worden. De, vaak ongefundeerde en botte, opmerkingen hierover kunnen erg vervelend zijn en worden meestal gemaakt door mensen die niets van de situatie afweten is mijn ervaring (mensen die dichtbij staan zien namelijk hoe goed het gaat met iedereen binnen het gezin). Ik trek me hier inmiddels niets meer van aan.
maandag 19 november 2018 om 21:11
pamelacourson schreef: ↑19-11-2018 20:55Met allebei 30 uur werken moet je toch wel een behoorlijk salaris hebben wil je er met je hele gezin een beetje lekker van rond kunnen komen lijkt me? In mijn omgeving werken de meeste stellen bij elkaar toch wel 70 uur, wij zelfs 90 (al weet ik dat dat vrij veel is). Als je ziet wat voor kosten mensen hebben, vind ik 60 uur in totaal wel vrij weinig.
Of een lage levensstandaard
Man heeft een behoorlijk salaris hier. Wij werkten vorig jaar 36 om 24. Mijn salaris is bepaald geen behoorlijk salaris en dit jaar kon ik terug naar 16 uur werken en 8 uur opleiding.
Verder zijn wij heel handig met weinig geld. Fietsen worden hier nooit nieuwe gekocht, behalve de racefiets van man. Alles wat we bij de kringloop kunnen kopen, kopen we daar.
maandag 19 november 2018 om 21:19
Rockstarter schreef: ↑19-11-2018 21:00Wij conformeren ons ook niet. Laat ze maar praten. Wij doen het op onze manier, het beste voor ons gezin.
Wij werken beiden 36u, zorgen samen voor kinderen en het huishouden (gelijk verdeeld). We hebben voldoende tijd om met de kinderen door te brengen na school/ werk / weekend etc. (geven de kinderen trouwens zelf aan, volgens hen zijn we er altijd). We helpen regelmatig mee op school/ bij de sportclub etc. en we hebben beiden een leuke en interessante baan. Doordat we alles samen doen is het goed te combineren, we ervaren vrijwel geen stress.
Ik hoop dat de commentaren snel minder worden, dat een andere verdeling tussen vrouwen en mannen op korte termijn meer maatschappelijk geaccepteerd zal gaan worden. De, vaak ongefundeerde en botte, opmerkingen hierover kunnen erg vervelend zijn en worden meestal gemaakt door mensen die niets van de situatie afweten is mijn ervaring (mensen die dichtbij staan zien namelijk hoe goed het gaat met iedereen binnen het gezin). Ik trek me hier inmiddels niets meer van aan.
Dat is mooi! Hier heeft schoonvader het nog steeds niet begrepen en geaccepteerd. Die denkt echt dat zijn zoon al zijn carrièrekansen heeft vergooid. Man moet voorbeeld nemen aan zijn broer, die werkt tenminste wel hard en gewoon vijf dagen. Wat gewoon dan ook moge betekenen.
maandag 19 november 2018 om 21:37
‘Gewoon omdat ze er niet voor kiezen’ is, zoals vaak met maatschappelijke kwesties, wat kort door de bocht. Als je dit interessante materie vindt: het SCP heeft er afgelopen jaar nog onderzoek naar gedaan, naar hoe man-vrouw verschillen met name al vroeg in de loopbaan ontstaan. Hier te vinden: https://www.scp.nl/Publicaties/Alle_pub ... n_de_startpejeka schreef: ↑19-11-2018 19:02Hoe je het ook wendt of keert, het aantal vrouwen dat fulltime werkt, is nog altijd vele malen kleiner dan het aantal mannen dat fulltime werkt. Niet omdat ze het niet zouden mogen, of door andere belemmeringen, maar gewoon omdat ze er niet voor kiezen. En het aantal vrouwen dat het OK zou vinden een parttime werkende man te hebben terwijl ze zelf fulltime werken, is ook bijzonder klein... Er is mijns inziens dus nog een leerproces weggelegd voor vrouwen.
maandag 19 november 2018 om 21:52
Ja is dat zo?pamelacourson schreef: ↑19-11-2018 20:55Met allebei 30 uur werken moet je toch wel een behoorlijk salaris hebben wil je er met je hele gezin een beetje lekker van rond kunnen komen lijkt me? In mijn omgeving werken de meeste stellen bij elkaar toch wel 70 uur, wij zelfs 90 (al weet ik dat dat vrij veel is). Als je ziet wat voor kosten mensen hebben, vind ik 60 uur in totaal wel vrij weinig.
Modaal inkomen is 2.855 voor fulltime (netto). Voor 30 uur is dat bijna 2200 euro. Dus dan heb je met 2x30 uur toch bijna 4400 euro?
(Of reken ik verkeerd?)
