Actueel
alle pijlers
Recessie wie heeft er last van!?
woensdag 18 februari 2009 om 09:18
quote:Pauline65 schreef op 17 februari 2009 @ 20:08:
Om even in te haken op het onderwerp van dit topic: ik denk dat iedereen er links- of rechtsom last van gaat krijgen.
Hoorde op RTL-nieuws een aantal maatregelen die overwogen worden: AOW-leeftijd verhogen, WW-uitkering sterk beperken qua duur, alle uitkeringen bevriezen, kinderbijslag verlagen, grotere klassen op scholen etc etc.
Ik vrees dat al deze bezuinigingsmaatregelen gewoon blijven gelden als deze recessie weer voorbij is à la het kwartje van Kok.
Als je naar elk van die maatregelen kijkt, zie je dat ze stuk voor stuk het besteedbaar inkomen van bepaalde individuen beperken.
AOW-leeftijd verhogen: Betekent dat de jongeren in het bedrijf langer moeten wachten op hun volgende carriere-stap. De oudere die doorwerkt krijgt weliswaar een (flink) hoger inkomen over die twee extra jaren (als AOW zijn enige inkomen zou zijn geweest), maar die AOW levert hij dus in. Dit betekent voor de jongeren een (iets) lagere premie, maar ook het gemis van twee jaar uitkering, én twee jaar promotievertraging.
WW-uitkering beperken: Betekent dat de zwaksten in de samenleving (met een geprognosticeerde werkloosheid van tegen de 10 procent in 2010!) er nóg sneller, nóg meer op achteruitgaan. Dat leidt tot een enorme val in het besteedbaar inkomen voor die groepen, en (bijvoorbeeld) veel gedwongen verkopen van huizen, waardoor de huizenprijzen zwaar onder druk komen te staan. Leuk voor 'starters', zou je zeggen? Maar die krijgen geen hypotheek meer, en als de huizenprijzen écht stevig dalen, betekent het per saldo alleen maar dat de banken nóg meer moeten afschrijven. Dan komen ze langs voor nóg meer overheidssteun, wat de belastingbetaler dan op mag hoesten.
Uitkeringen bevriezen: Zelfde als hierboven. Is héél 'politiek correct' om de 'staatsuitgaven' aan te pakken, maar aan de 'onderkant' van het loongebouw weet je tenminste zéker dat het geld weer in circulatie wordt gebracht, want mensen moeten tóch eten. Aan de bovenkant (bankiersbonussen) is dat een héél ander verhaal. En als we miljarden aan banken kunnen doneren zodat ze daar die bonussen uit kunnen blijven keren, omdat die 'knappe koppen' die ons in deze ellende hebben gestort anders de bank verlaten (sic), maar werknemers in de armoede storten omdat we elke euro maar één keer uit kunnen geven, dan mag je je toch wel afvragen of ze in Den Haag hun prioriteiten goed hebben opgelijnd?
Kinderbijslag omlaag: Dito als met de uitkeringen. Daarbij gaan de kosten voor (studerende) kinderen uiteraard niet omlaag. Maar als het werkt, en er worden daardoor een stuk minder kinderen geboren, kan de huidige generatie werkenden meteen doorwerken tot 75, omdat er niemand meer is om voor hen AOW te genereren.
Grotere klassen: Aantoonbaar resultaat: Mindere prestaties van de leerlingen. Dat betekent óf extra (dure) 'remedial teaching', óf een daling van het gemiddelde opleidingsniveau van de Nederlander. In een economie die het vooral moet hebben van 'voorsprong' op andere, 'lage lonen landen', is dat ronduit stupide.
Anderzijds lees je nu ineens dat men volop wil gaan investeren in de 'infrastructuur'. Uitbreiding en verbreding van wegen. Toen het écht nodig was, en onze economie jaar in, jaar uit, miljarden verloor aan krankzinnig lange files, zat iedereen op z'n handen uit respect voor een zeldzame microbe die ergens in een weiland was gesignaleerd. En nu te voorzien is dat de implosie van de economie op volkomen natuurlijke wijze een eind gaat maken aan het fileleed, gaan we als een dolle meer asfalt neerleggen
Dat is dus twee keer oliedom.
Om even in te haken op het onderwerp van dit topic: ik denk dat iedereen er links- of rechtsom last van gaat krijgen.
Hoorde op RTL-nieuws een aantal maatregelen die overwogen worden: AOW-leeftijd verhogen, WW-uitkering sterk beperken qua duur, alle uitkeringen bevriezen, kinderbijslag verlagen, grotere klassen op scholen etc etc.
Ik vrees dat al deze bezuinigingsmaatregelen gewoon blijven gelden als deze recessie weer voorbij is à la het kwartje van Kok.
Als je naar elk van die maatregelen kijkt, zie je dat ze stuk voor stuk het besteedbaar inkomen van bepaalde individuen beperken.
AOW-leeftijd verhogen: Betekent dat de jongeren in het bedrijf langer moeten wachten op hun volgende carriere-stap. De oudere die doorwerkt krijgt weliswaar een (flink) hoger inkomen over die twee extra jaren (als AOW zijn enige inkomen zou zijn geweest), maar die AOW levert hij dus in. Dit betekent voor de jongeren een (iets) lagere premie, maar ook het gemis van twee jaar uitkering, én twee jaar promotievertraging.
WW-uitkering beperken: Betekent dat de zwaksten in de samenleving (met een geprognosticeerde werkloosheid van tegen de 10 procent in 2010!) er nóg sneller, nóg meer op achteruitgaan. Dat leidt tot een enorme val in het besteedbaar inkomen voor die groepen, en (bijvoorbeeld) veel gedwongen verkopen van huizen, waardoor de huizenprijzen zwaar onder druk komen te staan. Leuk voor 'starters', zou je zeggen? Maar die krijgen geen hypotheek meer, en als de huizenprijzen écht stevig dalen, betekent het per saldo alleen maar dat de banken nóg meer moeten afschrijven. Dan komen ze langs voor nóg meer overheidssteun, wat de belastingbetaler dan op mag hoesten.
Uitkeringen bevriezen: Zelfde als hierboven. Is héél 'politiek correct' om de 'staatsuitgaven' aan te pakken, maar aan de 'onderkant' van het loongebouw weet je tenminste zéker dat het geld weer in circulatie wordt gebracht, want mensen moeten tóch eten. Aan de bovenkant (bankiersbonussen) is dat een héél ander verhaal. En als we miljarden aan banken kunnen doneren zodat ze daar die bonussen uit kunnen blijven keren, omdat die 'knappe koppen' die ons in deze ellende hebben gestort anders de bank verlaten (sic), maar werknemers in de armoede storten omdat we elke euro maar één keer uit kunnen geven, dan mag je je toch wel afvragen of ze in Den Haag hun prioriteiten goed hebben opgelijnd?
Kinderbijslag omlaag: Dito als met de uitkeringen. Daarbij gaan de kosten voor (studerende) kinderen uiteraard niet omlaag. Maar als het werkt, en er worden daardoor een stuk minder kinderen geboren, kan de huidige generatie werkenden meteen doorwerken tot 75, omdat er niemand meer is om voor hen AOW te genereren.
Grotere klassen: Aantoonbaar resultaat: Mindere prestaties van de leerlingen. Dat betekent óf extra (dure) 'remedial teaching', óf een daling van het gemiddelde opleidingsniveau van de Nederlander. In een economie die het vooral moet hebben van 'voorsprong' op andere, 'lage lonen landen', is dat ronduit stupide.
Anderzijds lees je nu ineens dat men volop wil gaan investeren in de 'infrastructuur'. Uitbreiding en verbreding van wegen. Toen het écht nodig was, en onze economie jaar in, jaar uit, miljarden verloor aan krankzinnig lange files, zat iedereen op z'n handen uit respect voor een zeldzame microbe die ergens in een weiland was gesignaleerd. En nu te voorzien is dat de implosie van de economie op volkomen natuurlijke wijze een eind gaat maken aan het fileleed, gaan we als een dolle meer asfalt neerleggen
Dat is dus twee keer oliedom.
woensdag 18 februari 2009 om 09:19
Laten we maar afwachten wat onze regering aan stimuleringsregels gaat verzinnen. Ik verwacht persoonlijk niet veel, omdat Bos al heeft gezegd dat mensen dan toch gaan sparen en niet spenderen en dat veel bedrijfsregels dan weglekken naar onze buurlanden. Ik ben het wel met Agnes Kant van SP eens (en dat ben ik echt niet vaak!) dat een voorstel voor het stimuleringsplan er al lang had moeten liggen. Onze B&B hebben eerst maandenlang lopen ontkennen dat het zo erg was, totdat op dinsdagochtend 17 feb om 8 uur bleek dat het toch wat heftiger was... Tien keer zo heftig ofzo. Ik vind het zo dubbel... ik wil helemaal niet gepamperd worden door de overheid, maar ik vind wel dat de overheid in deze heeft lopen slapen en dan vind ik het zuur dat na het zuur, het zuur weer kwam en nu weer ! (vrij na de uitspraak van Balkenende: Na het zuur komt het zoet. Dat niet kwam.)
woensdag 18 februari 2009 om 09:35
Ideeën die wél werken:
- De onderkant van het loongebouw overeind houden.
- Bonussen en salarissen bij (semi)-overheidsinstellingen, inclusief genationaliseerde banken, schrappen, cq in lijn brengen met de 'Balkenende-norm', met de belofte dat private-sector beloning weer bespreekbaar is als er gezonde cijfers (winst) wordt neergezet.
- De NS re-nationaliseren, en vervoer per trein gratis maken. Dit verlaagt de reiskosten, vergroot de mobiliteit van de werknemers, en reduceert de files op slag tot 'nul'. Stevige investeringen in materieel met een grote capaciteit voor de spits is nodig, maar stukken goedkoper, en beter voor het milieu, dan extra asfalt.
- Heb zelf eerder een plan ingediend voor een 'fietstunnel-met-ingebouwde-meewind' tussen Almere en Amsterdam, maar afgewezen omdat men de snelwegen wilde verbreden. Het denken op dat niveau bij RWS en bij beleidsmakers moet om.
- Leg een nieuwe visie voor de toekomst neer, want Nederland als leverancier van (financiële) dienstverlening gaat het niet redden.
- De onderkant van het loongebouw overeind houden.
- Bonussen en salarissen bij (semi)-overheidsinstellingen, inclusief genationaliseerde banken, schrappen, cq in lijn brengen met de 'Balkenende-norm', met de belofte dat private-sector beloning weer bespreekbaar is als er gezonde cijfers (winst) wordt neergezet.
- De NS re-nationaliseren, en vervoer per trein gratis maken. Dit verlaagt de reiskosten, vergroot de mobiliteit van de werknemers, en reduceert de files op slag tot 'nul'. Stevige investeringen in materieel met een grote capaciteit voor de spits is nodig, maar stukken goedkoper, en beter voor het milieu, dan extra asfalt.
- Heb zelf eerder een plan ingediend voor een 'fietstunnel-met-ingebouwde-meewind' tussen Almere en Amsterdam, maar afgewezen omdat men de snelwegen wilde verbreden. Het denken op dat niveau bij RWS en bij beleidsmakers moet om.
- Leg een nieuwe visie voor de toekomst neer, want Nederland als leverancier van (financiële) dienstverlening gaat het niet redden.
woensdag 18 februari 2009 om 14:35
quote:cappi schreef op 18 februari 2009 @ 06:40:
Ik hou me er wel mee bezig. Ik hoor hier opmerkingen van ik heb een vast contract dus mij gebeurt niks, dat is tegenwoordig echt geen levenslange garantie meer, als je bedrijf over de kop gaat dan heb je geen fluit aan je vaste contract.Toch zegt het wel wat als je bedrijf (zeker in deze tijden) je contract verlengt voor onbepaalde tijd en ondertussen doorgaat met werven van nieuw personeel omdat ze anders de hulpvraag niet aan kunnen. En nee, ik werk niet bij het CWI.
Ik hou me er wel mee bezig. Ik hoor hier opmerkingen van ik heb een vast contract dus mij gebeurt niks, dat is tegenwoordig echt geen levenslange garantie meer, als je bedrijf over de kop gaat dan heb je geen fluit aan je vaste contract.Toch zegt het wel wat als je bedrijf (zeker in deze tijden) je contract verlengt voor onbepaalde tijd en ondertussen doorgaat met werven van nieuw personeel omdat ze anders de hulpvraag niet aan kunnen. En nee, ik werk niet bij het CWI.
woensdag 18 februari 2009 om 14:38
quote:jolantje schreef op 27 januari 2009 @ 22:30:
Vandaag weer overduidelijk gemerkt dat het slecht gaat.. Werd mijn contract bij baan 1 al niet verlengt in dec, krijg ik vandaag bij baan 2 te horen dat ik veel minder werken kan, namelijk nog maar 1 x per week.Ik werk in horeca.
Nou lekker dan..Jij werkte toch bij dat zweedse meubelwarenhuis?
Vandaag weer overduidelijk gemerkt dat het slecht gaat.. Werd mijn contract bij baan 1 al niet verlengt in dec, krijg ik vandaag bij baan 2 te horen dat ik veel minder werken kan, namelijk nog maar 1 x per week.Ik werk in horeca.
Nou lekker dan..Jij werkte toch bij dat zweedse meubelwarenhuis?
Fortis et liber
woensdag 18 februari 2009 om 15:40
quote:jaap schreef op 18 februari 2009 @ 09:35:
Ideeën die wél werken:
- De onderkant van het loongebouw overeind houden.
- Bonussen en salarissen bij (semi)-overheidsinstellingen, inclusief genationaliseerde banken, schrappen, cq in lijn brengen met de 'Balkenende-norm', met de belofte dat private-sector beloning weer bespreekbaar is als er gezonde cijfers (winst) wordt neergezet.
- De NS re-nationaliseren, en vervoer per trein gratis maken. Dit verlaagt de reiskosten, vergroot de mobiliteit van de werknemers, en reduceert de files op slag tot 'nul'. Stevige investeringen in materieel met een grote capaciteit voor de spits is nodig, maar stukken goedkoper, en beter voor het milieu, dan extra asfalt.
- Heb zelf eerder een plan ingediend voor een 'fietstunnel-met-ingebouwde-meewind' tussen Almere en Amsterdam, maar afgewezen omdat men de snelwegen wilde verbreden. Het denken op dat niveau bij RWS en bij beleidsmakers moet om.
- Leg een nieuwe visie voor de toekomst neer, want Nederland als leverancier van (financiële) dienstverlening gaat het niet redden.En werkverschaffingsprojecten? (zoals het Amsterdamse bos, destijds, aangelegd door werklozen)
Ideeën die wél werken:
- De onderkant van het loongebouw overeind houden.
- Bonussen en salarissen bij (semi)-overheidsinstellingen, inclusief genationaliseerde banken, schrappen, cq in lijn brengen met de 'Balkenende-norm', met de belofte dat private-sector beloning weer bespreekbaar is als er gezonde cijfers (winst) wordt neergezet.
- De NS re-nationaliseren, en vervoer per trein gratis maken. Dit verlaagt de reiskosten, vergroot de mobiliteit van de werknemers, en reduceert de files op slag tot 'nul'. Stevige investeringen in materieel met een grote capaciteit voor de spits is nodig, maar stukken goedkoper, en beter voor het milieu, dan extra asfalt.
- Heb zelf eerder een plan ingediend voor een 'fietstunnel-met-ingebouwde-meewind' tussen Almere en Amsterdam, maar afgewezen omdat men de snelwegen wilde verbreden. Het denken op dat niveau bij RWS en bij beleidsmakers moet om.
- Leg een nieuwe visie voor de toekomst neer, want Nederland als leverancier van (financiële) dienstverlening gaat het niet redden.En werkverschaffingsprojecten? (zoals het Amsterdamse bos, destijds, aangelegd door werklozen)
woensdag 18 februari 2009 om 16:22
quote:cappi schreef op 18 februari 2009 @ 06:40:
Ik hou me er wel mee bezig. Ik hoor hier opmerkingen van ik heb een vast contract dus mij gebeurt niks, dat is tegenwoordig echt geen levenslange garantie meer, als je bedrijf over de kop gaat dan heb je geen fluit aan je vaste contract.Natuurlijk ben je mèt vast contract niet onaantastbaar, maar het geeft toch iets meer zekerheid. Met een jaarcontract schoppen ze je gewoon eruit als je niet meer nodig bent, maar met een vast contrct is er een opzegtermijn, misschien is er wel een sociaal plan oid.
Ik hou me er wel mee bezig. Ik hoor hier opmerkingen van ik heb een vast contract dus mij gebeurt niks, dat is tegenwoordig echt geen levenslange garantie meer, als je bedrijf over de kop gaat dan heb je geen fluit aan je vaste contract.Natuurlijk ben je mèt vast contract niet onaantastbaar, maar het geeft toch iets meer zekerheid. Met een jaarcontract schoppen ze je gewoon eruit als je niet meer nodig bent, maar met een vast contrct is er een opzegtermijn, misschien is er wel een sociaal plan oid.
woensdag 18 februari 2009 om 16:30
quote:Starshine schreef op 18 februari 2009 @ 16:22:
[...]
Natuurlijk ben je mèt vast contract niet onaantastbaar, maar het geeft toch iets meer zekerheid. Met een jaarcontract schoppen ze je gewoon eruit als je niet meer nodig bent, maar met een vast contrct is er een opzegtermijn, misschien is er wel een sociaal plan oid.
Nou woon ik niet in NL, maar heb helaas wel direct te maken met ontslagen als gevolg van de recessie, de eersten binnen ons bedrijf zijn al weg en er gaan meer volgen.
Ook de mensen met een vast contract en ze konden dezelfde dag nog vertrekken, opzegtermijn of niet. En ook al heeft een bedrijf aan een opzegtermijn te houden, dan is dat een maand, wat voor verschil maakt dat nou uit? Het maakt écht niet uit hoor, of je een jaar- of vast contract hebt.
[...]
Natuurlijk ben je mèt vast contract niet onaantastbaar, maar het geeft toch iets meer zekerheid. Met een jaarcontract schoppen ze je gewoon eruit als je niet meer nodig bent, maar met een vast contrct is er een opzegtermijn, misschien is er wel een sociaal plan oid.
Nou woon ik niet in NL, maar heb helaas wel direct te maken met ontslagen als gevolg van de recessie, de eersten binnen ons bedrijf zijn al weg en er gaan meer volgen.
Ook de mensen met een vast contract en ze konden dezelfde dag nog vertrekken, opzegtermijn of niet. En ook al heeft een bedrijf aan een opzegtermijn te houden, dan is dat een maand, wat voor verschil maakt dat nou uit? Het maakt écht niet uit hoor, of je een jaar- of vast contract hebt.
woensdag 18 februari 2009 om 16:38
Volgens mij zijn er een aantal sectoren die zwaar getroffen worden. Ik werk bij de overheid en heb dus weinig tot niks te vrezen, sterker nog bij ons is het drukker dan ooit want ik werk aan die versnelling van infrastructurele projecten die de economie weer een oppepper moeten geven.
Mijn man werkt op dit moment niet omdat hij net in NL is komen wonen en nog bezig is met het perfectioneren van zijn Nederlands. Hij werkte altijd in de farmaceutische industrie, ook een redelijk conjuntuur-ongevoelige sector (pillen heb je altijd nodig en zelfs steeds meer met de vergrijzing). Daar zijn echt nog voldoende vacatures en hopelijk vindt hij tzt dan ook een leuke baan.Gelukkig kunnen we het op mijn salaris ook prima redden, dus als het niet lukt moet hij nog maar een jaartje een master gaan doen en wie weet ziet het er dan alweer een stuk zonniger uit.
Mijn man werkt op dit moment niet omdat hij net in NL is komen wonen en nog bezig is met het perfectioneren van zijn Nederlands. Hij werkte altijd in de farmaceutische industrie, ook een redelijk conjuntuur-ongevoelige sector (pillen heb je altijd nodig en zelfs steeds meer met de vergrijzing). Daar zijn echt nog voldoende vacatures en hopelijk vindt hij tzt dan ook een leuke baan.Gelukkig kunnen we het op mijn salaris ook prima redden, dus als het niet lukt moet hij nog maar een jaartje een master gaan doen en wie weet ziet het er dan alweer een stuk zonniger uit.
if we all light up, we can scare away the dark...
woensdag 18 februari 2009 om 17:47
woensdag 18 februari 2009 om 18:00
quote:Liv schreef op 18 februari 2009 @ 15:40:
En werkverschaffingsprojecten? (zoals het Amsterdamse bos, destijds, aangelegd door werklozen)
Voorzover die projecten gelijkertijd een sociaal of economisch beland dienen, is het enige bezwaar dat het werk verschuift van de particuliere sector, naar de overheid. Dat leidt tot nieuwe faillissementen, en daar zit niemand op te wachten.
Eerder niet genoemd, is 'gedwongen deeltijd', waarbij je in veel sectoren mensen tenminste nog aan het werk houdt, eventueel met een aanvullende uitkering. Is alleen nogal fraudegevoelig.
En werkverschaffingsprojecten? (zoals het Amsterdamse bos, destijds, aangelegd door werklozen)
Voorzover die projecten gelijkertijd een sociaal of economisch beland dienen, is het enige bezwaar dat het werk verschuift van de particuliere sector, naar de overheid. Dat leidt tot nieuwe faillissementen, en daar zit niemand op te wachten.
Eerder niet genoemd, is 'gedwongen deeltijd', waarbij je in veel sectoren mensen tenminste nog aan het werk houdt, eventueel met een aanvullende uitkering. Is alleen nogal fraudegevoelig.
woensdag 18 februari 2009 om 19:55
Nou, dat amsterdamse bos project werd toch geleid door de Heidemij (in opdracht van de overheid). Dus in zoverre is er toch geen verschuiving? Lijkt me dat zoiets nu toch wel weer mogelijk is?
Juist voor mensen die nu werkloos raken lijkt dit toch een soort van oplossing?
(even afgezien van wat er allemaal mis was aan dat project hoor, werkomstandigheden ed. Maar er waren meer van dit soort projecten)
Juist voor mensen die nu werkloos raken lijkt dit toch een soort van oplossing?
(even afgezien van wat er allemaal mis was aan dat project hoor, werkomstandigheden ed. Maar er waren meer van dit soort projecten)
woensdag 18 februari 2009 om 22:17
quote:NoYo schreef op 18 februari 2009 @ 17:47:
Hallo, na lang weggeweest bevind ik me maar weer ns op het Vivaforum.
Ik vraag me af of er ook misbruik wordt gemaakt van het in recessie zijn door werkgevers bijvoorbeeld. Wanneer er sprake is van een ontslagprocedure, waarbij het gaat om iemand die ze gewoon kwijt willen.
Tuurlijk. Elk bedrijf heeft wel in één of andere lade een besparingsplan liggen dat men naar boven haalt als iedereen mensen ontslaat.
Ik ben al veel bedrijven tegengekomen waarvan ik 100% weet dat ze niet of nauwelijks last hebben van de recessie, maar waar ze toch handig gebruik maken van het crisissfeertje om gauw effe wat mensen op straat te gooien.
Hallo, na lang weggeweest bevind ik me maar weer ns op het Vivaforum.
Ik vraag me af of er ook misbruik wordt gemaakt van het in recessie zijn door werkgevers bijvoorbeeld. Wanneer er sprake is van een ontslagprocedure, waarbij het gaat om iemand die ze gewoon kwijt willen.
Tuurlijk. Elk bedrijf heeft wel in één of andere lade een besparingsplan liggen dat men naar boven haalt als iedereen mensen ontslaat.
Ik ben al veel bedrijven tegengekomen waarvan ik 100% weet dat ze niet of nauwelijks last hebben van de recessie, maar waar ze toch handig gebruik maken van het crisissfeertje om gauw effe wat mensen op straat te gooien.
woensdag 18 februari 2009 om 22:36
Een van de zaken waar ik bang voor ben is de hypotheekrente-aftrek. Maar volgens mij zit dan meer dan de helft van Nederland in een dikke crisis. Maar ze zeggen dat ze daar voorlopig niet aankomen. Maarja, ze zeiden in december ook dat de economie nog geen procent zou krimpen. De cijfers van gisteren waren nog wat dramatischer. Voor m'n baan ben gelukkig niet bang. Maar het voelt wel een beetje unheimisch hoor, die recessie...
woensdag 18 februari 2009 om 22:38
quote:Lonneke79 schreef op 18 februari 2009 @ 22:36:
Een van de zaken waar ik bang voor ben is de hypotheekrente-aftrek. Maar volgens mij zit dan meer dan de helft van Nederland in een dikke crisis. Maar ze zeggen dat ze daar voorlopig niet aankomen. Maarja, ze zeiden in december ook dat de economie nog geen procent zou krimpen. De cijfers van gisteren waren nog wat dramatischer. Voor m'n baan ben gelukkig niet bang. Maar het voelt wel een beetje unheimisch hoor, die recessie...Cijfers worden gemanipuleerd en rooskleuriger (jawel!) voorgesteld om de massa kalm te houden. Stapje voor stapje inlichten...
Een van de zaken waar ik bang voor ben is de hypotheekrente-aftrek. Maar volgens mij zit dan meer dan de helft van Nederland in een dikke crisis. Maar ze zeggen dat ze daar voorlopig niet aankomen. Maarja, ze zeiden in december ook dat de economie nog geen procent zou krimpen. De cijfers van gisteren waren nog wat dramatischer. Voor m'n baan ben gelukkig niet bang. Maar het voelt wel een beetje unheimisch hoor, die recessie...Cijfers worden gemanipuleerd en rooskleuriger (jawel!) voorgesteld om de massa kalm te houden. Stapje voor stapje inlichten...
woensdag 18 februari 2009 om 22:45
quote:lammy schreef op 18 februari 2009 @ 06:27:
En in de zorg is ook geen werk. Althans bij ons niet tenminste.Bij ons ook niet. Door invoering zzp en grote problemen met thuiszorg (werk bij een hele grote organisatie) is men momenteel bezig met de kaasschaafmethode. Mijn contract wordt dus ook niet verlemgd.
En in de zorg is ook geen werk. Althans bij ons niet tenminste.Bij ons ook niet. Door invoering zzp en grote problemen met thuiszorg (werk bij een hele grote organisatie) is men momenteel bezig met de kaasschaafmethode. Mijn contract wordt dus ook niet verlemgd.
woensdag 18 februari 2009 om 22:51
quote:Marahbloem schreef op 18 februari 2009 @ 22:45:
[...]
Bij ons ook niet. Door invoering zzp en grote problemen met thuiszorg (werk bij een hele grote organisatie) is men momenteel bezig met de kaasschaafmethode. Mijn contract wordt dus ook niet verlemgd.
Pff, is dat balen. Hopelijk vind je snel iets anders, iets wat aansluit op je huidige job, maar makkelijk zal het niet zijn.
En hopelijk heb je wat opzij kunnen zetten of heeft je partner nog z'n werk.
Wat een rotte tijd voor jonge mensen denk ik wel eens !!
[...]
Bij ons ook niet. Door invoering zzp en grote problemen met thuiszorg (werk bij een hele grote organisatie) is men momenteel bezig met de kaasschaafmethode. Mijn contract wordt dus ook niet verlemgd.
Pff, is dat balen. Hopelijk vind je snel iets anders, iets wat aansluit op je huidige job, maar makkelijk zal het niet zijn.
En hopelijk heb je wat opzij kunnen zetten of heeft je partner nog z'n werk.
Wat een rotte tijd voor jonge mensen denk ik wel eens !!
woensdag 18 februari 2009 om 23:30
ik wou ook even een reactie plaatsen wij hebben een interieur woon winkel .
wij hebben echt last van de recessie en vele van onze colega's ook ik weet van 2 bedrijven bij ons in de woonplaats die falliet zijn verklaard . klopt de huizenmarkt staat op dit moment stil
en daar moetten wij het als ondernemer toch van hebben
het is een zware tijd voor ons en dit geeft de nodige stress en spanning . we moetten dit zien door te komen maar houden dit geen half jaar vol.
een bedrijf waar ons hart en ziel in ligt kan zomaar voorbij wezen daar heb je 7 jaar voor geknockt
weet dat vele mensen niets van de recessie meekrijgen omdat ze bijv in de zorg werken
het bedrijf is nu ons zorgenkindje want er moet wel brood op de plank komen ik zie dit een heel zwaar jaar worden
wij hebben echt last van de recessie en vele van onze colega's ook ik weet van 2 bedrijven bij ons in de woonplaats die falliet zijn verklaard . klopt de huizenmarkt staat op dit moment stil
en daar moetten wij het als ondernemer toch van hebben
het is een zware tijd voor ons en dit geeft de nodige stress en spanning . we moetten dit zien door te komen maar houden dit geen half jaar vol.
een bedrijf waar ons hart en ziel in ligt kan zomaar voorbij wezen daar heb je 7 jaar voor geknockt
weet dat vele mensen niets van de recessie meekrijgen omdat ze bijv in de zorg werken
het bedrijf is nu ons zorgenkindje want er moet wel brood op de plank komen ik zie dit een heel zwaar jaar worden
donderdag 19 februari 2009 om 08:39
Er dreigt nog geen ontslag bij mijn man's werkgever, maar ik moet er eerlijk gezegd ook niet aan denken dat hij zijn baan kwijt raakt. Ik heb nog niet uitgezocht wat zijn ww-loon zou zijn, maar het is toch minder... we kunnen het wel een paar maandjes aanvullen met spaargeld, maar dan houdt het op. In mijn vrienden/familiekring gaan de gesprekken er ook over; tijdelijke contracten die in de zomer aflopen en-wat-dan? Tja, dat weten we nu nog even niet en het blijft tot half maart even gissen.
Rare ideeen vind ik extra belasting voor benzine; dan tref je alleen de eigen auto bezitter. Ander idee: de medicijnknaak. Ik en mijn familieleden gebruiken geen medicijnen, maar vanwege dezelfde reden als bij een nieuw kwartje van dit kabinet, vind ik het niet eerlijk tegenover mensen die wel gezond zijn. Ik kan echter wel met wat minder, dus verzin maar iets anders...
Rare ideeen vind ik extra belasting voor benzine; dan tref je alleen de eigen auto bezitter. Ander idee: de medicijnknaak. Ik en mijn familieleden gebruiken geen medicijnen, maar vanwege dezelfde reden als bij een nieuw kwartje van dit kabinet, vind ik het niet eerlijk tegenover mensen die wel gezond zijn. Ik kan echter wel met wat minder, dus verzin maar iets anders...
donderdag 19 februari 2009 om 16:33
Objectief zou het veruit het beste zijn, als er NU een streep zou worden gezet door de monetaire structuur in de wereldeconomie, en we van voren af aan, met een schone lei, zouden beginnen. Het zou een bloedbad worden op de financiële markten, en vooral de ultra-rijken zouden opeens met lege handen zitten. Maar de échte economie zou gered zijn. Wat niet echt tot de beleidsmakers lijkt door te dringen, is dat dit geen 'normale' economische crisis is. We zijn het slachtoffer van een wereldwijde, enorme fraude, waardoor een selecte groep zich exhibitionistisch heeft verrijkt. Er was, en is niks mis met 'vraag-en-aanbod', of het moest aan de extreme bovenkant van de economie zijn, waar mensen zeven mega-jachten en negen paleizen bezitten. Sterker nog, er is geweldig veel 'vraag' uit landen waar de bevolking in grote armoede leeft, waaraan we zonder ons uit de naad te werken in grote mate kunnen voldoen. En als het 'aanbod' dan gewoon op peil blijft, omdat iedereen gewoon zijn dingetje blijft doen zoals voorheen, is er helemáál geen sprake van een recessie of depressie.
